最新護(hù)士長競聘演講稿
護(hù)士長是護(hù)士的代言人,既是護(hù)士,也是一名護(hù)士管理者。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的最新護(hù)士長競聘演講稿,僅供參考。
最新護(hù)士長競聘演講稿【篇一】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我叫……, 20**年7月畢業(yè)于……,同年9月到我院產(chǎn)科工作至今,20**年考取了護(hù)師資格證。自參加工作以來,我在本職崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷探索,時刻秉承白衣天使的奉獻(xiàn)精神,把愛心、精心、細(xì)心、耐心附注實踐,得到了患者和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
為了適應(yīng)醫(yī)療改革的需要,實現(xiàn)個人的人生價值,順應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理管理要求,今天我在這里向各位發(fā)表競職演說,我競聘的崗位是——產(chǎn)科副護(hù)士長。
參加工作以來,我一直堅持護(hù)理專業(yè)精神,在工作中不斷謙虛學(xué)習(xí),完善自我,在這個崗位的競聘中,我總結(jié)了自己以下的幾點優(yōu)勢:
1、學(xué)歷優(yōu)勢:通過四年的本科學(xué)習(xí),我對護(hù)理學(xué)專業(yè)的精髓有著深刻的理解,它是集護(hù)理技能與人文關(guān)懷為一身的醫(yī)學(xué)分支,通過在校期間的刻苦學(xué)習(xí),我不僅掌握了臨床護(hù)理的理論知識和操作技能,并且具備良好的學(xué)習(xí)能力,在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不拘泥于現(xiàn)狀,敢于創(chuàng)新求實、舉一反三,樂于
接受新事物新知識,多次參加護(hù)理管理和技能的培訓(xùn)班。同時我時刻關(guān)注自己的人文素養(yǎng),在工作中真誠地為患者服務(wù),在醫(yī)患溝通問題上能夠獨當(dāng)一面,參與構(gòu)建我院良好的醫(yī)患關(guān)系。在與同事和領(lǐng)導(dǎo)的相處中我也能做到與人為善,尊老愛幼,在科室中營造輕松愉快的工作氛圍。隨著不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)取,現(xiàn)在我的工作能力已逐漸成熟。
2、年齡優(yōu)勢:目前我正處于富有朝氣,敢拼敢闖的年紀(jì),能夠隨時接受任務(wù),處理突發(fā)情況,較好地適應(yīng)繁重的臨床護(hù)士的工作和生活。并能以年輕人特有的朝氣和活力,為護(hù)理工作提供新思維,打開新思路,為我們醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動的推進(jìn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
3、心態(tài)優(yōu)勢:護(hù)士工作繁雜瑣碎,護(hù)理管理工作更是千頭萬緒,但我堅信心態(tài)決定狀態(tài),帶著對護(hù)理行業(yè)的熱愛,參加工作以來我一直以良好的心態(tài)堅持做好臨床護(hù)士的工作,不言苦不言累,把病人的一切放在首位。帶著愛去工作,用感恩的心工作,在工作中體會樂趣,使我在現(xiàn)在的崗位上能夠傾注心血、吃苦耐勞、敢挑責(zé)任。
4、特長優(yōu)勢:作為我院的文藝積極分子,我樂于接受上級布置的任務(wù),把自己演講、朗誦和主持的特長發(fā)揮到各種活動中,并且代表我院取得了不少榮譽,同時能借這些機會展現(xiàn)我院的優(yōu)勢,達(dá)到一定的社會效應(yīng)。工作之余的活動使我能充分施展特長,緩解工作壓力,調(diào)整更好的心態(tài),能以更熱情飽滿的精神面貌投入到工作中去。
以上便是我在此次競聘中的個人優(yōu)勢,假如我競聘成功,我將盡快適應(yīng)產(chǎn)科副護(hù)士長的角色, 不斷在實踐中提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全力配合產(chǎn)科護(hù)士長,腳踏實地,為產(chǎn)科更快更好地發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。我決心做到:
1、在產(chǎn)科護(hù)士長的帶領(lǐng)下,與全體產(chǎn)科醫(yī)生、護(hù)士一起團(tuán)結(jié)協(xié)助,在工作中嚴(yán)謹(jǐn)求實,生活中友好互助,營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,增強科室凝聚力。我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的榜樣。
2、協(xié)助護(hù)士長一起制訂規(guī)范計劃,不斷提高產(chǎn)科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),確保產(chǎn)科各項護(hù)理制度和應(yīng)急預(yù)案的落實,堅持“主動服務(wù)”的護(hù)理理念,將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)做得更細(xì)致:隨著住院產(chǎn)婦的增加及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動的深入開展,我們所面臨的護(hù)理問題也越來越多,長期以來的護(hù)理常規(guī)已經(jīng)不能用于很多合并癥的護(hù)理,因此在以后的工作中,我將在護(hù)士長的指導(dǎo)下規(guī)范化地對全病房護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),制訂一套可行的培訓(xùn)計劃,以護(hù)士能級進(jìn)行對應(yīng)的集體學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,有計劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)
操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)士工作中的隨機性和盲目性, 防范和減少護(hù)理差錯,做好對重點病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計劃,在臨床實踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項護(hù)理工作的質(zhì)量。
3、在未來的工作中不斷放眼未來,打開思路,堅持以預(yù)防保健為中心,抓好住院孕產(chǎn)婦及家屬的健康教育,協(xié)助護(hù)士長一起,在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下共同尋找提升患者滿意度的方法,以病人為中心,在臨床一線中發(fā)現(xiàn)問題解決問題,帶領(lǐng)產(chǎn)科護(hù)士通過真誠、周到的服務(wù)打造出產(chǎn)科護(hù)理的溫馨品牌。
最后,無論能不能競聘成功,我都將一如既往的保持工作態(tài)度和熱情,同時也希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位同事的幫助、指導(dǎo)和完善。
謝謝大家!
最新護(hù)士長競聘演講稿【篇二】
尊敬的院長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我叫xx,今年**歲,中共黨員,**文化。**年我從****學(xué)校畢業(yè)后就被分配到**醫(yī)院,至今已在一線護(hù)理崗位上工作了*年。**年,我到**進(jìn)修,通過*個月的認(rèn)真學(xué)習(xí),我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作。參加工作*年來,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。*年的一線工作經(jīng)驗,使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護(hù)士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
假如我競聘成功,我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:
一、把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和減少護(hù)理差錯。 我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護(hù)理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護(hù)理措施,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全。
二、加強護(hù)理人員的“三基”培訓(xùn),帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊伍。護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過晨會提問、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)。定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,提高護(hù)理質(zhì)量,做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,以減少護(hù)士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計劃,在臨床實踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。
三、加強溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機。護(hù)士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護(hù)者,又是護(hù)士的代言人。因此,在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,才能為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。首先,我將通過定時召開護(hù)患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。第三,用心評估病人的需求,征求患者對護(hù)理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。第四,講究交流方法,化解護(hù)患矛盾。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,又同她們加強感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊。
最新護(hù)士長競聘演講稿【篇三】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,早上好!
感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),給了我展示自己、挑戰(zhàn)自己、公平競爭的機會。
我是X科護(hù)士XXX,1994年畢業(yè)于XXXX衛(wèi)校,20**年獲大專文憑, 20**年5月獲主管護(hù)師職稱,20**年到XX醫(yī)科大學(xué)一附院進(jìn)修學(xué)習(xí)半年,現(xiàn)在在讀函授本科。我曾經(jīng)在大內(nèi)科、心血管、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)外科、康復(fù)理療、ICU等臨床科室從事護(hù)理工作,在工作過程中,我注重學(xué)習(xí),不斷提高和完善自己,積累了豐富的工作經(jīng)驗,多次獲科室先進(jìn)工作者稱號。目前已經(jīng)有6篇論文在各省級刊物上發(fā)表,其中有一篇論文在護(hù)理核心雜志發(fā)表,并在20**年底在XXXX舉辦的論文交流會上獲大會宣讀,同時當(dāng)選為XX中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會康復(fù)分會委員,在20**年申報的院內(nèi)新技術(shù)新項目,去年獲院內(nèi)新技術(shù)2等獎。
我競聘的崗位是X科護(hù)長,經(jīng)過多年磨練,我具備了全面的醫(yī)學(xué)護(hù)理知識,高效的執(zhí)行力、和高度親和力、注重學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識,不斷提高和完善自己,能全面完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。我相信,我能夠勝任科室副護(hù)長這個崗位。
如果能夠競聘成功,我將配合醫(yī)院、科主任做好科室管理,為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管。我的競聘思路如下:
1、 護(hù)理管理方面:按規(guī)章制度落實各項護(hù)理工作,做好新人員的培訓(xùn),通過績效工資管理來實行彈性排班、新老搭配,讓老同志做好傳幫帶;通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),把整體護(hù)理落實在臨床;勤督查,對潛在或存在問題及時整改,保證醫(yī)療護(hù)理安全,提高病人滿意度。由于醫(yī)院發(fā)展較快,科室護(hù)理人員中年輕護(hù)士較多,工作經(jīng)驗少,或轉(zhuǎn)科較頻繁,容易存在醫(yī)療隱患,需要制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)計劃并嚴(yán)格實施理論及技能培訓(xùn),制定及執(zhí)行各項工作流程,以保證護(hù)理質(zhì)量和杜絕護(hù)理差錯事故。
2、 控制成本方面:首先,從人力資源上控制成本,在現(xiàn)有的護(hù)理人員資源上, X科病區(qū)現(xiàn)在的開放床位是88張,按1:0.4,是36個護(hù)士;既定床位是65張,(不包括ICU)按1:0.4的床護(hù)比計算,病區(qū)現(xiàn)有護(hù)士26人剛好合適;同樣,ICU現(xiàn)在有11張床位,如果按1:2.5~3計算,那么ICU的護(hù)士需要27~33個護(hù)士,如果按實際使用5個床位計算,那么需要13~15個護(hù)理人員,病區(qū)加上ICU共需要的護(hù)理人員共是39~41人,目前腦科實際護(hù)理人員是38人, 實行彈性排班,不再增加護(hù)士;其次,除了在人力資源上控制成本以外,力行節(jié)約,勤儉持家,做好科室的經(jīng)濟核算。帶領(lǐng)全科醫(yī)護(hù)、工勤人員,從節(jié)約每度電,每滴水,每張紙等小事做起,做好耗材物資管理,嚴(yán)格控制科室支出,降低醫(yī)療護(hù)理成本,杜絕不必要的浪費。
3、 護(hù)理質(zhì)量控制方面:前瞻性評估護(hù)理安全隱患、尋找對策。采取多種形式,帶動所有護(hù)理人員參與護(hù)理管理,對存在問題及或創(chuàng)新小發(fā)明等,鼓勵科內(nèi)護(hù)士實時拍攝,利用多媒體形式進(jìn)行學(xué)習(xí)討論或共享,去除隱患,共享創(chuàng)新;結(jié)合病人的實際情況,以提問方式,不定期抽查責(zé)任護(hù)士對病人病情和治療護(hù)理的了解、以及整體護(hù)理實施的情況,對于存在或潛在問題,做出評價,及時整改,保證優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量。
4、 護(hù)理服務(wù)方面:進(jìn)一步加強和改進(jìn)實際工作質(zhì)量,使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)。整體護(hù)理是一個護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),把整體護(hù)理落實于臨床,給病人滿意。住院期間和出院前,給病人以無記名的方式填寫滿意度調(diào)查表,征求病人的意見和建議,讓病人評價護(hù)理工作,及時作出反饋,好的繼續(xù)發(fā)揚,差的監(jiān)督整改,也以此作為護(hù)士績效考核的依據(jù),做到公平、公正,優(yōu)勞多得。
5、 護(hù)理科研方面:打造高效、安全、有學(xué)術(shù)的護(hù)理團(tuán)隊,是現(xiàn)代醫(yī)院的發(fā)展需要;及時了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新知識,新業(yè)務(wù),新技術(shù),不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)理論知識和操作技術(shù)水平,指導(dǎo)科內(nèi)護(hù)士開展護(hù)理科研,撰寫護(hù)理論文,從而提高護(hù)理質(zhì)量,適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要。
6、 增強法律意識:加強護(hù)士的法律意識教育,有計劃、有目的、定期的組織護(hù)士進(jìn)行法律知識學(xué)習(xí),結(jié)合實際案例,加強法制觀念,做到警鐘長鳴,以法規(guī)范護(hù)士的行為,以法服務(wù)于病人,以法保護(hù)自己,防患于未然。
以上是我競聘的思路,如果競聘成功,我將與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,不斷學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn),為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。如果未能競聘成功,我也會一如既往的勤奮工作,無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,做一個合格的護(hù)理工作人員。
謝謝!
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