保衛(wèi)工作管理制度2023
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,制度在我們的日常生活中運(yùn)用的越來越廣泛,那么我們?cè)撊绾蝸碇贫ㄖ贫饶??今天小編在這給大家整理了一些保衛(wèi)工作管理制度,就讓我們一起來看看吧!
保衛(wèi)工作管理制度2023(篇1)
為加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理和學(xué)校安全保衛(wèi)工作,明確管理責(zé)任,特制定如下管理制度。
一、學(xué)校安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校治安保衛(wèi)和消防安全工作,學(xué)校保衛(wèi)科具體負(fù)責(zé)和管理學(xué)校治安保衛(wèi)和消防。
二、學(xué)校實(shí)行校、科室、年級(jí)組和各重點(diǎn)部位三級(jí)管理責(zé)任故落實(shí)各項(xiàng)安全措施,對(duì)全校師生員工經(jīng)常進(jìn)行防火、防盜、防毒、防事故的“四防”教育。
三、加強(qiáng)門衛(wèi)管理,嚴(yán)格履行門衛(wèi)制度,把好人員出入關(guān)。
四、校保衛(wèi)科設(shè)消防安全員,負(fù)責(zé)全校消防安全檢查和消防設(shè)備檢查,隨時(shí)保證消防設(shè)備完好無損;負(fù)責(zé)用火防火責(zé)任書的簽訂和落實(shí)。
五、學(xué)校成立義務(wù)消防隊(duì),由保衛(wèi)科消防安全員任隊(duì)長(zhǎng),定期組織消防隊(duì)員訓(xùn)練,做到召之即來,來之能干,并負(fù)責(zé)教會(huì)教職員工“五知二會(huì)”。
六、校綜治會(huì)和保衛(wèi)科人員,負(fù)責(zé)定期對(duì)全校治安和消防安全進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)給有關(guān)部門下達(dá)整改通知,限期整改。節(jié)假日放假前均應(yīng)進(jìn)行安全檢查,并做好安全檢查記錄。
七、安排校領(lǐng)導(dǎo)和科室干部行政值日,檢查當(dāng)日校規(guī)校紀(jì),維護(hù)教育教學(xué)秩序;由校保衛(wèi)科安排安全保衛(wèi)值日,負(fù)責(zé)檢查當(dāng)日安全保衛(wèi)工作,共同維護(hù)教育教學(xué)秩序,處理偶發(fā)事件。
八、節(jié)假日由保衛(wèi)科安排人員值班,作好值班記錄,及時(shí)做好上傳下達(dá)工作,維護(hù)學(xué)校治安。
九、每年召開一次安全保衛(wèi)工作總結(jié)會(huì),對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)和消防安全工作有突出貢獻(xiàn)者,由學(xué)校給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
保衛(wèi)工作管理制度2023(篇2)
為了樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全,特制定本制度。
本公司所有保安人員。
管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督;總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行;
1、各崗位保安應(yīng)著制服,保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、熱情接待來訪人員,總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好;
3、督導(dǎo)員工打卡,按規(guī)定穿工衣,記載員工出勤情況;
4、堅(jiān)守崗位,不擅離職守,因事離開崗位時(shí)必須有人代班,無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室;
5、值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機(jī)等做與工作無關(guān)的事,監(jiān)守自盜。
6、不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域,包括各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資,保證重要區(qū)域的安全,防止意外事件的發(fā)生;
7、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或管理部處理;
8、保持保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生;
9、早上7:00打開寫字樓及辦公室大門,晚上12:00鎖賽季寫字樓大門、辦公室大門及通向生產(chǎn)部的小門,于生產(chǎn)部上班前一小時(shí)打開生產(chǎn)部的大門;
10、加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告處理,對(duì)因工作失職,給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任。
保衛(wèi)工作管理制度2023(篇3)
(一)人員進(jìn)出管理
1、節(jié)假日及上班以外時(shí)間,如果公司生產(chǎn)部沒加班,保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫,其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進(jìn)入。
2、員工上班時(shí)間出廠應(yīng)持管理部開出的《員工外出準(zhǔn)行條》,有攜帶物品時(shí),須有負(fù)責(zé)人檢查,無放行條時(shí),保安有權(quán)制止其外出。(特殊情況應(yīng)記入值班記錄表備底。
3、員工應(yīng)自覺維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生,保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為,包括在廠里邊走邊吃東西的行為;
4、被公司開除及離職人員,保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行,并嚴(yán)格檢查其行李物品,嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財(cái)物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即扣留其所有物品。
5、外來人員因公入廠,保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意,并先登記后放訪客進(jìn)入。
6、上班時(shí)間,嚴(yán)禁私訪,若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會(huì)客,會(huì)客時(shí)間不得超過30分鐘。
(二)車輛進(jìn)出管理
1、本公司車輛進(jìn)出,須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名。
2、外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記,出廠時(shí)須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。保安應(yīng)嚴(yán)格檢查,攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字,值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號(hào)與放行條核對(duì),無誤后才予以放行。
3、所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放,自行車出入廠門,必須下車推行。
(三)物品進(jìn)出管理
1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠門時(shí),須自覺接受保安的檢查與登記。
2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠,須有負(fù)責(zé)人以上審核,在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明,經(jīng)核實(shí)無誤后方可出廠。
3、廠商來廠交貨,應(yīng)先在保安室登記,由保安通知收貨人員接洽。
4、對(duì)人員、車輛所攜帶物件有疑問時(shí),應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。
(四)嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員
1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛;
2、不明身份、衣冠不整的人員;
3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛;
4、非洽談公務(wù)人員與車輛,或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者;
5、來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人員者;
6、來訪人員不能出示有效證件者;
(五)嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工
1、攜帶違禁物品者;
2、上班穿拖鞋、短褲、背心者;
3、衣帽不整、形象外表太差者;
4、未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者;
5、已經(jīng)離職者;
(六)嚴(yán)禁出廠人員、車輛及物品
1、人同與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者;
2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者;
3、個(gè)來人員雖有《貨物放行條》,但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者;
4、員工上班外出,無《東淳公司上班時(shí)間員工外出準(zhǔn)行條》、《請(qǐng)假單》者;
5、員工出廠,攜帶物品,《貨物放行條》上無負(fù)責(zé)人簽核者;
6、員工攜帶物品有《貨物放行條》,但物單不符者;
(七)檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)
1、不可觸及人身;
2、主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財(cái)物為主;
3、檢查時(shí)要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感,必要時(shí)婉言說明,并請(qǐng)諒解;
4、嚴(yán)禁有公報(bào)私仇、故意刁難等不妥行為;
1、遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)見等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù),情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào),如遇臺(tái)見警報(bào),保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著;
2、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長(zhǎng)及其它保安聯(lián)系,并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警,處理完畢后,應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上,嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng);
3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí),保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻,并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展,本廠員工與外廠員工發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等行為時(shí),應(yīng)協(xié)助調(diào)解,并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)處理;
4、員工發(fā)生急病或工傷時(shí),應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)和管理部,以便迅速安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療;
保衛(wèi)工作管理制度2023(篇4)
(一)值班狀況交接
1、接時(shí)交接班,詳細(xì)了解上一班次值情況;
2、查看保安值班日志,檢查需交接的公文、信件和證件;
3、檢查來訪人員情況;
4、上級(jí)規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交;
(二)警具、警械的交接
1、交接班時(shí),仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài);
2、接班后,警具、警械應(yīng)隨身攜帶,不得交于無關(guān)人員玩耍;
3、接班時(shí)警具如有人為損壞(因公損傷除外),應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任;
4、所有交接物品,應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn),檢查清楚,并詳細(xì)記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用,否則,由接班保安負(fù)責(zé);
保衛(wèi)工作管理制度2023(篇5)
1、隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨及人員要堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜,及時(shí)糾正保安人員的不規(guī)范行為;
2、查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長(zhǎng)自行安排,晚上不得少于2次;
3、在查看時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為,應(yīng)及時(shí)記錄,作為考核的依據(jù);
4、每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日?qǐng)?bào)告上,次日交管理部審查;
5、查勤內(nèi)容:
保安儀容儀表;當(dāng)班保安日志;物件簽收事宜,人、車、物出廠稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內(nèi)容。
6、保安巡邏內(nèi)容:
員工著并請(qǐng)穿戴及廠證佩帶;上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動(dòng),壓力是否夠,有無超過有效期;消防栓是否供水,防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確;消防通道是否暢通,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無隱患;水電設(shè)施是否正常,門窗安全及衛(wèi)生,有無其它異常情況。
本制度由管理部門制定、修改、解釋,由總經(jīng)理批準(zhǔn)頒布執(zhí)行。
保衛(wèi)工作管理制度2023(篇6)
安全保衛(wèi)工作制度
一、對(duì)職工進(jìn)行防火、防盜、防毒、防災(zāi)害事故的安全教育和社會(huì)主義法制、共產(chǎn)主義道德品質(zhì)及醫(yī)德規(guī)范教育,增強(qiáng)法紀(jì)觀念,提高安全意識(shí)。
二、結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,堅(jiān)持安全檢查,對(duì)重點(diǎn)要害部位要定期檢查。
三、從注意安全,做到人離門窗關(guān)閉,嚴(yán)禁使用電爐子、電褥子;嚴(yán)禁亂接亂拉電源線。
四、堅(jiān)持夜間巡查制度,堅(jiān)持門衛(wèi)制度,夜間值班人員,要主動(dòng)進(jìn)行檢查,及時(shí)處理問題,確保安全。
五、保持消防設(shè)施完好充足,保持消防通道暢通。
六、院內(nèi)禁止停放自行車,機(jī)動(dòng)車輛要在指定區(qū)域停放。
七、加強(qiáng)住院樓的管理,門診大廳、辦公室不準(zhǔn)留客住宿。
八、加強(qiáng)對(duì)門診大樓的管理,按時(shí)清查,按時(shí)鎖門。
九、保衛(wèi)科24小時(shí)服務(wù)電話:________
防火檢查制度
一級(jí)檢查由科室組織實(shí)施
每個(gè)職工每天對(duì)本崗位、本科室進(jìn)行一次火情安全檢查,排除本身能夠排除的一般不安全因素,上報(bào)本身不能解決的不安全因素。
發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理,及時(shí)報(bào)告,否則發(fā)生事故則由本崗位當(dāng)班人員負(fù)責(zé)。
接班人應(yīng)向交班人了解安全情況,發(fā)生的問題,一般由交班人負(fù)責(zé)處理,較大的問題及時(shí)向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不得忽視或拖延。
二級(jí)檢查由總務(wù)科組織實(shí)施
總務(wù)科每周組織檢查各科室對(duì)防火安全工作的執(zhí)行落實(shí)情況。
組織處理火險(xiǎn)隱患及整改,對(duì)職工進(jìn)行防火安全教育及表揚(yáng)或批評(píng)。
將一周的消防安全情況向主管院長(zhǎng)匯報(bào)。
三級(jí)檢查有院領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施
每月由院領(lǐng)導(dǎo)主持對(duì)全院重點(diǎn)要害部位進(jìn)行檢查或抽查。
檢查各科室貫徹防火安全管理及制度執(zhí)行情況。
車輛停放管理規(guī)定
一、本院職工、實(shí)習(xí)進(jìn)修人員及臨時(shí)工的自行車、摩托車等,一律存入車棚內(nèi)。禁止將車輛亂停、亂放和存放在科室。
二、外來機(jī)動(dòng)、非機(jī)動(dòng)車輛入院時(shí),必須按規(guī)定地點(diǎn)停放整齊,走時(shí)按規(guī)定交納停車費(fèi)。
三、診室、病房和走廊、辦公室、工作間不準(zhǔn)存放自行車。
四、凡來院聯(lián)系工作的人員必須出示單位介紹信或工作證方可入內(nèi),并將自行車存放在指定地點(diǎn)。
五、凡違反上述規(guī)定或不聽從管理人員勸阻者,給予批評(píng)教育或罰款。
六、保衛(wèi)科工作人員負(fù)責(zé)日常檢查、督促、監(jiān)督、糾正違章。
保衛(wèi)工作管理制度2023(篇7)
為做好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作,確??h委機(jī)關(guān)正常的工作、生活秩序,特制定本制度。
1、縣委機(jī)關(guān)各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。2、各辦公室下班時(shí)要關(guān)好門窗,室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品及大額現(xiàn)金。
3、各單位值班人員,要嚴(yán)格履行職責(zé),做到不遲到,不早退,不擅離職守,嚴(yán)禁酒后上崗。不準(zhǔn)會(huì)客和參加娛樂等與值班工作無關(guān)的活動(dòng)。
4、各單位值班時(shí),必須由2人值班,值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),詳細(xì)填寫好值班巡邏情況記錄。辦公大樓晚10點(diǎn)上鎖,早晨6點(diǎn)開門。
5、宿舍區(qū)夜間安全保衛(wèi),由各單位值班人員與大院門衛(wèi)共同負(fù)責(zé)。每天夜間,由1名值班人員會(huì)同門衛(wèi)搞好巡邏,由門衛(wèi)填寫值班巡邏記錄。
6、縣委辦公室定期或不定期對(duì)值班情況進(jìn)行檢查。一次不到崗者,本人要寫出書面檢查,單位蓋章后交縣委辦公室;兩次不到崗者,通報(bào)批評(píng)。對(duì)造成嚴(yán)重后果的,要追究當(dāng)事人和單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
保衛(wèi)工作管理制度2023(篇8)
為切實(shí)做好分中心節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作,提高處理應(yīng)急事件的潛力,特制訂節(jié)假日值班制度。
一、值班管理
(一)分中心節(jié)假日值班歸口辦公室管理,由辦公室負(fù)責(zé)編排節(jié)假日值班表。
(二)分中心節(jié)假日值班采取電話值班和現(xiàn)場(chǎng)值班相結(jié)合的辦法。電話值班由班子成員或辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任;現(xiàn)場(chǎng)值班由一名中層干部和一名職工(或保安)擔(dān)任。
(三)分中心節(jié)假日值班人員原則上以“七科一室”順序輪職。
(四)分中心節(jié)假日值班報(bào)警系統(tǒng)由辦公室指定一名當(dāng)天值班人員負(fù)責(zé)。
二、值班職責(zé)
(一)現(xiàn)場(chǎng)值班職責(zé)
1、負(fù)責(zé)結(jié)算服務(wù)大廳和兩樓辦公區(qū)域安全巡視(上午一次,下午一次),做好巡視記錄。
2、發(fā)現(xiàn)安全消防隱患或設(shè)備故障等,首先在第一時(shí)間通知物業(yè)值班維修人員到場(chǎng)處置,并報(bào)辦公室值班聯(lián)系人。
3、及時(shí)接聽值班電話,涉及重要電話、緊急通知、緊急公文應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、值班時(shí)間內(nèi)遇突發(fā)事件,應(yīng)按急事急辦的原則及時(shí)予以處置,并報(bào)分中心值班領(lǐng)導(dǎo)和辦公室值班聯(lián)系人。同時(shí),將處理過程記錄在案?jìng)洳椤?/p>
5、負(fù)責(zé)信件報(bào)刊、銀行卡折收訖。
6、現(xiàn)場(chǎng)值班人員下班前應(yīng)關(guān)掉所有電源,關(guān)好門窗,打開報(bào)警系統(tǒng),確認(rèn)無異常狀況方可離開。
(二)電話值班職責(zé)
1、應(yīng)與當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)值班人員持續(xù)聯(lián)系,及時(shí)了解值班狀況。
2、對(duì)值班人員報(bào)告的狀況應(yīng)提來源置意見,必要時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置。
3、如遇重大問題、突發(fā)事件負(fù)責(zé)向分中心主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,或上報(bào)市社保中心值班領(lǐng)導(dǎo)。
三、值班要求
(一)值班人員應(yīng)持續(xù)手機(jī)暢通,現(xiàn)場(chǎng)值班人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗,確保不空崗、不離崗、不誤崗。
(二)值班人員應(yīng)有高度的職責(zé)感和警惕性,無論電話值班還是現(xiàn)場(chǎng)值班,值班時(shí)間內(nèi)不允許酗酒等影響正常值班的事。
四、附則
本制度自20__年1月15日起執(zhí)行,如與上級(jí)規(guī)定有抵觸的以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。