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工作心得通用版3篇

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工作心得通用版3篇

  不要僅僅為了薪水而工作,還應該為夢想而工作,為自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏實實的干,用心去干,有責任感,才能把工作做得更好。下面是學習啦帶來的工作心得通用,歡迎大家閱讀。

  篇一:工作心得通用

  必須領(lǐng)導高度重視與關(guān)心支持。督查工作是領(lǐng)導工作的延伸,我們無論是理論水平還是實踐能力,都與區(qū)領(lǐng)導同志有一定差距,讓督查室職務低的同志督查職務高或強勢單位的同志的工作,確實比較難,再加上我們督查人手太少,督查工作顯得“難上加難”。針對這些實際情況,區(qū)委書記多次在大小會議、調(diào)研過程中強調(diào):要整合力量,充實區(qū)委督查室工作人員。區(qū)委關(guān)心支持區(qū)委督查室工作,高度一致同意增加督查工作力量,改善工作條件。黨委召開的會、專題會,包括領(lǐng)導同志的一些重大調(diào)研活動,安排我們督查干部列席和隨行,讓我們督查干部在第一時間掌握領(lǐng)導講什么、抓什么,準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖、把握工作要求。

  區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的領(lǐng)導干部為我們督查干部放手工作創(chuàng)造寬松平臺,讓我們督查干部在督查工作這個舞臺上充分發(fā)揮職明才智、展示才華,經(jīng)常給我們督查干部壓擔子、交任務、出題目,在工作實踐中歷練才干、增強本領(lǐng),即使在工作中出現(xiàn)了失誤,也及時批評指正。區(qū)委辦、政府辦、政協(xié)辦、紀委、組織部、發(fā)改局、信訪局等單位給予黨的群眾路線教育實踐活動督導、駐村工作考核、作風督查等方面的燃油、車輛保障。這樣,既給區(qū)直部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)傳遞了“提高執(zhí)行力”的信號,又讓我們督查干部“有位、有為、有效、有威”。

  必須緊貼黨委的中心工作和關(guān)注點。黨委的中心工作和關(guān)注點,是我們督查工作的重點內(nèi)容。作為督查室的干部,平時工作時,必須注意了解和準確掌握全區(qū)工作情況以及領(lǐng)導同志想什么、關(guān)注什么和各級各部門職能。如果領(lǐng)導同志想什么、關(guān)注什么、每個部門職能是做什么的,我們督查干部都不清楚、不了解、不掌握,我們開展督查工作就很難與領(lǐng)導同志的思路和要求合拍共振,對各級黨政領(lǐng)導提出的問題、建議不知所云,對所講的觀點只知其一、不知其二,對領(lǐng)導講話、工作安排領(lǐng)會不準、學習理解不深,就不能向被督查單位準確表達領(lǐng)導意圖、工作思路、工作要求,就很難提高工作效率。

  只有我們堅持與區(qū)委的整體工作思路“同頻共振”,自覺跟上區(qū)委節(jié)拍,掌握新動態(tài),弄清新變化,準確把握督查方向和重點,對黨委決策部署的落實才能產(chǎn)生“牽一發(fā)而動全身”的作用,也才能更好地發(fā)揮督查工作的作用。比如,最近,區(qū)委書記在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、部門調(diào)研和大小會議上,提出了全黨上下抓經(jīng)濟、抓工業(yè)、抓投資、抓招商,做好行政中心搬遷,整治“庸懶散慢浮”,等等,這些項工作是目前我區(qū)的中心工作和領(lǐng)導關(guān)注的重點工作。我們向區(qū)委報告各級各部門開展這些工作的有關(guān)情況,包括工作是如何開展的,存在什么問題,采取什么措施,有什么樣的獨特做法,為區(qū)委決策和抓落實提供有效服務。這樣,在具體工作中,我們督查工作的權(quán)威自然就樹立起來了。

  必須研究制定督查方案。不打無準備的仗。要想被督查單位講求實效、不走過場、高起點高標準高質(zhì)量扎實開展工作,我們必須精心策劃并制定好督查工作方案,對重點片區(qū)、區(qū)直部門重點項目進行領(lǐng)導包靠分工、責任分解,牢牢把握工作主動權(quán),引領(lǐng)被督查單位朝著正確的方向健康有序開展工作,讓被督查單位隨時掌握我們督查室每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個時間點所做的工作,也隨時提醒被督查單位每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個時間點要做好哪些工作。

  必須多請示、勤匯報。按督查方案開展督查工作后,必須向區(qū)委領(lǐng)導報告,工作中遇到的有些問題,必須向區(qū)委領(lǐng)導請示,但領(lǐng)導公務繁忙,我們直接與領(lǐng)導接觸、面對面匯報工作的機會很少,我們只好發(fā)揮主觀能動性,找各種機會見縫插針式地向領(lǐng)導請示匯報。比如,上下班時遇到領(lǐng)導,一塊上下樓時,抓住機會請示匯報;開會時如果領(lǐng)導到會時間比較早,抓住會前這段時間請示匯報;中午就餐時,抓住吃飯的間隙向領(lǐng)導請示匯報;調(diào)研時,在車上見機請示匯報,特別緊急的事項,電話、短信、彩信、微信等形式請示匯報,等等。請示匯報工作時簡明扼要、直切主題,不長篇大論、拖泥帶水。

  必須強化作風建設,不定期回訪復查。我們推行“一線工作法”,力求既做到行動“貼得緊”,緊扣區(qū)委中心工作;又做到工作“督得快”、問題“查得實”,真督實查。我們始終保持積極飽滿的工作狀態(tài)和謙虛謹慎的工作作風,堅持原則、“唱黑臉”糾正問題,實事求是地向被督查單位反饋共性問題、個性問題,共同探討解決問題。我們對黨委重點工作、重大工程、民生實事等社會關(guān)注度高、影響面大的事項,采取小分隊督查、隨機抽查、明察暗訪、電話督查、文件督查、實地督查、聯(lián)合督查、媒體督查、通報督查、回訪督查、掛牌督查、監(jiān)察督查等方式,對落實情況開展調(diào)查復核,真實反映實際情況,主動協(xié)調(diào),推動工作落實。我們對落實不到位的事項,組織開展回訪復查,督促責任單位整改落實到位,適時組織開展“回頭看”、“再督查”,真正使問題得到全面解決。

  篇二:工作心得通用

  將口語交際作為公開教學,而且是異地公開教學的內(nèi)容,對我來說,絕對是全新的嘗試。這項新嘗試,對我這個小語工作室中教齡最短、閱歷最淺、嘴巴最笨的人來說真的是一次挑戰(zhàn)。

  幾番斟酌,幾次修改,終于迎來了11月30日。帶著幾分緊張,帶著幾分激動,我登上了東冶小學四年級教室的講臺。我想47只小麻雀應該會嘰嘰喳喳,我想47只小手應該會高高林立,可這47個小腦袋卻埋得那么低,47張小臉繃得那么僵,47張小嘴閉得那么緊。這是一節(jié)口語交際課啊,我的狼狽可想而知。

  課后,四年級的班主任批評孩子們“你們的嘴巴哪兒去了”,學校的朱主任也說“這個班的孩子習慣不太好,基礎比較差”,可我知道,責任不在孩子而在我。

  我和孩子們的距離還那么遠,那么遠。有道是“親其師,信其道”,我對于孩子們來說完全是個“外星人”,雖然我也做了簡單的自我介紹,雖然我也和孩子們進行了握手互動,雖然我也問了孩子們的名字,但細細回憶那個時候,我一邊和孩子們握手一邊關(guān)注電腦,一邊問學生的名字一邊等待多媒體。我一直在一心二用,我壓根就沒記住孩子們的名字,我也沒有凝聚孩子們的注意力。一個一心二用的老師,孩子們會相信、會親近嗎?課已始,心仍遠!

  我對課堂的預設還太少、太少。課前我想了N多個音樂創(chuàng)設情境,卻從未想過沒有多媒體如何調(diào)動學生的學習興趣。我總認為回答今年的壓歲錢收入輕而易舉,卻沒想到這個問題提出全班竟然鴉雀無聲,憋了足有兩分鐘才有兩個學生舉手。關(guān)于今年收了多少壓歲錢的問題,孟老師和我們的田校長不約而同地認為那已是遙遠的事情,孩子們記不起來不足為奇。朱主任則考慮到第一個孩子已經(jīng)答出自己的壓歲錢兩千多,其他掙得少的孩子怎好意思說。領(lǐng)導、老師的考慮不無道理,可這些,從未走進我預想的范圍。

  我對教材的解讀還太淺、太淺。對于壓歲錢的用法,我的預設就是用于學習、用于孝敬長輩、用于獻愛心,我認為這就是有意義的花法。我要把孩子們引向人類精神的最高境界。直到王老師質(zhì)疑“孩子們用壓歲錢和好友共享一頓夢寐以求的美餐,這算不算有意義”,我才意識到我完全忽略了學生還只是孩子,能把自己的好東西與人分享也是及有意義的。課堂上,我用自認為高尚的做法和對那些高尚做法的高度評價讓許多的孩子緘口不言??梢姡瑢滩牡钠娼庾x也是導致本節(jié)課失敗的重要原因。

  我對學生的活動設計還抓得太緊、太緊。小組討論,個人展示,教師板書……這一切都跑不出我的計劃。試想,我用張老師建議的方法,讓孩子們爭先恐后地涌上講臺寫下自己的壓歲錢使用計劃,再讓孩子們七嘴八舌地評評哪種用法好,把主動權(quán)還給學生,那氣氛一定是熱鬧非凡吧。

  孟老師說失敗未嘗不是好事,它更能引人深思,更能促人成長。的確,以后的異地教學我定要熟悉好學生,以后的問題設計定要切切實實站在學生的角度思考,以后的課堂預設定要多角度構(gòu)思,以后的學生活動定要歸還主動權(quán)……經(jīng)得起破繭成蝶的痛,才能展得出振翅高飛的美。唯有不斷地反思,不斷地改進,方能成長得更快,行走得更遠!

  篇三:工作心得通用

  我們小語工作室一行14人駕車穿越大霧到東冶小學送教下鄉(xiāng)。第一站去的是西冶小學,剛進校門一種親切感就撲面而來,走進教室猛然間驚呆了,“太熟悉!” “真親切啊!”熟悉的火爐、陳舊的講桌,一時間勾起了我們對上學時的種種記憶,我們參觀著交流著,拍照著感嘆著,幸福美好的感覺一直在心頭洋溢,這是我見過的最美鄉(xiāng)村小學!雖然每個教室只有7、8個學生,全校也就二十來個,但每間教室每塊黑板上的板書都是那么工整,美觀簡潔的黑板報、濃厚的教室文化氣息,再看到課間孩子們做操時老師那一絲不茍的指導,心中敬佩之情油然而生,這里的老師真了不起,就憑這份堅守、這份執(zhí)著與認真,他們就堪稱“最美鄉(xiāng)村教師”!

  帶著這份親切與美好回憶,我們到達了第二站,也就是我們送教的東冶小學。這次活動我們就“讀寫說”準備了三節(jié)微課。李沁陽老師執(zhí)教了《錢學森》,我特別欣賞她在課尾的總結(jié):要真正讀懂一個人,就必須了解他生活的大背景和相關(guān)資料。聽了她的總結(jié)再仔細品味她的課,深深感嘆李老師不僅是理念的引領(lǐng)者,更是教學的實踐者、研究者,課上的每個環(huán)節(jié)都緊扣主題,帶學生“讀進去”,再領(lǐng)學生“讀開來”,即閱讀“馮卡門教授資料”“美國富裕待遇的圖片資料”和父母那封簡短卻催人淚下的家書,在資料的補充下,在教師充滿激情的點撥下,錢學森的形象在孩子們的頭腦中逐漸豐滿起來,此時李老師又一次次創(chuàng)設情境,讓孩子們把自己的感受“讀出來”,孩子們的朗讀一次比一次入味入情,我這個聽課者也被感染了。為李沁陽老師叫好!

  李新艷老師的《寫字.做人》讓我耳目一新,原來寫字課是這樣上的。雖然我平時也進行寫字指導,卻從沒注意到左右結(jié)構(gòu)的字也有這么多講究,她把左右結(jié)構(gòu)的字分為左右等高、左右等長、短的在左,短的在右四個類型,讓學生觀察、臨摹,李老師清晰的講解、標準的示范、專業(yè)的指導給我留下深刻的印象,更難忘的是她把枯燥的寫字技巧編成了朗朗上口的歌訣,讓寫字變成了一件趣事。為李新艷老師點贊!

  最后一節(jié)是孔鵬鵬老師的口語交際《用好壓歲錢》,這一話題貼近孩子的生活,教師親和力強,教學氛圍民主,師生和諧互動,在你一言我一語的交流中,孩子們明白了壓歲錢要“花”在有意義的地方。讓我最佩服的是孔老師的果斷與智慧,師生課前交流剛結(jié)束發(fā)現(xiàn)多媒體打不開,學校負責管理多媒體的老師滿臉歉意,此時孔鵬鵬老師卻面帶微笑,果斷作出決定“沒事,打不開就不用了。”課就這樣開始了……為孔鵬鵬老師豎起大拇指!

  研討環(huán)節(jié),我們工作室的成員和聽課老師一起進行了“數(shù)據(jù)式”評課,姐妹們那認真研究的精神、敏銳的課堂觀察力、優(yōu)雅的舉止和精妙的談吐又一次激勵著我。作為團隊中的一員,我深深感到能夠成為工作室的成員,既是一種榮幸,更是一份責任,把自己的崗位職責履行好了才是根本,否則,示范引領(lǐng)無從談起。

  這次活動實現(xiàn)了送教者和看課者的雙贏,提醒我們不僅要做教學的踐行者,更要做教學的研究者。在反思中研究,在實踐中摸索,在活動中歷練,在團隊中成長!今后我會不斷地完善自己,豐富自己,在團隊中找到自己的位置并快樂地成長!

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