在當下社會，制度的使用頻率逐漸增多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的群規(guī)章制度，希望對大家有所幫助。

群規(guī)章制度1

一、班組群交流內(nèi)容及時間

交流內(nèi)容：

1、專業(yè)技術(shù)、讀書學習心得交流；

2、班組工作安排、日常事務公開；

3、傳達學習公司、分公司文件；

4、有助于宣傳公司、分公司光輝形象的文章及相關(guān)鏈接；

5、增強班組凝聚力、向心力，傳遞正能量的口號、標語等。交流時間：每天6：00——23：00。

二、群管理辦法

1、群交流必須遵守國家法律、法規(guī)及網(wǎng)絡信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容；

2、群成員應嚴格保守公司秘密；

3、班組交流群只用于公務，不得作其他私密交流；

4、對于領(lǐng)導交代的任務以及員工反映的問題，相關(guān)責任人應在網(wǎng)絡暢通的情況下及時（20分鐘以內(nèi)）予以回復；

5、所有群成員進入本微信群以后，必須以在本單位的所用姓名作為群昵稱；

6、群管理員負責對已進入本群的非指定人員進行清理；

7、未盡事宜由各班班委成員研究討論一致后完善。

群規(guī)章制度2

群會員須知：

1、群人員應表明身份，入群后應修改群名片來注明身份

2、論壇會員均有權(quán)加入論壇各群（除管理群外），但請大家加入適合自己的QQ群，以免造成QQ群的資源浪費。

3、群會員應遵守公會相應的規(guī)章制度，不遵守制度的，管理員在警告3次無效后，有權(quán)T該會員出群，并做記錄備案。

4、QQ群里嚴禁發(fā)布黃色圖片和帶有含病毒、造謠、猥褻、暴力、色情、迷信、誹謗他人、破壞論壇團結(jié)的言論，以及不尊重女同胞的圖片與文字內(nèi)容，否則管理員在警告3次無效后，有權(quán)T該會員出群，并做記錄備案。

5、QQ群里如發(fā)生爭執(zhí)，由論壇負責調(diào)解或論壇進行評論，所有會員均有責任進行勸解，嚴禁推波助瀾，把矛盾激化，情節(jié)嚴重者，管理員在警告3次無效后，有權(quán)T該會員出群，并做記錄備案 。

6、QQ群里的成員如無故1個月不上線進行交流的，一經(jīng)查實，按自動退群處理，管理員有權(quán)T該會員出群，，并做記錄備案。

7、QQ群里任何人不得假冒論壇名義發(fā)布任何消息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，管理員有權(quán)T該會員出群，并做記錄備案。

群管理員的職責：

1、保證群內(nèi)思想的統(tǒng)一。

2、不允許屏蔽群信息，隨時觀察群內(nèi)會員的動向，掌握群內(nèi)會員的情況，大致了解情況。

3、收集群內(nèi)會員提出的批評意見及時反饋論壇管理層或相關(guān)管理人員，并做記錄備案，能及時處理的及時的處理。

4、解決群內(nèi)會員的矛盾，協(xié)調(diào)群內(nèi)會員的關(guān)系，對于態(tài)度消極的會員給予私下開導和講解。

5、及時通告群公告、通知、活動以及安排，讓會員可以最快掌握公會的最新動態(tài)。

6、維護群內(nèi)秩序，及時制止群內(nèi)外來論壇的消息，發(fā)現(xiàn)者，及時T出群，聯(lián)系外宣部，并做記錄備案，不要私自跑到別家“地方”做同樣的事，應維護字家論壇的良好形象。

7、新人群管理員做好新人的接待工作，介紹論壇，解答新人提出的問題，包括新人的群名片，論壇的注冊，新會員報道，會員轉(zhuǎn)正等等。

群管理員的守則：

1、所有群管理員必須保證公正、公平、不袒護、不包庇、不攙雜私人感情。

2、群管理員必須保證QQ在線的時間，群管理員有義務和責任耐心回答群內(nèi)會員提出的疑問，做好解決問題。

3、群管理員嚴禁與會員沖突，當遇到對于論壇制度和論壇一些任命及安排不滿的會員，群管理員應該給與耐心的解釋，如果解釋不了，及時反饋論壇管理層。

4、群管理員有義務和責任每天不定時對于論壇進行該月份的宣傳，對于論壇的通知、活動和安排在群內(nèi)進行公告。

5、群內(nèi)不允許隨意T出會員，對于非新人群T會員需要在相關(guān)版塊詳細寫明原因經(jīng)過，備案。

6、群管理員在處理群內(nèi)爭執(zhí)等事件時，應該保證了解事情原委后給出公平的處理。

7、正式群管理員在接收正式會員之前，先調(diào)查好該會員是否屬于已成功轉(zhuǎn)正的會員，是否有推薦人，要做好相關(guān)工作。

群管理員的管理：

1、不定時抽查各個群內(nèi)的秩序和氣氛對于相關(guān)群管理員進行審核。對于工作不負責、上線時間不穩(wěn)定、態(tài)度不符合要求的群管理員，將取消其群務管理員資格。

2、一周內(nèi)未經(jīng)請假無故不上線的群管理員將直接取消其群管理資格。

3、群管理員因會員投訴，經(jīng)查屬實后，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。

4、同一群的群管理員應該分配好工作時間，保證每天有人在線處理會員的問題，如發(fā)現(xiàn)一天內(nèi)無任何群管理人員處理該群事務，影響論壇QQ群工作正常的，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。

5、群管理員無故T出群內(nèi)會員或未按正常手續(xù)申請入正式群的會員被給予通過，一經(jīng)查核屬實的，直接革職處理。

6、群管理員不能把自己的私人感情帶入其中，因自身原因跟群會員發(fā)生沖突的，經(jīng)查屬實后，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。

群規(guī)章制度3

第一章總則

第一條為適應我團隊的發(fā)展需要，充分發(fā)揮微信對外宣傳和信息交流的積極作用，規(guī)范管理，樹立良好的團隊形象，結(jié)合實際制定本辦法。

第二條微信管理及信息維護遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責的原則。

第三條微信是本團隊重點面向社會宣傳產(chǎn)品，樹立良好團隊形象，有利于信息溝通、促進學習交流、客戶問題反饋的信息平臺。

第二章管理機構(gòu)及職責

第四條微信團隊總管理歸安安麻麻，負責總體管理。群主設立相應文字編輯員為工作聯(lián)系人，負責督促團隊個人及時遞交信息，解決微信群里所出現(xiàn)的問題。

第五條微信信息供稿實行分工負責制，即由各人分別負責所轄工作的信息提供;各人需配合群主工作，對群主需要的資料(除本人私密資料)不得以任何理由拒絕提供。

第六條各負責人應負責擬發(fā)布信息資料的收集、整理工作，并對發(fā)布信息的真實性、可靠性和合規(guī)性負責。

第三章內(nèi)容要求及信息發(fā)布程序

第七條在微信上發(fā)布信息應嚴格履行審核程序，未經(jīng)審核的信息不得發(fā)布。

第八條發(fā)布、轉(zhuǎn)載有關(guān)信息必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。涉密信息不得發(fā)布。

第九條微信發(fā)布信息范圍

1、各種業(yè)務宣傳及促銷活動，重要活動、行業(yè)及市場動態(tài);

2、行業(yè)應用等信息化方面的宣傳和有社會影響力的項目案例

群規(guī)章制度4

微信群是用于溝通交流的工具，為了讓群內(nèi)成員更好地互相協(xié)作和開展工作，制定一套規(guī)章制度是非常必要的。本文將介紹微信群規(guī)章制度的核心內(nèi)容，希望可以幫助大家更好地管理微信群。

一、群的名稱和簡介

群的名稱和簡介要清晰明了，能夠讓成員一目了然地知道這個群的主題和目的，方便大家在加入前做出選擇。

二、限制發(fā)言頻率

為了避免群內(nèi)出現(xiàn)過于頻繁的信息，造成大家的閱讀疲勞，群管理員應該限制發(fā)言頻率。比如，每個成員每天只能發(fā)言一定次數(shù)，或者每隔一段時間才能發(fā)言一次。

三、合理使用@功能

在微信群內(nèi)，@功能是非常有用的，可以快速提醒某個成員或者向全體成員發(fā)出通知。但是，@功能也需要合理使用，不應該濫用。如果不是必要的情況，盡量不要@全體成員，以免打擾大家。

四、禁止發(fā)垃圾信息和廣告

群聊是一個開放的平臺，難免會有一些人發(fā)布垃圾信息和廣告。這些信息不僅會讓群內(nèi)成員感到煩躁，還會影響群的氛圍。因此，群管理員應該設定規(guī)定，禁止成員發(fā)布任何與主題無關(guān)的信息和廣告。

五、管理群內(nèi)爭吵和互相攻擊的情況

在群聊中，難免會出現(xiàn)一些爭吵和互相攻擊的情況。這些情況如果不加以管理，會影響到群內(nèi)成員的情緒，甚至影響到整個群的運行。因此，群管理員應該及時介入，采取措施解決問題，比如在爭吵和攻擊情況下，將涉事成員禁言或者踢出群。

六、不宣傳政治和色情等敏感信息

微信群應該是一個健康的環(huán)境，不應該發(fā)布任何政治和色情等敏感信息。如果有成員發(fā)布此類信息，群管理員需要及時刪除并給出警告。如果情況比較嚴重，可以選擇踢出群的措施。

七、保護群內(nèi)成員的隱私

微信群聊是一個私密的場所，因此，群管理員要保護成員的隱私，不得將群內(nèi)消息或成員信息泄露。如果需要發(fā)布群內(nèi)消息，應該經(jīng)過所有成員的同意。

總結(jié)

微信群規(guī)章制度是管理微信群的必要手段，合理的規(guī)定可以讓群聊更加規(guī)范和有序，提高群體工作效率，同時保護和維護所有成員的權(quán)益和利益。希望上述幾點內(nèi)容對于微信群管理員和成員有所幫助。

群規(guī)章制度5

1.禁止發(fā)布一切宣傳別群,廣告,詐騙,色情,反動等內(nèi)容及圖片.

2.禁止惡意刷屏.

3.禁止在本群內(nèi)使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片.

4.禁止拉幫結(jié)派.

5.禁止發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息..

6.嚴禁談論不健康話題及使用不健康恐怖圖片.

7.禁止無故謾罵攻擊群(:群的規(guī)章制度)管理員.

8.服從本群規(guī)章制度以及管理員和群主的安排.

9.禁止發(fā)布任何有損本會社聲譽及利益的信息. (如有違反以上第1-9條,視情況，初次管理員給與警告,警告無效后第二次將踢出本群）

群規(guī)章制度6

微信群作為一種社交工具，被越來越多的人所使用。為了維護良好的群內(nèi)秩序和交流氛圍，很多微信群規(guī)章制度相應出臺。本篇文檔就針對微信群規(guī)章制度的相關(guān)內(nèi)容，進行簡單的敘述。

1.微信群的屬性：微信群屬于私人聊天室，與公共場合不同，需要遵守群內(nèi)規(guī)定。

2.微信群管理：為了保持微信群自身的秩序，每個微信群都需要一名管理員（或多名）承擔起維護群內(nèi)規(guī)定的責任。群管理員應該嚴格按照微信群的規(guī)定制定行為準則，明確劃分管理范圍并落實各項制度。

3.微信群群規(guī)：微信群規(guī)章制度應該是簡明扼要、言簡意賅的。每個微信群都應該制定自己的規(guī)定，有些內(nèi)容需要特別說明和強調(diào)。這些規(guī)定必須符合國家法律法規(guī)、互聯(lián)網(wǎng)管理政策以及微信平臺規(guī)定。

4.一些常見的微信群規(guī)：（1）保護個人信息：不將他人個人信息透露給外部人員，保護隱私；（2）不發(fā)敏感信息：不轉(zhuǎn)發(fā)投資、傳銷、非法組織等相關(guān)信息；（3）不傳播謠言：不傳謠言、造謠，避免影響群內(nèi)氛圍；（4）不發(fā)小廣告：不在微信群內(nèi)發(fā)布廣告、推銷任何商品或服務；（5）不使用不文明用語：不使用不文明用語，避免對他人造成不良影響。

5.微信群警示機制：在微信群中，應該設立警示機制，對違反規(guī)定的行為進行警示。如果群成員的違規(guī)行為屬于嚴重的、涉及到法律法規(guī)的，群管理員應該及時將違規(guī)人員清除出群，并及時向相關(guān)部門報告。

6.微信群的解散：在微信群中，如果存在嚴重的違規(guī)行為，或者因群內(nèi)管理不善導致群內(nèi)紛爭不斷，群管理員應該及時對其進行調(diào)整或解散。

總之，微信群規(guī)章制度的建立，旨在維護群內(nèi)的秩序和良好的交流氛圍，增強群內(nèi)成員的歸屬感和榮譽感。對每個微信群來說，建立一些簡短有效的規(guī)章制度并加強管理和警示，可以有效地促進群內(nèi)和諧氛圍的形成和發(fā)展，推動微信群的健康發(fā)展。

群規(guī)章制度7

（1）請各位家長不要在中午13：00后；晚上9：30后在平臺內(nèi)交流，以免互相影響休息。

（2）為了尊重孩子，禁止在平臺中對某個孩子的行為定性評價。

（3）禁止在平臺中營銷任何商業(yè)產(chǎn)品，避免對家長造成騷擾。

（4）要求在群內(nèi)發(fā)布正面、積極的內(nèi)容，樹立正確的思想，分享好的育兒經(jīng)驗。

（5）在群內(nèi)交流時，必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向。

（6）嚴禁在群內(nèi)發(fā)布宗教、色情、暴力、賭博、病毒鏈接等內(nèi)容。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，情節(jié)嚴重的將移送司法機關(guān)處理。

（7）嚴禁編發(fā)沒有根據(jù)的或未經(jīng)核實的傳言，避免含情緒化的個人觀點或看法，不得發(fā)布有可能對幼兒園造成不良影響的信息。

（8）需要請假的孩子請勿在微信群留言，避免刷屏看不見。

群規(guī)章制度8

第一條目的：

為了建立公開、公平、公正的運行機制，確保本群的獨立、客觀和全球金融、政治領(lǐng)域信息的充分披露。進一步加強本群的管理，也為了更好的交流，以下xxx群官方交流群規(guī)定，可能還不夠完善，歡迎大家給出合理建議，日后會不斷完善，希望群成員能遵守。對于本群有突出貢獻的，被所有成員認可的，可以獲得……

第二條范圍：

（一）本群人員的管理，皆依本群規(guī)則辦理。

（二）本規(guī)則所稱人員，系指本群內(nèi)的全體人員而言。第二章、群管理規(guī)定

一）、加入群者請使用省份（省份簡稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ，資料中請?zhí)顚懶詣e。群內(nèi)改名步驟：

（1）進入群；

（2）點擊在群上方目錄條中的群設置；

（3）點擊修改自己的群名片；

（4）進行改名，要求使用省份（省份簡稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ。例如：使用桂ψ艾爾蘭ψ（友情提醒，請不要直接在群中隨意公布自己的聯(lián)系電話）

三）、引起公憤者（在線人數(shù)x%以上向管理員舉報），提出警告，再犯者，踢！

四）、群中成員言辭僅代表其個人意見，不代表本群立場，因其言辭所造成的直接以及間接后果，均由其自身承擔；

五）、憑著自由自愿原則，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相關(guān)規(guī)則，如不能遵守相關(guān)活動規(guī)定的請退出本群。

六）、長期不說話（超過1個月）或從不參加資源分享（進群超2月未參分享的）請主動退群，群管理員有權(quán)利請其退群。

一）管理員應帶頭遵守群內(nèi)各項規(guī)章制度。

二）管理員應虛心聽取群內(nèi)成員的意見，多為群的建設提出寶貴意見。

三）管理員應積極活躍群內(nèi)氣氛，有新人加入要熱情歡迎。

四）管理員應嚴格保守群內(nèi)人員的私人信息。

五）管理員有權(quán)對群成員分享的資源進行合理管理，保證資源分享的空間充足。

一、群管理員規(guī)章制度（10人）

（1）管理員應帶頭遵守群內(nèi)各項規(guī)章制度；

（2）當新人進群時，管理員要熱烈歡迎，并提示其按規(guī)定更改備注；

（3）管理員應虛心聽取群內(nèi)成員的意見，多為群的建設提出寶貴意見，也應積極活躍群內(nèi)氣氛；

（4）管理員有權(quán)“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員，但要在群內(nèi)提前告知，并且要向群主簡要說明原因；

（5）如有管理員失職情況，一經(jīng)查實則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，將解除其管理員職務；

（6）當群主作出錯誤的決定或決議時，群管理員有權(quán)提出異議，建議（5名群管理員之內(nèi)）群主改變或修改決定或決議，撤銷（群管理員8—10）群主應撤銷相關(guān)決議；

（7）群管理員在增選新管理員投票時，管理員的1票=3票。

二、全體群成員規(guī)章制度（500人=489人成員+10人管理員+1人群主）

（1）群內(nèi)成員應嚴格遵守本群的規(guī)章制度，若有違背規(guī)章制度的情況，管理員將解除其群成員身份；

（2）群內(nèi)成員不應發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律，行政法規(guī)的一切言論；

（3）群內(nèi)成員應本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益；

（4）群內(nèi)成員應接受管理員的管理；群內(nèi)成員若總?cè)藬?shù)超過三分之二建議取消某管理員的管理員權(quán)時，此管理員的管理權(quán)將解除，但此人還是可以再次參加群內(nèi)管理員的增選；

（5）群內(nèi)成員有權(quán)向群主申請群管理員職務，也有權(quán)要求群主撤銷不合格的管理員（當群內(nèi)三分之二成員提出此項要求時，群主應該考慮順應民意，以免造成大量群成員退群現(xiàn)象）；

（6）群內(nèi)成員在增選新管理員投票時，群成員的1票=1票。群內(nèi)成員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、建議權(quán)、申訴權(quán)。三、群主規(guī)章制度（1人）

（1）群主有權(quán)解散本群；

（2）群主有權(quán)任命管理員（1—4名）；（群主有任命管理員的權(quán)利，且須告知群內(nèi)管理員，征求他們意見。）

（2）群主有權(quán)“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員；

（3）群主在增選新管理員投票時，1票=1票。群主有選舉權(quán)、否決權(quán)，當群主否決新管理員不成立時，將重新再選舉一次；若在一次增選中，某人三次投票均當選但群主都否決了，那么群主第三次否決則無效。（群主有權(quán)否決群成員民主投票出的決定）。

補充意見（楊懷斌001）：

1、群主有涉及到全體群成員利益問題的決定時，需提交全體群成員討論病有超過半數(shù)群成員贊成通過；

2、管理員有涉及到全體成員利益問題的決定時，需提交群主審核通過并提交全體群成員討論，有超過半數(shù)群成員贊成通過；

3、群主有權(quán)規(guī)定或者是限定本群討論話題范圍，但須提交所有群成員討論，并得到三分之二的群成員的贊成通過；

4、群管理員有權(quán)建議群主規(guī)定或者是限定本群討論話題范圍；

5、群成員有權(quán)提請群主或群管理員設定群討論話題范圍，或者擴大群討論話題范圍，或者縮小群討論話題范圍，群主和群管理員必須予以考慮，并經(jīng)過討論之后，在三日之內(nèi)作出答復；

6、群主和群管理員有權(quán)制止不適合在本群發(fā)表的言論，對于屢教不改者，經(jīng)過群主與群管理員集體討論通過，將其踢出；

7、群主和群管理員有權(quán)制止發(fā)廣告行為，對于屢教不改者，經(jīng)過群主與群管理員集體討論通過，將其踢出，但是開玩笑除外；

8、群主想要更改群管理制度的，須提請全體群成員討論，并有三分之二的群成員贊同通過；管理員想要更改群管理制度的，須提請群主審核，并提請全體群成員討論，有三分之二群成員贊成通過；群成員有想要更改群管理制度的，須提請群主和全體群管理員審核，并提交所有群成員討論，有三分之二群成員贊成通過；

9、群主對全體群成員負責，群管理員集體對群主負責，群主有權(quán)否決群管理員決議，管理員有權(quán)對群主實行建議權(quán)，群主對群管理員的建議必須予以考慮，并在三日內(nèi)作出答復；

10、群成員有權(quán)對群的發(fā)展和進步提出建議，群主合群管理員必須予以考慮，兵經(jīng)過討論之后，在三日內(nèi)作出答復。

群規(guī)章制度9

一、戶外驢群活動宗旨是：

高高興興去玩，安安全全回家、自助、環(huán)保、AA，追求每一步都精彩。

二、戶外驢群的主題是：

戶外運動、爬山、溯溪、露營、游泳、徒步、聊天。

戶外驢群是一個大家通過這里相約一起出行，交流戶外心得，分享戶外的快樂平臺。

三、戶外驢群中的成員都是平等的驢友

參加戶外活動的驢友沒有身份高低之分，都是同路人，沒有人歧視您，您也不要歧視他人。驢友之間體現(xiàn)的是一種戶外活動的自我提升、團結(jié)互助。提倡集體意識，不搞小團伙，提倡無私奉獻的精神，多關(guān)心同伴，多顧及體能相對弱者。相互尚不熟悉的驢友一定注意開玩笑的尺度，當然你們之間很熟悉了不會介意不在此例。請把女同胞看成自家的姐姐或妹妹。

四

AA體現(xiàn)的是自助和互動和平等，所有的活動全部是“AA制”?；顒又械氖罩骷毠_、透明，活動結(jié)束后由群主指定的活動財務管理員在群公告里公布財務使用情況?；顒淤M用在適度范圍內(nèi)上下浮動屬正常事宜。 請你大家每次都自覺提出交納AA制費用。

為了避免產(chǎn)生不必要的不愉快，不提倡相互之間存在任何經(jīng)濟來往，比如借款、墊款等。如果自己臨時沒有帶錢，需要幫助的，建議借款數(shù)額限制在本次活動的費用范圍內(nèi)，并最遲在下次活動時主動償還。對兩次要求別人墊付費用或者借款支付活動費用的朋友，應該列入黑名單。但私下自愿借墊的不在此例。

五、學會拒絕、自我保護

參與活動的都是成年人，要學會自己保護自己，要學會自己判斷真假善惡；自己決定參加還是不參加每次群組織的活動，對個別不熟悉的驢友的私下單獨邀請請慎重把握；不提倡索取第三人的個人信息（包括單位及家庭住址、電話號碼、年齡等等），不經(jīng)過本人的同意不把任何有關(guān)他人的信息告訴第三方；不可將他人的個人信息公示；每個人都要學會拒絕別人，要知道拒絕別人也不是您的錯，也不是您不顧情面。

六、自由結(jié)合、自愿參加、風險自擔、責任自負。

登山、溯溪、游泳等戶外活動是危險活動，報名的時候要考慮自己的身體狀況，考慮當時的天氣，然后決定是否參加，沒有任何人強迫您參加活動，完全是您的自愿行為。因為活動屬于自助性質(zhì)，沒有人盈利目的，沒有義務人，沒有任何人為意外事故承擔法律責任。對活動中出現(xiàn)的意外事故（包括往返途中），一切責任完全由參加者自己承擔。參加活動的人當你參加活動時就確認你已經(jīng)放棄對組織者、召集人、領(lǐng)隊、收隊、同行人、財務管理員等人的任何經(jīng)濟賠償?shù)鹊臋?quán)利行使。

七、真實姓名告訴群主或群管理員

為了處理緊急情況，為了你和你的家人，參加活動之前，請將自己的真實姓名、緊急聯(lián)系電話短信告訴給驢群群主或群管理員，以備緊急情況使用。

八、守時守信

尊重別人也就是尊重自己。所有活動中不遲到，不放鴿子、不起哄，不冷陌；如果確實因故不能按照報名時間參加活動，請在活動開始前未發(fā)生活動費用之前通知群主或群管理員，當活動費用已經(jīng)發(fā)生時，應該負擔費用的ＡＡ部分。

九、服從領(lǐng)隊

領(lǐng)隊、召集人的戶外活動經(jīng)驗豐富，他們將自己擁有的快樂分享給其他老鄉(xiāng)而不求回報，他們根據(jù)路線的難度確定參加人的條件，所以他們有權(quán)利確定參加活動人的名單，有權(quán)利取消已經(jīng)確認人的名單，在活動進行中必須服從領(lǐng)隊的意見。如果不服從，領(lǐng)隊有權(quán)對其勸退。自勸退之時起，其所有行為和后果均與驢群成員無關(guān)。

十、不談工作

戶外活動的目的是鍛煉身體、放松心情，化解平時繁重工作帶來的壓力，所以，請不要在集體場合推銷業(yè)務、商品、不要主動、積極、過多地討論自己的工作或者別人的工作，包括打聽別人的工作，戶外不是第二個辦公室。

十一、戶外環(huán)保

參加戶外活動環(huán)保是必須遵守的，不可降解的任何物品都不留在戶外，留下的僅僅是你的腳印。不擅自摘山上的花草、果子，愛護小生命，保護生態(tài)平衡。

群規(guī)章制度10

總則

※新人入駐群馬甲格式：昵稱（兩個漢字或四個字符）+車輛廠牌+型號，名字不得帶廣告。

※注冊成員群馬甲格式：★昵稱（2—3個漢字）79—車輛編號

※注冊成員條件：以定制79團隊服并得到車輛編號的群成員。

※處分違規(guī)成員程序（同樣適用于群管）：勸說→警告→嚴重警告→解除群成員身份并通報批評（某某成員因違反某條群規(guī)，特作出解除群成員身份決定，移出本群）→解除群成員身份并永遠不得加入本群。

一、QQ群群主責任、義務

1、群主有監(jiān)督和執(zhí)行通州79團騎行俱樂部QQ群的規(guī)章制度

2、群主有任用群管的資格，任用群管條件：群管需經(jīng)常在線，有責任心，能夠團結(jié)群成員，能夠積極發(fā)言，能夠活躍群內(nèi)氣氛，能夠積極參加活動，并有一定的判斷力、執(zhí)行力。

3、群主沒有私自免除群管資格，需半數(shù)以上群管同意，方可執(zhí)行免除。

4、群主應定期進行群管會議，討論、研究、協(xié)商、制定群內(nèi)事務及相關(guān)政策。

二、QQ群管理員責任、義務

1、管理員應帶頭遵守群內(nèi)各項規(guī)章制度。不得肆意刷屏，不得使用過大字體。

2、管理員如有超過一周不在線情況，應向群主申明原因，否則解除管理員身份。

3、管理員應積極活躍群內(nèi)氣氛，有新人加入要熱情歡迎。

4、管理員應嚴格保守群內(nèi)人員的私人信息，不得隨便拉人，更不得隨便踢人。

5、如有管理員失職情況，群管理處經(jīng)核實將解除其管理員職務。

三、全體群成員規(guī)章制度

※本群是騎行群，所以請大家多談與騎行相關(guān)之話題。

1、群內(nèi)成員應嚴格遵守本群的規(guī)章制度，若有違背規(guī)章制度的情況，管理員將在嚴重警告仍無效后解除其群成員身份。

2、群內(nèi)成員不得在群內(nèi)發(fā)布淫穢、色情的信息或圖文。不得在言語中出現(xiàn)不雅詞匯。

3、群內(nèi)成員不應發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律、行政法規(guī)的一切言論。

4、群內(nèi)成員應本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益的語言。

5、群內(nèi)成員應積極發(fā)言，并積極參加群內(nèi)組織的各項活動，若有特殊原因長時間不能上線者，應提前向管理員申明。若有特殊原因長時間不能參加活動者，應提前向群主申明。

6、經(jīng)管理員核實，群成員中，無任何理由而長達60天不發(fā)言者；長達60天不參加活動者；長達60天不申請加入正式成員者，滿足此三項條件中的任意一條，管理員將解除其群成員身份。

7、不得在群里亂播謠言、虛假信息、邪教，或者發(fā)廣告，嚴禁談論涉及政治、宗教問題，如果違反的話，管理員將立即解除其成員身份。

xxx騎行俱樂部

20xx年xx月xx日

群規(guī)章制度11

一.紅包不亂接收，打完牌后把結(jié)算分享到群里，贏家關(guān)注好自己的紅包，輸家發(fā)包注明好，最好發(fā)私包安全。

二.登陸游戲前必須先登陸微信，不然游戲登不上。

三.開房者與進房者在群里關(guān)注好，別亂跑，以防開局了還有人掉線或不出牌等情況。如果有事就趕快退出或者不要進入房間，不影響他人娛樂。

四.掉線問題，規(guī)定贏錢者掉線不收錢，輸錢者掉線必須把錢補上。每個朋友都會有這種情況發(fā)生，如：(接電話，斷網(wǎng)，領(lǐng)導來了，有急事等)請各位諒解，相互協(xié)商，問題，娛樂為主不傷和氣。

五，一桌人中IP地址不能一樣,以免引起大家誤會。

六，不群人員只接受現(xiàn)實中朋友，不亂邀請不因打牌情緒詆毀他人，有問題私下協(xié)商。

群規(guī)章制度12

群規(guī)章制度

1、禁止發(fā)布一切宣傳別群,廣告,詐騙,色情,反動等內(nèi)容及圖片。 2、禁止惡意刷屏。

3、禁止 在本群內(nèi)使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片。 4、禁止拉幫結(jié)派。

5、禁止發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息、、6、嚴禁談論不健康話題及使用不健康恐怖圖片。 7、禁止無故謾罵攻擊群管理員。

8、服從本群規(guī)章制度以及管理員和群主的安排。 9、禁止發(fā)布任何有損本會社聲譽及利益的信息。

(如有違反以上第1-9條,視情況，初次管理員給與警告,警告無效后第二次將踢出本群。）

群規(guī)章制度13

微信群管理制度

1、目的為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息技術(shù)，提高效率，加速交流提供一個平臺，為使微信群有一個更加文明、團結(jié)、和諧的交流環(huán)境，特制定本管理規(guī)定：

2、適用范圍把xxx有識之士邀請進群，也歡迎xxx之外的朋友加入，為大家的項目與資金搭建交流平臺，同時把xx宣傳出去

3、基本要求

3.1、指定微信群名，明確應加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。

3.2、群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

3.3、命名規(guī)則：縣（鎮(zhèn)）+姓名+從事行業(yè)；例如：“xx-xx-房地產(chǎn)”。

3.4、群里有識之士討論或發(fā)布的優(yōu)秀內(nèi)容應當及時記錄下來，以此提高自身不足。

3.5、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息；禁止詆毀群里人士形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則直接請離本群。

3.6、對于公司對外的分享信息，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果。

4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

xx

20xx年xx月xx日

群規(guī)章制度14

一、群管理員規(guī)章制度

（1）管理員應帶頭遵守群內(nèi)各項規(guī)章制度。

（2）管理員應虛心聽取群內(nèi)成員的意見，多為群的建設提出寶貴意見。

（3）管理員應積極活躍群內(nèi)氣氛，有新人加入要熱情歡迎。

（4）管理員應嚴格保守群內(nèi)人員的私人信息。

（5）如有管理員失職情況，一經(jīng)查實則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，會館管理委員會將解除其管理員職務。

（6）管理員還要負責核實會員身份，負責聯(lián)絡會員的任務。調(diào)查表出來后，可以電話核查一下。也算認識一下。

二、全體群成員規(guī)章制度

（1）群內(nèi)成員應嚴格遵守本群的規(guī)章制度，若有違背規(guī)章制度的情況，管理員將解除其群成員身份。

（2）群內(nèi)成員不應發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律，行政法規(guī)的一切言論。

（3）群內(nèi)成員應本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益。

（4）群內(nèi)成員應積極發(fā)言，并積極參加會館組織的各項活動，若有特殊原因長時間不能上線者，應提前向管理員申明。

（5）經(jīng)管理員核實在群內(nèi)無任何理由而長達一個月不發(fā)言者，管理員將解除其成員身份。

群規(guī)章制度15

班級是學校教育教學工作的基本單位，班級管理是學校教育管理中十分具體、細致而又極其重要的微觀管理，對學校良好“三風”構(gòu)成和學生健康成長具有十分重要的作用，為增強班級管理的科學性和創(chuàng)造性，特制定學校班級管理制度。

一、班級管理機構(gòu)

1、學校校長對全校班級管理負總責。學校設立年級組，由校級領(lǐng)導負責年級組工作，班級管理日常工作由教導處負責。

學校對全校班級管理從思想上、組織上、業(yè)務上進行指導；貫徹執(zhí)行國家教育方針，使學校教育工作貼合教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律；按要求聘用班主任，創(chuàng)造條件，培養(yǎng)班級管理人員；指導班主任工作方法，從政治上、生活上關(guān)心愛護班主任，每周組織召開班主任工作協(xié)調(diào)會。

2、班主任是班級管理的直接組織者。

班級管理教師負責建設班群眾，對學生品行、學業(yè)、生活、安全進行管理和指導；對家庭、社會、學校教育資源進行整合；對養(yǎng)成優(yōu)良班風、明確班級目標、構(gòu)成群眾輿論進行導向；選拔培養(yǎng)學生干部，充分發(fā)揮班干部開展班級管理。班主任負責做好班級任課教師的協(xié)調(diào)工作。

二、班級管理基本要求

1、在班級管理和教育學生的過程中，教職工要用個人用良好的思想修養(yǎng)、溫文爾雅的言談舉止、對各種問題的正確見解等人格力量去影響學生，潛移默化地對學生進行思想教育。

2、在班級管理和學生教育工作中要充分利用談話、示范、批評、表揚等教育手段，嚴禁體罰、變相體罰、諷刺挖苦學生。談話要精心準備談話資料、談話方法、談話環(huán)境，把握談話心理，要善意、坦誠、客觀，適應學生個體差異，以理服人。示范要力求真實、不偽裝，辯證客觀、不盲目使用。批評要選取最佳的時機、最有利的場所、最適宜的方法、最適宜的程度進行，注意把握公正、善意、可理解性等原則。表揚學生要注意把握資料、把握形式、把握情感、把握氣氛、把握時效、把握對象、把握分寸、把握語言，克服學生無所謂的心態(tài)、逆反的心態(tài)、嫉妒的心態(tài)。

3、在班級管理過程中，要將養(yǎng)成教育、學業(yè)成績、班級安全和學生鞏固做為重點，杜絕一切亂收費現(xiàn)象，嚴防各種安全事故發(fā)生。

三、班級管理過程評價

(一)班級常規(guī)管理

班級常規(guī)管理是一項創(chuàng)造性十分強的育人活動，需要班主任和相關(guān)教師在工作中努力探索，不斷實踐。班主任及時協(xié)調(diào)跟班老師和各科任老師加強班級學生的教育和管理；搞好班干部的培養(yǎng)和使用，加強班風和學風建設；勤跟班，了解學生的學習狀況，關(guān)注學生的思想動態(tài)；組織班級學生用心的參加學校的各項活動；及時的完成學校的各項臨時性任務。學校從以下10個方面進行評價，每項10分，共計100分。

1、計劃總結(jié)：班主任在學期初制定具有針對性、科學性、可操作性和創(chuàng)新性的班級管理工作計劃，在學期末對班級管理工作進行全面總結(jié)。政教處于學期初、學期末考核。

2、組織建設：班(團)組織機構(gòu)健全，班團干部在學習生活中能起模范帶頭作用，能協(xié)助班主任管理好班級日常事務，開展班級活動。每月至少召開一次班級學生干部會。學期末政教處、團委根據(jù)班務日志和平時記載考核。

3、班級日志：班級管理日志要按時認真填寫，做到規(guī)范、詳細、實事求是、語言準確，不臆造。政教處每月檢查考核。

4、“兩課”：班主任要認真組織每周的班會主題班會課，每月分別組織兩次，班會要有主題和記載?！皟烧n”政教處每月進行檢查考核。

5、“兩操”：堅持上眼操和廣播操，除特異體質(zhì)學生以外，全體學生務必上操，班主任教師要堅持跟操，做操時間，任何教職工不得上課或做其他事情，隨堂教師要認真督促，指導?！皟刹佟睜顩r由日常管理人員平時觀察考核。

6、班級版報：班主任組織學生每4周辦一期班級板報，要求設計精美、資料豐富，突出主題，書寫規(guī)范，無錯別字。團委每月檢查考核。

7、班級衛(wèi)生：班主任組織學生每一天早、中、晚對教室、清潔區(qū)進行打掃，星期五進行徹底大掃除，全天進行保潔，教室衛(wèi)生要做到六凈(地面凈、門窗凈、黑板凈、桌椅凈、墻壁凈、燈具凈)，三齊(桌椅整齊、桌內(nèi)整齊、清潔工具擺放整齊)，清潔區(qū)衛(wèi)生要做到地面干凈、無雜物、無死角、無垃圾存放；值周組每一天進行檢查考核。

8、公物管理：總務處對班級使用的所公物學期初造冊登記，班主任落實專人管護，損壞及時維修更換，實行誰損壞誰賠償?shù)霓k法提高學生的公物管護意識，總務處每月檢查考核。

9、教室布置：教室環(huán)境要求做到教室布置個性化、激勵用語規(guī)范化，書本文具擺放條理化，潔具放置整齊隱蔽化，“三表”懸掛合理化，教室周圍清潔化，團委每月檢查考核。

10、學生評價：班主任教師按《中學學生素質(zhì)綜合評價辦法》對學生進行評價，努力做到公正、客觀、得體，對學生健康成長具體激勵和促進作用。學期末由教導處檢查考核。

(二)班級綜合表現(xiàn)

班級綜合表現(xiàn)是班級常規(guī)管理的直接結(jié)果，也是全班師生共同努力的結(jié)果，班級管理教師應加強學生教育，樹立班群眾榮譽感，人人為班級榮譽出力，學校將從以下10個方面進行考核。

1、出勤：要求全體學生按時到校上課，不遲到、不早退、不曠課，有事務必請假，按要求出入校門。值周組每一天檢查考核。

2、集會秩序：學生集會能夠認真聽講，做好會議記錄，遵守會場紀律，無交頭接耳、大聲喧嘩或影響他人的行為。政教處即時考核。

3、值周服務：認真履行值周班級職責，在值周過程中體現(xiàn)班級學生的服務意識、合作精神、勞動潛力和班級形象，每一天不定時進行校園安全巡查，每一天定時對廁所進行打掃和維護。值周組每周考核。

4、學校舉行的各類群眾比賽活動，一等獎、二等獎、三等獎每班每次分別記7分、5分、4分。

5、班級學生在各類活動中受到縣、市、省、國家通報表彰獎勵的，每次按3分、4分、5分、7分為班級記分。學期結(jié)束時由政教處計算考核。

6、班級及學生受到學校通報批評的，每次按4分直接從班級總分中扣除。

(三)班級安全

班級安全是班級管理的基礎，班主任務必要將班級安全放在一切工作的首位，健全機構(gòu)、夯實職責、加強教育、注重過程，學校將從以下10個方面進行考核。

1、班級安全工作小組：各班在期初成立安全工作小組，小組成員包括班主任和安全信息員。安全工作小組須處理好班級的突發(fā)事件；在學生未按時到校時，及時的與家長取得聯(lián)系；保證班內(nèi)信息的暢通；安全信息員須及時的向班主任和教師反映學生在路途、教室等學生存在的一些不良行為，確保班級平安無事。政教處根據(jù)平時的狀況即時考核。

2、安全職責：學期初認真協(xié)同班級科任教師、學生家長、學生本人如實的填寫《安全教育書》上的每項資料。學期初政教處檢查考核。

3、安全教育：班級在平時要加強對的飲食安全、交通、人身(財產(chǎn))自我保護和自我防范、安全應急處理等，安全知識教育；每月召開一次以安全教育為主的班會。政教處每月檢查考核。

4、安全排查：班級安全小組每月按學校要求對本班教育教學設施、運動場地，運動(活動)器材，教室、及重點學生等安全隱患進行詳盡排查，并及時將排查結(jié)果報政教處。政教處每月考核。

5、重點學生教育：要經(jīng)常對學生進行團結(jié)友愛、和睦相處、互相幫忙、共同進步教育。確保班級內(nèi)學生無與其他學生打架現(xiàn)象、無參與打架現(xiàn)象、無敲詐勒索現(xiàn)象、無賭博現(xiàn)象、無上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象。政教處檢查考核。

6、人身財產(chǎn)安全：學生在校期間不攀樹越墻，不做危險性活動，不擅自在體育器械上進行高難度或非規(guī)范性動作；體育課、活動課、競技運動會要服從管理、服從安排、遵守規(guī)則；嚴禁攜帶管制刀具進校；嚴禁隨意動用消防設備，亂拉亂接電線；嚴禁學生與外界勾結(jié)、威助、毆打?qū)W生；離開教室或宿舍時要鎖好門窗。政教處、總務處每月檢查考核。

7、交通安全：學生要遵守交通規(guī)則，騎自行車不準搶道，不準帶人，不準撒把，不準騎飛車，往返學校不得乘坐“三無”車輛和農(nóng)用車；嚴禁騎機動車進入學校。政教處每月檢查考核。

8、路途安全：教育在路途中不得嬉戲打跳，不得開展危險性活動，不冒險，不翻越圍墻外出，不翻越高速路上學或回家；嚴禁學生私自下河洗澡。政教處每月檢查考核。

(四)班級學生鞏固率

班級管理教師采取多種辦法保學控輟，要善于發(fā)現(xiàn)學生不穩(wěn)定狀況，及時做好動員疏導工作，學生輟學要及時向年級領(lǐng)導報告，采取措施動員，經(jīng)多次動員還不能返校，要及時向教導處書面報告。不能因為貧困而使學生輟學，不能歧視差生，趕差生出學校，學期學生鞏固率不低于97%，根據(jù)實際狀況進行計分，總分為10分，如果班級學生鞏固率低于95%，該項計0分。教導處在學期結(jié)束時考核量分。

四、班級管理結(jié)果運用

根據(jù)優(yōu)秀班群眾評比方案。