學生寒假工合同不僅是法律意義上的保障，更是促進學生健康成長、融入社會和提升自我價值的重要途徑之一。下面給大家分享一些關(guān)于2024標準版寒假工合同三方協(xié)議【精選】，方便大家參考學習。

寒假工合同三方協(xié)議（篇1）

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人/負責人：____________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（寒假工）：

姓名：_________________________

身份證號碼：___________________

學校名稱：_____________________

年級與專業(yè)：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

家長/法定監(jiān)護人姓名：____________

家長/法定監(jiān)護人聯(lián)系電話：__________

鑒于乙方為在校學生，利用寒假期間自愿參加甲方提供的社會實踐工作，甲乙雙方基于平等、自愿的原則，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成以下寒假工勞動合同：

第一條 合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____天。

第二條 工作崗位與職責

1. 甲方根據(jù)乙方的實際情況和意愿，安排其在____崗位進行實習。

2. 乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：_____________________。

第三條 工作時間和薪酬待遇

1. 乙方的工作時間應符合國家對未成年人和學生工作的相關(guān)規(guī)定，每日不超過____小時，保證合理休息。

2. 甲方同意按每小時____元或月薪____元的標準支付乙方報酬，并于每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式匯入乙方指定賬戶。

3. 若有加班情況，須遵守《中華人民共和國勞動法》關(guān)于加班工資的規(guī)定。

第四條 權(quán)利與義務

1. 甲方必須提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方在實習過程中的合法權(quán)益，購買相應的人身意外傷害保險。

2. 乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，尊重企業(yè)文化和業(yè)務規(guī)范，服從工作安排，積極履行工作職責，不得擅自離崗或從事與實習無關(guān)的活動。

3. 乙方享有了解崗位信息、獲取指導培訓以及對工作條件提出改進意見的權(quán)利。

第五條 合同解除與終止

本合同可因期滿自然終止，也可經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致提前解除。若發(fā)生特殊情況，任何一方有權(quán)提前書面通知對方解除合同，但應依法承擔相應的責任。

第六條 違約責任

如有一方違反本合同約定，違約方應向守約方支付違約金，并賠償由此造成的經(jīng)濟損失。

第七條 法律適用與爭議解決

對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的爭議，首先應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。

第八條 其他

本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第九條 家長/法定監(jiān)護人確認

乙方家長/法定監(jiān)護人已充分閱讀并理解本合同內(nèi)容，同意乙方參與本次寒假實踐工作，并對乙方在實習期間的行為及權(quán)益負責。

甲方（蓋章）：_______________ 日期：____年____月____日

乙方（簽字）：_______________ 日期：____年____月____日

家長/法定監(jiān)護人（簽字）：________ 日期：____年____月____日

寒假工合同三方協(xié)議（篇2）

甲方（用工單位）：________

乙方（學生）：________

丙方（學校）：________

鑒于甲、乙、丙三方共同協(xié)商，現(xiàn)就甲方向乙方提供寒假工事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容及時間

• 甲方同意在寒假期間，為乙方提供臨時工作；

• 工作時間為______年____月____日至______年____月____日，共計____天；

• 乙方應按時、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項工作任務，并服從甲方的管理和安排。

二、工資待遇

• 甲方應按小時支付乙方工資，具體標準為____元/小時；

• 工資支付時間：按照實際工作天數(shù)計算，于寒假結(jié)束后結(jié)算總工資；

• 甲方負責為乙方提供食宿。

三、保險及安全保障

• 甲方應為乙方購買意外傷害保險；

• 甲方應為乙方提供必要的安全保障措施，確保乙方在工作中的人身安全；

• 如發(fā)生意外情況，甲方應及時采取救助措施，并承擔相應的責任。

四、違約責任

• 若乙方違反本協(xié)議第二條、第三條的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任；

• 若乙方因故不能履行本協(xié)議，應提前一周告知甲方，并承擔相應的違約責任。

五、其他條款

• 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；

• 本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽字）：__________________　乙方（簽字）：__________________　丙方（蓋章）：__________________

代表人（簽字）：________________　代表人（簽字）：________________　代表人（簽字）：_________________

_________年________月_______日　_________年________月_______日　_________年________月_______日

寒假工合同三方協(xié)議（篇3）

甲方：

乙方：

為充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務和各項業(yè)績指標的達成，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本協(xié)議。

第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作。

聘任期自 年 月 日起生效。

第二條 甲方的權(quán)利與義務

1. 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及經(jīng)營目標與計劃制定績效考核方案。

2. 甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考評，并依據(jù)考評結(jié)果對乙方進行相關(guān)人事調(diào)整，包括：

1) 核發(fā)乙方績效工資;

2) 調(diào)整乙方薪酬，包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等;

3) 兌現(xiàn)獎懲，包括表彰、獎勵、處罰、通告等;

4) 調(diào)整乙方工作崗位，包括晉升、調(diào)崗、降職等;

5) 調(diào)整勞動合同關(guān)系，包括續(xù)聘、終止、解聘等。

3. 甲方有義務向乙方提供必需的工作條件;

4. 甲方有義務創(chuàng)造條件，提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平;

第三條 乙方的'權(quán)利與義務

1. 乙方認同并接受甲方的工作安排，乙方確認對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責已充分了解，并能正確履行權(quán)利與義務。(附：《崗位說明書》)

2. 乙方接受甲方的績效考核制度，該崗位的崗位工資(含績效工資)，試用期為 (大寫： )，轉(zhuǎn)正后為 (大寫： );

3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務培訓、提出合理化建議的權(quán)利;

4. 乙方有義務服從甲方的經(jīng)營組織管理，遵守公司規(guī)定和勞動紀律，員工手則，盡職盡責，努力完成工作任務;

5. 乙方有義務保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德;

6. 乙方有義務自覺提高工作技能，提升專業(yè)技術(shù)水平，參與甲方的各項工作培訓;

第四條 當乙方工作崗位調(diào)整時，本協(xié)議自動失效。

第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動聘用合同的附件，本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動聘用合同有悖，均以勞動聘用合同的約定為準，且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合同的效力。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日