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統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)(2)

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統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)

  統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇3

  新時(shí)期統(tǒng)一戰(zhàn)線“空前的廣泛性、巨大的包容性、鮮明的多樣性、顯著的社會(huì)性”使得它無(wú)論在廣度和深度上都得到了前所未有的發(fā)展,已從政治建設(shè)領(lǐng)域擴(kuò)展到了經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)領(lǐng)域,從大中城市擴(kuò)展到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn),從上層擴(kuò)展到基層,從大陸、港澳臺(tái)擴(kuò)展到海外、國(guó)外,其地位更加突出,使命更加重大、任務(wù)更加艱巨。

  如何鞏固地位、發(fā)揮作用、完成使命?首先,必須以改革的精神,創(chuàng)新的思路,搞好黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的具體承擔(dān)者——統(tǒng)戰(zhàn)部門的自身建設(shè)。

  一、進(jìn)一步探索加強(qiáng)黨對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)的組織形式

  依據(jù)黨委對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)地方的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)展實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)定位,各級(jí)地方黨委要在實(shí)踐中就進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)作體制機(jī)制上的探索。統(tǒng)戰(zhàn)部是黨委的重要職能部門,做的是特殊的群眾工作,其工作對(duì)象歸結(jié)起來(lái)就一個(gè)字:人。所涉及的這些人,對(duì)他們的工作往往幾個(gè)部門可以同時(shí)做,統(tǒng)戰(zhàn)部處在交叉點(diǎn)上,如果沒(méi)有一個(gè)起作用的位置而又處理不當(dāng)?shù)脑?,要么沒(méi)有發(fā)言權(quán),要么人家不買帳,使得相關(guān)部門多頭領(lǐng)導(dǎo)、多塊分割,重復(fù)分散,各敲各的鼓,各干各的活。這種狀況近年有所改變,特別是那些由同級(jí)黨委擔(dān)任統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)的地方,比較順當(dāng)?shù)貙?ldquo;小統(tǒng)戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;大統(tǒng)戰(zhàn)”,本著精干、統(tǒng)一、高效的原則,干部實(shí)行交叉任職,從整體上優(yōu)化班子;人員實(shí)行合署辦公,幾塊牌子一套人馬,較好地發(fā)揮了統(tǒng)戰(zhàn)部總攬全局,協(xié)調(diào)各方的作用。但是,由于這種牽頭協(xié)調(diào)的體制和相應(yīng)的工作機(jī)制沒(méi)有從上到下地貫穿,一些應(yīng)該歸口的單位沒(méi)有真正歸到位,使得各個(gè)部門、各個(gè)方面、各個(gè)層次的互相溝通,互相協(xié)調(diào),互相配合受到影響,統(tǒng)一戰(zhàn)線的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和作用難以得到充分有效地發(fā)揮。

  在高校、企業(yè)、科研院所,隨著內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)的獲得,加上單位規(guī)模、統(tǒng)戰(zhàn)成員人數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)和水平所具有的差異,統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)構(gòu)必然呈多樣化。有的單設(shè)統(tǒng)戰(zhàn)部,有的與組織部或宣傳部合在一起,人員既是統(tǒng)戰(zhàn)干部又是組織或宣傳干部;有的放在黨委辦公室,配備專職或兼職統(tǒng)戰(zhàn)干部。具體選擇哪一種模式或者探索創(chuàng)新其他模式,必須把握三個(gè)基本原則,即怎么有利于統(tǒng)戰(zhàn)部履行牽頭協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查職責(zé),強(qiáng)化黨對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)怎么做;怎么有利于整合資源,形成合力,推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)工作揚(yáng)優(yōu)成勢(shì)怎么做;怎么有利于大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合,完成統(tǒng)一戰(zhàn)線凝聚人心,匯集力量這一根本任務(wù)怎么做。

  二、進(jìn)一步增強(qiáng)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的過(guò)硬本領(lǐng)

  在全國(guó)統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議上,胡錦濤同志明確指出:“統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,說(shuō)到底是做人的工作,特別是做黨外人士的工作,必須堅(jiān)持以人為本,按照尊重人、理解人、幫助人、團(tuán)結(jié)人的要求,做好聚人心、暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作。

  一要把握思想建設(shè)這個(gè)根本,進(jìn)一步提高對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性,艱巨性、長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的緊迫感、責(zé)任感、自豪感,不斷打牢“家”的基礎(chǔ)。

  二要把握能力建設(shè)這個(gè)根本,進(jìn)一步認(rèn)清統(tǒng)一戰(zhàn)線的性質(zhì)和特點(diǎn),準(zhǔn)確地找到工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),在創(chuàng)新載體,打造平臺(tái)、尋求抓手上求建樹(shù),在冷事熱做、虛功實(shí)做上求突破,不斷提高“家”的本領(lǐng)。

  三要把握作風(fēng)建設(shè)這個(gè)重點(diǎn),進(jìn)一步加快工作節(jié)奏,降低工作能耗,提高工作效率,優(yōu)化工作質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)干部的教育、培養(yǎng)和鍛煉,不斷提升“家”的形象。四要把握從嚴(yán)治部這個(gè)環(huán)節(jié),健全工作制度,嚴(yán)格工作紀(jì)律,努力營(yíng)造能者上,平者讓,庸者下的選人用人環(huán)境,用心拓展干部培養(yǎng)、交流、使用的渠道,使他們各顯其能,各得其所,不斷規(guī)范“家”的管理。

  三、進(jìn)一步打造開(kāi)創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面的精神品質(zhì)統(tǒng)戰(zhàn)工作面對(duì)的是一個(gè)個(gè)特殊的群體,其性質(zhì)決定了統(tǒng)戰(zhàn)部地位高、權(quán)力小、任務(wù)重、開(kāi)展工作難度大,且不能單純憑籍行政的途徑,必須更多地采取平等相待、協(xié)商辦事的方法,為此,周恩來(lái)、鄧小平、江澤民等歷代黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人都為統(tǒng)戰(zhàn)干部規(guī)定了基本守則。這次會(huì)議上,錦濤同志也對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)干部提出了“勤奮學(xué)習(xí),作風(fēng)民主、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新”的要求,這其實(shí)是對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)干部精神品質(zhì)的要求,我們一定要身體力行。同時(shí),要大力弘揚(yáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐中形成的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)——爭(zhēng)取精神。

  隨著社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,統(tǒng)戰(zhàn)工作開(kāi)創(chuàng)新局面有了較之以往更好的氣候和條件,但這并不能替代統(tǒng)戰(zhàn)部門和統(tǒng)戰(zhàn)干部自身的努力和爭(zhēng)取。敢爭(zhēng)取、會(huì)爭(zhēng)取、是一種工作的藝術(shù),更是一種獨(dú)特的精神品質(zhì)。爭(zhēng)取的過(guò)程也是宣傳自己,獲得支持的過(guò)程,尤其是在統(tǒng)戰(zhàn)工作還不被普遍重視,工作重點(diǎn)多、熱點(diǎn)多、難點(diǎn)多的情況下,發(fā)揚(yáng)爭(zhēng)取精神顯得尤為重要。

  發(fā)揚(yáng)爭(zhēng)取精神,關(guān)鍵是要振奮精神,要有一個(gè)好的精神狀態(tài)。首先要有事業(yè)必勝的信念。要明確自己所從事工作的性質(zhì)意義,堅(jiān)信自己所干的事是正確的,所作出的努力是值得的,把今天的勞動(dòng)、爭(zhēng)取、付出與理想的追求、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、人生價(jià)值的體現(xiàn)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),做到堅(jiān)定執(zhí)著,鍥而不舍。有人說(shuō):成功是99%的努力之后,最后1%的堅(jiān)持;失敗是99%的努力之后,最后1%的放棄。只有堅(jiān)持不懈,愿意“求人”,善于爭(zhēng)取,工作才有可能推動(dòng),任務(wù)才有可能完成,事業(yè)才有可能成功。其次要有科學(xué)求是的態(tài)度。有膽有識(shí)是創(chuàng)業(yè),有膽無(wú)識(shí)是蠻干,有識(shí)無(wú)膽是空干。統(tǒng)一戰(zhàn)線是門重要的社會(huì)科學(xué),有其自身發(fā)展的客觀規(guī)律,要在腳踏實(shí)地深入調(diào)研、實(shí)事求是科學(xué)總結(jié)的基礎(chǔ)上,敢于大膽設(shè)想,小心求證,打破慣例,求新思變,把革命的膽識(shí)與科學(xué)的精神結(jié)合起來(lái)。對(duì)于看準(zhǔn)了的,不惜“踏遍千山萬(wàn)水、說(shuō)上千言萬(wàn)語(yǔ),想過(guò)千方百計(jì),吃盡千辛萬(wàn)苦”,不達(dá)目的誓不罷休。三是要有經(jīng)久不衰的激情。

  有時(shí)候事業(yè)的成敗并不取決于能力和水平,而是取決于對(duì)事業(yè)的無(wú)限熱愛(ài)和干勁。激情是一種積極向上的人生態(tài)度,是一種高尚珍貴的精神品質(zhì)。它是一種力量,使人有能力解決艱深的問(wèn)題;它是一種推動(dòng)力,推動(dòng)著人們不斷前進(jìn);它是一種帶動(dòng)力,洋溢于表、閃亮于言、展現(xiàn)于行,影響和帶動(dòng)周圍更多的人投身于工作之中。統(tǒng)戰(zhàn)干部只有不斷地培養(yǎng)激情、保持激情,才能困難面前不低頭,迎著挑戰(zhàn)往前走,才能為統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)的蓬勃發(fā)展增添永不干沽的內(nèi)在動(dòng)力。


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