領(lǐng)導在教代會上的講話
領(lǐng)導在教代會上的講話
教代會是教職工行使民主權(quán)利、民主管理學校的基本形式,是學校管理體制的重要組成部分。下面就是學習啦小編給大家整理的領(lǐng)導在教代會上的講話，僅供參考。
領(lǐng)導在教代會上的講話(一)
各位老師、同志們：
20xx年，在上級黨委、省教育廳的正確領(lǐng)導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立、認真落實科學發(fā)展觀，牢牢把握黨和國家加快高職教育發(fā)展的戰(zhàn)略機遇，走內(nèi)涵式發(fā)展道路，省級示范職院申報成功，學院各項事業(yè)取得了新的顯著成就。剛才張院長已經(jīng)作了全面的總結(jié)，我就不再重復了。
正確認識當前的形勢，是學院確定下一步工作思路的前提。當前，可以說是高職教育發(fā)展的最好時期。一是黨和國家高度重視職業(yè)教育的發(fā)展。胡錦濤在中共中央政治局集體學習時發(fā)表了辦人民滿意的教育的重要講話，溫家寶在職業(yè)教育工作座談會上也作出了重要指示，這充分體現(xiàn)了黨和國家對職業(yè)教育的殷切希望和高度重視。二是社會經(jīng)濟的發(fā)展為職業(yè)教育的發(fā)展提供了強大的動力。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，走新型工業(yè)化道路，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，中部崛起作為國家的發(fā)展戰(zhàn)略，不僅使職業(yè)教育的發(fā)展有了更加廣闊的空間，而且也為職業(yè)教育的發(fā)展提供了強大的動力。三是社會對職業(yè)教育的認可度越來越高。經(jīng)過這么多年的探索和實踐，高職教育在人才培養(yǎng)、服務社會等諸多方面都走出了一條成功之路，社會對高職教育的滿意度和贊譽度不斷提高。四是示范學院的建設(shè)為高職教育的發(fā)展提供了新的契機。國家又將啟動建設(shè)100所示范性高職院校的計劃，以此引領(lǐng)中國高職教育的發(fā)展，這又是一個難得的機遇，必將推動高職教育以內(nèi)涵建設(shè)為重點的新一輪的大發(fā)展。
各位老師、同志們，在新的發(fā)展時期，我們迎來了學院發(fā)展的良好機遇。古人說“雖有智慧，不如乘勢”，就是充分強調(diào)抓住時機的重要性。最近結(jié)束的學院第二次黨代會及時確定了下階段奮斗目標，那就是：建設(shè)好省級示范職院，爭創(chuàng)國家示范性高職院校。這個目標的制定不僅顯示了學院領(lǐng)導班子把握機遇的意識，也為學院今后的發(fā)展指明了方向。我們已是省級示范性高職院校，經(jīng)過幾年的規(guī)模發(fā)展，學院辦學條件進一步改善，辦學實力進一步增強，辦學特色初步形成，現(xiàn)已轉(zhuǎn)入內(nèi)涵發(fā)展軌道，應該說，建設(shè)好省級示范職院，爭創(chuàng)國家示范性高職院校是有一定基礎(chǔ)的。
現(xiàn)在，我們已經(jīng)步入20xx年。今年是我院全面落實科學發(fā)展觀、建設(shè)好省級示范性高職院校的重要一年。建設(shè)省級示范學院，就是要當管理的示范、改革的示范、發(fā)展的示范，強調(diào)的是質(zhì)量、管理和特色，這就為我們今后的工作提出了新的要求，需要我們集合全院的力量堅持不懈的努力。學院的建設(shè)與發(fā)展，又一次處在一個十分關(guān)鍵的歷史時期。如果我們抓住了歷史發(fā)展的機遇，就能繼續(xù)占領(lǐng)市場潮頭，立于不敗之地;否則，就會在競爭中落伍，就會逐漸被市場所淘汰。因此，在機遇和挑戰(zhàn)面前，我們既要增強發(fā)展的信心，堅定必勝的信念;又要增強緊迫感和危機感，增強責任意識和使命意識。為此，我在這里提出以下三點意見：
一、堅持解放思想、更新觀念
在新的發(fā)展時期，我們要認真研究高等職業(yè)教育的規(guī)律和特點，認真探討高等職業(yè)教育如何服務經(jīng)濟社會發(fā)展，認真提煉我院在教育教學方面的辦學經(jīng)驗和特色，不斷地獲取新信息，更新舊觀念，補充新知識，這些都需要我們進一步解放思想，創(chuàng)造性地做好各項工作，只有在進一步解放思想中吸取勇于變革的精神動力，才能打破因循守舊，克服改革疲勞，創(chuàng)新學院發(fā)展的思路;才能全面提升我院的教學質(zhì)量和辦學水平，提高我院在社會上的知名度和美譽度。
首先，解放思想要求我們要克服不求進取、小富即安的思想。解放思想的前提是要有緊迫感、危機感，要有強烈的競爭意識。我始終認為，躺在過去取得的成績上不思進取不僅是對老一輩商院人的不負責任，也是對未來學院發(fā)展的不負責任。我們在看到大好形勢時，也要清醒地看到高職院校之間，特別是同類型高職院校之間的競爭日趨激烈，容不得我們有半點松懈;國家示范的標準很嚴、要求很高，要求我們強化特色，加強管理，提高質(zhì)量，各個方面的工作都必須按照示范的標準來做，客觀地講我們離這個標準還有差距，這對全院教職員工是一次重大的考驗和嚴峻的挑戰(zhàn)。學院的發(fā)展需要有競爭意識，作為我們每位教師，每位商院人也應該要有競爭意識，尤其是年輕人，你們是學院的未來，你們的學識、能力、品德、水平?jīng)Q定了學院發(fā)展的明天。因此，必須要從嚴要求自己，盡快提高完善自己以適應學院的發(fā)展需要。面對新的發(fā)展形勢，我們要有強烈的責任感和使命感，堅決破除碌碌無為、因循守舊、小進則滿、等待觀望等消極心態(tài)和陳腐觀念，要努力培養(yǎng)開拓精神，必須以求真務實的工作作風和開拓創(chuàng)新的進取精神，不斷推進學院的發(fā)展建設(shè)。
其次，解放思想要求我們要勇于實踐，樹立創(chuàng)新意識。綜觀古今中外，人類社會的發(fā)展史，從根本上說就是一部創(chuàng)新史。創(chuàng)新是人類社會發(fā)展生生不息的動力，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。在我國，從“君子創(chuàng)業(yè)垂統(tǒng)，為可繼也”，到鄧小平同志提出“要善于學習，要善于創(chuàng)新”、江澤民同志提出“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力”、胡錦濤同志提出“要在全社會培育創(chuàng)新意識，倡導創(chuàng)新精神”，無不閃耀著中國經(jīng)濟社會進程中重視創(chuàng)新的灼灼光輝。解放思想不是空洞的說教，不聯(lián)系實際問題是解放不了思想的，也談不上觀念的更新。我們要勇于實踐，善于實踐，勤于實踐，不怕挫折，百折不撓，總是停留在思想理論上而不去實踐的人是不可能有創(chuàng)新的。學院改革發(fā)展的各項事業(yè)離不開創(chuàng)新，我們一定要開闊視野，善于學習兄弟院校的辦學經(jīng)驗，豐富我們的辦學實踐，學校要在教學體系、學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)上下功夫;教師要在教學方法、教學內(nèi)容上下功夫，努力上好每一堂課，大膽創(chuàng)新，走出一條自己的路子，開創(chuàng)新局面，再上新臺階。
二、堅持改革創(chuàng)新，全面提高教學質(zhì)量
教學質(zhì)量是學校永恒的主題，是學校賴以生存和發(fā)展的根本保證。我們必須達成一種共識，學院的所有工作，必須凸顯教學的中心地位，要以創(chuàng)新的精神淘汰任何阻礙教學質(zhì)量提高的陳規(guī)舊律。
一要認真抓好專業(yè)建設(shè)。當前，社會經(jīng)濟處于高速發(fā)展時期，對人才的需求變化加快。許多過去的熱門行業(yè)現(xiàn)在已成了夕陽產(chǎn)業(yè)。作為職業(yè)院校，必須把專業(yè)建設(shè)作為質(zhì)量建設(shè)的重要內(nèi)容。要經(jīng)常分析社會經(jīng)濟發(fā)展的形勢，建立專業(yè)建設(shè)的研究隊伍，使專業(yè)建設(shè)研究形成制度化，從開拓什么樣的專業(yè)，如何開辦，如何建設(shè)等進行富有成效的研究，要在這個五年內(nèi)，努力建設(shè)好省級示范職業(yè)學院。
二要進一步抓好管理創(chuàng)新。管理是提高質(zhì)量的保障，沒有科學嚴格的管理，學院要正常運行是不現(xiàn)實的。我們知道，學院發(fā)展是一個不斷前進的動態(tài)過程，因此學院的管理制度也必然是動態(tài)的，而非一成不變的。破除因循守舊的不能夠適應學院發(fā)展新形勢的管理制度，不斷改進規(guī)范實踐證明行之有效的管理制度是學院管理創(chuàng)新的應有之義。學院管理創(chuàng)新的根本目的就是要使“管理上水平，管理出效益，管理促和諧”，努力形成符合國家示范職院標準的管理制度。具體在教學工作中，要扎扎實實的搞好教學改革，加大教學成績在教學評價中的權(quán)重，充分帶動全體教師在教育教學崗位上干事創(chuàng)業(yè)。
三要大倡教研之風。高校的使命是人才培養(yǎng)、教學研究、社會服務三項職能，學院要做大做強，必須強化教研工作。為此，全院教職員工要在做好本職工作的同時，提高對教學研究的認識，在學習的基礎(chǔ)上，養(yǎng)成思考的習慣，在思想上重視教研工作，在行動上參與教研工作。也就是說，老師就是要做學問。如果一個學校沒有學術(shù)氛圍，就談不上是學校。我們的教授、副教授要帶這個頭，為年輕人樹立榜樣。要結(jié)合工作實際，或獨立承擔課題，或組成小組;或著書，或撰寫文章。不要求全求大，總之要有動作，要有成效。教師特別要在教學方法、教學內(nèi)容上有所創(chuàng)新，教研活動應與教學工作緊密結(jié)合起來，圍繞教學中出現(xiàn)的問題進行研究，使教改充分服務于教學，避免與教學的脫節(jié)。
三、堅持以人為本，構(gòu)建和諧校園
學院歷經(jīng)百年風雨，一路走來，從商校到商院，在21世紀又迸發(fā)出新的活力，其中的酸甜苦辣令人感慨;其中的默默堅守令人動容;其中的滄海桑田令人感嘆，支撐這一切的就是兩個字——團結(jié)，這也是學院唯一不變的優(yōu)良傳統(tǒng)。團結(jié)互助不僅是構(gòu)建和諧校園的基礎(chǔ)，也是構(gòu)建和諧校園的內(nèi)在要求。我相信，學院這一優(yōu)良傳統(tǒng)必將極大地促進今天和諧校園的建設(shè)。我們今天構(gòu)建和諧校園，就是要做到和諧以共生共長，要努力做到以下兩方面：
(一)以師生關(guān)系和諧為核心，營造和諧的育人環(huán)境
對一個學校來說，以人為本的最重要方面就是要以學生為本，教育成功的關(guān)鍵就是和諧的師生關(guān)系。
首先，廣大教師要愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生，切實承擔起教育者的社會責任，一切為了學生，關(guān)愛每一名學生，關(guān)心每一名學生的成長進步，以真情、真心、真誠教育和影響學生，努力成為學生的良師益友，與學生之間建立起民主、平等、和諧的新型師生關(guān)系;要為人師表，教書育人。教書者必先強己，育人者必先律己，教師的道德品質(zhì)和人格對學生有重要的影響。身教重于言教，教師應該自覺地加強道德修養(yǎng)，率先垂范，既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，以自己的高尚人格教育和影響學生，努力成為學生的良師益友。
其次，學院要加強高校職業(yè)道德建設(shè)、努力培育職業(yè)精神。目前這方面工作存在著諸多問題，比如，有學生反映學校有些處室存在“事難辦、臉難看”的現(xiàn)象，有些事情本可以及時辦理的，但當時辦不了;個別班主任的工作責任心不夠強，甚至有新生到校很長時間還不認識班主任的現(xiàn)象發(fā)生;有的后勤工作人員服務態(tài)度不夠熱情，等等。這些現(xiàn)象的發(fā)生影響了整個學院的育人環(huán)境，影響了學院的社會形象。
我們要高度重視育人工作，切實加強領(lǐng)導。各處室、各系部要加強管理，不能放任自流，要下決心改變這些狀況，要把教書育人和管理育人、服務育人緊密結(jié)合起來，做到全員育人、全方位育人、全過程育人，形成強大育人合力，營造和諧的育人環(huán)境。
(二)以學院各級領(lǐng)導班子建設(shè)為核心，營造和諧的工作環(huán)境
我的理解，和諧的工作環(huán)境主要包括三個層次：一是各級領(lǐng)導班子要講和諧。校園是否和諧，首先就是要看這個學校各級領(lǐng)導班子是否和諧，這是由各級領(lǐng)導班子的特殊地位和作用決定的;二是職能部門之間、系部之間要講和諧。大家分工各有不同，工作各有側(cè)重，但工作的總體目標是一致的，各部門、各系部之間在工作上一定要相互支持、相互配合;三是全院教職工要講和諧。行政人員要理解老師，老師要理解行政人員，學院發(fā)展很快，無論教師還是行政人員工作都很多，也很累，要相互多理解，多看別人的長處，多看自己的短處。在工作中，我們要淡化議論、強化感覺;淡化復雜、弘揚簡單，自覺做到思想上同心，目標上同向，行為上同步，事業(yè)上同干，心往一處想，勁往一處使，這樣才會有利于學院的發(fā)展。營造和諧的工作環(huán)境需要我們要做到以下四點：
第一要增強各級領(lǐng)導班子的凝聚力，建設(shè)團結(jié)型領(lǐng)導班子。團結(jié)就是力量，團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出凝聚力。凝聚力是領(lǐng)導班子切實發(fā)揮作用的前提，沒有凝聚力，就必然一盤散沙。各級領(lǐng)導班子成員要講政治、講大局、講團結(jié)、講黨性。在日常工作中要維護領(lǐng)導班子的團結(jié)，努力做到堅持原則、顧全大局、相互尊重、相互配合、相互補充，認真履行好自己的崗位職責，切實維護好學院的安全穩(wěn)定。我們要深刻認識到，領(lǐng)導渾身都是鐵，也打不了多少釘子，所以我們要善于團結(jié)和帶領(lǐng)教職工群眾同心同德，齊心協(xié)力一道工作;要多些理解，多些支持，努力消除工作中的不和諧音符。要團結(jié)教職工，各級領(lǐng)導班子成員除自身在德、能、勤、績、廉等方面有說服力之外，還要謙虛、謹慎、平易近人、寬懷大度、體貼下屬，只有寬容人，才能最大限度的團結(jié)人;要帶領(lǐng)教職工，領(lǐng)導自己就要身先士卒，表率在前。能團結(jié)帶領(lǐng)大家一道做好工作的領(lǐng)導才是成功的領(lǐng)導，我們要努力開創(chuàng)一個既有集中，又有民主、既有紀律，又有自由、既緊張有序，又生動活潑的工作局面，讓每一個人在寬松快樂的氛圍下工作。
第二要切實改進作風，建設(shè)務實型領(lǐng)導班子。作風建設(shè)直接影響到黨風、校風和學風。作風建設(shè)關(guān)鍵在于領(lǐng)導干部。今天的商院，正處于一個重要的發(fā)展時期，比照省內(nèi)乃至全國職院發(fā)展的形勢，兄弟院校發(fā)展的勢頭強勁。這種形勢迫切需要我們切實改進作風，圍繞學校中心工作開展管理與服務，保證教學科研和人才培養(yǎng)能夠有一個更好的環(huán)境，創(chuàng)造出更多更好的教學科研和人才培養(yǎng)成果。我認為，為教學科研和人才培養(yǎng)服務，關(guān)鍵是要解決好“靜”的問題，就是如何能夠讓老師們靜下心來，把更多的精力和心思用到教學科研上面，聚精會神搞教學科研，要研究教學，豐富教學內(nèi)容，提高教學水平，廣大教師要把心思放在做學問上。這就要求我們各級領(lǐng)導深入到基層、深入到教師中去，主動了解掌握教師對管理工作的需求，把各項服務工作做在前面，真正替教師著想，幫助他們解決實際問題。我們要努力為廣大教職工營造健康、和諧、開心、順心的工作環(huán)境，讓同志們生活在一種簡單的人際關(guān)系中。學院的發(fā)展歸根結(jié)底是人的發(fā)展。我們將繼續(xù)關(guān)注教職工的生活質(zhì)量，逐步提高教職工的收入水平。
第三要認真抓好黨風廉政工作，建設(shè)廉潔型領(lǐng)導班子。黨風廉政建設(shè)的好壞是構(gòu)建和諧校園的重要一環(huán)，要努力形成全院上下齊抓共管的良好局面。首先要抓好各級領(lǐng)導特別是學院中層以上領(lǐng)導的黨風廉政建設(shè)。各級領(lǐng)導要樹立正確的權(quán)力觀，加強自身的理想信念、黨風廉政教育，做到自重、自省、自警、自勵，慎防權(quán)力的濫用;要根據(jù)不同崗位開展教育，以增強教育的針對性和有效性，加強對重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作人員的教育，防止和減少“以崗謀私”問題的發(fā)生;要從源頭上做好反腐敗工作，開展警示教育，努力做到關(guān)口前移，防患于未然，把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保每位教職員工不出事、家庭幸福平安。
第四要學會換位思考，建設(shè)和諧的教職工團隊。全院教職員工要牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的觀念，明確建設(shè)好省級示范職院，爭創(chuàng)國家示范性高職院校不僅是本屆領(lǐng)導班子的責任，也是我們學院每一位教職工的責任。每個教職員工要高揚主人翁精神，努力培養(yǎng)良好的工作態(tài)度和團隊意識。在當今社會，分工越發(fā)細致，只有相互協(xié)助，互相幫助，充分利用集體的智慧，擁有團隊合作的精神，才能擔負起學院發(fā)展的重任，開拓一番廣闊的事業(yè)天地。我們在工作中要學會換位思考，以寬廣的胸懷對待事物，對他人，要多一點尊重，多一點寬容;對自己，要多一點自律，多一點自省。要有一顆仁愛、善良的心，相處過程中要互相尊重、互相關(guān)心，多一些理解和關(guān)愛，少一些指責和冷漠，努力形成見賢思齊、團結(jié)和諧、共促發(fā)展的良好氛圍。
各位老師、同志們：“濟大事必以人為本，求發(fā)展需以質(zhì)為本”。20xx年，我們?nèi)w教職員工共同努力，取得了一系列來之不易的成績，展現(xiàn)出了商院人的風采。在新的一年，我們要繼續(xù)團結(jié)奮斗，群策群力，大興實干之風，狠抓工作落實。我相信，只要我們?nèi)荷舷慢R心協(xié)力，真抓實干，我們黨代會提出的目標任務就一定能夠順利完成!
最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我代表學院黨委祝全院教職員工節(jié)日快樂、闔家幸福、身體健康!
謝謝大家!
領(lǐng)導在教代會上的講話(二)
各位代表：
經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了大會程序!在學校即將推行實施新的相關(guān)人事管理制度前夕，我們召開第三屆第四次教職工代表大會予以審議、表決，大會召開的很及時。
回顧**理工學院十余年辦學歷程，取得了豐碩的成就，我們認為離不開全體教職員工(包括在座的全體代表)的辛勤奉獻，是大家的共同努力有了今天的大好局面;大會期間，校工會副主席***同志代表學校工會所作的上年度工會工作報告，工會成績可圈可點，在此一并感謝大家為學校建設(shè)發(fā)展所作的貢獻。
**理工學院是一所處于建設(shè)發(fā)展中的學校，還有許多方面需要豐富和完善，還有許許多多方面的工作需要規(guī)范，許多現(xiàn)行制度隨著時間的推移需要予以修訂。在推進學校民主化管理的進程中，將要推行實施的內(nèi)部管理制度相關(guān)環(huán)節(jié)還處于探索階段，還有待實踐的檢驗、改進，代表們所審議的相關(guān)文件、制度(征求意見稿)體現(xiàn)了學校將要推行的相關(guān)管理的原則性意見。我全程參加了信息工程學院代表團的討論，信息工程學院代表團代表本著對學校負責的精神，提出了許多建設(shè)性的意見，以及其他代表團所提出的修改意見，需要認真研究，結(jié)合學校實際對文件予以修改。在此，需要強調(diào)的是：一個單位(一個學校)需要嚴格管理，只有嚴格管理才能有質(zhì)量，才能獲得更大的發(fā)展，但嚴格管理嚴到什么程度，如果嚴格管理到制約發(fā)展、員工的積極性和創(chuàng)造性受到限制，反不利于學校發(fā)展，這關(guān)系到學校是否能走科學發(fā)展之路。任何事業(yè)的發(fā)展人是第一要素，具體的事務辦理還好說，人事管理是第一難的事。代表們提出的保寶貴意見，都是從關(guān)心學校發(fā)展考慮的，從學校發(fā)展大局出發(fā)的，不管是書面的還是口頭的，只要具有合理性，請大家相信學校行政會認真予以考慮的。
**理工學院現(xiàn)處于發(fā)展關(guān)鍵的十字路口：高校擴招以后，現(xiàn)面臨著生源逐年遞減的形勢，僅湖北省20xx年參加高考總?cè)藬?shù)比上年減少兩萬，山東省20xx年?？其浫》謹?shù)線降至180分，還有部分高校?？莆赐瓿射浫∮媱潯Ｓ纱丝梢?，高校目前面臨著激烈的競爭態(tài)勢，**理工學院要加快發(fā)展、建設(shè)成國內(nèi)一流的民辦高校，這是我們的奮斗目標，能否實現(xiàn)這個發(fā)展目標取決于我們的工作，取決于我們現(xiàn)在能否打好扎實的基礎(chǔ)。在此拜托大家，我們一定要認清形勢，解放思想，充分認識到學校的發(fā)展和個人的發(fā)展(利益)具有一致性，各項工作找準學校和個人一致性的契合點，多思考具體問題，搶抓機遇，發(fā)揮全體教職工的聰明才智，為學校建設(shè)發(fā)展添磚加瓦。
在本次教職工代表大會即將閉幕之際，借此機會懇請(拜托)各位代表在今后的學校工作中，在各自的崗位上，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職員工緊緊圍繞學校新時期發(fā)展目標，心往一處想，勁往一處使，促進學校走上科學和諧發(fā)展之路。我們共同遵循的是：只要有利于學校發(fā)展、有利于教職工的利益的事，就大膽的試、大膽的闖，不足的方面及時調(diào)整，讓我們的各項管理制度更加民主化、科學化，創(chuàng)造性地充分發(fā)揮每個人的潛能，最終實現(xiàn)“共贏”。
領(lǐng)導在教代會上的講話(三)
各位 代表 、同志們：
陵陽鎮(zhèn)中心小學十二屆一次 教職工暨工會會員 代表 大會 今天 隆重 開幕了 ，這是全校教職工政治生活中的一件大事。開好這次大會，對于全面貫徹黨的教育方針、提高教育教學質(zhì)量具有十分重要的意義。在此，我代表縣教育工會向大會表示熱烈的祝賀!向辛勤耕耘、默默奉獻在教學一線上的全體教職員工致以親切的問侯和崇高的敬意!
20xx年， 學校 領(lǐng)導 班子堅持 與時俱進、不斷改革創(chuàng)新，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，以學生全面發(fā)展為根本， 營造了良好的育人環(huán)境; 堅持德育為首位， 落實 教學中心 地位 ，以隊伍建設(shè)為重點，面向全體，因材施教，不斷探索適應師生主動 、 和諧發(fā)展的教育模式，開展了多種多樣的特色活動，教育教學成效顯著， 教育質(zhì)量不斷提升， 受到社會各界的一致好評。
工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶 。學校工會 在學校黨支部和上級工會組織的正確領(lǐng)導下，全面履行工會職能，在維護教職工合法權(quán)益、推動學校民主管理工作、加強教師隊伍建設(shè)、豐富 教職工 文體活動等方面做了大量工作， 深得廣大會員的信任和支持，進一步 增強了 學校發(fā)展的凝聚力和 向心力 ，發(fā)揮了基層工會組織的積極作用 。
教代會是校務公開的 重要 載體，是廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，也是學校領(lǐng)導聽取教職工意見、與教職工進行民主協(xié)商、溝通信息的重要渠道。加強教代會建設(shè)，對于依靠教職工 進行 民主辦學，發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，促進學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，具有極其重要的作用。希望各位 會員 要本著認真負責的態(tài)度，從學校工作大局出發(fā)，積極獻言獻策，充分行使自己當家作主的權(quán)利，為學校的發(fā)展多提創(chuàng)新改革意見，齊心協(xié)力開好本次會議。
預祝本次大會 取得 圓滿成功!
祝各位代表工作順利 、 家庭幸福 、萬事如意 !
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