春節(jié)總經(jīng)理慰問信
春節(jié)總經(jīng)理慰問信
寫慰問信就好比向人說說寬慰的話，根據(jù)不同的對象、不同的情況，表達(dá)真摯的、自然的、真切的慰問之情。那么春節(jié)總經(jīng)理慰問信該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的春節(jié)總經(jīng)理慰問信，希望對大家有幫助。
春節(jié)總經(jīng)理慰問信篇一
各位親愛的同仁：
大家好!再過幾天，我們就要迎來中國傳統(tǒng)的馬年。大紅的燈籠掛起來，清脆的炮仗響起來，我好像已聞到了年的味道，而此刻的你還堅守在崗位上，也許在忙于結(jié)算、也許在忙于工地檢查、也許在忙于其他事務(wù)。你并沒有因為年的腳步已近而出現(xiàn)怠工，也沒有因為年終獎的多寡而降低工作標(biāo)準(zhǔn)，這種敬業(yè)精神就是我們南城公司的精神，也是我們南城公司的財富。
20XX年，我們完成了開發(fā)區(qū)大量建設(shè)管理任務(wù)，但并沒有超越我們的預(yù)期，在成績面前我們并不興奮，我們提倡這種“低調(diào)務(wù)實(shí)，高效廉潔”的工作作風(fēng)。公司20XX被市里評為“模范集體”這是對我們團(tuán)隊的重大肯定，充分說明了我們是一支有凝聚力，能攻堅克難的隊伍。真的非常感謝，是你的付出，你的的努力才會讓公司得到大家的支持。
我們公司其實(shí)就是政府改造自然的一個勞動工具，是政府項目的法人單位，注重的是規(guī)范化和執(zhí)行力的建設(shè)，對公司文化與創(chuàng)新力并不要求太高。創(chuàng)新不但沒有獎金，可能還有風(fēng)險，但我們不能以此為理由而放棄創(chuàng)新(或完善)，只有我們不斷創(chuàng)新，不斷完善我們的管理模式、管理方法，我們才能超越同行，才有可能成為卓越的項目管理團(tuán)隊，這是公司的目標(biāo)，其實(shí)也是關(guān)系到每個人的發(fā)展目標(biāo)。在新的一年里，希望大家圍繞公司目標(biāo)，結(jié)合自己崗位，設(shè)定自己的具體目標(biāo)，新年新氣象，新年新成績，每年進(jìn)步一點(diǎn)，我們離目標(biāo)的距離就會更近一些。
假日期間，好好玩，好好看，吃好喝好睡好，如果感覺無聊也可以好好修煉，人與人的差距其實(shí)就是在工作之外的業(yè)余時間拉開的。業(yè)余時間的安排決定了你的方向。
世界是公平的也是不公平的。機(jī)會總是垂青有準(zhǔn)備的人，早起的鳥兒不一定有蟲吃，但不起來的鳥兒一定吃不到自己抓的蟲兒。每天24小時對大家都是公平的，但由于機(jī)會、環(huán)境的不公平，每個人努力的結(jié)果可能是不一樣的，我們要坦然面對。
工作是可選的也是不可選的。選擇什么樣的職業(yè)可以說是你的自由，也許你是為愛好而來公司，也是你是為謀生來公司，也許那天你不高興了，你也可以選擇離開。但進(jìn)了公司后，你要服從公司的安排，遵守公司的規(guī)章制度，你要為你的崗位承擔(dān)責(zé)任，創(chuàng)造價值，這你我都要樂于接受。
成績是要比較又不能計較。不比較我們無法看出自己與別人的差距，不比較我們辨別不了要努力的方向，比較是讓我們的明天成為別人的標(biāo)桿。但人的煩惱大部分是從比較產(chǎn)生的計較而來，抱怨社會不公，抱怨環(huán)境不好，抱怨待遇不好，不計較也許就少了一些煩惱，人不是為煩惱而工作。
為人是要認(rèn)真又不能較真。對待工作必須要認(rèn)真，這是職責(zé)所在，重?fù)?dān)在肩，你不挑沒有人會為你承擔(dān)，認(rèn)真說明你有責(zé)任感。較真，卻說明你固執(zhí)任性。過于較真，不但不被周圍認(rèn)可，也許你覺得自己很累，還有誰比你更關(guān)心自己呢，幸福是個比較級，我們都可以活得更幸福。
假期的腳步越來越近，記得要為父母準(zhǔn)備一點(diǎn)禮物哦，有時間也走訪一下其他長輩，鼓勵你去村里看看那位貧困的那位大爺大叔，你的行動一定會成為你孩子的榜樣。
最后祝福你和你的家人新春快樂!身體安康!闔家幸福!
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xx年x月x日
春節(jié)總經(jīng)理慰問信篇二
尊敬的員工和家屬同志們：
大家好!
一元復(fù)始山河美，萬象更新錦繡春。值此辭舊迎新的日子，我謹(jǐn)代表集團(tuán)董事會及管理團(tuán)隊向堅守崗位、辛勤工作的全體員工;向長期默默奉獻(xiàn)、支持勝宏集團(tuán)發(fā)展的家屬同志們，表示衷心地感謝和誠摯的問候!恭祝大家在新的一年萬事如意、闔家幸福!
過去的一年，是全面貫徹黨的精神的開局之年，也是勝宏集團(tuán)在新一輪經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景下，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵之年。面對市場競爭的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和同行業(yè)競爭發(fā)展的巨大壓力，公司積極應(yīng)對調(diào)整變化，適應(yīng)市場環(huán)境，拓展新市場，在“決戰(zhàn)20XX”的征程中實(shí)現(xiàn)了新的跨越，全面達(dá)成了公司的銷售目標(biāo)，取得了驕人的成績; 過去的一年，公司緊扣年初確定的工作計劃，集全體同仁的智慧，聚上下一心的合力，內(nèi)抓管理，外樹形象，以快速發(fā)展為支撐，以攻堅爬坡為使命，以搶抓機(jī)遇為宗旨，經(jīng)受了上市準(zhǔn)備期的耐力考驗;過去的一年，集團(tuán)獲得中國印制電路行業(yè)第三屆“優(yōu)秀民族品牌企業(yè)”稱號;獲得“廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)” 稱號;獲得惠州市“先進(jìn)企業(yè)”榮譽(yù)稱號，使企業(yè)形象、企業(yè)文化面貌一新;過去的一年，進(jìn)一步完善各項制度、實(shí)行激勵管理，建立健全競爭、激勵的約束機(jī)制，架構(gòu)日趨合理，員工薪酬及福利待遇逐步提高，團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力逐漸加強(qiáng)，企業(yè)文化氛圍日趨濃厚。
成績的取得飽含著廣大員工在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作的辛勤付出，飽含著各位員工家屬的理解與支持，由于工作的原因，很多員工呆在家里的時間很少，沒有很好的孝敬父母，關(guān)愛妻子，疼愛孩子。
在此，集團(tuán)向一直在身后支持我們工作的各位員工家屬表示深深的歉意!是你們無私的愛給了我們無窮的動力，是你們的理解與支持成就了勝宏集團(tuán)的輝煌!我們所有的榮譽(yù)也屬于你們!在此，我真誠的向你們道一聲：“你們辛苦了!感謝你們有這么好的親人加入了勝華、勝宏公司!”
家和萬事興!先有和諧的家庭，后有和諧的勝華、勝宏。衷心希望我們的各位員工家屬繼續(xù)支持親人的工作，我們將和您一起為他們提供一個舒適的環(huán)境，一份開心的工作和較高的薪酬，一個得到鍛煉和提升的平臺。
20XX年是充滿希望的一年，我們正推動企業(yè)上市，滿懷信心朝著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)向前發(fā)展，責(zé)任任重而道遠(yuǎn)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在!迎著新年的曙光，我們還需要更多的人員加入我們的團(tuán)隊，誠摯地邀請您與我們一起攜手開拓美好明天!
一個新的春天正在走來，我們堅信，有全體員工的共同努力，有家屬的支持和關(guān)懷，勝華、勝宏公司必將會迎來勝利的曙光，勝華、勝宏的明天會更好!
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xx年x月x日
春節(jié)總經(jīng)理慰問信篇三
尊敬的廣藥集團(tuán)各位同事及家屬：
龍去神威在，蛇來春意濃!
在新春佳節(jié)來臨之際，我代表廣藥集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，向為廣藥集團(tuán)辛勤付出的所有同事和家屬致以誠摯的問候和衷心的感謝!
即將過去的龍年是廣藥集團(tuán)最不平凡的一年，是創(chuàng)造廣藥新歷史的一年。這一年我們突破各種阻力，發(fā)展千億品牌王老吉大健康產(chǎn)業(yè);這一年我們通過各種考驗，開創(chuàng)了中國證券史上橫跨三地的整體上市先河;這一年我們進(jìn)行各種創(chuàng)新，創(chuàng)出了廣藥集團(tuán)428億收入的歷史新高。
機(jī)遇與挑戰(zhàn)如影隨形，困難與艱辛無處不在。但是，感謝有你!是你的一路支持、一路相伴，讓我們信心百倍、底氣十足。感謝有你!是你的“白+黑”、“5+2”，讓我們超越夢想、創(chuàng)造奇跡!
同時還要感謝我們的家屬們，是你在廣藥同事背后的默默支持和付出，讓我們勇往直前、敢闖敢干!
春回大地、萬象更新!
新的一年是廣藥變資源為效益的騰飛年，是廣藥創(chuàng)造500億夢想的關(guān)鍵年!希望廣大同事與家屬能夠繼續(xù)給予廣藥集團(tuán)大力支持和奉獻(xiàn)，共創(chuàng)事業(yè)新高度、業(yè)績新高峰!
登白云山共話大南藥，過吉祥年就喝王老吉!做中國最好的藥企，當(dāng)轉(zhuǎn)型升級的排頭兵!
最后祝各位同事及家屬，新年快樂、萬事大吉!
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xx年x月x日
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