隨著信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用深入人心，涉及社會(huì)生產(chǎn)生活的各個(gè)方面。而與此同時(shí)，環(huán)境保護(hù)在城市建設(shè)和社會(huì)發(fā)展過程成為了一項(xiàng)重要命題。環(huán)保局項(xiàng)目的申報(bào)審批過程復(fù)雜，操作繁復(fù)，給環(huán)保局的日常工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)的講話，僅供參考。

　　環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)講話篇一：

　　環(huán)保局作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)講話

　　同志們：

　　為進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，推進(jìn)環(huán)保隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)人民群眾的能力和水平。局黨組決定，從現(xiàn)在開始，用1個(gè)月左右的時(shí)間，在全局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)。今天作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)的主要任務(wù)是：全面落實(shí)“更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)管理、更具執(zhí)行力”的要求，全方位推動(dòng)全局干部職工在思想上有新的升華、作風(fēng)上有新的轉(zhuǎn)變、業(yè)績上有新的提高，為創(chuàng)建全省一流基層環(huán)保局提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想、政治和組織保障。

　　下面，我先講三點(diǎn)意見，等下xxx、xxx都將作重要指示。

　　一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性

　　新形勢(shì)，新要求。創(chuàng)建全省一流基層環(huán)保局的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵是要深化對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)，高度統(tǒng)一思想，真正把思想統(tǒng)一到認(rèn)識(shí)上來，把行動(dòng)統(tǒng)一到思想上來，把作風(fēng)落實(shí)到行動(dòng)中去，以嶄新的風(fēng)貌應(yīng)對(duì)和承接這副重?fù)?dān)。

　　但目前，通過種種現(xiàn)象來看，我們的隊(duì)伍還不同程度地存在這樣或那樣的問題，突出表現(xiàn)為：一是學(xué)風(fēng)不濃、不思進(jìn)取。一些干部職工思想滑坡、不思進(jìn)取、不求上進(jìn)，學(xué)風(fēng)不正、玩風(fēng)過盛，對(duì)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不感興趣，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)鉆研的意識(shí)。二是紀(jì)律松散、管理不善。有的同志在工作中出工不出力，講待遇談條件;有的同志自由散漫，上班遲到，下班早退;有的同志牢騷怪話多、不分場合講話、不負(fù)責(zé)任亂作評(píng)論。三是形式主義、效率低下。有的同志辦事拖拉，領(lǐng)導(dǎo)交待的事，要么是拖而不辦、不聞不問，要么是推三阻四、相互推諉，要么是辦而不回、無影無蹤。四是作風(fēng)不正、大局意識(shí)不強(qiáng)。我們一些干部作風(fēng)飄浮，工作中怕遇到困難，怕觸及矛盾，怕?lián)?fù)責(zé)任，有問題不是首先想到解決而是繞道而行，整天盤算個(gè)人的進(jìn)退去留，患得患失，無心干事，部門之間容易推諉扯皮，缺乏有效溝通等等。五是責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)淡薄。對(duì)待群眾訴求愛心不夠;待人接物不顯熱心;疑難問題沒有耐心;上下溝通缺乏真心;幫人解困未見誠心。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)勢(shì)在必行。

　　1、開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，是積極適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)要求。今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，又是黨的90華誕光輝之年，同時(shí)也是我局即將實(shí)現(xiàn)歷史性突破的關(guān)鍵之年。因此，今年的工作壓力大、工作任務(wù)繁重。環(huán)保業(yè)務(wù)工作、招商引資難度等等。在這種情況下，要實(shí)現(xiàn)今年發(fā)展目標(biāo)，任務(wù)是相當(dāng)艱巨的。如果沒有一支過硬的干部隊(duì)伍，沒有一個(gè)好的工作作風(fēng)，沒有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，沒有一種超常的干勁，就不可能實(shí)現(xiàn)今年目標(biāo)。因此，抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)既是推動(dòng)現(xiàn)實(shí)工作的需要，也是實(shí)現(xiàn)環(huán)保跨發(fā)展的的內(nèi)在要求，更是確保實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的重大舉措，其意義重大而深遠(yuǎn)。

　　2、從關(guān)心愛護(hù)干部的角度看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)非常必要。這項(xiàng)活動(dòng)對(duì)我們局機(jī)關(guān)干部來說，既是紀(jì)律上的約束，也是工作上的激勵(lì)，對(duì)于機(jī)關(guān)干部個(gè)人的成長進(jìn)步來講，有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。作風(fēng)問題解決不好，既損害機(jī)關(guān)的形象，也貽誤個(gè)人的成長。局機(jī)關(guān)的形象,很大程度上是通過機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)表現(xiàn)出來的。作為一名機(jī)關(guān)干部，如果作風(fēng)歪了、形象壞了，群眾就與你遠(yuǎn)了，你說話就沒有號(hào)召力，沒人聽，進(jìn)而會(huì)影響到你個(gè)人的成長。群眾現(xiàn)在評(píng)價(jià)一個(gè)干部，很大程度上也是通過你的作風(fēng)來評(píng)判的。在日常工作中，看你的工作態(tài)度、為人處事方式、看你表現(xiàn)的思想品質(zhì)、工作能力以及所起的作用, 所有這些，都是通過作風(fēng)表現(xiàn)出來的，作風(fēng)不好，干部推薦時(shí)群眾是不會(huì)擁護(hù)你的。而且，如果因工作作風(fēng)問題影響了工作，造成了嚴(yán)重的后果，你還必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。站在這個(gè)角度看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，是給我們每個(gè)機(jī)關(guān)干部打“預(yù)防針”、加“防腐劑”，利在當(dāng)前，惠及長遠(yuǎn)。

　　3、從機(jī)關(guān)作風(fēng)現(xiàn)狀來看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)十分迫切。近幾年來，局機(jī)關(guān)每年都開展了一系列學(xué)習(xí)教育和行風(fēng)整頓活動(dòng)，有力地促進(jìn)了局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)干部在政治素養(yǎng)、思想觀念、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、紀(jì)律表現(xiàn)、精神狀態(tài)上都有明顯的進(jìn)步和提高。從總體來看，我們機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍是一支綜合素質(zhì)較高、思想作風(fēng)較好、能夠團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、深得各方信賴的隊(duì)伍。但我們也必須清醒地看到，機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)紀(jì)律還不盡人意，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的要求相比，與我縣環(huán)保事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)相比，與廣大人民群眾和全局干部職工的期望相比，還有一定的差距，《方案》中列舉了八種不良表現(xiàn)，有些問題表現(xiàn)還比較突出，如前面我分析的六個(gè)方面的問題。這些問題直接影響了工作的順利開展和機(jī)關(guān)的效能運(yùn)轉(zhuǎn)，迫切需要我們高度重視，采取有力措施，深入、扎實(shí)地解決好。

　　4、開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，是提高機(jī)關(guān)隊(duì)伍素質(zhì)的迫切需要。總的看，我局機(jī)關(guān)隊(duì)伍的整體素質(zhì)是比較高的，絕大多數(shù)同志的政治思想、工作作風(fēng)是過硬的，這是主流，必須充分肯定。但是，也必須清醒地看到，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)(特別是業(yè)務(wù)素質(zhì))與嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)相比，與面臨的艱巨任務(wù)相比，與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與廣大人民群眾的愿望相比，我局機(jī)關(guān)作風(fēng)、還存在一些不容忽視的問題。如有的不關(guān)心時(shí)事政治、政策理論水平差;有的業(yè)務(wù)素質(zhì)太差，難以勝任當(dāng)前工作;有的深入基層不夠，不主動(dòng)了解問題、研究問題、解決問題;有的管理不夠大膽，存在好人主義思想，等等。以上這些問題盡管發(fā)生在極個(gè)別部門、反映在極少數(shù)人身上，但嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)隊(duì)伍的形象，影響了工作的快速推進(jìn)。因此，我們必須切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，從根本上、從制度上防止這些問題的發(fā)生。

　　同志們，在這樣的大背景下，在這樣非同尋常的任務(wù)面前，在我們的隊(duì)伍還存在不少問題的情況下，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)顯得尤為重要。作風(fēng)是干部思想意識(shí)的反映、精神狀態(tài)的表現(xiàn)、工作風(fēng)格的體現(xiàn)。從大的方面(全局)講：黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。我黨西柏坡進(jìn)京時(shí)，毛主席說我們不要學(xué)李自成，并提出了“兩個(gè)務(wù)必”，以此警醒和告誡全黨。從小的方面講：環(huán)保職能強(qiáng)了，權(quán)力大了，辦公條件也改善了，于是我們也有飄飄然、忘乎所以，以前我們一直強(qiáng)調(diào)的不到企業(yè)就餐、收受整包香煙和接受管理對(duì)象的請(qǐng)鉤、請(qǐng)?zhí)凹t包禮金，現(xiàn)在可能有所松懈，到企業(yè)就餐、接受他們的休閑娛樂活動(dòng)的現(xiàn)象有所抬頭，必須引起我們的高度重視?，F(xiàn)在環(huán)保的地位較以前是提高了，但人民群眾相對(duì)于環(huán)保部門的期望值更是提高了不少，人們不僅看重環(huán)保，更是盯住環(huán)保，如果我們的工作不到位，我們的作風(fēng)不過硬，就會(huì)引起社會(huì)和人民群眾的不滿。這就需要我們不斷提高為人民服務(wù)的意識(shí)、改進(jìn)為人民服務(wù)的作風(fēng)、增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。而好的作風(fēng)是一種重要的政治資源，一種可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)成果的精神力量，這股力量絕不是單一的、個(gè)別的，是從各級(jí)干部身上迸發(fā)而出、匯集而成的一股強(qiáng)大的駕馭力、創(chuàng)造力和發(fā)展力;只有抓好了作風(fēng)建設(shè)，才能促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在把握新形勢(shì)中開闊眼界，在研究新情況中提高素質(zhì)，在解決新問題中增強(qiáng)本領(lǐng)，在創(chuàng)造新業(yè)績中錘煉才干，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會(huì)的綜合能力。

　　二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的主要問題

　　這次作風(fēng)整頓活動(dòng)的總體目標(biāo)是：通過開展作風(fēng)整頓，使機(jī)關(guān)工作人員精神面貌有明顯變化、政治素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)有明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)、行政效率有明顯提高，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，始終保持自我加壓、爭創(chuàng)一流、開拓創(chuàng)新、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，著力培養(yǎng)和造就一支廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，塑造機(jī)關(guān)工作新形象。

　　一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，在解決本領(lǐng)恐慌上見成效。 學(xué)習(xí)既是個(gè)人成長的基礎(chǔ)，也是機(jī)關(guān)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，更是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。環(huán)保工作近年來被賦予了更多新的內(nèi)涵(特別是我黨建設(shè)生態(tài)文明時(shí)代)，變得更加寬泛和細(xì)致，也更具時(shí)代感，同時(shí)不可避免地碰到了很多新情況新問題，如果我們不能及時(shí)更新自身知識(shí)的深度和廣度，不能時(shí)刻保持站在一個(gè)新的高度去看待形勢(shì)的發(fā)展，勢(shì)必就無法很好地認(rèn)清這些新情況，解決這些新問題，就無法從專業(yè)的角度考量，也無法用科學(xué)的知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐工作，容易墨守成規(guī)，也容易加大政府職能部門與人民群眾之間的隔閡。所以，我主張我們的工作人員，特別是單位負(fù)責(zé)人，要以德服人、以能服人，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到與時(shí)俱進(jìn)。全局干部職工一定要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界、一種追求，克服“忙”、“懶”、“散”、“混”等不良傾向，牢記職務(wù)高并不代表水平高、文憑高也 不代表能力強(qiáng)。不學(xué)習(xí)就會(huì)失去方向，不學(xué)習(xí)觀念會(huì)越來越陳舊，甚至?xí)斐晒ぷ魃系氖д`。我們既要不斷加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，以此指導(dǎo)各項(xiàng)工作，不斷提高自身素質(zhì)和辦事能力。同時(shí)，我們也要強(qiáng)化系統(tǒng)培訓(xùn)和調(diào)查研究，要舍得走出去，轉(zhuǎn)變觀念，豐富知識(shí);要把調(diào)查研究作為深化學(xué)習(xí)的重要途徑，改變那種坐在辦公室聽匯報(bào)、作指示的習(xí)慣。

　　二是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，在解決思想僵化上見成效。 思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想不解放，觀念不更新，落實(shí)就不會(huì)有新動(dòng)力，工作就不會(huì)有新起色，事業(yè)就不會(huì)有大成就。實(shí)踐證明，思想解放的程度有多深，發(fā)展的空間就有多大;越是在落后的情況下，越要解放思想、創(chuàng)新發(fā)展。不斷解放思想，是科學(xué)發(fā)展的實(shí)際需要，也是這次作風(fēng)整頓活動(dòng)的著力點(diǎn)。思想解放的核心是敢想、敢試、敢干，敢于爭先、敢爭一流。解放思想不是胡思亂想，不是出風(fēng)頭，不是作秀，而是要切切實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)，樹立開拓創(chuàng)新、敢想敢干的意識(shí)，破除保守封閉、苦等苦熬的觀念，樹立強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)和加快發(fā)展的意識(shí)，破除妄自菲薄、無所作為的觀念。以此來進(jìn)一步增強(qiáng)我們的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和緊迫感、使命感，努力培養(yǎng)和提高敢想、敢闖、敢試、敢干的工作魄力和膽識(shí)，增強(qiáng)會(huì)干、善干、能干的能力，促進(jìn)環(huán)保事業(yè)發(fā)展的大跨越。

　　三是要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在解決令行禁止上見成效。 凡事貴在落實(shí)，也難在落實(shí)。能不能抓好落實(shí)，關(guān)鍵是看有沒有執(zhí)行力。要把想法變成行動(dòng)，把行動(dòng)變成結(jié)果，把創(chuàng)建全省一流基層環(huán)保局變成現(xiàn)實(shí)，我們必須解決執(zhí)行力的問題。我們很多工作思路是好的，措施也很得力，推進(jìn)得也比較順利，但最終卻沒有收到應(yīng)有的效果，原因在哪里?問題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，就在于最終的操作上、最終問題的解決和落實(shí)上出了問題，也就是不執(zhí)行和執(zhí)行不力的結(jié)果。這種情況在全局各股室、站所都有不同程度的表現(xiàn)。其根本原因是有的干部、有的同志思想懶惰，不愿做過深過細(xì)的思考，不愿動(dòng)腦筋、下真功夫，只憑想當(dāng)然辦事，抓工作不具體、不深入、不細(xì)致，浮浮躁躁。很多工作，不怕做不到就怕想不到，只要挖空心思地動(dòng)腦筋，就肯定會(huì)有辦法，有辦法就有路子，有效果;只要下真功夫，工作肯定好開展，肯定會(huì)得到落實(shí)。我們要在全局大力倡導(dǎo)踏實(shí)工作、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)一切形式主義和形而上學(xué)的東西，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講真話，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，對(duì)組織決策和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要不折不扣地認(rèn)真抓好落實(shí)，決不允許以任何借口進(jìn)行歪曲、變通，決不允許搞上有政策下有對(duì)策。

　　四是增強(qiáng)自律意識(shí)，在解決自我約束上見成效。公生明，廉生威。“吾日三省吾身”，保持慎獨(dú)。作為環(huán)保局干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，只有辦事公道、處事公正，才能明辨是非、明智決策，得到群眾的擁護(hù)和支持;只有廉潔自律、為人正派，才能以德服人，贏得他人的尊敬和信賴。一方面，全體干部必須牢固樹立“為政要守規(guī)”的觀念，努力做到“三個(gè)經(jīng)常”：一要常溫黨章之嚴(yán)。黨員干部要時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格自己，時(shí)刻用黨的紀(jì)律約束自己。二要常修為官之德。“做官先做人，為官先修德”。作為機(jī)關(guān)干部(過去的干部就是現(xiàn)在的公務(wù)員)，就要正確對(duì)待功名利祿，持平常心、做平凡人，不貪小恩惠，謹(jǐn)慎交朋友，時(shí)刻不忘自己的職責(zé)、不忘自己的身份、不忘自己的形象。三要常懷律己之心。監(jiān)督和自律都不可或缺。明智的干部既要接受外部監(jiān)督，更要時(shí)刻嚴(yán)于律己，在工作和生活中自覺克服攀比心理，克服從眾心理，克服僥幸心理，做到防微杜漸、防患于未然。另一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立“廉政要有責(zé)”的觀念，增強(qiáng)管理意識(shí)。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，負(fù)好“三個(gè)責(zé)任”：一要負(fù)好教育之責(zé)。不教育思想就會(huì)放松、行為就會(huì)放縱。要走出重使用輕教育、重業(yè)務(wù)輕品行的誤區(qū)，重視對(duì)全體干部的廉政教育，經(jīng)常教育、經(jīng)常提醒，長鳴廉政鐘、緊繃廉政弦。 二要負(fù)好監(jiān)管之責(zé)。離開監(jiān)督的權(quán)力最容易滋生腐敗，疏于管理的單位很容易出現(xiàn)問題。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)下屬要強(qiáng)化有效管理，加強(qiáng)定期思想交流，掌握下屬思想、工作、生活動(dòng)態(tài)，做到不失查、不失控。三要負(fù)好問責(zé)之責(zé)。對(duì)部門負(fù)責(zé)人來說，不僅個(gè)人出了問題要對(duì)自己負(fù)責(zé)，部門出了問題負(fù)責(zé)人也要負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)各部門一定要承擔(dān)起職責(zé)，“看好自己的門、管好自己的人”。

　　五是要強(qiáng)化和諧意識(shí)，在解決團(tuán)結(jié)協(xié)作上見成效。 團(tuán)結(jié)就是力量。不團(tuán)結(jié)就會(huì)是一盤散沙，個(gè)人能力再強(qiáng)也發(fā)揮不出來，不團(tuán)結(jié)就會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)干部在職工中的形象，形象不好，就沒有凝聚力、號(hào)召力，一切工作都很難開展。實(shí)踐證明，互相補(bǔ)臺(tái)，好戲一臺(tái);互相拆臺(tái)，共同垮臺(tái)。因此，大家對(duì)團(tuán)結(jié)問題一定要引起高度的重視，每一位干部職工都要認(rèn)識(shí)到在一起共事，是一種機(jī)遇，是一種緣份，每個(gè)職工都要認(rèn)識(shí)到支持別人就是支持自己，維護(hù)別人就是維護(hù)自己，損害別人就是敗壞自己。要象愛護(hù)自己的眼睛一樣搞好團(tuán)結(jié)，在處理事情上大事講原則，小事講風(fēng)格，平常交往中要多溝通、多談心交心，努力做到四個(gè)相互，即相互維護(hù)、相互支持、相互關(guān)心、相互尊重，各股室、站所、干部職工要密切協(xié)作，形成統(tǒng)一整體，每名干部職工都要增強(qiáng)大局意識(shí)，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間、同事之間，要相互關(guān)心個(gè)人的工作，相互尊重個(gè)人的人格、勞動(dòng)、意見和建議。誰不把環(huán)保局當(dāng)回事，環(huán)保局就不把他當(dāng)回事。既然你要與我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)背道而馳，那我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也會(huì)毫不留情地拒你于門外。所以說，我們今天開的這個(gè)大會(huì)，不僅是一次作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，也是品行建設(shè)大會(huì)。在這里，我給大家送八句話，一首詩，與大家共勉，來提高我們的修為：一是心安，心要安逸，才不會(huì)迷失方向，心迷失了方向，就會(huì)做壞事;二是心慈，人要多做些好事，少做點(diǎn)壞事，多種好種子，少長雜草;三是心正，一個(gè)人的心一定要正，不能偏離;四是心明，不是明白別人而是要明白自己，有些人老是高看自己，不能正確地審視自己，只有大智慧的人才能看清自己;五是心定，做什么事，一定要有定力，要持之以恒，我們從事環(huán)境保護(hù)工作也是這樣，堅(jiān)持下去，再把簡單的事做好，說不定在中國也能開創(chuàng)一個(gè)奇跡(如農(nóng)村環(huán)境綜合整治—陶淵明的世外桃源);六是心誠，要坦誠待人，心心相印，不能欺詐;七是心寬，要寬以待人，寬容他人，包容他人就是善待自己;八是心謙，做人一定要謙虛，謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后。借此機(jī)會(huì)，我要送大家一首詩：青山幾度變黃山，世事翻飛總不干;眼中有塵三界窄，心頭無私一床寬((你管它)青山有幾年都變成了黃色的山，世間的很多事就像凋落的花瓣飄飛，很多事都是不相關(guān)的，(就不要去多愁傷感)，如果眼睛里面有塵埃，覺得宇宙都變小了，如果心里無事僅僅一張床的大小都覺得很寬。)。這就告訴我們做人一定要正，君子坦蕩蕩，小人長戚戚。成立環(huán)保局以來，局黨組為嚴(yán)肅紀(jì)律，根據(jù)管理制度集體研究決定，處理了一些干部，但大家能夠正確對(duì)待。只要作風(fēng)改正了，工作做好了，照樣可以得到提拔使用。

　　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效

　　這次作風(fēng)整頓活動(dòng)是我局今年政治生活中的一件大事，事關(guān)環(huán)保工作大局，一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、周密部署、精心組織、狠抓落實(shí)，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的精神抓好抓落實(shí)。

　　一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面抓落實(shí)。

　　局里成立了以我為組長的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了實(shí)施方案。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，發(fā)揮表率和示范作用。各股室、站所要根據(jù)整頓方案，結(jié)合自身實(shí)際，制定計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)。

　　二是要明確責(zé)任，全面抓到位。

　　各股室、站所一定要把此次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓作為事關(guān)全局的重大任務(wù)，擺在更加突出的位臵。在作風(fēng)整頓中，必須保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù)，升華思想認(rèn)識(shí);必須開門整頓，開展批評(píng)和自我批評(píng)，廣泛征求各方面的意見，接受各方面監(jiān)督。

　　三是要加強(qiáng)督查，全面見成效。

　　作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要進(jìn)一步健全細(xì)化監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)效能監(jiān)察，對(duì)重大項(xiàng)目、重大任務(wù)和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要進(jìn)行專項(xiàng)督查、跟蹤檢查、定期通報(bào);要將此次作風(fēng)整頓納入年終考評(píng)的內(nèi)容，開展考評(píng)和評(píng)比;要將此次作風(fēng)整頓中一些好的做法和措施要以制度的形式固定下來，發(fā)揮作風(fēng)整頓成果的長期影響力。

　　同志們，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，更是一種無形的巨大力量，是信心之源、力量之本、事業(yè)之基。希望會(huì)議之后，全體同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)提高對(duì)這項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，廣泛發(fā)動(dòng)，狠抓落實(shí)，動(dòng)員和組織每一個(gè)黨員干部、每一名工作人員，建言獻(xiàn)策，身體力行，積極投入到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作中來，從我做起，從現(xiàn)在做起，從崗位做起，全方位打造精干、務(wù)實(shí)、勤政、廉潔的機(jī)關(guān)干部形象。我們相信，經(jīng)過全局干部的努力，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)一定會(huì)有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變、一個(gè)大的提升、一個(gè)質(zhì)的飛躍。我縣環(huán)保事業(yè)的發(fā)展也必將開辟新局面、邁上新臺(tái)階、取得新成效!

　　環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)講話篇二：

　　環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)在環(huán)保科技展示博覽會(huì)開幕講話

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

　　大家早上好!

　　在這充滿收獲的金秋時(shí)節(jié)，我們滿懷激情，迎來了廣西師范學(xué)院第十四屆科技文化藝術(shù)節(jié)——環(huán)?？萍颊故静┯[會(huì)的開幕，在此我謹(jǐn)代表南寧市環(huán)保局對(duì)科技展示博覽會(huì)開幕式的成功舉行表示熱烈的祝賀!向全力投入到博覽會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的師生表示衷心的問候!

　　近年來，“低碳生活”、“節(jié)能減排”等詞語越來越多出現(xiàn)在各大媒體上，也引起了社會(huì)各界的關(guān)注。綠色環(huán)保不僅是當(dāng)今社會(huì)的一個(gè)流行詞，更是關(guān)系到人類未來的戰(zhàn)略選擇。本屆中國東盟博覽會(huì)重點(diǎn)主題是“環(huán)保合作”，更是體現(xiàn)了環(huán)境對(duì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。我局與貴校共同舉行的大學(xué)生環(huán)保科技展示博覽會(huì)的主題為“低碳讓城市更美好，科技讓生活更精彩”，博覽會(huì)的主題秉承了東盟博覽會(huì)“環(huán)保合作”的重點(diǎn)理念，通過環(huán)保科技展覽館的形式，向廣大師生展示低碳概念作品、文字圖片以設(shè)置及便民互動(dòng)環(huán)節(jié)，倡導(dǎo)低碳生活理念。此次舉辦環(huán)?？萍颊故静┯[會(huì)是大學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì)、體驗(yàn)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的重要途徑，也將對(duì)學(xué)校營造一種健康高雅、積極向上的校園文化氛圍產(chǎn)生積極的影響。

　　今年六月至七月，貴校派遣大學(xué)生志愿者到我局協(xié)助環(huán)保工作，志愿者們踏實(shí)肯干，謙虛有禮，為我局工作的順利進(jìn)行起到了較大的作用，我相信，在這個(gè)過程中，志愿者們的能力也得到了提高。在此，我熱切希望能與貴校建立長期的合作關(guān)系，與大學(xué)生一起，向廣大的市民朋友傳播低碳綠色環(huán)保思想，鼓勵(lì)市民樹立并實(shí)踐環(huán)保理念，給我們“綠城”南寧更添一份綠色，同時(shí)也為我們市環(huán)保局接下來的工作開展奠定良好的基礎(chǔ)，達(dá)到合作雙贏的效果。

　　最后，我希望同學(xué)們積極主動(dòng)參與到這次活動(dòng)中來，從自身做起，在實(shí)踐中鍛煉自己，為我們的環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。在此，我非常感謝廣西師范學(xué)院對(duì)我局工作的大力支持，也為我局與貴校合作倍感愉快!同時(shí)預(yù)祝廣西師范學(xué)院第十四屆科技文化藝術(shù)節(jié)科技展示博覽會(huì)取得圓滿成功!

　　謝謝大家!

　　環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)講話篇三：

　　環(huán)保局長在全體會(huì)議上講話

　　自到任兩周以來，主要是熟悉工作，了解情況。結(jié)合掌握的情況，對(duì)今后的工作和隊(duì)伍建設(shè)，提出三點(diǎn)要求：

　　一、統(tǒng)一思想，鼓勁加壓，確保完成市縣下達(dá)的任務(wù)目標(biāo) 今年市縣下達(dá)的考核指標(biāo)共有7大項(xiàng)28小項(xiàng)，都已分解到各股室站隊(duì)。現(xiàn)在正值年終歲尾，到了市政府、縣政府對(duì)一年來環(huán)保工作“要帳”的時(shí)候。我們要根據(jù)“年初建帳、年中查帳、年終要帳”的要求完成工作。一是要強(qiáng)化調(diào)度。各主管局長要根據(jù)分管股室的職責(zé)，對(duì)照年初目標(biāo)，進(jìn)行認(rèn)真梳理總結(jié)，看哪些完成了，哪些還沒完成，哪些還需要進(jìn)一步完善。對(duì)工作進(jìn)行再量化、再細(xì)化，抓緊最后的幾天時(shí)間，查漏補(bǔ)缺，迎頭趕上。二是要強(qiáng)化督導(dǎo)。辦公室要加大監(jiān)督力度，督促各股室加快工作，每一項(xiàng)指標(biāo)都要落實(shí)到實(shí)處，達(dá)到上級(jí)要求，用數(shù)字說話，用材料證明，確保順利通過考核。三是要強(qiáng)化責(zé)任追究。目標(biāo)已明確，思路已清晰，最后幾天就看作風(fēng)和干勁，到年底考核，哪項(xiàng)工作完成不成，哪項(xiàng)指標(biāo)拖了后腿，必須要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和股室的責(zé)任。希望大家抓緊時(shí)間，認(rèn)真研究，確保全年工作畫上圓滿的句號(hào)。

　　二、抓好行風(fēng)，迎頭趕上，確保行風(fēng)評(píng)議工作爭先進(jìn)位 行風(fēng)評(píng)議工作直接關(guān)系到我局形象，影響到我局考核成績，是當(dāng)前一項(xiàng)緊迫和重要的工作。省、市、縣非常重視行風(fēng)評(píng)議，要求我局必須在年終評(píng)議中擺脫后三位，進(jìn)入先進(jìn)行列。因此， 一是要高度重視。只有每個(gè)人都要重視起來，提高認(rèn)識(shí)，才能統(tǒng)一思想，共同努力，實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位。二是要傳導(dǎo)壓力。在即將開始的年終評(píng)議中，要求每個(gè)人要往前趕工作，做到人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有壓力。三是要立即行動(dòng)。經(jīng)研究，已按照區(qū)域?qū)⑧l(xiāng)鎮(zhèn)分包到各中隊(duì)，從明天起，暫停休息，由各局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織，帶著《征求意見卡》，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人員進(jìn)行面對(duì)面的交流溝通，征求意見，做好服務(wù)。全體干部職工要充分發(fā)揮社會(huì)人脈關(guān)系，多得票、得好票，為全局和個(gè)人爭得榮譽(yù)，共同努力，切實(shí)提高我局行風(fēng)評(píng)議排名。

　　三、加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，全面提高隊(duì)伍建設(shè)

　　一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要講團(tuán)結(jié)，講黨性，講責(zé)任，帶頭工作，起表率作用，完成各自分管工作。各股室站長要履職盡責(zé)，充分發(fā)揮中層干部的領(lǐng)導(dǎo)組織作用，干好本職工作，加強(qiáng)本股室管理。全體干部職工要嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)紀(jì)律，堅(jiān)持遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，完成本職工作。二是要提高服務(wù)水平。不論是上級(jí)檢查還是外單位來辦事，都要文明有禮，熱情接待，體現(xiàn)素質(zhì)。特別是來局辦事，或是反映問題的，要耐心熱情，能辦的馬上辦，不能馬上辦的要做好解釋工作，及時(shí)匯報(bào)，堅(jiān)決不能冷、橫、硬，不能給我局造成不良影響和被動(dòng)局面。三是要加強(qiáng)工作管理。要依法依規(guī)辦事，不明白不懂的要及時(shí)請(qǐng)示和咨詢，干工作要有理有據(jù)，不能亂作為、不作為。要鉆研業(yè)務(wù)，多學(xué)習(xí)，跟上形勢(shì)，跟上發(fā)展，不斷“學(xué)習(xí)充電”，提高自身能力。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，服從大局。特別是在收費(fèi)、審批等重點(diǎn)工作中，要堅(jiān)持原則，體現(xiàn)素質(zhì)。要服從局黨組的決定和領(lǐng)導(dǎo)，不越權(quán)，不瀆職，守紀(jì)律，盡職責(zé)，共同搞好環(huán)保工作。四是要注意言行舉止。每個(gè)人都代表著環(huán)保局的形象，一言一行都直接折射出整個(gè)環(huán)保隊(duì)伍的素質(zhì)。不要喝大酒，不要發(fā)牢騷、說怪話，不要打牌賭博，潔身自好，對(duì)全局、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)。

　　最后，希望大家監(jiān)督局班子，監(jiān)督中層干部，歡迎建言獻(xiàn)策。同時(shí)，也希望大家能夠虛心接受社會(huì)各界監(jiān)督，有則改之，無則加勉，共同把工作完成好，多出成績，少出問題，為縣委、縣政府保駕護(hù)航，為環(huán)保工作再上新臺(tái)階做出新的更大的貢獻(xiàn)。