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城市規(guī)劃實(shí)習(xí)總結(jié)精選

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城市規(guī)劃實(shí)習(xí)總結(jié)精選

    城市規(guī)劃,是處理城市及其鄰近區(qū)域的工程建設(shè)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、土地利用布局以及對未來發(fā)展預(yù)測的學(xué)科。今天學(xué)習(xí)啦小編整理了城市規(guī)劃實(shí)習(xí)總結(jié),希望對你有幫助。

  城市規(guī)劃實(shí)習(xí)總結(jié)篇一

  通過期七周的城市規(guī)劃實(shí)習(xí),在參與到實(shí)際工程的規(guī)劃編制工作后,我了解了總規(guī)、控規(guī)和修規(guī)等編制工作的編制程序及各階段的內(nèi)容及編制深度,掌握了一定的城市設(shè)計(jì)的編制方法。在這期間,收獲頗多:在做新農(nóng)村規(guī)劃中進(jìn)一步加深了近期規(guī)劃的內(nèi)容,初步學(xué)會(huì)了財(cái)政預(yù)算的方法;在做某鎮(zhèn)總規(guī)中,初步學(xué)會(huì)了做總規(guī)的方法及流程,通過大量閱讀有關(guān)書籍及積極的向?qū)熣埥?,我在?zhèn)區(qū)人口規(guī)模預(yù)、用地功能的劃分、鎮(zhèn)域村莊空間布局及管線綜合布置等方面均有了很大程度的提高;在做街景設(shè)計(jì)及某小區(qū)修規(guī)中,我深深體會(huì)到實(shí)際工程與理想的差距,我們在學(xué)校做的方案有時(shí)太過于理想化,對實(shí)際工程中存在的很多因素如地形,現(xiàn)狀道路,經(jīng)濟(jì)情況等考慮的很不到位,這在以后做方案時(shí)應(yīng)加以注意,同樣我們也學(xué)到了很多,主要是對小區(qū)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的認(rèn)識(shí)及計(jì)算都有了很大的提高。

  有收獲的同時(shí)也有很多不足,由于時(shí)間有限,沒能完整的參與某市某鄉(xiāng)總體規(guī)化的規(guī)劃編制工作是一大遺憾。但是在有限的時(shí)間內(nèi)我們都盡心盡力的完成了公司分派的每項(xiàng)工作,只是由于水平有限,再加上學(xué)校還有好多課程沒開,實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)也少,課外看的專業(yè)書籍少等等原因,自己覺得和公司的要求還是有很大的差距的,所以以后我一定會(huì)更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)課程,多參與實(shí)際工程的工作,課后多讀有關(guān)的專業(yè)書籍,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)審美能力及動(dòng)手能力,同時(shí)好好學(xué)習(xí)CAD、PhotoShop和3D等畫圖軟件,并做到熟練操作,提高自己的實(shí)力,使自己能夠適應(yīng)社會(huì)的需要,早日成為注冊規(guī)劃師。

  總之,通過這次實(shí)習(xí),學(xué)到了許多課堂上學(xué)不到的東西,增長了許多學(xué)識(shí)和見識(shí),受益匪淺。通過實(shí)踐,深化了一些課本上的知識(shí),獲得了許多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),另外也認(rèn)識(shí)到了自己部分知識(shí)的缺乏和淺顯,激勵(lì)自己以后更好的學(xué)習(xí),并把握好方向。同時(shí),這次實(shí)習(xí)鍛煉了自己,為自己人生的道路上增添了不少新鮮的活力!最后,感謝學(xué)校和唐山市某城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司為我們提供的這次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)!

  城市規(guī)劃實(shí)習(xí)總結(jié)篇二

  城市規(guī)劃實(shí)習(xí)報(bào)告

  一, 實(shí)習(xí)目的

  1了解城市規(guī)劃師的角色構(gòu)成,熟悉規(guī)劃師的業(yè)務(wù)范圍和職業(yè)特點(diǎn),掌握城市規(guī)劃師應(yīng)具備的知識(shí)體系和能力構(gòu)成;

  2 驗(yàn)證并完善城市規(guī)劃學(xué)科的知識(shí)理論和技術(shù)方法,提升方案設(shè)計(jì)能力和成果編制能力;

  3 熟悉城市規(guī)劃的編制層次、編制類型和主要專項(xiàng)規(guī)劃,掌握編制程序、內(nèi)容和成果深度要求;

  4 熟悉城市規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并能準(zhǔn)確應(yīng)用;

  5 參與城市規(guī)劃管理與實(shí)施的工作過程,熟悉組織編制及審批調(diào)整程序,掌握城市規(guī)劃管理與實(shí)施的機(jī)制,提高調(diào)研城市問題、分析解決城市問題的能力;

  6 明確職業(yè)道德,提高職業(yè)素養(yǎng),獲得規(guī)劃師的初步訓(xùn)練;

  7 收集控制性詳細(xì)規(guī)劃基礎(chǔ)資料,為后續(xù)課程設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)選題做準(zhǔn)備。

  二,實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求

  1 參觀學(xué)習(xí)不同規(guī)劃層次、不同規(guī)劃類型、不同專項(xiàng)規(guī)劃的典型案例,注意把握成果要求、成果深度,總結(jié)成果特色;

  2 以城市片區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地控制性詳細(xì)規(guī)劃為重點(diǎn),參與實(shí)習(xí)單位的具體工程項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)與成果編制,注意參與項(xiàng)目的廣度;

  3 參加城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門的城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作,重點(diǎn)把握城鄉(xiāng)規(guī)劃管理程序、內(nèi)容及實(shí)施機(jī)制;

  4聽專題報(bào)告:專題報(bào)告的主題可從以下方面選?。?/p>

  (1)城市規(guī)劃編制體系現(xiàn)狀、成果要求及成果特色;

  (2)控制性詳細(xì)規(guī)劃的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;

  (3)城市規(guī)劃管理與實(shí)施;

  (4)專項(xiàng)規(guī)劃報(bào)告之工程設(shè)施規(guī)劃。

  5 控制性詳細(xì)規(guī)劃基礎(chǔ)資料調(diào)研。對在編的控制性詳細(xì)規(guī)劃項(xiàng)目,重點(diǎn)調(diào)研收集如下內(nèi)容:

  (1)總體規(guī)劃或分區(qū)規(guī)劃對本規(guī)劃地段的規(guī)劃要求,相鄰地段已批準(zhǔn)的規(guī)劃資料;

  (2)土地利用現(xiàn)狀,用地分類至小類;

  (3)人口分布現(xiàn)狀;

  (4)建筑物現(xiàn)狀,包括房屋用途、產(chǎn)權(quán)、建筑面積、層數(shù)、建筑質(zhì)量、保留建筑等;

  (5)公共設(shè)施規(guī)模、分布;

  (6)工程設(shè)施及管網(wǎng)現(xiàn)狀;

  (7)土地經(jīng)濟(jì)分析資料,包括地價(jià)等級、土地級差效益、有償使用狀況、開發(fā)方式等;

  (8)所在城市及地區(qū)歷史文化傳統(tǒng)、建筑特色等資料;

  (9)規(guī)劃地塊數(shù)字化地形圖。

  對現(xiàn)場勘探與收集的資料進(jìn)行整理與分析。一般可從用地結(jié)構(gòu)、道路交通、基礎(chǔ)設(shè)施、建筑質(zhì)量、景觀風(fēng)貌和建筑管理等方面進(jìn)行整理和分析,找出現(xiàn)狀存在的主要問題,確定規(guī)劃目標(biāo)和指導(dǎo)思想,對城市功能結(jié)構(gòu)、建筑空間、景觀環(huán)境等方面規(guī)劃控制進(jìn)行研究。分析研究中需要做到以下幾點(diǎn):

  (1)以落實(shí)上一層次規(guī)劃的要求為基礎(chǔ)。對總體規(guī)劃或分區(qū)規(guī)劃所確定的城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)的歷史、自然環(huán)境及城市基礎(chǔ)設(shè)施等內(nèi)容進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究;明確規(guī)劃范圍在總體規(guī)劃中的區(qū)域位置、用地性質(zhì)等。

  (2)收集當(dāng)?shù)爻鞘幸?guī)劃部門提供的資料與實(shí)地考察相結(jié)合,掌握第一手資料。

  (3)對收集的資料進(jìn)行從定性到定量的系統(tǒng)分析和整理,提出問題并給予相應(yīng)的解決對策。

  (4)城市重點(diǎn)地段必要時(shí)采用公眾參與的方法,增加資料收集的深度。

  將收集到的基礎(chǔ)資料編制成“基礎(chǔ)資料匯編”,作為實(shí)習(xí)成果提交指導(dǎo)教師,對基礎(chǔ)資料的分析內(nèi)容可編入實(shí)習(xí)報(bào)告。

  對已編制完成的控制性詳細(xì)規(guī)劃項(xiàng)目,收集調(diào)研其全套成果,并與實(shí)習(xí)結(jié)束后提交指導(dǎo)教師。關(guān)于成果的特色分析、深度要求、內(nèi)容組成、編制表現(xiàn)方法可編入實(shí)習(xí)報(bào)告。

  三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

  (一)公司簡介:

  淄博市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院,隸屬于淄博市建設(shè)委員會(huì),單位性質(zhì)為自收自支事業(yè)單位。位于山東省淄博市張店區(qū)人民西路15號。淄博市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究技術(shù)力量雄厚,是我省唯一擁有城市規(guī)劃甲級、市政公用甲級、建筑工程甲級的三甲規(guī)劃設(shè)計(jì)院。此外,還擁有風(fēng)景園林乙級、巖土工程乙級等資質(zhì)。可承攬各類城市規(guī)劃編制、工業(yè)與民用建筑、園林綠化、道路橋梁、給水排水、熱力、燃?xì)狻㈦娏?、電訊、防洪、抗震等工程?xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作,并從事各類工程的監(jiān)理及建筑裝飾工程。目前,內(nèi)設(shè)管理科室三個(gè),專業(yè)室所七個(gè),在崗員工近200人,高級工程師30多人,工程師40多人,國家注冊規(guī)劃師10人,一、二級注冊建筑師、結(jié)構(gòu)師、監(jiān)理師20余人。豐厚的人才儲(chǔ)備為淄博市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ),二十多年來共承擔(dān)了全國各地幾千項(xiàng)規(guī)劃及工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目,多次獲得國家、省、市級優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)獎(jiǎng)。其中,國家級6項(xiàng)、省級25項(xiàng)、市級60項(xiàng)。在國內(nèi)各專業(yè)刊物上發(fā)表數(shù)十篇專業(yè)技術(shù)論文。 2006年淄博市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院被山東省建設(shè)廳表彰為“山東省十佳規(guī)劃院”,2007年,被省勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)表彰為“優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)院”。

  (二)實(shí)習(xí)內(nèi)容

  經(jīng)過張偉老師 的推薦,我和陳向,羅盼到該單位實(shí)習(xí)二十余天。我們被安排到規(guī)劃一所,沒人有一個(gè)位置,允許自帶電腦,每天按時(shí)上下班,周六日休息,單位內(nèi)有很多規(guī)劃人員是注冊規(guī)劃師和研究生,這讓我們對自己的本科學(xué)歷信心明顯不足,萌生了考研的愿望。有相當(dāng)一部分規(guī)劃人員是山東建筑工程學(xué)院畢業(yè)的,實(shí)力很強(qiáng)的樣子。這里有同事山東理工大畢業(yè)的師兄師姐,對我們照顧有加。

  最初開始的時(shí)候我們很是清閑,辦公室干燥,每天早上我們打掃檫地板一次,這樣的做法得到大家的認(rèn)可,并且一直堅(jiān)持到實(shí)習(xí)結(jié)束。

  開始我們的能力得不到信任,沒有人敢托付我們工作,何況自己也沒什么信心,就這樣閑了一周。在第一周周三的時(shí)候一位清華大學(xué)的教授做客規(guī)劃設(shè)計(jì)院,設(shè)計(jì)院就一個(gè)規(guī)劃方案請他發(fā)表看法,他強(qiáng)調(diào)所謂“城市規(guī)劃的-----低碳”設(shè)計(jì)其實(shí)更接近環(huán)保設(shè)計(jì),合理安排城市居住與工作的關(guān)系,合理安排城市的交通方式,達(dá)到節(jié)能減排的目的。當(dāng)我這樣去考慮的時(shí)候就是 城市規(guī)劃的低碳設(shè)計(jì)了。我們在旁聽中學(xué)習(xí)到一些東西。第二個(gè)周漸漸有人讓我們承擔(dān)一些繁瑣的工作,比如錄入數(shù)據(jù),cad描線什么的,輸入幾百個(gè)數(shù)據(jù)對任何人來說都難免枯燥而且耗時(shí)過長,當(dāng)我們高效準(zhǔn)確完成任務(wù)之后,幾個(gè)工程師意識(shí)到實(shí)習(xí)生很好用,應(yīng)該給予更多的信任。后來,我們做了“南宿舍”“蘋果園”“花園區(qū)”“西山區(qū)”的居住小區(qū)的給水管線圖,接著我們開始參與“山鋁舊生活區(qū)改造規(guī)劃”。具體來說參與了“房屋建設(shè)質(zhì)量評估”的完全部分。 在學(xué)校的時(shí)候感覺這是修建性詳細(xì)規(guī)劃的一個(gè)很小的部分,后來覺得沒有那么簡單,雖然最終的結(jié)果是標(biāo)記規(guī)劃范圍內(nèi)要拆除的建筑,在保留的建筑中用不同色塊標(biāo)記不同竣工年代的建筑。但是實(shí)際操作中卻是有難度,所給的現(xiàn)狀圖很亂,還是很多年之前的與實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié),在谷歌地圖的幫助下仔細(xì)辨認(rèn)房屋還是與實(shí)際情況有不小差距。給我們布置任務(wù)的規(guī)劃師孫偉背著相機(jī),一天好幾趟地往現(xiàn)場跑,這樣嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?/p>

  態(tài)度給我留下很深 的印象。后來到規(guī)劃局聽天津建筑院院長做的報(bào)告,他提出了“色彩規(guī)劃”的新概念,這是一個(gè)陌生的概念。在規(guī)劃界我們國家有不少學(xué)者,或許他們不從事城市規(guī)劃方面的具體工作,他們主要做的是在其他城市規(guī)劃發(fā)達(dá)的國家奔走,將他們的先進(jìn)規(guī)劃知識(shí)帶回國內(nèi),促使我國城市規(guī)劃少走彎路。

  四、實(shí)習(xí)報(bào)告的總結(jié)和體會(huì)

  老實(shí)說,以自己的水平從未妄想?yún)⑴c什么控規(guī)一類的項(xiàng)目,打打下手也是好的,重要的是感受一下城市規(guī)劃的工作流程與實(shí)際應(yīng)用,在學(xué)校心中總是發(fā)虛,常常問自己,規(guī)劃總是讓人感覺虛無飄渺,沒有建筑那么實(shí)際,沒有測繪那么具體……在實(shí)習(xí)結(jié)束的時(shí)候,我明白城市規(guī)劃與政策聯(lián)系很緊密,它是一個(gè)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各種實(shí)際工作的計(jì)劃。尤其是詳細(xì)規(guī)劃,更是與實(shí)際聯(lián)系緊密。生活中看不到的科學(xué),并不等于它不存在或者不發(fā)揮作用,就像社會(huì)學(xué),歷史學(xué)等等,它們一樣在為社會(huì)做貢獻(xiàn)。通過這次實(shí)習(xí),我學(xué)到不少東西,有專業(yè)知識(shí),也有社會(huì)知識(shí)。有意思的一件事是辦公室的人們不喜歡接聽電話,總要在電話響到七八下才慢慢地去接,他們即使很悠閑也不去接。剛開始我不知道,以為他們在忙,就自己主動(dòng)去接聽了幾次,然后效果很差,一問三不知。后來學(xué)乖了,死活不接電話。唉,貌似辦公室規(guī)則。

  在實(shí)習(xí)中努力學(xué)著怎樣增加自己的社會(huì)認(rèn)識(shí),具體有以下幾點(diǎn):

  1,合作與溝通

  通過此次實(shí)習(xí)我了解到,任何成果都不是一個(gè)人的,任何成功都是大家的成功,在這里沒有什么項(xiàng)目是個(gè)人能全部勝任的,我們需要的是“合作”,在單位里沒有合作意識(shí)是不行的,為了達(dá)成合作,要有有效的溝通,這好像又是一門藝術(shù),就我觀察,即使在同一個(gè)辦公室工作的同事未必能達(dá)成合作,除非有領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和指揮,更多的就是相處較好的同事能愉快地合作。所以,有效溝通的前提是你有好的人緣,好人緣是靠良好的性格和生活態(tài)度換來的,在生活中不斤斤計(jì)較,在工作中堅(jiān)持原則,這樣為工作中良好的合作打下基礎(chǔ)。

  2,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的工作態(tài)度

  任何崗位上都需要這樣的態(tài)度,城市規(guī)劃中任何錯(cuò)誤都會(huì)給后續(xù)的具體工作帶來困擾和損失,即便是這樣的損失短期來看不是那么的明顯。細(xì)心和嚴(yán)謹(jǐn)不僅是規(guī)劃人員的職業(yè)精神,也是所有工作人的良心。

  3,全面的思維方式

  城市規(guī)劃里,規(guī)劃人員不僅要考慮社會(huì)各種不同人的需求,還要考慮實(shí)施的經(jīng)濟(jì)性和操作性,照顧各個(gè)階層的權(quán)益,將城市各種規(guī)劃合理綜合,眼光立足現(xiàn)在關(guān)乎未來。

  4,責(zé)任感

  我們是怎樣看待自己的規(guī)劃呢?是一份養(yǎng)家糊口的工作還是一份為生民立命的事業(yè)。我覺得在一定程度上我們可以代表這個(gè)社會(huì)的公平與正義,誰來保護(hù)居民安靜安全的生活環(huán)境?誰來保證他們在冬日獲得充足的陽光?誰來保護(hù)他們獲得足夠綠化的權(quán)利?靠利欲熏心的開發(fā)商是不可能的,靠城市規(guī)劃的法律和規(guī)劃設(shè)計(jì)人員。

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