基層干部培訓(xùn)心得體會范文【優(yōu)質(zhì)5篇】
基層干部培訓(xùn)心得體會范文模板【優(yōu)質(zhì)5篇】
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學(xué)札記相近;體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。這次小編給大家整理了基層干部培訓(xùn)心得體會范文,供大家閱讀參考。
基層干部培訓(xùn)心得體會范文1
6月份,公司"基層管理骨干崗位知識培訓(xùn)班"開班了,我有幸成為培訓(xùn)班的一員,并參加了兩期培訓(xùn)。6月24日的培訓(xùn)班上,邱衛(wèi)兵董事長從企業(yè)目前的形勢、如何應(yīng)對各種困難及企業(yè)轉(zhuǎn)型升級方向、發(fā)展思路、改造目標、管理制度、企業(yè)文化宣傳等方面,結(jié)合稻盛和夫哲學(xué)等進行了精彩的講授;6月28日的培訓(xùn)班上,黨委書記朱哨華從企業(yè)現(xiàn)狀主要原因分析、強化黨建工作、制度化人性化管理及如何快樂工作健康生活等方面進行了講解。兩節(jié)課的時間不長,卻使我受益匪淺,真有一種"與君一席話,勝讀十年書"的感覺,仿佛眼前充滿坎坷的道路瞬間變得平坦了,希望就在眼前。
管理者是一面鏡子,這面鏡子可以幫助下屬看到自己的行為表現(xiàn)。作為一名企業(yè)的基層管理者,不需要有多么高大威嚴,但需要有一種魄力,能夠指引員工朝著正確的、更好的方向前進,幫助員工在工作中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,從而解決問題,出色地完成工作任務(wù),從而取得更大的進步。稻盛和夫說過:在波瀾萬丈的人生中,無論遇到怎樣的艱難和困境,都不能怨恨、嘆息、墮落,而是應(yīng)該積極樂觀地接受人生考驗,腳踏實地地付出努力。稻盛和夫的智慧表現(xiàn)在他對每一天的態(tài)度,當今天很好的投入以后,第二天自然到來,再繼續(xù)以全心的熱情投入其中。因為,當計劃沒有實現(xiàn)時,一個人難免產(chǎn)生消極的情緒,而竭盡全力于今天,則更容易讓人創(chuàng)造奇跡,讓人感受到幸福與喜悅。這種活在當下的思想,也讓人更容易體驗到快樂。邱董和朱書記對稻盛和夫觀點的講授,言簡意賅,讓我化解了內(nèi)心的一種焦慮情緒,也使我明白了一個道理,那就是只要我肯付出努力,那么我一定會有所收獲。
感慨之余不禁想起了一句古話:只問耕耘,不問收獲。這句話里暗含著太多的哲理。當一個人做到只問耕耘,不問收獲的時候,無私的精神就從他身上得到了展現(xiàn)。而不問收獲,同時也是一種最佳的"放任"思想。不問收獲,不等同于不要收獲,而是相信收獲會自然而然的獲得。我們都渴望從事自己覺得有意義的工作,但又擔心多,顧慮多,有太多的限制性觀念,尤其是關(guān)于工作與成就,總是覺得以我現(xiàn)有的這種性格及給領(lǐng)導(dǎo)留下的印象,無論自己如何努力,可能都無法獲得巨大的認可。通過學(xué)習(xí)使我豁然開朗,無論此刻我存在多少問題,但只要我對工作擁有極大的熱情,盡全力投入其中,不斷反省,我就能夠突破自己。把稻盛和夫一些觀點結(jié)合中國佛法的理念,那就是:堅持不懈的艱辛工作就是一種戒,利用持戒方能生定,進而得慧。智慧來自于學(xué)習(xí)。學(xué)知不足而后進,付出努力去學(xué)習(xí),一步一個腳印,改進提高,目標一定會實現(xiàn)。
感謝公司安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程,期待其他領(lǐng)導(dǎo)更精彩的講授!
基層干部培訓(xùn)心得體會范文2
我在20____年9月份參加了由文化部、湖南省文化廳舉辦、省群眾藝術(shù)館承辦的湖南省第三屆文化站長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)期間,本人系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了由省文化廳、省群藝館專家、教授主講的戲劇、戲曲的基本常識、舞蹈作品的基本創(chuàng)作手法及作品欣賞、文物考古知識漫談、淺談非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護、音樂綜合素質(zhì)暨合唱訓(xùn)練、淺談民間書法文化的考察和研究、接近天堂的美-中外部分美術(shù)作品欣賞及其他等文化藝術(shù)知識,同時,也學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站長如何爭取當?shù)攸h委的重視、文化市場概況、基層群眾文化活動的組織策劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站文化共享工程建設(shè)與服務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站攝影應(yīng)用與創(chuàng)作、農(nóng)村文化站建設(shè)的幾點思考等工作方法方式。通過學(xué)習(xí),有效的提高了本人綜合文化藝術(shù)素質(zhì),提升了開展農(nóng)村文化工作的能力水平。
一、通過學(xué)習(xí)基本文化藝術(shù)知識,提高了個人綜合文化藝術(shù)素質(zhì),為更好的開展文化工作奠定了理論基礎(chǔ)。
這段時間的學(xué)習(xí),可以說是涉及到日常文化工作的各個方面常識,包括戲劇、戲曲的基本常識、舞蹈作品的基本創(chuàng)作手法及作品欣賞、文物考古知識漫談、淺談非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護、音樂綜合素質(zhì)暨合唱訓(xùn)練、淺談民間書法文化的考察和研究、接近天堂的美-中外部分美術(shù)作品欣賞及其他等文化藝術(shù)知識等,這些知識在我們開展文化工作時,都是必不可少的。在組織文體活動時,不會出現(xiàn)外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行、不會因為不懂文藝常識而辦壞事,走彎路。
一是通過學(xué)習(xí)戲劇、戲曲的基本常識、舞蹈作品的基本創(chuàng)作手法、音樂綜合素質(zhì)暨合唱訓(xùn)練等知識,提高了個人藝術(shù)水平,對文化藝術(shù)專業(yè)知識有了一個更深刻的了解和認識,能更好的欣賞藝術(shù)作品,提高了個人素養(yǎng)。這也是作為文化站長最基本的要求。
二是通過學(xué)習(xí)文物考古知識漫談、淺談非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護、淺談民間書法文化的考察和研究、接近天堂的美-中外部分美術(shù)作品欣賞及其他等,對歷史文化常識,對文物、非遺保護等方面,明白了其重要性,在日常工作中會更關(guān)注保護身邊的這些無形文化資產(chǎn),更好的履行文化站長的職責。
三是通過學(xué)習(xí)文化藝術(shù)知識,要求進一步強化自身修煉,對文化工作更加熱愛,更加專注,對文化藝術(shù)產(chǎn)生了濃厚的興趣,將自己的愛好興趣融入到了文化工作中,將文化工作開展得有聲有色。
二、通過學(xué)習(xí)日常文化工作方法方式,提升了開展文化工作的能力水平,為更好的將文化工作做出特色奠定了現(xiàn)實基礎(chǔ)。這段時間的學(xué)習(xí),涉及到了日常文化工作的方法論,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站長如何爭取當?shù)攸h委的重視、文化市場概況、基層群眾文化活動的組織策劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站文化共享工程建設(shè)與服務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站攝影應(yīng)用與創(chuàng)作、農(nóng)村文化站建設(shè)的幾點思考等方面,都是現(xiàn)實工作中可以運用的,可以切實指導(dǎo)我們文化站長工作。
一是通過學(xué)習(xí),明確了文化工作的基本工作職責。作為基層文化站長,有些時候工作容易被動,對一些基本職責模糊不清,通過學(xué)習(xí)知道了我們的職責,哪些工作是我們必須履行的。
二是通過學(xué)習(xí),指明了開展文化工作的方法方式。在開展活動中,如何爭取地方政府重視,如何組織策劃活動、如何開展文化共享工程建設(shè)與服務(wù)等。這些都對以后開展工
作指明了工作方法。
三是通過學(xué)習(xí),為我們文化人注入了從事文化工作的信心。文化工作作為精神文明建設(shè)的重要方面,前途美好。我們也樹立了信心,為新農(nóng)村文化建設(shè)不懈努力。
基層干部培訓(xùn)心得體會范文3
10月31日,作為剛剛新任的基層醫(yī)院團支部書記,我有幸參加了秀洲區(qū)基層干部培訓(xùn)班。簡短的開班儀式過后,由李益模老師就關(guān)于“黨的____大精神與青年工作”開展講課,他指出,____大報告中提及頻率的一個詞就是“青年”,詳細講解了青年工作發(fā)展的重要性,青年強則國強,青年是未來的和建設(shè)者,世界的未來屬于年輕的一代,黨中央將大力扶持青年創(chuàng)新工作,就在座的基層干部都是共產(chǎn)黨的后備軍,大家需要多多開展社區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,為民族復(fù)興貢獻一份力量。隨后,由杭州市團校于倩芳老師主講關(guān)于“基層團務(wù)實務(wù)工作”,于老師強調(diào):作為基層干部,帶領(lǐng)團結(jié)共青團員,展開一系列愛國青年文明活動,提高基層團員的凝聚力,如志愿者、義診、為弱勢群體獻愛心捐款捐物等,眾人拾柴火焰高,不積跬步無以至千里,腳踏實地的為人民做實事。
培訓(xùn)結(jié)束后,田凱書記用自己的親身經(jīng)歷告誡,人不能得失心太重,往往越是吃虧、越是無償奉獻,機遇才會降臨在你身上。最后給全體基層干部提出了兩點要求:一、每個人要有夢想,或者說人要有目標,3年一個小目標,5年一個大目標,給自己定個位,這樣的人生才會有進步,靈魂才不會空洞。二、新一代的基層干部,空閑時間多讀些有歷史厚重感的書籍,開拓視野,凈化心靈,感受我國千年文明的厚重感和世界歷史之林的精彩。
通過培訓(xùn),使我明白,無論在哪個崗位,趁年輕、能吃苦的時間,努力學(xué)習(xí)、鍛煉,使自己成長、進步,我也相信,在康安醫(yī)院的團支部書記的位置上我能成為團員心中的好書記,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,病人心中的好醫(yī)生。
基層干部培訓(xùn)心得體會范文4
一是突出會議、文件精神貫徹落實情況。重點檢查全縣各鎮(zhèn)(街道辦)、部門單位學(xué)習(xí)貫徹市、縣領(lǐng)導(dǎo)在深化作風建設(shè)動員會上的講話精神和縣委《關(guān)于深化作風建設(shè)促進工作落實的意見》(略發(fā)〔20____〕1號)要求情況;各鎮(zhèn)(街道辦)、部門單位安排部署深化作風建設(shè)情況;建立機構(gòu)、制定方案、主要措施、工作成效情況;黨委(黨組)、紀委(紀檢組)履行黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任情況。
二是突出“三講三當”主題的深化作風建設(shè)活動開展情況。重點檢查各級干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話情況。特別是各級干部“四種意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)是否提高,是否存在責任心不強、不敢擔當、敷衍了事、不思進取喪失原則立場等問題;學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識及運用情況,創(chuàng)新方法和措施,掌握改革發(fā)展新動向,運用發(fā)展新理念,探索突破發(fā)展的新途徑,推動略陽經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展;組織開展“三講三當”大討論情況,黨員干部認真對照“三講三當”查找問題、分析原因、制定整改措施和努力方向情況;健全和完善干部監(jiān)督管理考核獎懲機制情況,制定“為官不為”追責辦法,落實追責、問責機制;以“三講三當”為主題的深化作風建設(shè)活動取得成效情況,干部的紀律規(guī)矩意識是否增強,引領(lǐng)推動經(jīng)濟社會發(fā)展的能力水平是否提高,敢擔當、善作為、務(wù)實肯干的作風意識是否形成等情況;各級處理違反紀律規(guī)矩典型問題和教育干部牢固樹立紀律規(guī)矩意識的典型經(jīng)驗及做法等情況。
三是突出貫徹中央八項規(guī)定精神干部作風轉(zhuǎn)變情況。對照中央八項規(guī)定精神、深入糾正“四風”、“三嚴三實”、“三講三當”存在問題的整改情況,貫徹執(zhí)行和修訂完善有關(guān)改進干部作風相關(guān)制度、規(guī)定情況。
四是突出對照縣委《關(guān)于深化作風建設(shè)促進工作落實的意見》要求,查找問題、落實整改情況。主要查找五個方面問題:
1、精神不振、紀律松弛的問題。黨員干部政治定力不強、紀律底線不固,在崗不盡責、履職不作為,精神萎靡、態(tài)度消極,自由散漫、遲到早退,不分時間、場合對上級的決定事項評頭論足、妄發(fā)議論;只要求別人不約束自己,凌駕于制度紀律之上等問題。
2、責任心不強、不敢擔當?shù)膯栴}。干部把事不當事,做一天和尚撞一天鐘,敷衍了事;怕?lián)熑?,大事小事一律請示,只想退路,不思進取;小算盤打的精細,有利的爭、無利的拖、不利的頂;督查督辦不敢碰硬,關(guān)鍵時刻態(tài)度曖昧,喪失原則立場等問題。
3、作風漂浮、工作不實的問題。以會議落實會議,以文件落實文件;浮在面上,深不下去,調(diào)研蜻蜓點水、檢查走馬觀花;“拍腦袋”決策,“拍胸脯”辦事;工作虎頭蛇尾,光說不干等問題。
4、思想守舊、創(chuàng)新能力不足的問題。思想僵化,行動保守,缺乏創(chuàng)新精神;面對具體困難,點子不稠、方法不多,找不到工作切入點;不善于學(xué)習(xí)新知識、新技能;不會用新思路、新辦法解決新問題、開創(chuàng)新局面等問題。
5、效率低下、服務(wù)質(zhì)量不高的問題。工作推進慢、時效觀念差,只會單打缺乏系統(tǒng)性;各自為政,相互掣肘;接待群眾語氣生硬、態(tài)度傲慢,聽不進群眾意見等問題。
基層干部培訓(xùn)心得體會范文5
____屆__將推動中國進行新一輪改革,中國巨輪將再次揚帆起航,踏上新的改革發(fā)展征程。黨的____屆__將繼續(xù)順應(yīng)改革的潮流,團結(jié)帶領(lǐng)全國各族兒女,在建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)的康莊大道上,昂首前進。
樹立大局意識。大局意識就是堅定小局服從大局,在關(guān)鍵時刻,與黨委、政府保持高度一致。進一步強化黨的____屆__精神為主的思想主導(dǎo),牢固樹立大局意識,禁止出現(xiàn)無大局、無組織、無原則的事件。加倍珍惜目前的大好形勢,珍惜好當前和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
樹立服從意識。黨員干部服從是天職,要不折不扣、不走樣、不變形的執(zhí)行好黨的各項決議?;鶎痈刹恳谧约旱膷徫簧鲜冀K堅持著“把困難留給自己,把方便獻給組織”,時刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。
樹立責任意識。“在其位,謀其政”,作為一名干部,系職責所在,在其工作崗位的時間是有限的,在位一天,應(yīng)盡一天的責,做出一天的成績。在工作中,我們要以實際行動忠誠履職,發(fā)揚螺絲釘精神,努力在平凡的崗位上,做出不平凡的業(yè)績。
樹立團隊意識?!氨娙耸安窕鹧娓摺保w現(xiàn)了一個團隊心往一處想,勁往一處使,工作才有干勁,才能出業(yè)績。一個好的班子,要堅持做到同心、同向、同步,每個人始終做到“不越位、不缺位、不錯位、不失位”,各就各位,才能保證整個團隊有力、高效的運作。
樹立創(chuàng)先意識。 在日新月異的今天,采用過去的傳統(tǒng)辦法,很難取得實效,要求我們基層干部要樹立創(chuàng)先意識,要有拿得出手的“核武器”讓自己立于不敗之地,以高標準、高效率、高水平的工作業(yè)績說話、服眾。
改革是推動中國發(fā)展進步的動力,是推動全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的不竭動力。我黨和各族兒女必須抓緊工作,抓緊落實,勵精圖治,為實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標打下堅實的基礎(chǔ)。我們要毫不動搖走黨和人民在長期實踐中開辟出來的改革道路,不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑,以更加寬廣的胸懷迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。改革始終是推動黨和人民事業(yè)發(fā)展的強大動力,必須毫不動搖推進改革,永不僵化、永不停滯,團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素,戰(zhàn)勝前進道路上的一切困難和風險。
未來發(fā)展也必須堅定不移依靠改改革,這是我國過去取得輝煌成就的成功經(jīng)驗,是黨和全國各族人民在摸索前進中得到的普遍共識。我國過去30多年的快速發(fā)展靠的是改革,我國未來發(fā)展也必須堅定不移依靠改革。____屆__召開,我黨將始終不渝地堅持改革政策,堅持將改革精神貫徹到治國理政基本方略之中,更加自覺、更加堅定地推進改革創(chuàng)新,不斷在制度建設(shè)和創(chuàng)新方面邁出新步伐,奮力把改革工作推向前進。
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