建設(shè)工程質(zhì)量關(guān)系到人民群眾的切實利益，關(guān)系到改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的穩(wěn)定，要保證工程施工質(zhì)量，切實增強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任意識，從施工過程的各個環(huán)節(jié),各個方面落實質(zhì)量責(zé)任,推行質(zhì)量保證體系的全面質(zhì)量管理。下面是小編給大家?guī)淼陌踩a(chǎn)責(zé)任書范文，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　安全生產(chǎn)責(zé)任書范文(一)

　　根據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合車間的生產(chǎn)實際情況，車間與員工簽

　　訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》，把安全、環(huán)保責(zé)任落實到每位員工，與其簽訂安全、環(huán)保責(zé)任書。

　　一.必須做到安全生產(chǎn)，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。

　　二、安全生產(chǎn)要求

　　1. 員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報告。

　　2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

　　3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

　　4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　5. 職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

　　6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

　　三、獎懲

　　1.杜絕輕傷事故發(fā)生，確保全年無重傷事故，發(fā)生重傷事故車間研究處理。

　　2.因違章作業(yè)(操作)造成事故的，一次罰款50元，情節(jié)較重的另行研究處理。

　　3.因工作責(zé)任心不強(qiáng)造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。

　　4.職工對安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進(jìn)行舉報的，車間將給予特殊獎勵。

　　車間主任(簽字)： 職 工(簽字)：

　　安全生產(chǎn)責(zé)任書范文(二)

　　為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，明確責(zé)任、防范事故，確保公路養(yǎng)建生產(chǎn)施工、職工人身、機(jī)械設(shè)備和物資的安全，結(jié)合我單位工作實際，特制定本年度安全生產(chǎn)

　　目標(biāo)責(zé)任書：

　　一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

　　1、杜絕發(fā)生死亡1人以上重大責(zé)任事故。

　　2、杜絕發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的責(zé)任事故。

　　3、安全生產(chǎn)死亡率控制在0.5‰。

　　4、重傷率控制在1.2‰。

　　二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)：

　　1、主管行政工作的領(lǐng)導(dǎo)必須主管安全，堅持安全管理工作“五同時”的原則。即：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比公路養(yǎng)建管理工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全管理工作。

　　2、安全管理要做到人員、組織、措施三落實。各單位要設(shè)一名責(zé)任明確的安全事務(wù)責(zé)任人員。對安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員因工作變化而引起變動的，要及時調(diào)整補充并報局安委會。

　　3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。堅決杜絕“三違(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律)”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須認(rèn)真填報安全生產(chǎn)事故報告單，按照“四不放過”的原則，嚴(yán)肅處理。

　　4、做好轄區(qū)路段汛期公路水毀保暢應(yīng)急救援預(yù)案落實和冬季道路陰坡路段的掃雪除冰保暢工作。

　　5、嚴(yán)查重處超限運輸行為。加強(qiáng)道路養(yǎng)護(hù)和安全標(biāo)志標(biāo)線的設(shè)置，及對危橋險路的整治工作，進(jìn)一步落實安全保障工程。

　　6、堅持定期檢查考核制度和安全管理月報、季報制度。段屬各單位每月要進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查和召開一次防范安全生產(chǎn)責(zé)任事故工作會議，研究解決安全生產(chǎn)重大問題，安排安全生產(chǎn)工作;安全報表實行零報告制度(有事報事、無事報平安)，遲報一次扣1分，漏報一次扣2分。

　　三、獎罰規(guī)定：

　　1、全年未發(fā)生人身、機(jī)械事故，綜合檢查考核得分在95分以上(含95分)，獎勵;得分在90以上(含90分)獎勵;得分在75分以上(含75分)，對其不獎勵。

　　2、發(fā)生2萬元以下一般事故處罰元。

　　3、發(fā)生重大事故(包括臨時用工)，實行一票否決制，并處罰元。

　　4、發(fā)生各類事故，若不及時上報或隱瞞不報，查出后根據(jù)情節(jié)處罰元，并對事故責(zé)任人視情節(jié)按照相關(guān)要求進(jìn)行處罰。

　　四、附則：

　　按目標(biāo)責(zé)任書具體要求，縣段每月進(jìn)行一次考核。

　　本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，段與被考核單位各執(zhí)一份。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任書范文(三)

　　甲方：

　　乙方：

　　為了盡可能使公司財產(chǎn)和員工人身安全，確保一年平安。公司與各車間簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，特約定如下：

　　一、甲方為乙方提供必要安全消防設(shè)施

　　二、甲方不定期對乙方安全生產(chǎn)情況進(jìn)行例行檢查，如有不符合安全生產(chǎn)要求，向乙方提出整改要求，并跟蹤整改結(jié)果

　　三、甲方有責(zé)任和義務(wù)對乙方員工開展安全生產(chǎn)教育，和作業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)

　　四、甲方對乙方安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定：

　　一年內(nèi)乙方?jīng)]出現(xiàn)安全生產(chǎn)小工傷，甲方年終獎勵乙方主任300元;

　　一年內(nèi)乙方如出現(xiàn)安全生產(chǎn)小工傷，乙方車間主任負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，捐出30元/次

　　五、乙方有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)甲方安全消防設(shè)施，如不小心損壞協(xié)同甲方安排修好

　　六、乙方對甲方提出安全生產(chǎn)整改意見應(yīng)無條件加以整改

　　七、乙方在生產(chǎn)過程中，始終確保主干道、安全出口暢通，消防設(shè)施前1米區(qū)域，嚴(yán)禁堆放物資

　　八、乙方車間主任應(yīng)加強(qiáng)對本車間員工安全教育和工作監(jiān)督，特別防止員工違規(guī)操作

　　九、乙方負(fù)責(zé)人務(wù)必要提高警惕，特別杜絕本車間員工出現(xiàn)安全問題

　　十、乙方應(yīng)至少每月1次開展安全生產(chǎn)自檢，及時解決自檢中發(fā)現(xiàn)不安全隱患，涉及用電問題，及時通知電工解決

　　十一、每天下班前，車間主任應(yīng)檢查車間所有電源、窗是否關(guān)閉

　　十二、對甲方值班干部提出，下班前沒關(guān)好電源或窗等問題，務(wù)必認(rèn)真加以對待，并盡量避免下次出現(xiàn)同樣問題。

　　本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議雙方代表簽字后生效。

　　望遵照執(zhí)行

　　甲方： 乙方：

　　安全生產(chǎn)責(zé)任書范文(四)

　　責(zé)任縣區(qū)(部門)：

　　為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故，保護(hù)國家財產(chǎn)和人民生命的安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特制定本責(zé)任狀。

　　一、切實加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，按照《安全生產(chǎn)法》的要求，全面落實國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決》，依法履行安全生產(chǎn)管理。建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾參與監(jiān)督、全社會廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作新格局。

　　二、建立健全安全生產(chǎn)各項制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制。要健全完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，制訂年度安全生產(chǎn)工作計劃，計劃內(nèi)容應(yīng)具體詳實，目標(biāo)明確，措施得力。每月至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，每兩個月召開一次防范重大安全事故工作會議，分析安全生產(chǎn)工作，研究防范事故措施。設(shè)立專項安全生產(chǎn)監(jiān)督管理保障經(jīng)費，確保安全生產(chǎn)工作的開展。

　　三、突出重點行業(yè)、重點地區(qū)和重點企業(yè)，推進(jìn)安全生產(chǎn)專項整治。加強(qiáng)對安全生產(chǎn)事故隱患的排查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取有力措施予以整改。做好對重點危險源的排查、登記、建檔工作，按時上報本縣區(qū)、本部門事故隱患。加強(qiáng)對燃?xì)?、煙花爆竹及民爆器材、危險化學(xué)品、公眾聚集場所、非煤礦山、建筑施工企業(yè)、道路交通、特種設(shè)備、校園等安全生產(chǎn)重點部位的專項整治。制定重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，組建應(yīng)急救援隊伍。全年應(yīng)組織兩次以上安全生產(chǎn)大檢查。

　　四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和全民安全意識。建立安全生產(chǎn)宣傳教育制度，組織開展好“安全生產(chǎn)月”活動，開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，每年應(yīng)組織兩次以上安全生產(chǎn)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)班。每月向市安委辦報送信息不少于三篇。

　　五、加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，提高安全監(jiān)管人員的素質(zhì)，努力改善安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作條件。安全生產(chǎn)工作應(yīng)樹立為基層服務(wù)、為行政執(zhí)法工作服務(wù)、為企業(yè)安全生產(chǎn)服務(wù)、為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的思想，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)工作中的新問題，及時總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的新經(jīng)驗;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化廉潔自律意識，健全內(nèi)外部監(jiān)督約束機(jī)制，樹立文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、執(zhí)法為民的良好形象。

　　市政府領(lǐng)導(dǎo)簽字： 縣區(qū)(部門)領(lǐng)導(dǎo)簽字：

　　安全生產(chǎn)責(zé)任書范文(五)

　　一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

　　2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

　　3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動;

　　6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;

　　7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;

　　8、 對公司存在的安全隱患、風(fēng)險危害等提出整改意見和建議;

　　9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運作;

　　10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。

　　二、目標(biāo)：

　　1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

　　2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達(dá)90%。

　　3、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

　　3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。