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誠信企業(yè)申請報(bào)告范文3篇

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  企業(yè)誠信問題不但成為國內(nèi)關(guān)注的焦點(diǎn)問題之一,而且同樣成為發(fā)達(dá)國家社會(huì)問題的焦點(diǎn)。提高企業(yè)的誠信水平、重建企業(yè)誠信已成為國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)界和管理界面臨的重大課題。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的誠信企業(yè)申請報(bào)告范文,僅供參考。

  誠信企業(yè)申請報(bào)告范文篇一:

  某某商業(yè)廣場位于某某路中段,總投資七億元,是市政府的重點(diǎn)項(xiàng)目。整個(gè)商業(yè)廣場由某公司設(shè)計(jì),建筑面積17萬平方米,商業(yè)面積12萬平方米,現(xiàn)已全面開業(yè)。某某商業(yè)廣場以時(shí)尚消費(fèi)、時(shí)尚文化為旗臶,以休閑消費(fèi)為經(jīng)營主題;集購物、休閑、娛樂、餐飲、健身、文化等多元化業(yè)態(tài)融于一體,打造“一站式服務(wù)”新型都市商業(yè)綜合體。

  公司秉承“務(wù)實(shí)求真、銳意創(chuàng)新、全力以赴”的企業(yè)精神,以超前的開拓型商業(yè)理念和科學(xué)合理的現(xiàn)代企業(yè)管理體制,通過整合各方面的資源,使公司運(yùn)作更加規(guī)?;I(yè)化、品牌化,不斷刷新某商業(yè)發(fā)展的新記錄,同時(shí)也取得了巨大的社會(huì)效益。

  某某公司自開業(yè)以來,企業(yè)始終恪守誠信服務(wù)的理念,堅(jiān)持以誠取信,以信立譽(yù)的原則,在強(qiáng)化管理的同時(shí),更致力于提高服務(wù)質(zhì)量,并投資興建了地下停車場,使公司各項(xiàng)工作有了新的突破和飛躍,贏得了良好的口碑,取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。公司恪守誠信經(jīng)營,本著“至誠、至善、至精、至美”的服務(wù)理念,在全公司內(nèi)廣泛開展了以加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量為中心內(nèi)容,全方位落實(shí)誠信經(jīng)營的自查自糾活動(dòng),取得了可喜的成績。

  xxxx年被某報(bào)評(píng)委“最具影響力商業(yè)廣場”,xxxx年被某報(bào)評(píng)委“最具實(shí)力力商業(yè)廣場”xxxx年~xxxx年被某市消費(fèi)者協(xié)會(huì)評(píng)為“誠信單位”,xxxx年被市政府評(píng)為全市消防工作先進(jìn)單位,xxxx年我公司將繼續(xù)以誠信企業(yè)為工作目標(biāo)?,F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:

  一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象、靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取信消費(fèi)者。

  素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,形象則是企業(yè)的招牌和門面。某某的硬件設(shè)施在某及全省都是一流的,在軟件建設(shè)上,結(jié)合學(xué)習(xí)型商場工作,積極開展崗位練兵和各項(xiàng)技能大賽,練“內(nèi)功”。在接待消費(fèi)者過程中,無論是當(dāng)面交談,還是電話咨詢,員工普遍使用文明用語,給顧客以賓至如歸的親切感,針對(duì)VIP會(huì)員,公司客服部實(shí)行購物回訪制度、生日短信祝賀、生日點(diǎn)歌等活動(dòng);在上崗中,員工統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,儀表整潔,風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn),顯示某某人的青春和動(dòng)力;在服務(wù)中,員工誠懇熱情,文明禮貌,來有迎聲,問有答聲,走有送聲,對(duì)消費(fèi)者選購商品百挑不厭,萬問不煩,她們用實(shí)際行動(dòng)為顧客創(chuàng)造了良好的購物環(huán)境,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了消費(fèi)者的信任。

  二、科學(xué)管理,誠信經(jīng)營,靠信譽(yù)保證求得企業(yè)生存發(fā)展。 想讓企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地,就要在消費(fèi)者中樹立一定的信用度。為此,公司側(cè)重抓了四個(gè)方面:一是按《消費(fèi)者權(quán)益保障法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)要求真誠面對(duì)消費(fèi)者。二是嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān),履行經(jīng)理全面負(fù)責(zé)制,建立商檢部門,層層把關(guān)商品質(zhì)量,實(shí)行一物一簽,制止套牌、假冒商品發(fā)生,保證消費(fèi)者合法權(quán)益,不坑害消費(fèi)者。三是明碼標(biāo)價(jià),以誠相待、公平交易,對(duì)商品的價(jià)格嚴(yán)格管理,決不做虛假宣傳、欺騙誤導(dǎo)消費(fèi)者,處處保護(hù)消費(fèi)者的權(quán)力。履行經(jīng)營者的義務(wù)。四是公司向社會(huì)公開服務(wù)承諾的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)程序和時(shí)限,明確了違諾應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,還在客服中心設(shè)立舉報(bào)電話投訴箱、建立健全了消費(fèi)者投訴站,專人負(fù)責(zé)消費(fèi)者的投訴,虛心接受消費(fèi)者的監(jiān)督指導(dǎo)。我公司領(lǐng)導(dǎo)用其誠實(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)守法經(jīng)營、依法維權(quán),使廣大消費(fèi)者到某某買的舒心,用的放心,客服服務(wù)寬心。

  三、親商穩(wěn)商,誠懇為商戶服務(wù),和諧發(fā)展,共創(chuàng)雙贏。

  通過千方百計(jì)為商戶創(chuàng)造良好營銷環(huán)境,強(qiáng)化物業(yè)調(diào)度管理,建立物業(yè)110制度,誠懇為商戶服務(wù),提高員工服務(wù)意識(shí),為商戶在營運(yùn)中排憂解難,及時(shí)為商戶解決進(jìn)場裝飾、開業(yè)、商務(wù)和治安糾紛等方面問題,創(chuàng)造良好的商業(yè)環(huán)境,使商戶有利可圖,從而使公司實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收。

  四、推行標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,促進(jìn)公司管理規(guī)范化、專業(yè)化。 企業(yè)管理水平的高低直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系,推行標(biāo)準(zhǔn)化的管理,是促進(jìn)企業(yè)科學(xué)、完整、合理、有序發(fā)展的重要手段促使公司走上了專業(yè)、規(guī)范化道路。

  五、加強(qiáng)民主管理,營造和諧統(tǒng)一的勞動(dòng)氛圍,促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定。

  我們充分發(fā)揮工會(huì)的重要作用,以保障員工的利益為出發(fā)點(diǎn),工會(huì)經(jīng)常性的組織開展員工與行政管理人員面對(duì)面的交流活動(dòng),著重解決在公司發(fā)展過程中員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,促進(jìn)了公司與員工之間勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。工會(huì)積極組織員工開展各種喜聞樂見的文體活動(dòng)?!?a href='http://m.rzpgrj.com/jierizhishi/funvjie/' target='_blank'>三八婦女節(jié)”舉辦了拔河、跳繩、托球走比賽;“五一”工會(huì)組織員工進(jìn)行了羽毛球比賽,并選拔精兵強(qiáng)將參加集團(tuán)比賽;公司經(jīng)常組織員工進(jìn)行時(shí)裝模特大賽;為慶祝建黨__周年,黨支部和工會(huì)組織員工唱紅歌卡拉OK大賽。公司堅(jiān)持人性化管理,喜聞樂見的文體生活有效地提高了員工的士氣,增強(qiáng)了員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神,提高了職工在企業(yè)工作的快樂指數(shù)和幸福感。

  六、熱心公益,奉獻(xiàn)社會(huì),用實(shí)際行動(dòng)贏得社會(huì)認(rèn)可。

  來源于社會(huì),服務(wù)于社會(huì),是商業(yè)企業(yè)的靈魂,也是贏得市場競爭主動(dòng)權(quán)的重要法寶,xxxx年以來,陸續(xù)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),接納下崗職工,安臵大中專畢業(yè)生實(shí)習(xí),并參加各項(xiàng)社會(huì)捐助。在公司內(nèi)部實(shí)行崗位工資,工資水平高于當(dāng)?shù)赝愋袠I(yè)水平;為解除職工的后顧之憂,為職工統(tǒng)一辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn);先后修建了職工餐廳、娛樂室、活動(dòng)室、組織職工節(jié)假日自編自演,開展豐富多彩的娛樂活動(dòng);工會(huì)組織定期為困難職工家庭送溫暖,幫助解決職工的實(shí)際困難。

  七、公司高度重視商場安全管理。公司安委認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)安全工作文件和會(huì)議精神,持之以恒地堅(jiān)持各項(xiàng)安全管理制度,每月定期召開安委擴(kuò)大會(huì),集中檢查商場各方面安全隱患共計(jì)280余項(xiàng),都已及時(shí)整改。公司把安全工作作為各部門風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制考核主要內(nèi)容。選聘23名專(兼)職安全員,佩戴袖章巡檢。對(duì)商場出現(xiàn)的火警等方面事故,堅(jiān)持“三不放過”原則分析處理。工程部在技術(shù)人員不足的情況下,及時(shí)搞好水、電、氣設(shè)施的維修、保養(yǎng),較好地保障了商場水、電、氣正常供應(yīng)。安保部在缺員的情況下,忠于職守,維護(hù)商場秩序,遇商場火災(zāi)等突發(fā)事件,能及時(shí)有力地處臵。積極配合新進(jìn)場開業(yè)的商戶搞好消防報(bào)審和防火安全培訓(xùn)工作。安委認(rèn)真開展6月“安全全月”多項(xiàng)活動(dòng),組織全體員工和導(dǎo)購員進(jìn)行火災(zāi)滅火科學(xué)自救實(shí)戰(zhàn)演練。修訂商場安全工作巡查、施工安全流程和制度,從深度總結(jié)公司安全和維穩(wěn)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),有的放矢地加強(qiáng)和改進(jìn)商場安全工作。由于安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)重視,制度落實(shí),使公司全年未發(fā)生重特大事故,保障了顧客的安全。

  八、抓好衛(wèi)生管理。衛(wèi)生工作是公司質(zhì)量管理的重要組成部分。公司在環(huán)境衛(wèi)生和營業(yè)場所衛(wèi)生的管理上,實(shí)行劃片包干,由“衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組”全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作的巡回檢查,確保做到全天保潔。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,全員參與,使公司的衛(wèi)生質(zhì)量始終保持較高的水平。

  誠信建設(shè)是一個(gè)長期性的系統(tǒng)工程,盡管我們在管理工作方面做了一些工作,但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距。我們公司將深入持久地開展誠信經(jīng)營活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化誠信監(jiān)督機(jī)制,以誠信創(chuàng)新品牌,增強(qiáng)公司的競爭力,使公司持續(xù)快速發(fā)展。作為某首個(gè)“一站式購物廣場”的商業(yè)項(xiàng)目,某某某公司以城市發(fā)展為己任,創(chuàng)造生活美學(xué),著力于人民生活品質(zhì)的提高,依托集團(tuán)的資源優(yōu)勢及其在多領(lǐng)域發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),將某獨(dú)特的旅游文化資源,與新經(jīng)濟(jì)時(shí)代最具潛力的商業(yè)模式完美融合,創(chuàng)造出新的商業(yè)典范。

  誠信企業(yè)申請報(bào)告范文篇二:申請誠信企業(yè)自查報(bào)告

  ***屬外商獨(dú)資企業(yè),主要生產(chǎn)旅行箱,旅行包。公司xxxx年進(jìn)入深圳,一直以建立公司守法誠信制度為核心,積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,持續(xù)提高企業(yè)綜合競爭力,全面提升公司守法誠信形象。十多年以來公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工養(yǎng)成了守法、誠信、和諧、共進(jìn)的良好社會(huì)形象。 本公司隨時(shí)都會(huì)自我檢討,時(shí)刻提醒檢點(diǎn)公司行為是否符合政府政策要求。并于xxxx年度榮獲“工傷預(yù)防先進(jìn)單位”稱號(hào)。自從獲悉政府開展“守法誠信企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)以來,公司更是積極行動(dòng),在公司內(nèi)部開展嚴(yán)格的自查,自省活動(dòng)。主要自我審查項(xiàng)目有以下幾點(diǎn): 一,有無非法使用童工的行為

  針對(duì)此項(xiàng)內(nèi)容,公司一直是從源頭抓起,嚴(yán)把招聘關(guān)。凡來廠應(yīng)試員工,公司招聘人員首先查驗(yàn)身份證件,若發(fā)現(xiàn)年齡未滿16或者18周歲人員,公司招聘人員會(huì)耐心詢問其基本情況,婉言拒絕前來應(yīng)試人員,并溫馨勸導(dǎo)回家或繼續(xù)學(xué)習(xí)。xxxx年9月1日至xxxx年8月31日無一童工入廠。

  二, 工資及加班工資是否達(dá)法定最低標(biāo)準(zhǔn)

  xxxx年9月1日至xxxx年2月28日,最低正班工資8.62元/小時(shí),平時(shí)最低加班工資12.93元/小時(shí),休息日最低加班工資17.24 元/小時(shí),法定節(jié)假日最低加班工資 25.86元/小時(shí);xxxx年3月1日至xxxx年8月31日,最低正班工資 9.19 元/小時(shí),平時(shí)最低加班工資13.78元/小時(shí),休息日最低加班工資18.38元/小時(shí),法定節(jié)假日最低加班工資 27.57元/小時(shí)。

  三, 有無無故拖欠、克扣員工工資現(xiàn)象

  公司每月22日由深圳市農(nóng)業(yè)銀行代發(fā)工資;每月工資表上傳至

  寶安區(qū)勞務(wù)工工資監(jiān)控系統(tǒng),以便政府隨時(shí)監(jiān)督審查。xxxx年9月1日至xxxx年8月31日無一例無故拖欠、克扣員工工資的現(xiàn)象。

  四,勞動(dòng)合同簽訂情況

  全廠勞動(dòng)合同簽訂率是 100% ;全廠員工1286人,已簽訂勞動(dòng)合同的1286人。

  五, xxxx年9月1日至xxxx年8月31日無一例因投訴被勞動(dòng)監(jiān)察

  部門立案查處的情況。

  六, xxxx年9月1日至xxxx年8月31無發(fā)生重大勞資糾紛。

  七, xxxx年9月1日至xxxx年8月31無發(fā)生集體勞動(dòng)爭議案件。

  “守法誠信”是企業(yè)的一項(xiàng)神圣而又光榮的職責(zé),也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身價(jià)值,用心服務(wù)于社會(huì)的重要體現(xiàn),是一項(xiàng)艱巨而又漫長的工作。我公司愿意將“守法誠信”工作作為一項(xiàng)神圣使命長期努力抓好,處處起到模范表率作用,爭取成為深圳市守法誠信企業(yè)楷模。

  誠信企業(yè)申請報(bào)告范文篇三:

  xxxxxxxxx位于xxx市繁華商業(yè)中心,設(shè)有旗艦和生活電器館兩家大型商場,經(jīng)營小家電、廚衛(wèi)、冰洗、彩電、數(shù)碼通訊、品牌電腦及耗材六大品類,共2萬余種商品. xxxxxxxxx以信譽(yù)為企業(yè)生存的基礎(chǔ),想顧客之所想,急顧客之所急,先后推出了“質(zhì)量、服務(wù)、價(jià)格”不滿意三十日商品可退可換、零風(fēng)險(xiǎn)購物,購物全程無搬動(dòng)、大件商品200公里免費(fèi)配送貨等十六項(xiàng)服務(wù)承諾。為顧客提供了完善而周到的售前、售中、售后服務(wù)。

  誠信即守諾、踐約、無欺

  以誠信立本的xxxxxx,始終把百姓的需求、顧客的滿意放在首位。十余年的風(fēng)雨歷程,xxxxxx銘記的是廣大消費(fèi)者摯誠相伴的真情旅程,成就的是xxxxxx不斷發(fā)展、更加繁榮的輝煌之路。這一切成績的取得,離不開佳城百姓的信任與支持,離不開近十余年來的關(guān)注與呵護(hù),xxxxxx唯以更加真誠的服務(wù)、更加放心的商品來回饋這份關(guān)懷,銘記這種感動(dòng)。

  “誠信”的內(nèi)涵,惟有歷史能夠見證?;仡檟xxxxx十余年間走過的成功之路,毋庸置疑正是“誠信”成就了今天的xxxxxx。誠信為本,使xxxxxx一路勢如破竹強(qiáng)盛發(fā)展;誠信為本,令xxxxxx在沒有硝煙的商戰(zhàn)中步步領(lǐng)先;誠信為本,鑄就了xxxxxx良好的品牌口碑,形成三江地域買家電首選xxxxxx普遍共識(shí)。

  xxxxxx先后被授予“中國消費(fèi)者協(xié)會(huì)誠信單位”、黑龍江省“最受歡迎的家電企業(yè)”、黑龍江省“重合同守信用單位”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“真品實(shí)價(jià)信譽(yù)單位”、“政府定點(diǎn)采購單位”、“省級(jí)精神文明單位”、xxx市“消費(fèi)者信得過企業(yè)”、“五星級(jí)納稅大戶”、“三八紅旗單位”、媒體“十佳魅力企業(yè)”等多項(xiàng)殊榮,是省級(jí)重點(diǎn)扶植保護(hù)民營企業(yè)。

  推陳出新 屢創(chuàng)服務(wù)理念新標(biāo)桿

  xxxx年1月,xxxxxx商場以“黑馬”形象強(qiáng)勢進(jìn)駐xxx市,宣布正式成立。十余年來,xxxxxx借助集團(tuán)連鎖的經(jīng)營優(yōu)勢,在xxx市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷下,在消費(fèi)者的厚愛支持中業(yè)績逐年攀升,成為地區(qū)家電業(yè)界領(lǐng)軍企業(yè),獲得了社會(huì)的廣泛關(guān)注與好評(píng)。

  十余年的風(fēng)雨行程中,xxxxxx以“品牌是金、服務(wù)是魂”的經(jīng)營理念,一路高歌猛進(jìn),憑借誠信的經(jīng)營理念和專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)以及不斷的完善服務(wù),xxxxxx后來者居上,贏得了消費(fèi)者的共同青睞。以70%的家電市場占有率,年利稅900余萬元,牢固確立了三江地區(qū)家電市場的霸主地位。

  商海領(lǐng)潮,服務(wù)當(dāng)先。隨著家電行業(yè)發(fā)展的日趨成熟,競爭的激烈使產(chǎn)品價(jià)格趨向同質(zhì),而服務(wù)便成了競爭的重要內(nèi)涵。xxxxxx堅(jiān)信,只有讓消費(fèi)者滿意,才能夠真正贏得市場。以服務(wù)為本,xxxxxx在經(jīng)營中,本著誠信務(wù)實(shí)的經(jīng)營思路不斷投入資金,引進(jìn)經(jīng)營國內(nèi)外知名品牌不斷擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模、升級(jí)購物環(huán)境、提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、完善服務(wù)細(xì)節(jié),在三江人民心中樹立起了 “放心家電商場”的品牌形象。

  在xx人的心中,“服務(wù)”同樣能夠創(chuàng)造價(jià)值。十余年來,xxxxxx始終致力于打造一流的服務(wù)品牌,想顧客之所想,急顧客之所急。從購物到送貨,從安裝到維修,從投訴到回復(fù),從產(chǎn)品出售到跟蹤回訪,每一個(gè)細(xì)節(jié)xxxxxx都在盡一切可能地想顧客之所想,急顧客之所急,周而復(fù)始堅(jiān)持不懈。

  十余年來,xxxxxx不斷推出貼近民心民意務(wù)實(shí)的服務(wù)內(nèi)容: xxxx年1月,佳市xxxxxx商場正式成立,同年推出不管在哪購買家電,實(shí)施連鎖維修服務(wù)項(xiàng)目;

  同年,首創(chuàng)推出“免費(fèi)送貨到家”和“背貨進(jìn)屋”服務(wù);

  xxxx年,xxxxxx首推“政府采購保市場最低服務(wù)”兼以“廠家直供”、“黃金周家電普惠”、“店慶十重大獎(jiǎng)謝市民” “先行賠付”等促銷舉措;

  xxxx年,“新婚購物到您家”、“特殊顧客實(shí)行針對(duì)性服務(wù)”等超常規(guī)服務(wù)措施,并相繼進(jìn)一步完善了家電醫(yī)院、大客戶服務(wù)中心,實(shí)行一條龍規(guī)范服務(wù)、為顧客提供了完善而周到的售前、售中、售后服務(wù);

  xxxx年,xxxxxx推出“30日無理由退換貨、本省內(nèi)當(dāng)日買貴雙倍返差價(jià)”的服務(wù);當(dāng)年受理退換貨、返差顧客200余人次。

  xxxx年,xxxxxx推出了冰箱、冰柜、洗衣機(jī)、電視機(jī)維修期間,免費(fèi)提供替代機(jī)服務(wù)措施;

  xxxx年,xxxxxx推陳出新,“營業(yè)員等級(jí)掛牌”、“免費(fèi)上門安裝、調(diào)試服務(wù)”、“企業(yè)信譽(yù)品牌”、“零風(fēng)險(xiǎn)購物”;

  xxxx年,以“大額家電銀行貸款服務(wù)”、“社區(qū)鄰里鄉(xiāng)村網(wǎng)絡(luò)服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”等具體服務(wù)措施,延續(xù)了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系的不斷完善和發(fā)展,同時(shí)推出“省內(nèi)城市配送貨”、“周邊200公里內(nèi)免費(fèi)配送貨”;

  xxxx年,以戰(zhàn)略經(jīng)營策略為指導(dǎo),重力出擊,在黃金商業(yè)地點(diǎn)斥巨資成功打造xxxxxx“長安旗艦店”,開業(yè)同年實(shí)現(xiàn)兩店雙贏;

  xxxx年7月,xxxxxx長安店實(shí)現(xiàn)升級(jí),調(diào)整為“xxxxxx生活電器館”。在生活電器、家居用品、高端電子、品牌廚具方面引進(jìn)資源,為佳市高端品質(zhì)消費(fèi)營造一處全而優(yōu)的放心商場,在7月3日生活電器館開業(yè)當(dāng)天,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),約十五萬人次的市民涌入了xxxxxx,了解時(shí)尚動(dòng)態(tài),選購稱心商品,開業(yè)當(dāng)天銷售額再創(chuàng)新高!

  同年,xxxxxx再度重力在品質(zhì)服務(wù)方面推陳出新,“十六項(xiàng)服務(wù)承諾”以完善而嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在佳城人民面前!

  不計(jì)回報(bào)重公益 積極倡導(dǎo)獻(xiàn)愛心

  “來源于社會(huì)、回報(bào)于社會(huì)”一直以來都是xxxxxx人不變的主題。千萬百姓是xxxxxx成長發(fā)展的衣食父母,更是xxxxxx人心中的摯愛親朋,xxxxxx人對(duì)各項(xiàng)公益事業(yè)不求回報(bào)的全情投入,是xxxxxx人踐行回報(bào)社會(huì)的真實(shí)寫照。

  xxxx年,“非典”局勢非常嚴(yán)峻,xxxxxx先后為xxx、牡丹江、延吉、吉林等城市的非典防治所捐贈(zèng)飲水機(jī)、消毒柜、微波爐等電器,為全民抗擊“非典”做出了積極的貢獻(xiàn);xxxx年春節(jié),xxxxxx為100戶特困戶送去米、面、油等年貨;xxxx年汶川地震發(fā)生之后,xxxxxx又多次為災(zāi)區(qū)捐款捐物并舉辦義賣活動(dòng);xxxx年,xxxxxx全體員工為玉樹災(zāi)區(qū)捐款捐物;十余年來,xxxxxx人慷慨解囊先后資助貧困大學(xué)生300余人次;并一次性出資24萬元資助8名貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè);五一慰問勞動(dòng)模范,六一慰問貧困學(xué)生,八一慰問駐地官兵,春節(jié)慰問、敬老院、兒童福利院、傷殘孤寡特困戶,已經(jīng)列為xxxxxx多年來固定的工作日程。

  把消費(fèi)者的利益放在首位——這是xxxxxx的不變宗旨,也是每一次活動(dòng)取得百姓信任、獲得成功的源泉。xxxxxx人深信百姓是立企之根,心系百姓,才能枝繁葉茂、發(fā)展壯大。

  xxxxxx同時(shí)也高度重視對(duì)群眾文化公益活動(dòng)的投入。連續(xù)八年與市群眾藝術(shù)館合作的“xxxxxx杯”聲樂比賽為我市聲樂愛好者搭建了展示的平臺(tái),為各級(jí)專業(yè)單位選拔了優(yōu)秀的人才;與市總工會(huì)聯(lián)合舉辦的職工乒乓球比賽、xxx市少兒書畫系列大賽、主持人大賽、全市少年拳擊賽、教師書畫展„„這些豐富多樣的文體活動(dòng),xxxxxx都在無怨無悔地默默投入,為佳市民百姓的生活增添了亮麗的色彩。

  為保障xxx這座魅力的整潔漂亮,貢獻(xiàn)出xxxxxx企業(yè)的一份力量,在清運(yùn)殘雪、維修護(hù)欄、清除城市“牛皮癬”等現(xiàn)場,人們都看到了辛勤的xxxxxx人身影。所有這些,xxxxxx人身體力行,這是xxxxxx感恩回報(bào)社會(huì)的直接表達(dá)方式,更是xxxxxx打造百年名企的立企文化。

  依法治企民主管理,保障職工的合法權(quán)益

  在企業(yè)十余年的發(fā)展中,公司始終深入貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),充分維護(hù)職工合法權(quán)益并在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中起到“橋梁紐帶”作用,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè),不斷提高人力部門工作水平,建立了和諧的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的開展。

  積極推行職工代表大會(huì)制度,完善企業(yè)民主管理。為完善企業(yè)民主治理、民主監(jiān)督制度,保護(hù)職工合法權(quán)益,不斷推進(jìn)公司發(fā)展,公司成立之初就規(guī)定每年舉行一次全體職工大會(huì),聽取公司年度工作總結(jié)報(bào)告,至今已連續(xù)召開十屆。公司定期對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民意測評(píng),召開職工代表大會(huì),對(duì)基層、中層領(lǐng)導(dǎo)崗位實(shí)行競聘上崗,公司與員工的勞動(dòng)合同簽訂率為100%,履約率100%。全面維護(hù)職工的合法權(quán)益,使職工滿意率達(dá)100%。建立起了工資平等協(xié)商機(jī)制,每年都對(duì)員工工資增長幅度進(jìn)行協(xié)商,xxxx年協(xié)商確定的員工工資增長幅度為10%。公司統(tǒng)一為所有職工進(jìn)行參保,養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了全員、全額參保。制定了《員工帶薪年休假管理辦法》和《員工休假管理辦法》,公司員工根據(jù)工齡不同,每年可享受天數(shù)不等的帶薪年休假,女員工生產(chǎn)可休3個(gè)月產(chǎn)假,產(chǎn)假期間照常發(fā)放基本工資。重視勞動(dòng)保護(hù),嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),保障員工的身體健康。公司每年按規(guī)定為搬運(yùn)人員發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)用品,以確保職工生產(chǎn)過程中的健康和安全。各部門定期對(duì)職工進(jìn)行上崗培訓(xùn)。公司制定了事故應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行多次演練,防患于未然。

  十余年風(fēng)雨兼程,xxxxxxxxx,一個(gè)在三江地區(qū)爭得了良好的口碑與信譽(yù)的響亮名字,已經(jīng)成為了三江大地上一顆璀璨耀眼的商業(yè)之星?!皒xxxxx現(xiàn)象”也已成為xxx這座區(qū)域中心型城市商業(yè)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的縮影寫照。

  希望與機(jī)遇共存,xxxxxx人奮斗永無止境。憑借科學(xué)的經(jīng)營管理,先進(jìn)的管理模式,強(qiáng)大的股東實(shí)力,持續(xù)創(chuàng)新的發(fā)展思路,通過高昂、高質(zhì)、高效的人力團(tuán)隊(duì),竭力塑造百年誠信的品牌。

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