黨風廉政責任書
黨風廉政責任書
黨風廉政責任書是為了認真貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關關于黨風廉政建設的部署和要求，有關負責人和黨支部書記一定要簽訂的責任書。學習啦小編為你整理了一些黨風廉政責任書，希望你喜歡。
黨風廉政責任書篇一
根據(jù)中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和河北省高級人民法院《貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定的實施辦法》，院長與各領導班子成員簽訂《黨風廉政建設責任書》，內(nèi)容如下:
一、人民法院黨組書記、院長是本院黨風廉政建設“第一責任人”，對全院黨風廉政建設負總責;對領導班子領導干部的黨風廉政建設負直接責任。
二、認真落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和反腐敗工作的各項要求。開展黨風廉政建設，要堅持黨組統(tǒng)一領導，集體領導與個人分工負責相結合的原則，做到誰主管誰負責，一級抓一級、層層抓落實。要把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部考核目標，與審判、執(zhí)行工作同研究、同部署、同落實、同考核。
三、按照縣法院年度黨風廉政建設的總體部署，組織全員干警深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定人民法院的政治方向。自覺加強黨性修養(yǎng)，始終把嚴明的政治紀律放在首位，著力嚴明組織紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。
四、要全面落實《廉政準則》和黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，院領導班子成員要時刻做到自省、自律、自重，帶頭模范遵守黨風廉政建設法規(guī)制度，自覺遵守政治紀律、組織紀律、人事紀律、審判紀律、執(zhí)行紀律，弘揚正氣，抵制歪風邪氣。
五、堅決貫徹中共中央《八項規(guī)定》、帶頭反對“四風”，進一步深化作風建設。嚴格執(zhí)行落實中央政法委“四個一律”和最高法院“五個嚴禁”的規(guī)定，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅決不做。要認真貫徹執(zhí)行最高院《關于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》，堅決做到不干預、不過問他人辦理的案件。
六、要積極抓好領導班子、全院干警的廉潔司法教育，組織開展多種形式的廉政文化活動，努力形成扶正祛邪、崇尚清廉的濃厚氛圍，造就一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的法官隊伍。
七、積極探索、建立和完善反腐倡廉長效機制，注重從源頭上治理腐敗。要積極推進審判管理公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設，完成對審判權、執(zhí)行權監(jiān)督制約機制建設，保證班子不出問題、隊伍不出問題、案子不出問題。
八、支持紀檢監(jiān)察部門工作，及時查處干警違法違紀案件，做到有案必查、有腐必懲。發(fā)現(xiàn)有案不查、查而不處、瞞案不報的，要嚴肅紀律，并追究相關領導責任。
九、嚴格落實“三重一大”和“三個不直接分管”及其他制度。對縱容、支持或指使本單位干警違法辦案、違法收費、違法罰款、違反財務制度私設小金庫或決策失誤造成重大資金損失、用人失察失誤造成惡略影響的，要追究院長的領導責任。
十、各分管領導對分管部門疏于管理，致使分管部門干警發(fā)生嚴重違法違紀問題的，情節(jié)較輕的，分管領導要向院黨組作出書面檢查，情節(jié)較重的給予紀律處分，受到追究的部門和干警取消年度評先選優(yōu)資格。
院長：
黨組成員：
二0一五年三月
黨風廉政責任書篇二
為貫徹中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任
制的規(guī)定》，加強我局黨風廉政建設，明確局黨組領導班子和領導干部在廉政建設中的責任，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，切實做好我局的黨風廉政建設工作，特制定20XX年度黨風廉政建設責任書。
一、責任內(nèi)容
(一)局黨組對全局的黨風廉政建設負全面領導責任，指導、督促、落實黨風廉政建設工作。
(二)局黨組書記、局長對全局的黨風廉政建設負總責，對局領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任。局黨組成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負責，對分管各食藥監(jiān)所、科室(隊)的黨風廉政建設負直接領導責任。
(三)各食藥監(jiān)所負責人、科室(隊)長對本食藥監(jiān)所、科室(隊)的黨風廉政建設負總責，對各食藥監(jiān)所、科室(隊)工作人員的黨風廉政建設負直接領導責任。
(四)局黨組領導班子在廉政建設中承擔以下領導責任：
1.認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組工作議事日程。局每半年召開一次廉政工作專題會議，分析職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，部署黨風廉政建設工作，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，制定黨風廉政工作計劃并組織實施。
2.加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，提高責任意識，組織干部職工學習黨和國家領導關于黨風廉政建設的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。
3.抓好本單位領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風等工作的落實。對責任范圍內(nèi)發(fā)生的重大問題，要及時處理并向上級報告。
4.履行監(jiān)督職責，對責任范圍內(nèi)黨風廉政建設情況、領導干部和干部隊伍的廉潔自律情況進行監(jiān)督。在檢查、考核、總結、述職、匯報中要把黨風廉政建設工作列入專項內(nèi)容。
(五)局黨組成員及各食藥監(jiān)所負責人、科室(隊)長在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：
1.按照分工抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的決策和工作部署的落實。針對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設方面存在的傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和整改要求。
2.加強對黨風廉政建設工作的領導和指導。各黨組成員對分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作定期檢查，督促分管的各食藥監(jiān)所、科室(隊)完成黨風廉政建設責任制目標任務。每年至少兩次以上聽取各食藥監(jiān)所、分管科室(隊)的工作匯報。
3.加強對分管范圍內(nèi)干部職工的黨風廉政教育，提高干部職工的思想政治素質，做到公平執(zhí)審，文明執(zhí)法，堅決禁止干部職工以權謀私，防止違法違紀行為發(fā)生。
4.模范遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受群眾監(jiān)督。
5.按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，協(xié)調(diào)一致，形成合力。對分管各食藥監(jiān)所、科室(隊)的工作人員履行崗位責任和廉潔從政的情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
二、責任考核
(一)局黨組負責領導、組織對本局領導干部黨風廉政
建設責任制執(zhí)行情況的考核?？己斯ぷ饕c領導班子考核、干部考核和業(yè)務工作目標考核等結合進行，必要時應組織專門考核。
(二)對各食藥監(jiān)所、科室(隊)和領導干部黨風廉政
建設責任制執(zhí)行情況的全面考核每年進行一至二次。結合領導班子考察、公務員年度考核和事業(yè)單位工作人員年度考核等工作進行。采取全面考核結果與平時專項工作的檢查相結合，綜合全局的考核(檢查)情況，作出客觀、公正的評價。
(三)各食藥監(jiān)所、科室(隊)要將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況列入年度工作總結內(nèi)容，并報局黨組。
(四)局辦公室按照局黨組要求負責對本單位黨風廉政
建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查，協(xié)助黨組開展對各食藥監(jiān)所、科室(隊)黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核工作?？己私Y果作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
三、責任追究
對本單位或分管責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作不重視，不履行或不認真履行黨風廉政建設崗位職責，對違紀苗頭不及時批評糾正，以致屢屢發(fā)生違紀問題，甚至發(fā)生重大違法違紀問題的，不但對違紀者本人作出嚴肅處理，而且要對分管領導及各食藥監(jiān)所、科室(隊)負責人分別進行責任追究。責任追究應依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制》的規(guī)定及有關法律法規(guī)進行。
四、本責任書接受市紀委第二紀工委監(jiān)督實施。
中共恩施市食品藥品監(jiān)督管理局黨組 黨組書記：
(蓋章) (簽字)
食藥監(jiān)所、科室(隊): 負責人：
(簽字)
20XX年3月2日
黨風廉政責任書篇三
為認真貫徹落實集團公司和公司黨委《黨風廉政建設責任制實施辦法》，保證公司各單位、公司本部各部門黨風廉政建設各項工作的全面落實，確保工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀。公司黨委與基層各單位、公司本部各部門簽訂黨風廉政建設責任書。
責任目標
一、基層單位領導班子及成員，本部各部門負責人，無違反政治紀律，組織、人事紀律，財經(jīng)紀律和法律法規(guī)的行為。
二、基層班子成員、本部部門負責人包保范圍內(nèi)的黨員、干部、職工無違紀違法案件發(fā)生。
三、對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為，實施責任追究，追究率達到100%。
責任內(nèi)容
一、基層各單位領導班子、公司本部各部門黨風廉政建設責任
(一)貫徹落實上級加強黨風廉政建設的規(guī)定，制定本單位、本部門黨風廉政建設工作計劃，明確其職責和任務分工。
(二)堅持把黨風廉政建設工作貫穿于企業(yè)內(nèi)部管理和生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，抓好反腐倡廉教育。
(三)分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設狀況，認真履行監(jiān)督職責，研究制定加強反腐倡廉的制度和措施。
(四)加強懲防體系建設，落實教育、制度、監(jiān)督、懲處并重的懲治與預防腐敗體系，強化源頭治理。
(五)抓好本單位、本部門領導干部和重點崗位人員廉潔從業(yè)，協(xié)助上級有關部門查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風。
(六)切實解決群眾反映的熱點、難點問題。
二、基層各單位黨政主要領導、公司本部部門負責人的黨風廉政建設責任
(一)建立健全本單位、本部門的黨風廉政建設責任制。
(二)對所包保及管轄范圍人員進行教育，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。
(三)研究制定本單位、本部門反腐倡廉的制度和措施。
(四)加強對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督，及時健全工作制度，規(guī)范工作流程，從源頭上預防和制止不廉潔行為的發(fā)生。
(五)對本單位、本部門員工不廉潔行為和違紀違法，積極協(xié)助紀檢監(jiān)察組織依紀依法辦案。
責任追究
對于基層各單位領導班子和黨政主要領導干部、本部各部門負責人違反責任規(guī)定，有下列情形之一的，給予責任追究。
(一)對上級關于黨風建設和反腐倡廉工作的指示和部署，未貫徹落實或貫徹落實、監(jiān)督檢查不力，給工作造成不良影響或嚴重后果的;
(二)對已發(fā)現(xiàn)的黨風廉政建設方面的重大問題，不按有關規(guī)定報告，不采取有效措施及時處理，造成不良影響或嚴重后果的;
(三)對已發(fā)生的違紀違法案件，瞞案、壓案、干擾案件查處工作，造成不良影響或嚴重后果的;
(四)疏于監(jiān)督管理，致使領導班子成員、身邊工作人員、直接管轄的下屬和配偶、子女發(fā)生嚴重違紀違法問題的;
(五)違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;
(六)放任、包庇、縱容下屬人員違反財經(jīng)、稅務、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的;
(七)直接管轄范圍內(nèi)，發(fā)生重大違法違紀案件和惡性事件，以及發(fā)生安全生產(chǎn)和工程質量重大事故的;
(八)違反中央“八項規(guī)定”，作風建設“九不準”和公司黨風廉政建設有關規(guī)定的行為;
(九)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀知情不管的;
(十)私設“小金庫”的。
具有上述情形之一，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令做出書面檢查;情節(jié)較重的，給予通報批評;情節(jié)嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調(diào)整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
上述責任內(nèi)容自簽字之日起生效。
公司黨風廉政建設第一責任人
黨委書記：
總經(jīng)理：
公司各單位、本部部門黨風廉政建設責任人
基層單位、本部部門名稱：
黨總支、支部書記：
經(jīng)理、本部部門負責人：
年日月
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