隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報(bào)告的適用范圍越來越廣泛，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的工作報(bào)告優(yōu)秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作報(bào)告優(yōu)秀 篇1

檢查督導(dǎo)“兩違”整治工作。XX年3月8日，區(qū)“兩違”清查整治辦有關(guān)工作人員在副區(qū)長、區(qū)國土局局長楊小晶和邱敏光副局長的帶領(lǐng)下，分別到樂從和龍江兩鎮(zhèn)進(jìn)行檢查督導(dǎo)。在樂從鎮(zhèn)的督導(dǎo)會(huì)上，副區(qū)長、區(qū)國土局局長楊小晶嚴(yán)厲地指出了樂從鎮(zhèn)政府在“兩違”整治行動(dòng)中存在的問題，提出了督導(dǎo)意見，要求樂從鎮(zhèn)政府必須馬上對應(yīng)拆除復(fù)耕復(fù)綠的違法用地進(jìn)行拆除和復(fù)耕復(fù)綠，確保在限期內(nèi)完成整治任務(wù)。樂從鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長及分管國土工作的副鎮(zhèn)長對此高度重視，當(dāng)即表示堅(jiān)決對相關(guān)違法用地進(jìn)行拆除和復(fù)耕復(fù)綠，保證在限期前完成整治任務(wù)。

3月24日，楊小晶副區(qū)長和區(qū)國土局邱敏光副局長、蔡俊豪紀(jì)檢組長率領(lǐng)區(qū)“兩違”清查整治辦工作人員到大良街道督促檢查XX年度“兩違”整治工作情況。在座談會(huì)上，邱敏光副局長針對大良街道在本次整治行動(dòng)中存在的拆除復(fù)綠和立案查處進(jìn)度緩慢等問題提出了督導(dǎo)意見，要求大良街道辦要高度重視，按上級(jí)要求實(shí)行任務(wù)分解，責(zé)任到人。大良街道辦潘瑞民主任表示要繼續(xù)加大整治力度，爭取交出一份滿意的答卷。

視察違法用地現(xiàn)場。XX年3月21日，副區(qū)長、區(qū)國土局局長楊小晶帶領(lǐng)邱敏光副局長、蔡俊豪紀(jì)檢組長和區(qū)“兩違”清查整治辦工作人員親臨容桂，視察了XX年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的違法用地現(xiàn)場，隨后，楊小晶副區(qū)長帶著督導(dǎo)組一行人到容桂國土城建和水利局座談，聽取了容桂街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)今次“兩違”整治工作及“簡政強(qiáng)鎮(zhèn)”后優(yōu)化整合執(zhí)法資源，真正落實(shí)土地執(zhí)法共同責(zé)任制的相關(guān)情況。會(huì)上，楊小晶副區(qū)長充分肯定了容桂街道辦在“兩違”清查整治專項(xiàng)行動(dòng)中取得的成效，同時(shí)要求區(qū)“兩違”整治辦與容桂街道辦多協(xié)調(diào)溝通，共同探索和總結(jié)土地執(zhí)法新機(jī)制，盡快向區(qū)委區(qū)政府提交調(diào)研報(bào)告逐步向全區(qū)各鎮(zhèn)街推行，切實(shí)將違法用地制止在萌芽狀態(tài)。

深入墻材企業(yè)調(diào)研工作。XX年4月13日，區(qū)國土局常務(wù)副局長陳仲賢率技術(shù)科和區(qū)建筑節(jié)能學(xué)會(huì)相關(guān)人員，來到位于北滘西海沙仔圍工業(yè)區(qū)的xx市xx區(qū)順創(chuàng)展建材有限公司，實(shí)地考察該公司年產(chǎn)二十萬立方米蒸壓加氣混凝土砌塊的自動(dòng)化生產(chǎn)線，了解蒸壓加氣混凝土產(chǎn)品的性能特點(diǎn)，并與該公司主要負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)技術(shù)人員就我區(qū)建筑節(jié)能墻體材料的市場需求和發(fā)展方向進(jìn)行了研討。

在調(diào)研過程中，陳仲賢常務(wù)副局長對順創(chuàng)展建材有限公司投入資金研發(fā)節(jié)能價(jià)廉的建材新產(chǎn)品表示肯定，并要求建筑節(jié)能學(xué)會(huì)盡快制定本年度的節(jié)能知識(shí)普及宣傳計(jì)劃，并開展形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，為我區(qū)綠色建筑的發(fā)展、宜居城市建設(shè)和“創(chuàng)文”工作的順利開展提供有力的保障。

工作報(bào)告優(yōu)秀 篇2

礦井主扇風(fēng)機(jī)高壓變頻調(diào)速裝置

設(shè)計(jì)研究報(bào)告

淮北礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

北京合康億盛科技有限公司

二〇XX年十二月

目 錄

1、概述........................................2

2、主要問題研究、目標(biāo)及關(guān)鍵技術(shù)................3

3、系統(tǒng)技術(shù)要求及工作原理......................4

4、產(chǎn)品構(gòu)成及特征..............................16

5、現(xiàn)場調(diào)試情況................................26

6、經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析................................34

7、結(jié)論........................................36

1、概述

礦井主扇風(fēng)機(jī)用于向井下提供新鮮風(fēng)流、排除污濁空氣和有害氣體，對煤礦的安全生產(chǎn)影響重大。一旦礦井通風(fēng)不暢，瓦斯?jié)舛壬叩揭欢ǔ潭龋纯赡軙?huì)造成爆炸塌井等重大事故，危及礦工的生命安全。礦井主通風(fēng)機(jī)全年不停地運(yùn)行，其電耗量較大，平均電耗約占礦井電耗的15％。通風(fēng)設(shè)備及配套電動(dòng)機(jī)的選型主要由礦井瓦斯涌出量、井下人員數(shù)量、通風(fēng)井巷阻力等因素決定。風(fēng)機(jī)滿速運(yùn)行時(shí)的特性曲線與礦井通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)阻力特性曲線的交點(diǎn)，確定了通風(fēng)機(jī)的自然運(yùn)行工況點(diǎn)。但在許多情況下，自然工況點(diǎn)可能不是礦井通風(fēng)所要求的工況點(diǎn)，其主要原因：① 預(yù)測的瓦斯涌出量與實(shí)際涌出量有差異，因而可能影響通風(fēng)需求量；② 預(yù)計(jì)的礦井通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)阻力特性曲線與實(shí)際阻力特性曲線不盡相同；③ 礦井通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)阻力特性曲線隨著采掘工作面的推移而變化；④ 隨著產(chǎn)量增減、采煤方法及井下工人勞動(dòng)生產(chǎn)的變更等因素，通風(fēng)需求量亦可能發(fā)生變化；⑤在節(jié)假日及檢修期間，井下人員數(shù)量及瓦斯涌出量均減少，因而實(shí)際需要的通風(fēng)量亦可減少。

通風(fēng)機(jī)的服務(wù)年限通常為十幾年甚至幾十年。為安全起見，設(shè)計(jì)階段風(fēng)機(jī)和電動(dòng)機(jī)的規(guī)格都留有一定的裕量以適應(yīng)通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)阻力的變化。因此通風(fēng)設(shè)備調(diào)節(jié)方式的選擇，決定了整個(gè)礦井的噸煤電耗及風(fēng)機(jī)的使用壽命，以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。近年來，我國礦井多采用對旋式通風(fēng)機(jī)，該類型風(fēng)機(jī)采用交流隔爆異步電機(jī)雙電機(jī)拖動(dòng)。該類型風(fēng)機(jī)傳統(tǒng)的調(diào)節(jié)系統(tǒng)是根據(jù)風(fēng)量所需的多少，靠調(diào)節(jié)葉片角度來實(shí)現(xiàn)的，這種調(diào)節(jié)必須在風(fēng)機(jī)停機(jī)時(shí)才能進(jìn)行，只適合較長階段的風(fēng)量調(diào)節(jié)，調(diào)節(jié)起來也不方便，可調(diào)范圍也不大(一般一度為一單位)，電機(jī)全速運(yùn)行，節(jié)電不明顯。另一種調(diào)節(jié)系統(tǒng)是調(diào)節(jié)風(fēng)機(jī)電機(jī)轉(zhuǎn)速，通過比較變頻調(diào)速的方法是異步電機(jī)最有發(fā)展前途的調(diào)速方法。

目前， 煤炭系統(tǒng)在礦井風(fēng)機(jī)選型時(shí)，根據(jù)煤礦特點(diǎn)，考慮通風(fēng)安全及前后期通風(fēng)參數(shù)變化，風(fēng)量、負(fù)壓等數(shù)值選取偏大，造成風(fēng)機(jī)能力過大，形成

“大馬拉小車”情況。例如海孜礦中央風(fēng)井配置兩臺(tái)BD-II-8-№26型對旋風(fēng)機(jī)，一用一備，每臺(tái)風(fēng)機(jī)配置兩臺(tái)450kW、6kV防爆型鼠籠電機(jī)。因礦井通風(fēng)系統(tǒng)變化，目前雖然風(fēng)機(jī)葉片角度已調(diào)到最小，并使用風(fēng)門調(diào)節(jié)風(fēng)量。這樣造成風(fēng)機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行效率低下，電能浪費(fèi)驚人，運(yùn)行狀況差，增加了維修工作量。

高壓交流變頻調(diào)速技術(shù)是90年代迅速發(fā)展起來的一種新型大容量電力傳動(dòng)調(diào)速技術(shù)，應(yīng)用了先進(jìn)的電力電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)控制技術(shù)、現(xiàn)代通信技術(shù)和高壓電氣、電機(jī)拖動(dòng)等綜合性領(lǐng)域的學(xué)科技術(shù)，其技術(shù)和性能勝過其它任何一種調(diào)速方式,變頻調(diào)速以其節(jié)能效益顯著，調(diào)速精度高，調(diào)速范圍寬，保護(hù)功能完善，易于實(shí)現(xiàn)的自動(dòng)通信功能，運(yùn)行安全可靠,安裝使用、維修維護(hù)方便，使之成為企業(yè)采用大容量電機(jī)節(jié)能方式的首選。

如果采用高壓交流變頻調(diào)速技術(shù)，由于兩個(gè)電機(jī)的參數(shù)一樣，可以由一臺(tái)1000kW容量的高壓變頻器控制兩臺(tái)電機(jī)，開環(huán)定速運(yùn)行，風(fēng)量風(fēng)壓控制在滿足礦井的需要，能大大降低能耗，減少維修工作量。因此，研制高壓變頻調(diào)速裝置，使風(fēng)機(jī)降速運(yùn)行，同時(shí)調(diào)整葉片角度在高效區(qū)域，既滿足風(fēng)量要求，又提效節(jié)能，很有必要。

2、主要問題研究、目標(biāo)及關(guān)鍵技術(shù)

2.1主要問題研究

(1)用高壓變頻調(diào)速裝置對風(fēng)機(jī)的拖動(dòng)電機(jī)供電，通過改變頻率，調(diào)整風(fēng)機(jī)的轉(zhuǎn)速，用降速的辦法來降低風(fēng)量，直至滿足礦井需要。

(2)用一套高壓變頻調(diào)速裝置，通過切換開關(guān)，可以分別拖動(dòng)兩臺(tái)風(fēng)機(jī)，具有一拖二功能。

(3)如高壓變頻調(diào)速裝置出現(xiàn)故障，發(fā)出報(bào)警，可切換到工頻運(yùn)行，保證風(fēng)機(jī)不停風(fēng)，不影響礦井通風(fēng)。

(4)高壓變頻器采用單元串聯(lián)多電平方式，諧波成分小，功率因數(shù)高。

2.2目標(biāo)

(1)通過高壓變頻調(diào)速裝置，風(fēng)機(jī)可以根據(jù)礦井通風(fēng)需要隨時(shí)調(diào)速運(yùn)行，使風(fēng)機(jī)始終運(yùn)行在高效區(qū)。

(2)采用計(jì)算機(jī)進(jìn)行過程控制，安全可靠，維護(hù)量小。

2.3技術(shù)關(guān)鍵

(1) 國產(chǎn)高壓變頻調(diào)速技術(shù)在礦井大功率通風(fēng)機(jī)上的首次應(yīng)用，具有其應(yīng)用的特殊性，通風(fēng)機(jī)停機(jī)10分鐘即為重大事故，因此對變頻器的可靠性及系統(tǒng)的安全性設(shè)計(jì)要求很高。

(2) 海孜礦中央風(fēng)井是對旋式軸流風(fēng)機(jī)，起動(dòng)力矩大，采用低速補(bǔ)償方式，使變頻器在低速時(shí)具有良好的轉(zhuǎn)矩輸出特性。

(3) 通風(fēng)機(jī)為一用一備，為了節(jié)省投資，采用切換柜使變頻器能在兩臺(tái)風(fēng)機(jī)之間切換，實(shí)現(xiàn)一拖二功能。

(4) 變頻器與計(jì)算機(jī)之間的通訊，采用RS485隔離端口MODBUS RTU 通訊規(guī)約，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)對變頻器的監(jiān)視和控制。

3、系統(tǒng)技術(shù)要求及工作原理

3.1 系統(tǒng)技術(shù)要求

3.1.1風(fēng)機(jī)型號(hào)及參數(shù)：BD-II-8-NO26型隔爆對旋軸流式通風(fēng)機(jī)，風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)速740r/min，電動(dòng)機(jī)功率2×450kW，電壓6000V，防爆鼠籠型；風(fēng)機(jī)工作介質(zhì)：礦井井下廢氣。介質(zhì)密度：1.195kg/m3；風(fēng)機(jī)數(shù)量：2臺(tái)（一臺(tái)運(yùn)行，一臺(tái)備用）。

3.1.2 工作方式：

⑴ 正常起動(dòng)

⑵ 正常停機(jī)

工作報(bào)告優(yōu)秀 篇3

一、高度重視，牢固樹立防汛意識(shí)

我鄉(xiāng)專門召開了防汛工作專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)防汛工作會(huì)議、文件精神，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)對防汛工作的指示，要求全體干部職工在防汛工作中克服麻痹思想和僥幸心理，清醒認(rèn)識(shí)到今年防汛形勢，認(rèn)真落實(shí)防汛責(zé)任制，牢固樹立防汛工作無小事，真正立足于防大汛、抗大災(zāi)、搶大險(xiǎn)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，積極做好各項(xiàng)工作。同時(shí)就XX年防汛工作進(jìn)行了再部署、再強(qiáng)調(diào)，會(huì)議明確了職責(zé)，分解了工作任務(wù)，提出了具體要求和防汛紀(jì)律。

二、明確責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)排查督促制度

積極落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，其他班子成員、各村負(fù)責(zé)人分片負(fù)責(zé)，明確防汛責(zé)任和防汛職責(zé)，及時(shí)上報(bào)、反饋情況。同時(shí)，加強(qiáng)對防汛責(zé)任制的檢查督促工作，制定了檢查督促制度，成立由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的督查考核工作組，隨時(shí)進(jìn)行檢查，以進(jìn)一步落實(shí)防汛職責(zé)。要求各村可能存在的度汛安全隱患進(jìn)行再次排查，并將排查情況如實(shí)上報(bào)。

三、嚴(yán)明紀(jì)律，認(rèn)真履行值班職責(zé)

按照防汛工作有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)及時(shí)修訂了防汛值班制度，落實(shí)了防汛值班責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)守崗位，實(shí)行防汛值班、當(dāng)班、帶班制。堅(jiān)持24小時(shí)值班制。值班人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)防汛工作制度，堅(jiān)守值班崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)，密切監(jiān)視天氣變化和汛情發(fā)展，及時(shí)掌握并向上級(jí)部門反映重要情況、及時(shí)上報(bào)雨情雨量，做到上報(bào)情況及時(shí)、準(zhǔn)確四、完善儲(chǔ)備，健全搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案

針對我鄉(xiāng)防汛工作的現(xiàn)狀，結(jié)合去年工作運(yùn)行情況和上級(jí)最新文件精神，鄉(xiāng)認(rèn)真修訂了XX年的防汛搶險(xiǎn)預(yù)案、應(yīng)急預(yù)案。鄉(xiāng)、村兩級(jí)俊成立了抗洪搶險(xiǎn)應(yīng)急隊(duì)。并加強(qiáng)了防汛物質(zhì)的儲(chǔ)備，目前儲(chǔ)備麻、編織袋5000個(gè)；塊石120立方米；砂300立方米；水泥3噸；鋼筋2噸；鉛絲30千克；毛竹200根；樁木10立方米；油布300立方米；防滲薄膜250平方米；救生圈40只；救生衣35件；應(yīng)急燈20把；鐵、馬釘15千克；碎石200立方米五、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測

對易滑坡、泥石流、塌陷等險(xiǎn)段實(shí)行每天巡查制度，及時(shí)排出隱患，隨時(shí)監(jiān)測災(zāi)害變化情況，全鄉(xiāng)所有地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)發(fā)放了防災(zāi)工作明白卡和防災(zāi)避險(xiǎn)明白卡，及時(shí)上報(bào)，由各村工作組長負(fù)責(zé)監(jiān)測，做好防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍、搶險(xiǎn)物資和應(yīng)急通訊設(shè)施、備用電源等一系列措施的準(zhǔn)備，做好迎戰(zhàn)大洪水的各項(xiàng)工作，一旦發(fā)生災(zāi)情立即投入搶險(xiǎn)救災(zāi)，并及時(shí)向防汛部門上報(bào)災(zāi)情情況。動(dòng)員一切力量耐心細(xì)致的對地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)的居民進(jìn)行勸導(dǎo)轉(zhuǎn)移，以保障群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

根據(jù)排查的匯總情況，我鄉(xiāng)48個(gè)地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)排查全部到位，各電站、山塘、水庫及尾砂礦已做好了防汛期間的工作安排，確保安全度汛。

工作報(bào)告優(yōu)秀 篇4

忙忙碌碌的一年結(jié)束了，在20x這一學(xué)年來，對于班主任的管理工作以及自身的教育任務(wù)幾乎讓我忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。但好在，在充分的努力和全心全意的關(guān)愛下，學(xué)生們也像是感受到了我的想法一樣，變得越來越認(rèn)真，越來越努力。每一天，班級(jí)都在進(jìn)步和成長！如今，一年過去，對比前后，我能清楚的感受到我們x班的壯大和成長！

回憶今年年初，當(dāng)時(shí)的班上，學(xué)生么多多少少都有一些問題和毛病。學(xué)習(xí)上的、紀(jì)律上的，甚至是集體性方面的問題。這些大大小小的問題一直苦惱著我，同時(shí)也一直影響著整個(gè)班級(jí)的發(fā)展。但在兩個(gè)學(xué)期的培育、引導(dǎo)之下，x班已經(jīng)發(fā)生了極大的改變，不僅樹立了良好的班級(jí)班風(fēng)，在期末的班級(jí)平均分上，也有了極大的進(jìn)步！現(xiàn)在，作為班主任，我在此對自己一年來的工作情況述職如下：

1、個(gè)人思想方面

在這一年來，我更進(jìn)一步的明確了自己的思想定位。認(rèn)識(shí)到，自己是一名及班主任同樣也是一名教師！班主任主育人，教師主教育。但這兩點(diǎn)，從來都是一體的！為此，我在完成自身班主任工作的時(shí)候，同樣不忘自身的教育目的，以更加完善的思想去引導(dǎo)學(xué)生。同時(shí)也不斷在思想上提升自我，鞏固自身的師德師風(fēng)。

在思想上，我重視自我的提升和鞏固。除了在一年間自身的嚴(yán)格要求，還堅(jiān)持關(guān)注國家的發(fā)展和進(jìn)步，培養(yǎng)自身的價(jià)值觀和個(gè)人品德。并在生活中也時(shí)刻保持著自己作為教師的師德師風(fēng)要求，鞏固自己的同時(shí)，也是給學(xué)生做出榜樣。

2、班級(jí)管理方面

在班級(jí)的管理上，我一直堅(jiān)持讓學(xué)生學(xué)會(huì)自我管理的目標(biāo)。在工作中，我將大量的班級(jí)管理任務(wù)，分給班級(jí)的學(xué)生，并讓同學(xué)們輪流來擔(dān)任一些職位，在學(xué)生體會(huì)到“責(zé)任”的同時(shí)，也能體會(huì)到自己打破教室的紀(jì)律會(huì)給其他的同學(xué)帶來怎樣的影響。并且，我也一直在角落中默默的引導(dǎo)，給他們建議和指點(diǎn)，讓班級(jí)的大家都能體會(huì)到維持紀(jì)律的難處，也能感受到對紀(jì)律違反的錯(cuò)誤性。這漸漸改進(jìn)了班上的紀(jì)律情況，并讓大家更加自覺，懂得了尊重他人，也是尊重自己的道理。

3、教學(xué)方面

在教育工作方面，我在一年來認(rèn)真分析教材，完成教案的時(shí)候，根據(jù)班級(jí)情況積極的調(diào)整，幫助學(xué)生們能更好的吸收并思考問題。在教育上也是同樣的，我專注與引導(dǎo)學(xué)生的主動(dòng)思考，并通過與學(xué)生一起分析知識(shí)點(diǎn)，解開難題的方式，積極鼓勵(lì)學(xué)生思考，并敢于開口，樂于開口！不僅提高了大家的學(xué)習(xí)積極性，還讓班級(jí)變得更加活躍，成績上也提升了許多。

如今，回顧了這一年，對于我自己的教學(xué)和管理方式，我一邊總結(jié)，也一邊反思。其實(shí)還有很多更好的方法，但我卻沒來得及認(rèn)真思考這是不應(yīng)該的！為此，在下一年里，我會(huì)更加努力的思考、準(zhǔn)備，帶領(lǐng)學(xué)生向著更加優(yōu)秀的方向前進(jìn)！

工作報(bào)告優(yōu)秀 篇5

為期一周的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束了，從中我也得到了許多啟發(fā)和感悟，大體有以下幾點(diǎn)。

一、掙錢的辛苦

這些天在住院部實(shí)踐，我們每天走來走去為病人服務(wù)，跟著老師學(xué)習(xí)，每天回到家都感覺累趴了。可是看看爸爸媽媽，他們同樣工作的很累，可他們回到家還要給我們做飯做家務(wù)，他們才是真正的辛苦啊。我們都是成年人了，我們怎能再任性再亂花錢惹父母生氣？

二、人際關(guān)系

在這次實(shí)踐中，讓我很有感觸的一點(diǎn)就人際交往方面。大家為了工作走到一起，每一個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性，要跟他們處理好關(guān)系得需要許多技巧，就看你怎么把握了。我想說的一點(diǎn)就是，在交際中，既然我們不能改變一些東西，那我們就學(xué)著適應(yīng)它。如果還不行，那就改變一下適應(yīng)它的方法。我在這次社會(huì)實(shí)踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。

因?yàn)楣ぷ鞯奶匦?，我們更需學(xué)會(huì)的是處理好與患者間的關(guān)系。只有設(shè)身處地的去了解他們的想法和患病后著急無助的心情，理解他們無法及時(shí)康復(fù)而擔(dān)心煩躁以致質(zhì)疑我們的工作能力的煩惱，去主動(dòng)積極耐心地溝通，我們才能處理好和他們的關(guān)系，才能使患者積極配合治療，使他們早日康復(fù)。

三、自強(qiáng)自立

俗話說："在家千日好，出門半"招"難！"意思就是說：在家里的時(shí)候，有自己的父母照顧、關(guān)心和呵護(hù)，我們的日子都過得無憂無慮，但是，只要你去到外面工作的時(shí)候，不管你遇到什么困難，挫折都是靠自已一個(gè)人去解決。雖然這些年的住宿生活讓我學(xué)會(huì)了在生活上的獨(dú)立，可在工作中依然不夠自立。在這次的實(shí)踐中，我懂得了，雖然你可以請教其他人，尋求幫助，可更多的時(shí)候我需要的是自強(qiáng)自立，很多問題我們需要冷靜地獨(dú)立判斷和處理。

四、認(rèn)識(shí)來源于實(shí)踐

一切認(rèn)識(shí)都來源于實(shí)踐。通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí)，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí)，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。

五、專業(yè)的重要性

當(dāng)患者生病時(shí)，醫(yī)生是他們希望的寄托。因?yàn)橹挥嗅t(yī)生才能給他們健康生活的希望。所以我們的工作是如此的神圣，我們更應(yīng)努力地在學(xué)校學(xué)好專業(yè)知識(shí)，在實(shí)踐中鍛煉能力，積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，在這次實(shí)踐中我還深深體會(huì)到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請教他人。知識(shí)是會(huì)被遺忘的，只有反復(fù)的記憶鞏固才能不斷加深牢固記憶。

短短7天的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了，我最終還是堅(jiān)持住了，耐心地為大家服務(wù)，遇到不懂的虛心誠懇地請教老師，在實(shí)踐中不斷總結(jié)，不斷學(xué)習(xí)。我感到很充實(shí)，感到很有收獲，我們認(rèn)為這些長進(jìn)是教室里學(xué)不到的，只有通過親手參與才能感受醫(yī)學(xué)的實(shí)踐性，醫(yī)療工作的細(xì)致入微和義務(wù)工作者的無私奉獻(xiàn)。

工作報(bào)告優(yōu)秀 篇6

各位代表:

大家好，現(xiàn)在我代表兩校一中心行政，向大會(huì)做20xx年工作報(bào)告，請予審議。

一年來，兩校一中心全體員工在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以提高教育質(zhì)量、辦學(xué)效益為目標(biāo)，依法治校、科學(xué)管理，不斷深化教育教學(xué)改革和內(nèi)部管理體制改革，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬辦學(xué)渠道，加大對教學(xué)設(shè)施的投入。全校教職工充分發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，較好地完成了校黨委的既定的工作目標(biāo)與工作任務(wù)，取得了明顯成就。主要體現(xiàn)在：

一、圍繞教學(xué)質(zhì)量這一核心，扎實(shí)做好教育教學(xué)工作

20xx年上半年學(xué)校在校班級(jí)35個(gè)，其中中專21個(gè)班，635人；教學(xué)中心4個(gè)班，140人；脫產(chǎn)成人大專班10個(gè)，424人；全日制在校生人數(shù)千1199人。下半年在校班級(jí)28個(gè)，在校生936人。其中專21個(gè)班673人，教學(xué)中心3個(gè)班113人，大專4個(gè)班150人。在全校教職工的共同努力下，學(xué)校規(guī)?；颈３衷兴健５捎趯W(xué)校近幾年生源質(zhì)量較差，給教學(xué)工作帶來了許多困難。為保證教學(xué)質(zhì)量，保證培養(yǎng)的學(xué)生能夠合格，能夠符合用人單位的需求，教育系統(tǒng)在做好日常教學(xué)工作外，進(jìn)一步加強(qiáng)了教學(xué)督導(dǎo)管理工作，在開學(xué)初，由教務(wù)系統(tǒng)、校領(lǐng)導(dǎo)及各科室領(lǐng)導(dǎo)集中一周檢查教師的教案、講稿、授課計(jì)劃，并將結(jié)果公布于眾，教師們均能按要求進(jìn)課堂，教學(xué)秩序得到進(jìn)一步規(guī)范。根據(jù)學(xué)校安排，教師們堅(jiān)持了每位教師聽2-3位教師的課，達(dá)到了交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量的目的。同時(shí)在新生入校和畢業(yè)生離校之際，召開學(xué)生座談會(huì)，廣泛聽取學(xué)生對學(xué)校管理及教學(xué)工作中的意見，并在工作中加以改進(jìn)。去年我校有2名班主任獲得了自治區(qū)教委頒發(fā)的優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號(hào)；1人獲自治區(qū)招生就業(yè)指導(dǎo)先進(jìn)工作者，1人被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生管理工作者。

去年11月學(xué)校還接受了自治區(qū)教育廳對我校兩所函授站的教學(xué)評(píng)估。為做好此項(xiàng)工作，同時(shí)為函授站今后的工作打下良好基礎(chǔ)，學(xué)校提出了“以評(píng)促改、以評(píng)促建、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)“的方針，逐條對照評(píng)估條目體系，做了許多大量而細(xì)致的工作，得到了專家評(píng)估組的肯定。在今后的成人教育工作中，我們將嚴(yán)格按照評(píng)估條目認(rèn)真落實(shí)，努力提升我校的辦學(xué)層次。

“立足社會(huì)、面向市場、突出特色、服務(wù)水利”是本屆黨委結(jié)合我校實(shí)際提出的辦學(xué)理念。為拓寬學(xué)校專業(yè)規(guī)模，學(xué)校有計(jì)劃的派遣了十幾名教師參加“心理咨詢”、“飯店服務(wù)與管理學(xué)”、“旅游服務(wù)與管理”、“電焊實(shí)用技術(shù)”培訓(xùn)教師認(rèn)證學(xué)習(xí)，參加學(xué)習(xí)的教師都順利取得了相應(yīng)的等級(jí)證書，且參加學(xué)習(xí)的一部分教師還受到了教育廳和勞動(dòng)廳的好評(píng)。

二、精神文明建設(shè)工作取得實(shí)效

“以人為本、德育為先，對學(xué)生負(fù)責(zé)，讓每一位學(xué)生都能得到健康發(fā)展”是新一屆黨委班子的辦學(xué)理念。學(xué)校十分重視德育工作和精神文明建設(shè)工作在我校的具體落實(shí)，今年年初校黨委按照《烏魯木齊市文明單位創(chuàng)建與管理?xiàng)l例》十條標(biāo)準(zhǔn)在全校開展自查工作，制訂了20xx年“兩校一中心精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)”，4月校黨委與各科室簽訂了20xx年精神文明建設(shè)責(zé)任書。我校在開展“講文明、樹新風(fēng)”創(chuàng)建活動(dòng)中由全校每位黨員每月捐款10元，建立了“兩校一中心愛心基金會(huì)”幫助困難學(xué)生；協(xié)助廳系統(tǒng)各級(jí)團(tuán)組織的青年團(tuán)員在學(xué)校進(jìn)行“愛心基金捐資助學(xué)”繳納特殊團(tuán)費(fèi)儀式，廣大黨團(tuán)員積極參與，起到了一定模范帶頭作用。校黨委還在去年投資精神文明建設(shè)設(shè)施的基礎(chǔ)上，力促綜合培訓(xùn)樓的建設(shè)工作，在資金有限的情況下，改造了宣傳標(biāo)語牌，加大宣傳氛圍；改造了行政樓樓梯，加強(qiáng)辦公環(huán)境建設(shè)，為學(xué)校環(huán)境育人打下更好基礎(chǔ)。學(xué)校發(fā)展走向良性發(fā)展的軌道。

三、學(xué)?；窘ㄔO(shè)

20xx年學(xué)校完成了培訓(xùn)樓主體建設(shè)工作，先后投入約70萬元先后完成了校園綠化管理及維護(hù)；部分建筑暖氣管道的維修與改造；學(xué)校部分供電線路的改造；學(xué)生公寓節(jié)水裝置安裝；自來水與下水管道安裝及二次裝修設(shè)計(jì)；校園內(nèi)建筑的屋面及樓內(nèi)維修等多項(xiàng)工程，同時(shí)保證了全年度正常的水、電暖供應(yīng)。

20xx年11月經(jīng)自治區(qū)勞動(dòng)廳考察后確定在我校建設(shè)新疆維吾爾自治區(qū)水利水電工程實(shí)訓(xùn)基地，為此我校根據(jù)要求，已提出并上報(bào)了建設(shè)規(guī)劃。目前已獲批準(zhǔn)。

四、注重素質(zhì)培養(yǎng)，強(qiáng)化學(xué)生管理，開創(chuàng)學(xué)生工作新局面

一年來，在延續(xù)和創(chuàng)新原有行之有效的學(xué)生工作舉措的同時(shí)，注重全面育人，全員育人，全程育人，在學(xué)生工作中，注意從實(shí)際出發(fā)，針對學(xué)生特點(diǎn)，尋求學(xué)生教育和管理的新方法、新途徑。為使我校培養(yǎng)的學(xué)生能夠適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的要求，能夠真正成為未來社會(huì)的建設(shè)者和創(chuàng)造者，學(xué)生管理部門配合教學(xué)管理等工作，堅(jiān)決貫徹素質(zhì)教育的主導(dǎo)思想，在學(xué)生中深入開展全方位、多角度的教育模式。

切實(shí)貫徹“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的管理理念，探索學(xué)生管理新機(jī)制?！秲尚Ｒ恢行陌嗉?jí)目標(biāo)管理辦法》《兩校一中心學(xué)生操行考評(píng)實(shí)施辦法》效果明顯，對學(xué)生的文明養(yǎng)成教育確立了良好的、適宜的方式。

針對不同等級(jí)層次學(xué)生的特點(diǎn)和實(shí)際，今年學(xué)校重點(diǎn)加強(qiáng)了對提高生的教育工作。學(xué)生科采取分片幫教的形式，對提高生進(jìn)行思想教育，同時(shí)要求班主任加大對本班提高生的關(guān)心和幫助。

為幫助特困生完成學(xué)業(yè)，學(xué)校成立了“兩校一中心愛心基金會(huì)”。20xx年6月2日，學(xué)校舉辦了兩校一中心“愛習(xí)基金”頒發(fā)儀式，共有19名特困生受到學(xué)?！皭坌幕稹?500元的資助，激發(fā)了貧困學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和積極性。10月25日，水利廳團(tuán)委在我校進(jìn)行特別團(tuán)費(fèi)捐助儀式，水利系統(tǒng)的團(tuán)干部和團(tuán)員紛紛為我校的特困生捐款。

工作報(bào)告優(yōu)秀 篇7

近年來，我礦堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的工作思路，以強(qiáng)化推進(jìn)無塵化管理為切入點(diǎn)，不斷強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生管理，有效減輕了職業(yè)危害，職工健康安全得到有效保障。建礦20多年來，未發(fā)生一例職業(yè)病。 一、理順管理體系，強(qiáng)化責(zé)任管理。為確保職業(yè)衛(wèi)生工作健康開展，礦專門成立了以礦長為組長，以分管礦長為副組長的職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備了管理、技術(shù)等專職人員，具體負(fù)責(zé)礦井職業(yè)危害防治工作，健全完善職業(yè)危害防治工作責(zé)任制，做到人員到位、責(zé)任到位，形成了分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任明確，相互協(xié)調(diào)配合綜合防塵組織體系，保證了我礦職業(yè)安全健康工作的順利開展。

二、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、建立完善職工衛(wèi)生制度。結(jié)合我礦實(shí)際，制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》及《職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案》，按照“內(nèi)容具體詳細(xì)、便于實(shí)際操作”的要求，修編了《礦井“一通三防”管理規(guī)定》。明確部門職責(zé)，規(guī)范管理行為，形成符合生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際的職業(yè)危害防治體系。

2、制定完善職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)制度。明確經(jīng)費(fèi)來源，金額，落實(shí)明確項(xiàng)目、進(jìn)度、責(zé)任人、資金保障等內(nèi)容，滿足職業(yè)防治工作需要。

3、建立職業(yè)病查體制度，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職工上崗前，組織進(jìn)行全面查體，摸清上崗人員的身體狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)是否有職業(yè)禁忌癥、危及他人的疾患。根據(jù)要求、按計(jì)劃組織工人進(jìn)行在崗期間及離崗時(shí)的健康檢查。

4、建立職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)制度。安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)在省煤炭局組織的管理人員安全培訓(xùn)中一并進(jìn)行，其他職工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)在上崗前幾在崗期間安全培訓(xùn)中一并進(jìn)行，培訓(xùn)內(nèi)容主要是職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識(shí)、職業(yè)病防治措施和職業(yè)危害典型案例分析。初訓(xùn)時(shí)間不少于6個(gè)學(xué)時(shí)，包裝培訓(xùn)質(zhì)量。

5、建立職業(yè)衛(wèi)生告知、報(bào)告制度。一是在與員工訂立或變更合同時(shí)，對作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施及待遇，如實(shí)告知作業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫明，無隱瞞或欺騙。二是設(shè)置專門公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，產(chǎn)生職業(yè)病危害種類、后果、預(yù)防、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評(píng)價(jià)結(jié)果，便于職工了解、掌握職業(yè)病防治知識(shí)。

6、建立職業(yè)病因素監(jiān)測、評(píng)價(jià)制度。明確職業(yè)病危害因素的監(jiān)測項(xiàng)監(jiān)測周期、監(jiān)測要求，報(bào)表整理保存等；評(píng)價(jià)制度中明確委托的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、檢測評(píng)價(jià)周期，檢測評(píng)價(jià)項(xiàng)目等。從根本保證職業(yè)衛(wèi)生危害因素監(jiān)測的經(jīng)常性、制度性，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和權(quán)威性，為及時(shí)采取針對性措施提供依據(jù)

三、完善職業(yè)危害防治措施，實(shí)施科學(xué)防治，全過程做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作。嚴(yán)格落實(shí)綜合防塵措施。推廣應(yīng)用低噪音設(shè)備，減小噪音危害。加強(qiáng)通風(fēng)，改善礦井氣候條件。強(qiáng)化礦井粉塵日常管理，做好經(jīng)常性現(xiàn)場監(jiān)測和送檢。

1、加大投入，提高監(jiān)測能力。規(guī)范完善粉塵監(jiān)測室，配齊配足粉塵監(jiān)測工和粉塵測定儀器，配備兩名測塵工。

2、加強(qiáng)礦井粉塵監(jiān)測、送檢工作。按照規(guī)定每半月對采掘工作面和其他規(guī)定場所進(jìn)行一次全塵濃度測定，每月測定一次呼吸性粉塵，并及時(shí)稱重、分析、化驗(yàn)；每半年進(jìn)行一次游離二氧化硅和粉塵分散度采用送檢；工班個(gè)體呼吸性粉塵監(jiān)測，采掘工作面每三個(gè)月進(jìn)行一次采樣送檢測定。樣品采集和送檢全部按要求進(jìn)行，并按化驗(yàn)結(jié)果出具相應(yīng)測定報(bào)表和化驗(yàn)報(bào)告，根據(jù)測定結(jié)果及時(shí)采取相應(yīng)措施，確保防塵達(dá)標(biāo)。

3、委托山東煤礦粉塵監(jiān)測中心進(jìn)行了職業(yè)危害防治技術(shù)服務(wù)，對井下各崗位對職業(yè)危害因素如粉塵、噪音、瓦斯等進(jìn)行定期監(jiān)測，及時(shí)反饋監(jiān)測結(jié)果，對超標(biāo)點(diǎn)進(jìn)行整改。

（五）狠抓隱患治理，切實(shí)從根本上消除職業(yè)危害。堅(jiān)持依法管理，狠抓個(gè)體防護(hù)。根據(jù)煤礦實(shí)際，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，向井下作業(yè)人員及地面從事職業(yè)衛(wèi)生危害因素作業(yè)人員配發(fā)職業(yè)危害防護(hù)用品，并告知作業(yè)人員，在日常工作中教育督促作業(yè)人員正確佩戴和使用防護(hù)用品。并充分利用班前會(huì)等教育形式對員工井下職業(yè)危害防護(hù)教育，井下現(xiàn)場由各級(jí)管理人員對防護(hù)用品使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)未使用及使用不正常的當(dāng)面給予糾正，并按三違處理，從而全面提升職業(yè)衛(wèi)生防治水平。

六、礦井嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》向上級(jí)主管部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，并建立職業(yè)病危害項(xiàng)目檔案，接受上級(jí)部門檢查。

總之，雖然我們做了大量工作，取得一定成績，但離上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及要求還有一定的差距，我們今后的工作中繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定要求，狠抓落實(shí)，努力把職業(yè)衛(wèi)生防治工作推上新臺(tái)階，保證員工身心健康，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

工作報(bào)告優(yōu)秀 篇8

一年來，我園在《綱要》精神的引領(lǐng)下，以“依法辦學(xué)的示范園，早期教育的特色園，科學(xué)管理的先進(jìn)園，教育科學(xué)的基地園”為目標(biāo)，以質(zhì)量求生存,以管理促發(fā)展，不斷轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。在全體教職工的努力下，園所在不斷的成長與進(jìn)步，并取得了一些成績?，F(xiàn)根據(jù)上級(jí)部門指示精神，針對《幼兒園年審評(píng)估指標(biāo)》，對幼兒園的各項(xiàng)工作認(rèn)真開展了自查工作，現(xiàn)把自查情況報(bào)告如下：

一、場地園舍

我園所占地面積為2100平方米，人均達(dá)到了6平方米。建筑面積為5100平方米，人均達(dá)到了14、57平方米。共有12個(gè)班級(jí)（1個(gè)托班、3個(gè)小班、5個(gè)中班、3個(gè)大班），每班設(shè)有活動(dòng)室、寢室、盥洗室等設(shè)施設(shè)備。園內(nèi)有鋼琴、電鋼琴、電子琴、數(shù)碼照相機(jī)、電視機(jī)，空調(diào)，電風(fēng)扇等；有教師辦公室、會(huì)議室、、幼兒圖書角，有沙地、戶外大型玩具等，教學(xué)及生活設(shè)施設(shè)備齊全。

園所坐落在XXXXX，遠(yuǎn)離交通要道，無噪音、無污染，家長接送方便，園內(nèi)環(huán)境寬敞舒適，空氣流通，日照充足。我園所也能積極根據(jù)一級(jí)評(píng)估意見進(jìn)行了整改，讓幼兒園的每一處都充分發(fā)揮作用，為幼兒的生活、學(xué)習(xí)和發(fā)展創(chuàng)造了最優(yōu)先的條件。

二、教師配備方面

我們園所有教職工32人，園長1人，教育教學(xué)園長1人，后勤園長1人，保健醫(yī)生1人，會(huì)計(jì)1人，庫管員1人，廚師3人，清潔員2人，專任教師24人，全部都有教師任資資格。

三、園務(wù)管理工作

1、幼兒園以“為民族謀遠(yuǎn)慮，為社會(huì)育良才，為教育探新路”的辦園宗旨，堅(jiān)持保教結(jié)合，堅(jiān)持全心全意為幼兒服務(wù)，為家長服務(wù)，辦園水平與保育教育質(zhì)量也在逐步的提高，而且幼兒的入園率日益增長，得到家長和社會(huì)各界好評(píng)。

2、幼兒園現(xiàn)有12個(gè)班級(jí)，1個(gè)托班，3個(gè)小班，5個(gè)中班，3個(gè)大班。

每個(gè)班級(jí)的人數(shù)控制在規(guī)定的范圍內(nèi)。現(xiàn)在園幼兒有350左右。

3、為科學(xué)、合理、規(guī)范的管理園所，園所設(shè)園長1名，教育教學(xué)園長1名，后勤園長1名，園內(nèi)管理網(wǎng)絡(luò)清晰，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理，分工明確，同時(shí)全園建立了園務(wù)委員會(huì)和家長委員會(huì)，實(shí)行民主科學(xué)管理。在管理上我們充分調(diào)動(dòng)每一位教職工的積極性，發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,各類工作人員崗位責(zé)任制度健全，職責(zé)明確，檢查措施落實(shí)，激勵(lì)機(jī)制完善。與此同時(shí)，我園還把“質(zhì)量為本，服務(wù)為宗，環(huán)境為先，價(jià)值為魂”作為園訓(xùn)，在教職工中積極提倡，做到熱愛幼兒園、熱愛孩子，樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神。

4、園務(wù)檔案資料齊全，檔案管理規(guī)范，由園長分管檔案工作。

5、重視幼兒園的安全工作，建有房屋、設(shè)備、消防、安全防護(hù)和檢查制度,制定了相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，并且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度，大力做好安全月宣傳工作，向家長發(fā)放《幼兒安全知識(shí)調(diào)查》，制作安全教育圖版，全力提高著幼兒、家長、教師的安全防范意識(shí)，在我們一絲不茍的工作下，近1年來無一起責(zé)任事故的發(fā)生。

6、辦園經(jīng)費(fèi)來源于家長繳費(fèi)，堅(jiān)持按規(guī)定收費(fèi)，勤儉辦園的原則，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，賬目清楚，手續(xù)齊備，專款專用，有計(jì)劃地添置教學(xué)設(shè)備，辦園條件不斷改善。

四、教育教學(xué)工作

1、一年來，我園認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，堅(jiān)持保教原則，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展。主動(dòng)接受上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)管理、監(jiān)督檢查。

2、遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律，以孩子生活節(jié)律為依據(jù)，制定一日作息制度,合理安排游戲活動(dòng)，戶外活動(dòng)和各生活環(huán)節(jié)活動(dòng)的時(shí)間，充分體現(xiàn)動(dòng)靜交替，保教結(jié)合的原則。重視創(chuàng)設(shè)與保教相適應(yīng)的教育環(huán)境，讓孩子參與布置，體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育，良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，幼兒活動(dòng)內(nèi)容豐富，形式多樣，情緒愉快。

3、立足本園實(shí)際，堅(jiān)持以游戲?yàn)榛拘问?，尊重幼兒的興趣開展區(qū)域活動(dòng),為孩子提供可操作、可變化的開放性材料，給孩子提供積極探索的余地和欲望,體驗(yàn)活動(dòng)的快樂。在組織活動(dòng)過程中，教師注重觀察幼兒，寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒，采取有效的教育方法，更多地通過啟發(fā)性語言、環(huán)境的設(shè)置和材料幫助幼兒，促進(jìn)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)。在開展主題活動(dòng)中，我們先從孩子興趣與需要產(chǎn)生主題，引導(dǎo)幼兒討論，引起他們強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和好奇心。其次收集資料、材料和相關(guān)的學(xué)習(xí)信息豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容?；顒?dòng)內(nèi)容緊密結(jié)合幼兒生活及其興趣點(diǎn)，使幼兒在認(rèn)知、情感、技能等方面得到充分的發(fā)展。同時(shí)積極利用托幼一體的特色，開展各類形式的大帶小活動(dòng)。（一對一自助餐活動(dòng)，一對一穿鞋、穿衣游戲以及手拉手一起散步等），讓孩子們體驗(yàn)到臨時(shí)大家庭的穩(wěn)馨與快樂。

4、重視家長工作的開展，促家園間的聯(lián)系。認(rèn)真做好家長訪談、家訪、家園聯(lián)系冊以及邀請專家為家長進(jìn)行“家教知識(shí)的講座”和“兒童常見病預(yù)防的講座”，為家長朋友們提供了學(xué)習(xí)與咨詢的平臺(tái)，開展各類親子活動(dòng)，增進(jìn)親子情、親子樂；另外重視家園的互動(dòng)性。在班級(jí)家長會(huì)我們在形式與內(nèi)容上進(jìn)行了調(diào)整，首先向家長征集他們比較困惑或關(guān)心，選出大家?guī)讉€(gè)較共性的問題，然后在家長會(huì)中把問題拋給家長，發(fā)揮家委會(huì)成員的作用，與教師一起成為小組中的中心發(fā)言人，分別進(jìn)行討論與交談，每一位家長在會(huì)中得到了發(fā)言權(quán)。在互動(dòng)式交流中，家長們學(xué)習(xí)其他父母好的育兒經(jīng)驗(yàn)，從中尋求合適的、有效的教育方法?？偠灾议L工作有計(jì)劃、有措施、有效果、有記錄、有總結(jié)。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)教科研意識(shí)。園領(lǐng)導(dǎo)積極鼓勵(lì)教師教科研活動(dòng)的理論知識(shí)，鼓勵(lì)教師開展課題研究。教科研工作有組織、有計(jì)劃、有制度、有活動(dòng)、有記錄。

五、教師隊(duì)伍

1、以“做讓家長感動(dòng)的事，培養(yǎng)讓家長自豪的孩子”為工作法則，努力建立平等、融洽的師生關(guān)系。始終讓幼兒處于一種被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵(lì)的環(huán)境中。

2、我園教師團(tuán)結(jié)協(xié)作好。每次的對外大型活動(dòng)和公開課發(fā)揮集體智慧，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，教師積極主動(dòng)發(fā)揮個(gè)人所長，服從分配，既合作又分工，確保和提高活動(dòng)質(zhì)量，充分體現(xiàn)較強(qiáng)的凝聚力和向心力。

3、多種形式的崗位培訓(xùn)促進(jìn)了教師的成長。

學(xué)海無邊，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步。為了達(dá)到較好地學(xué)習(xí)效果，我們采取多渠道、多層次、多方位的學(xué)習(xí)辦法，組織教師分批學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容上我們從四方面的結(jié)合，園內(nèi)和園外相結(jié)合、專業(yè)知識(shí)和業(yè)余知識(shí)相結(jié)合、請進(jìn)來和走出去相結(jié)合，書面交流和語言交流相結(jié)合。我們多次參加幼教專家關(guān)于幼兒教育先進(jìn)理念的學(xué)習(xí)，向市內(nèi)市外的同行們學(xué)習(xí)取經(jīng)，端正教育觀念，反思在我們的教育過程中的不足和存在的優(yōu)勢，盡量避免或減少教育行為過程的盲目性和照搬，從而促進(jìn)教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，崗位能力和教育實(shí)際水平，此外我們經(jīng)常進(jìn)行技能技巧大練兵活動(dòng)；演講比賽，班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)交流，優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,從中提高教育教學(xué)能力和嫻熟的教學(xué)技巧，使我們的教師不斷成長起來。

4、積極開展傳、幫、帶工作，加強(qiáng)對青年教師的培訓(xùn)和培養(yǎng)，讓青年教師與老教師、骨干教師結(jié)對，要求她們在實(shí)踐工作會(huì)善觀察，會(huì)發(fā)現(xiàn)問題，善于思考教育對策，每日活動(dòng)中做到心中有目標(biāo)，眼中有孩子，時(shí)刻有教育，能從大處著眼，小處著手。骨干教師要起表率的作用，積極帶頭參加市、區(qū)各類評(píng)比活動(dòng)，積極撰寫園級(jí)小課題。發(fā)揮她們各自的獨(dú)特的教育風(fēng)格，并不斷加以總結(jié)。

六、衛(wèi)生保健

1、制定、完善與執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度

根據(jù)《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內(nèi)容，我園結(jié)合實(shí)際情況，制定了各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，如：消毒制度、清洗制度等?？茖W(xué)合理地安排幼兒的作息時(shí)間，每天保證2小時(shí)的戶外活動(dòng)，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。師幼每年體檢一次，受檢率100%,預(yù)防接種率100%,建立了幼兒健康檔案。

工作報(bào)告優(yōu)秀 篇9

為了貫徹落實(shí)《安徽省教育廳關(guān)于認(rèn)真做好20xx年優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者評(píng)選推薦工作的通知 》（皖教秘人〔20xx〕XXX號(hào)） 根據(jù)阜南縣教育局南教人字[20xx]XX號(hào)文件精神，為了在全社會(huì)進(jìn)一步營造尊師興教的良好風(fēng)尚，弘揚(yáng)人民教師的高尚師德；進(jìn)一步激勵(lì)教育系統(tǒng)廣大教師和教育工作者獻(xiàn)身教育事業(yè)，不斷推進(jìn)教育事業(yè)的改革和發(fā)展。進(jìn)一步激勵(lì)廣大教師和教育工作者的工作熱情，有關(guān)評(píng)選推薦工作，我中心學(xué)校在教育局的指導(dǎo)下，堅(jiān)持實(shí)事求是和公平、公正、公開的原則，認(rèn)真組織評(píng)選推薦工作，具體情況如下：

一、評(píng)審組組成

XX中心學(xué)校根據(jù)阜南縣教育局南教人字[20xx]27號(hào)文件的要求，召開了班子成員會(huì)議，為加強(qiáng)對評(píng)審?fù)扑]工作的領(lǐng)導(dǎo)，中心學(xué)校成立了評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組。組長為XXX校長，副組長為XXX、XXX、XXX三位副校長，組員為XXX、XXX、XXX及各校校長。評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員責(zé)任明確，分工具體，確保了此項(xiàng)工作緊張有序地開展。

二、評(píng)選工作程序及評(píng)選辦法

為確保評(píng)選推薦工作能體現(xiàn)實(shí)事求是和公平、公正、公開的原則，我們嚴(yán)格程序。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以XXX校長為組長的評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、宣傳發(fā)動(dòng)。將評(píng)選條件和有關(guān)規(guī)定下發(fā)到各校，向全體老師進(jìn)

行宣傳，增強(qiáng)了評(píng)選推薦工作的透明度。 2、民主推薦。每校先民主推薦1－2名條件合格的，然后報(bào)到中心學(xué)校。

3、評(píng)審小組審議。中心學(xué)校評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組，本著政治堅(jiān)定、事跡突出、群眾公認(rèn)、優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正的原則，對我鄉(xiāng)教師進(jìn)行了量化考評(píng)，在充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上推選出優(yōu)秀教師候選人名單。

3、6月30日，我校召開教職工大會(huì)，對候選人進(jìn)行民主測評(píng)，集體討論，投票表決。經(jīng)評(píng)議，齊林靜同志完全符合省優(yōu)秀教師評(píng)選條件，且無違反計(jì)劃生育政策和其他社會(huì)治安之行為。

4、結(jié)果公示。6月30日-----7月4日，中心校將評(píng)選結(jié)果進(jìn)行公示，公示結(jié)果無異議。

三、評(píng)選結(jié)果

同意推薦XXX參評(píng)省級(jí)優(yōu)秀教師。

工作報(bào)告優(yōu)秀 篇10

根據(jù)新安縣教育局下發(fā)的《關(guān)于評(píng)選推薦20xx年度優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者的通知》(新教[20xx]49號(hào))精神，我鄉(xiāng)在20xx年的模聯(lián)推薦過程中，堅(jiān)持了擇優(yōu)錄取、公開、公平、公正的原則。

一，成立評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:劉玉民(校長)

副組長:(副總裁)

成員:袁、

李海鋒·郭俊良

二、審查過程

1、堅(jiān)持洛陽市優(yōu)秀教師評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，開展相應(yīng)的資格考試。

2.堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。在推薦過程中，通過有條件的比較和民主程序，根據(jù)民主測評(píng)分?jǐn)?shù)加上申請人的表現(xiàn)分?jǐn)?shù)，按照“從優(yōu)中選優(yōu)”的原則，領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過討論和投票，初步確定推薦人選。

3、宣傳推薦的候選人及其申報(bào)條件和事跡。

4、根據(jù)公眾反饋，選擇復(fù)議推薦領(lǐng)導(dǎo)小組，確定推薦人選。

三.評(píng)估結(jié)果

經(jīng)過公開、公平、公正的評(píng)審，劉嘯東同志符合洛陽市優(yōu)秀教師評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。

四.宣傳

經(jīng)過7月13日至16日連續(xù)三天的公示，劉曉東同志評(píng)選市級(jí)優(yōu)秀教師沒有異議。

第三條:市級(jí)優(yōu)秀教師評(píng)選推薦報(bào)告

工作報(bào)告優(yōu)秀 篇11

20xx年工作回顧和盤點(diǎn)：

1.維修工作：

從工作的實(shí)際情況來看，作為FMAC公司工程部電氣工程師主要工作還是維護(hù)設(shè)備，保證設(shè)備運(yùn)行率的情況下，應(yīng)用自己的專業(yè)技術(shù)特長提高公司設(shè)備的自動(dòng)化程度和降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度或提高產(chǎn)品質(zhì)量以及節(jié)能降耗這幾個(gè)重點(diǎn)去更新改造設(shè)備，透過一些相關(guān)數(shù)據(jù)顯示我們?nèi)甑脑O(shè)備運(yùn)行率95%(左右)，我覺得單從這一數(shù)據(jù)上來看我們的工作不失敗，但是提升空間還是很大；因?yàn)樵O(shè)備維護(hù)工作很雜涉及工作太多因此就不作過多解釋。

2.改造項(xiàng)目：

技術(shù)改造也是我得工作重點(diǎn)之一，在20xx年我提出了自動(dòng)化的這個(gè)想法，20xx年得到了實(shí)施；但至始至終都只是認(rèn)為這只是剛剛開始，剛剛邁出一小步讓我們公司認(rèn)識(shí)到自動(dòng)化帶來的好處和優(yōu)勢；從目前的反應(yīng)來看還不錯(cuò)，20xx年技術(shù)改造核心還是再焊機(jī)那也將是一個(gè)新的名詞，新的概念“焊機(jī)智能”。還是先來回顧20xx技術(shù)改造項(xiàng)目；

2.1-----機(jī)加工X53銑床PLC改造

在20xx.12月至20xx年初的時(shí)候通過我的調(diào)查和工人的反應(yīng)X53銑床老是喜歡壞，老是修不好，而且經(jīng)常還要請外面的人來修，嚴(yán)重影響他們的工作；由此我想對X53銑床電氣系統(tǒng)進(jìn)行全面升級(jí)改造；改造完成后通過機(jī)加工人員的驗(yàn)收效果非常好；查看全年的維修次數(shù)顯示整個(gè)20xx年X53←銑床僅維修兩次。這個(gè)改造我覺得是成功的！

2.1-----7#8#9#焊機(jī)自動(dòng)記錄系統(tǒng)項(xiàng)目

因?yàn)橹拔覀兊暮笝C(jī)參數(shù)主要靠電工定時(shí)的去記錄；這樣的記錄方式，當(dāng)鏈環(huán)出現(xiàn)問題的時(shí)候根本判斷不了哪里出了問題，因此我想到要給焊機(jī)建一個(gè)能記錄每一個(gè)鏈環(huán)參數(shù)的系統(tǒng)；整個(gè)項(xiàng)目的提出是在20xx年10左右，項(xiàng)目的完成在20xx.8月；20xx年除了維修工作以外最重要的工作就要屬這個(gè)改造項(xiàng)目了；在20xx年1月份完成了8#焊機(jī)改造；6月完成了9#焊機(jī)的改造；8月完成了7#焊機(jī)的改造；在這一系列機(jī)組改造項(xiàng)目中每一次改造都要比前一次要成功，采集的數(shù)據(jù)要精確，穩(wěn)定；7#的系統(tǒng)是讓我最滿意的；通過幾個(gè)月的運(yùn)行情況來看達(dá)到了我們當(dāng)初的設(shè)計(jì)目標(biāo)(當(dāng)鏈環(huán)出現(xiàn)問題的時(shí)候有數(shù)據(jù)可以追蹤，發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)).

2.2-----拉力機(jī)自動(dòng)系統(tǒng)的改造

拉力機(jī)系統(tǒng)的改造我覺得是成功的，但是也有不足；說他成功是因?yàn)槲覀冏约涸O(shè)計(jì)的系統(tǒng)得到了佛山市計(jì)量局的認(rèn)可；不足是(F-L)曲線功能還是達(dá)不到我們的設(shè)計(jì)要求；這主要是因?yàn)楫?dāng)時(shí)選型之初沒有考慮到這個(gè)曲線，因此受到設(shè)備設(shè)計(jì)能力的限制做不到這個(gè)曲線。這個(gè)項(xiàng)目是在20xx.10月完成佛山市計(jì)量局驗(yàn)收。

3.給部門員工自動(dòng)化培訓(xùn)

在20xx年我一共給部門員工舉行了4次PLC自動(dòng)化培訓(xùn)；用四個(gè)字總結(jié)培訓(xùn)”不盡人意”;收效甚微。每次培訓(xùn)我都會(huì)準(zhǔn)備很多，思考很多怎么講的通俗易懂，怎么生動(dòng)形象，怎么提高積極性；可是每次到下一節(jié)課提問的時(shí)候總是答不上來；我也不知道他們是真的不知道還是假裝不懂，但愿他們是假裝不懂吧！在這里我還是想說一下我對PLC培訓(xùn)的思考，就客觀原因來說；1.他們年齡大了不想學(xué)，學(xué)了也記不??；2.沒有實(shí)踐的機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)太少；3.已經(jīng)沒有學(xué)習(xí)的動(dòng)力了；希望20xx年能夠有新的改變！

20xx展望和計(jì)劃

我覺得20xx的工作還是圍繞一個(gè)中心和三個(gè)側(cè)重點(diǎn)來工作；所謂中心就是設(shè)備維修；設(shè)備沒有了運(yùn)行率生產(chǎn)就沒有了產(chǎn)量，所以20xx年的工作還是以維修為中心；三個(gè)側(cè)重點(diǎn)分別是：技術(shù)改造，技術(shù)培訓(xùn)，設(shè)備管理；技術(shù)改造和技術(shù)培訓(xùn)就不作過多的名詞解釋；我這里要解釋的設(shè)備管理不是大家常說的設(shè)備管理，我提出的設(shè)備管理是：通過技術(shù)改造改變設(shè)備的功能，讓設(shè)備去管理設(shè)備，讓設(shè)備自己去做一些判斷，也就是我們通常說的自檢；定期的自檢；出了問題自己報(bào)錯(cuò)；現(xiàn)在這樣的技術(shù)在自動(dòng)化行業(yè)已經(jīng)非常成熟，我覺得我們自己可以嘗試開發(fā)，這樣就可以大大減少排查故障時(shí)間和減少工人同時(shí)還可以大大提高產(chǎn)品質(zhì)量。

1.技術(shù)改造

熱處理系統(tǒng)改造

焊機(jī)智能改造

20xx年改造重點(diǎn)是以上兩點(diǎn)

2.技術(shù)培訓(xùn)

我覺得參加培訓(xùn)的前提的是有需要的人參加，如果有些工人沒有學(xué)習(xí)的想法，我覺得可以不用參加；

20xx年我會(huì)圍繞西門子系統(tǒng)集成這塊來講因?yàn)椤昂笝C(jī)智能改造”如果同意改造后他所涉及的系統(tǒng)是非常強(qiáng)大的，如果沒有一定自動(dòng)化系統(tǒng)集成知識(shí)根本是不夠解決所出現(xiàn)的問題

總結(jié)寄語：

回顧20xx年的工作讓我倍感充實(shí)；經(jīng)歷了磨練也成長了自己；收獲了成功也看到了不足；很感謝給予我?guī)椭屠淠p看我的人；是你們讓我變得更加成熟，是你們讓我變得更加自強(qiáng)。謝謝你們！我也已經(jīng)張開翅膀迎接20xx年新的狂風(fēng)暴雨的洗禮。成功的道路上必定有失敗做鋪墊，但只要不失重來的勇氣和信心，成功肯定越來越近，20xx期待新的跨越！期待新的成績！

工作報(bào)告優(yōu)秀 篇12

在股份公司我主管技術(shù)和質(zhì)量工作，××××年是股份公司市場占有率提高、銷量、產(chǎn)量不斷加的一年，是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年，××××年我主要做了如下工作：

．在總產(chǎn)量不斷上升的時(shí)候，狠抓了質(zhì)量工作

歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，產(chǎn)量攀升時(shí)最大的問題是與質(zhì)量的矛盾問題。過去生產(chǎn)過和不能有效受控，而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時(shí)反映質(zhì)量狀況，質(zhì)量狀態(tài)缺乏質(zhì)量的數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)，而是粗放的模糊描述，導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平，不能自我約束，自我控制，導(dǎo)致發(fā)動(dòng)機(jī)出廠以后才暴露出大量的問題?；谇败囍b，××××年我們采取動(dòng)態(tài)檢查質(zhì)量，動(dòng)態(tài)評(píng)定質(zhì)量，動(dòng)態(tài)解決質(zhì)量問題，用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)描述并預(yù)測未來用戶使用的質(zhì)量。對應(yīng)這種想法，采用了動(dòng)態(tài)質(zhì)量與碰頭制度，解決當(dāng)天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量問題；動(dòng)態(tài)質(zhì)量與評(píng)審，周匯總評(píng)價(jià)，適時(shí)分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進(jìn)的方面；工藝紀(jì)律的針對性檢查和未定的評(píng)審，解決當(dāng)前熱點(diǎn)問題使生產(chǎn)過程可靠控制；將過去經(jīng)常存在的問題警示化發(fā)給基層，強(qiáng)調(diào)控制的重點(diǎn)。廠內(nèi)周質(zhì)量故障分析會(huì)，濾布與車廠的信息綠色通道等措施，均對質(zhì)量的即時(shí)、準(zhǔn)確、存放、有數(shù)控制起到了積極的作用。

××××年的質(zhì)量指標(biāo)（外場在線故障率、廠內(nèi)試車故障率、廢品損失率、三包故障率）中，前三項(xiàng)××××年較以前有長足的進(jìn)步，但三包故障率指標(biāo)完成的不好，究其原因一方面與三包故障期的延長有關(guān)，而更重要的一方面是我們新產(chǎn)品的可靠性和壽命確定還有較大的差距，需要我們不懈努力。

．產(chǎn)量壓力較大的情況下，狠抓了新品研究的工作

××××年新品的研制項(xiàng)目比較多，既有對現(xiàn)有新產(chǎn)品的改型換代長遠(yuǎn)發(fā)展的新產(chǎn)品，如×發(fā)動(dòng)機(jī)和×系列前驅(qū)動(dòng)變速器，又有研制和生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行的，如超短發(fā)動(dòng)機(jī)新產(chǎn)品，在新產(chǎn)品研制上，除了教育干部職工提高對新產(chǎn)品的高度認(rèn)識(shí)外，主要強(qiáng)調(diào)了制定計(jì)劃的科學(xué)性、合理性、現(xiàn)實(shí)性；強(qiáng)調(diào)執(zhí)行計(jì)劃的嚴(yán)肅性；年初在制定計(jì)劃時(shí)深入細(xì)致的分析研究，使計(jì)劃比較符合實(shí)際，在執(zhí)行過程中即時(shí)檢查，協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題，強(qiáng)調(diào)任何單位、任何個(gè)人不能以任何理由不按計(jì)劃完成試制任務(wù)，提高了計(jì)劃的嚴(yán)肅性。另外，定期與工具廠的新品例會(huì)等及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，保證計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。

××××年完成×樣機(jī)臺(tái)的研制，超短發(fā)動(dòng)機(jī)批量生產(chǎn)，前驅(qū)變速器主要零部件均在制造過程中，×變速器改進(jìn)五檔型進(jìn)入批量生產(chǎn)。

．技術(shù)準(zhǔn)備工作和新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作

技術(shù)準(zhǔn)備工作先行于生產(chǎn)，技術(shù)準(zhǔn)備工作要有預(yù)見

性，要有前瞻性，敏感地準(zhǔn)確預(yù)測市場的變化，做好前期的能力儲(chǔ)備，為生產(chǎn)量的提高留下一定的提前期。對發(fā)動(dòng)機(jī)從零件到裝試線進(jìn)行生產(chǎn)線和逐工序測評(píng)，并結(jié)合新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)性分析，對生產(chǎn)線進(jìn)行補(bǔ)充完善，專項(xiàng)技術(shù)改造，涉及組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的生產(chǎn)線進(jìn)行堅(jiān)決的調(diào)整，對車間齒輪線進(jìn)行調(diào)整和專項(xiàng)技術(shù)改造，對和車間曲軸線進(jìn)行合并調(diào)整，對和車間沖壓焊接線進(jìn)行了合并調(diào)整，這些，均使資源進(jìn)行了優(yōu)化配置，發(fā)揮了資源的效益。

．技術(shù)改造工作

完成億元×二期雙加工和零部件生產(chǎn)的新產(chǎn)

品規(guī)劃工作，配合研究院完成可行性研制報(bào)告，進(jìn)行初步設(shè)計(jì)。對零部件的生產(chǎn)和生產(chǎn)線進(jìn)行反復(fù)的調(diào)研和設(shè)計(jì)，并與國內(nèi)外廠家進(jìn)行大量的交流，即將建成前驅(qū)變速器殼體線，齒輪線和×發(fā)動(dòng)機(jī)的毛坯生產(chǎn)線。

對超短機(jī)的專用零部件進(jìn)行生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)，建成缸體專用補(bǔ)充生產(chǎn)線，機(jī)油泵殼體生產(chǎn)柔性線和吸氣管柔性線，超短機(jī)的裝配試車線。完成前驅(qū)變速器的裝配線。新的缸體線協(xié)調(diào)，廠內(nèi)安裝和調(diào)試。

．其他工作

××××年完成技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)，質(zhì)量攻關(guān)工作項(xiàng)，

對壓盤，油封漏油，齒輪折斷，漲緊輪響，分離軸承異響等項(xiàng)外場的重大質(zhì)量故障攻關(guān)取得明顯的成效。

狠抓了售后服務(wù)工作，強(qiáng)調(diào)以人為本的服務(wù)，改善軟硬件服務(wù)狀態(tài)；與車廠建立了定期的售后服務(wù)走訪制度，溝通了和車廠的關(guān)系，為整機(jī)營銷提供了保證或消除部分障礙。

牽頭與韓國兩家公司進(jìn)行了合資的談判工作。

．不足之處

自身的能力和水平有一定的差距，在協(xié)助總經(jīng)理主

管的工作方面沒有創(chuàng)新性的工作。對技術(shù)中心的工作未起到應(yīng)有的作用。質(zhì)量改進(jìn)工作尤其外場重大故障率的解決方面指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的不到位，成效不顯著。技術(shù)進(jìn)步工作還比較薄弱，技術(shù)進(jìn)步給生產(chǎn)和經(jīng)營帶來的貢獻(xiàn)不大。技術(shù)人材的培養(yǎng)，開發(fā)技術(shù)的掌握、新項(xiàng)目新技術(shù)的掌握還有較大的差距。

．××××年重點(diǎn)工作

首先要抓好上產(chǎn)量的質(zhì)量穩(wěn)定和質(zhì)量穩(wěn)中提高工

作，對外場的主要故障要解決好，其次抓好新新產(chǎn)品的研制和新新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備建線工作。重點(diǎn)抓好×前驅(qū)動(dòng)變速器的工作。抓好生產(chǎn)線的整體規(guī)劃工作——新新產(chǎn)品建線，老產(chǎn)品進(jìn)一步提高生產(chǎn)能力，日產(chǎn)達(dá)臺(tái)；老線的新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。抓好新缸體線轉(zhuǎn)產(chǎn)工作。

工作報(bào)告優(yōu)秀 篇13

一、家校心連心

我們重視家校合作，形成命運(yùn)、利益、發(fā)展共同體。德育條線成立首屆家委會(huì)，成立家長護(hù)學(xué)崗，開展家庭教育指導(dǎo)講座，開展魅力爸媽進(jìn)課堂活動(dòng)，讓家長參與活動(dòng)、親身體驗(yàn)、發(fā)揮特長、服務(wù)學(xué)校，家長對學(xué)校的理解、認(rèn)同、支持越來越多，牽起家校之間思想、知識(shí)、情感的紐帶。作為xx區(qū)家庭教育講師團(tuán)成員，我走進(jìn)運(yùn)村實(shí)驗(yàn)學(xué)校、漕橋小學(xué)，為家長做家庭教育講座，促進(jìn)更多學(xué)校的家校溝通。

二、集團(tuán)齊步走

加入集團(tuán)以后，各校區(qū)逐步實(shí)現(xiàn)理念共融、文化共振、資源共享、人員共通、發(fā)展共進(jìn)。在xx校長的引領(lǐng)下，我們抓實(shí)教學(xué)質(zhì)量、常規(guī)管理、教師發(fā)展、學(xué)生素質(zhì)四大重點(diǎn)，培育主動(dòng)發(fā)展、課程建設(shè)、校園文化、宣傳輻射四大亮點(diǎn)，贏得了教育局領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的好評(píng)。

三、城鄉(xiāng)手拉手

在教育局的安排下，我們和xx小學(xué)城鄉(xiāng)結(jié)對，邀請對方參加了世界咖啡沙龍活動(dòng)和專家講座。我們用管理交流促進(jìn)友誼共存，用文化交流促進(jìn)理念共融，用學(xué)術(shù)交流促進(jìn)智慧共享，用人員交流促進(jìn)情感共通，一起努力，共同進(jìn)步。

四、友好交流多

我們和xx高級(jí)中學(xué)國際分校進(jìn)行德育工作交流。我們接待xx高級(jí)中學(xué)德育條線領(lǐng)導(dǎo)的參觀交流。鳴凰中心小學(xué)來我校交流書法特色學(xué)校創(chuàng)建工作。全國聞一多研究會(huì)副會(huì)長聞一多先生的長孫文黎明到我校參觀，為我們題詞“學(xué)公樸精神，做時(shí)代新人”。《中國社會(huì)組織》雜志記者對我校進(jìn)行了專訪。在xx名校長工作室促成下，我們和遼寧太子河小學(xué)結(jié)成友好學(xué)校，雙方互相交流。我校向武實(shí)小教育集團(tuán)屯昌實(shí)驗(yàn)小學(xué)派出支教教師湯桂菊，接待屯昌紅旗小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)來訪。在教育局發(fā)展中心安排下，1月我們接待了xx省梁山縣教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來訪，4月接待了xx省梁山縣趙辦主任跟崗團(tuán)三天的交流，全方位提升了我們的接待能力，檢閱了師生的文明禮儀，錘煉了各條線的隊(duì)伍素質(zhì)。

“積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也?！边@個(gè)學(xué)年，我們面對集團(tuán)辦學(xué)的變革，超大班額的壓力，全校師生員工同心同德，同向同行，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校發(fā)展歷史上的新開局，創(chuàng)造了全面發(fā)展的新面貌，取得了接踵而來的新業(yè)績，我們獲得區(qū)級(jí)以上學(xué)校榮譽(yù)x項(xiàng)，教師榮譽(yù)x項(xiàng)x多人次，學(xué)生榮譽(yù)x項(xiàng)上千人次，9期喜訊簡報(bào)讓更多人分享了我們的成功。我們將繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷開拓奮進(jìn)，向新時(shí)代交出滿意的答卷！

工作報(bào)告優(yōu)秀 篇14

出差人員：

時(shí)間：20xx年12月12日至20xx年12月28日

出差地點(diǎn)：南陽xx集團(tuán)

出差目的：車載3G視頻監(jiān)控的安裝

出差主要工作內(nèi)容及地點(diǎn)如下：

(1)12日下午出發(fā)到南陽，晚上到時(shí)聯(lián)系馬主管到五公司裝車一臺(tái)。

(2)13日至17日到xx集團(tuán)鎮(zhèn)平公司裝車17臺(tái)，維修車輛2臺(tái)。原因?yàn)橹鳈C(jī)不上線，上車檢查為3G卡停機(jī)造成。鎮(zhèn)平公司還有4輛長線跨區(qū)車輛沒有返回安裝。

(3)17日上午裝車一臺(tái)，返回南陽。備貨20臺(tái)上車，下午與姚工去內(nèi)鄉(xiāng)公司，當(dāng)晚裝車三臺(tái)，17號(hào)至20號(hào)內(nèi)鄉(xiāng)公司共裝車15臺(tái)，內(nèi)向公司還有兩臺(tái)跨區(qū)往返車輛沒有安裝。期間檢修MINI1車輛兩臺(tái)，一臺(tái)無錄像聲音為拾音器壞需更換；另一臺(tái)一通道圖像花屏攝像頭壞需更換。一臺(tái)行E設(shè)備抓圖時(shí)，提示攝像頭故障，檢查為集團(tuán)公司人員安裝時(shí)攝像頭接線錯(cuò)誤造成。

20號(hào)晚從內(nèi)鄉(xiāng)發(fā)貨5套設(shè)備到西峽給張景中。隨后返回南陽。

(4)21號(hào)早上臨時(shí)通知到唐河裝車兩臺(tái)，下午返回南陽備貨10套發(fā)往西峽。維修一公司3G一臺(tái)，主機(jī)頻繁重啟已更換。判斷原因?yàn)槔显O(shè)備拆卸時(shí)，剪斷的線路沒有包扎，造成短路主機(jī)損壞。

(5)22號(hào)上午到六公司裝車一臺(tái)。下午到社旗裝車一臺(tái)，維修行E設(shè)備兩臺(tái)。

(6)23號(hào)六公司裝車兩臺(tái)；修車兩臺(tái)，一臺(tái)不導(dǎo)航更換主機(jī)；另一臺(tái)不錄像更換SD卡，該車攝像頭有人為造成松動(dòng)，重新封膠。

(7)24號(hào)六公司裝車四臺(tái)，其中有一臺(tái)安裝外 掛 件，R12567全車無電，設(shè)備已經(jīng)安裝需要通電調(diào)試；二公司裝車三臺(tái)。

(8)25號(hào)在檢測線裝車3G一臺(tái)，行E設(shè)備兩臺(tái)。

下午維修xx駕校訓(xùn)練場監(jiān)控。主機(jī)連線松動(dòng)不工作，重現(xiàn)插接主機(jī)供電線路，設(shè)備開始運(yùn)行，云臺(tái)設(shè)備通道插接錯(cuò)誤，調(diào)整后。設(shè)備云臺(tái)控制正常，其中四通道圖像模糊為設(shè)備老舊造成。

(9)26號(hào)早上朱昊通知到六公司裝車兩臺(tái)，到時(shí)只有一臺(tái)車，安裝一半時(shí)車主不讓裝，無人協(xié)調(diào)拆下，另一臺(tái)車下午不知道什么時(shí)候回來。返回金象物流維修監(jiān)控，第一通道監(jiān)控?zé)o圖像，原因?yàn)樵O(shè)備沒有24V交流供電。檢查為解碼板供電線頭斷，重現(xiàn)連接設(shè)備運(yùn)行正常。

下午到東苑小區(qū)維修監(jiān)控，主機(jī)遭雷擊設(shè)備通電不工作，將主機(jī)拆下帶回到百樂商場購買主機(jī)電源更換測試，主機(jī)運(yùn)行正常，返回東苑小區(qū)反裝主機(jī)。連接設(shè)備，接通電源主機(jī)運(yùn)行，第一通道無圖像，其他通道正常，檢查為第一通道攝像機(jī)供電電源壞，更換設(shè)備圖像正常。

(10)27號(hào)上午到總控室盤點(diǎn)兌貨，填寫安裝記錄表。

下午朱昊安排到七公司裝車，在七公司等了兩個(gè)多小時(shí)，七公司協(xié)調(diào)人員說沒有車輛鑰匙，和總控室協(xié)調(diào)無果通知返回。

(11)28號(hào)總控室備預(yù)留貨物審核安裝記錄表。到七公司裝車兩臺(tái)，等裝車鑰匙一個(gè)多小時(shí)。

下午簽單，設(shè)備打包裝車返回。

出差工作中出現(xiàn)的問題和設(shè)備故障現(xiàn)象如下：

1、乙方協(xié)調(diào)人員安排工作不太合理，多都是臨時(shí)通知，安裝車輛，車輛返回時(shí)間及數(shù)量不清楚。

2、協(xié)調(diào)的原因，給安裝造成一定的影響，人員工作不主動(dòng)，積極性降低。

3、以安裝車信息記錄不認(rèn)真，錯(cuò)誤混亂，安裝記錄表填寫審核麻煩，沒有參照物。

4、收發(fā)貨物，貨物的存放沒有人管理。

5、客戶單位地址和聯(lián)系人不清楚，售后維護(hù)麻煩。

6、主機(jī)工作一段時(shí)間，為什么設(shè)備SD卡會(huì)損壞？主機(jī)不錄像。

7、主機(jī)壞，啟動(dòng)不了或頻繁重啟現(xiàn)象較多，為什么？

8、設(shè)備正常工作時(shí)，定位不準(zhǔn)（漂移嚴(yán)重）或不導(dǎo)航（更換主機(jī)），為什么？

9、行駛時(shí)外 掛不顯示行車速度，能否盡快實(shí)現(xiàn)？

10、設(shè)備3G信號(hào)接受強(qiáng)度較弱，能否加強(qiáng)？

11、通話對講，車載通話噪音很大，為什么？

12.IP對講，下發(fā)調(diào)度，有時(shí)需要重復(fù)幾次車載才能收到，怎么樣解決？

13、每次車載監(jiān)控的安裝位置，通道設(shè)置根據(jù)客戶要求及車況來定，不統(tǒng)一，安裝調(diào)整維護(hù)麻煩。

14.3G軟件平臺(tái)需要加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。有時(shí)客戶問到軟件上的應(yīng)用問題不知道怎么回答。