班車管理規(guī)定范文
制定班車管理制度，是為了保障正常的工作秩序，保證乘車員工的生命財產安全，杜絕乘車時不文明現(xiàn)象發(fā)生。下面是班車的管理規(guī)定內容，歡迎參閱。
班車管理規(guī)定范文1
為了保障正常的工作秩序，保證乘車職工的生命財產安全，杜絕乘車時不文明現(xiàn)象發(fā)生，公司結合實際情況，特制定《職工乘班車管理規(guī)定》，具體規(guī)定如下：
第一條 因公司部分員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開通班車。班車行車路線確定的原則是：盡最大可能保證員工就近乘車。
第二條 公司班車要嚴格遵守各站點發(fā)車時間，到點發(fā)車，不延時等人，不提前發(fā)車，保證按時行車。
第三條 班車由開車司機管理。乘車職工必須尊重司機并嚴格服從他們的管理。司機必須認真負責，如有問題，應及時向人力資源部和公司領導反映;司機也將接受職工們的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)司機違紀，公司將嚴肅處理。
第四條 乘車職工必須遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得占據(jù)司機座位并亂動開關設施，不得提前在班車上占座;班車上不得抽煙、打牌，互相打鬧，不得說不文明語言，男女職工不得有不文明舉止。違反上述規(guī)定者，公司將視情節(jié)嚴重，給予警告、罰款、通報批評、績效考核扣減2-10分等不同的處分。
第五條 乘車職工必須愛護班車設備，未經許可，不得動用班車設備，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車職工必須愛護
班車衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內躺臥。
第六條 乘車職工要有禮貌，應主動向司機打招呼，維護好公司職工的形象
第七條 員工如休假或有事不需要乘車時須提前通知班車司機。
第八條 線路司機要勇于負責，敢于管理，保證監(jiān)督。對違反本辦法的部門和個人及時上報人力資源部，公司給與適當批評或處罰。
第九條 本辦法執(zhí)行中的具體問題，由人力資源部負責解釋。
第十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
班車管理規(guī)定范文2
一、 班車提供五處職工上下班乘用，上午7點20分從綠園萬福街發(fā)車，下午4點從單位發(fā)車。乘車人員應根據(jù)各乘車點的設置，就近乘坐班車。
二、 班車均由專職駕駛員管理，乘車職工必須尊重司機并服從管理，行車途中不得影響司機駕駛。司機要嚴格遵守各項交通規(guī)定，認真負責，并接受職工的監(jiān)督。
三、 班車正常情況下按指定路線運行，不得隨意更改行車路線。
四、 班車途中要指定地點?？?，任何人員不得隨意指定上下車站點。
五、 班車駕駛員要保證準時正點發(fā)車，嚴禁因個人原因無辜延誤發(fā)車時間，不允許出現(xiàn)車等人的現(xiàn)象。
六、 乘車職工要遵守乘車紀律，上下車時，互相禮讓，有序上車，不得提前在班車上占座。班車上下不準大聲喧嘩、嬉笑打鬧、吸煙等。乘車人員應有自我防范保護意識，嚴禁將頭，手等身體部位伸出窗外。
七、 乘車職工要愛護班車的設備設施，未經許可，不得動用班車設備，要愛護班車衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物。
八、 班車發(fā)車時間、乘坐人員、路線根據(jù)實際情況進行調整。
班車管理規(guī)定范文3
Ⅰ目的：保證正常的工作秩序及乘車員工的生命財產安全，杜絕乘車時不文明的現(xiàn)象發(fā)生，確保乘車員工按時上下班。
Ⅱ范圍：公司班車
?、髨?zhí)行者：所有乘坐公司班車的員工
1)職責：
1.1 辦公室為公司班車的管理部門，負責公司班車管理及調度
1.2公司班車的行車路線經公司研究確定，不得隨意改動，如需變動必須報請公司研究確認后方可實施，同時應及時告訴所有員工;
2)管理要求
2.1員工應嚴格按照公司規(guī)定的時間和停車地點上下車，如有遲到者后果自負;因為司機操作不當造成員工遲到的，按照每人10元對司機進行處罰;
2.2 乘車人員必須遵守班車紀律;上車時應相互禮讓，不得擁擠、爭搶，不得亂動班車上的設施。未經許可，不得動用班車上的設施，如有損壞，照價賠償。
2.3乘車人員應講究文明乘車，不得提前在班車上占座;乘車員工需要愛護班車上的衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不得亂扔雜物，不得抽煙、打牌，更不得在班車上躺臥;
2.4 乘車員工應服從班車司機的管理，如有問題，應向辦公室反映，不得隨意處理;
2.5 班車司機應控制班車時速在60km/小時之內并自覺接受乘車員工的監(jiān)督，如果班車司機違章，乘車人員可以制止并及時向辦公室反映;
2.6 司機應嚴格遵守道路交通法規(guī)，違章后果自負。
2.7 班車到達公司后，司機要及時清理車內衛(wèi)生。
2.8 司機負責班車的日常維護保養(yǎng)工作，遇到問題要及時向上級部門報修，嚴禁擅自拆卸。
2.9 違反上述規(guī)定者，將視情節(jié)嚴重，每次給予20至100不等的罰款乃至辭退等處分。
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