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部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)最新5篇

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關(guān)于部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)最新5篇

在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,很多地方都會(huì)使用到責(zé)任書(shū),簽訂責(zé)任書(shū)可以有效增強(qiáng)我們的責(zé)任意識(shí)。那么責(zé)任書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心給大家整理部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)最新,希望大家喜歡!

部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)最新5篇

部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)最新1

為了進(jìn)一步貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,順利實(shí)現(xiàn)集團(tuán)各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo),結(jié)合公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》及《安全獎(jiǎng)懲制度》,集團(tuán)公司與各職能中心及子公司負(fù)責(zé)人簽訂20__年度安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)如下:

安全生產(chǎn)基本指標(biāo):

A、環(huán)境指標(biāo)

重大環(huán)境污染事件為零;

三廢處理達(dá)標(biāo)排放;

有害廢棄物合法化處理率100%;

有效利用能源資源,減少浪費(fèi)。

B、職業(yè)健康安全指標(biāo)

重大傷亡事件為零;

危險(xiǎn)化學(xué)品重大泄漏事件為零;

重大火災(zāi)爆炸事件為零;

中毒事故為零;

不斷改善工作環(huán)境,保障員工職業(yè)健康;

員工安全教育合格率100%;

特殊工種持證上崗率100%;

安全隱患及時(shí)整改合格率95%以上。

在集團(tuán)本部EHS領(lǐng)導(dǎo)下,各單位建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),并明確各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)(詳見(jiàn)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及崗位責(zé)職):各子公司、職能中心負(fù)責(zé)人為其主管單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。各子公司、職能中心負(fù)責(zé)人要與其下屬單位及其負(fù)責(zé)人層層簽訂20__年度安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

各職能中心、子公司提供并維護(hù)安全生產(chǎn)必需的工作場(chǎng)所、設(shè)備、消防設(shè)施和器材,確保所有設(shè)備、設(shè)施、器材的安全維護(hù)、保養(yǎng)和及時(shí)修理,確保本單位鍋、容、管、特、壓力容器等的定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和維修。

各職能中心、子公司應(yīng)給員工提供符合要求的安全及勞動(dòng)防護(hù)用品,保障員工享受符合公司規(guī)定的福利待遇。

各職能中心、子公司給員工上崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗提供必要的崗位知識(shí)培訓(xùn)、工作場(chǎng)地危險(xiǎn)因素識(shí)別,確保其熟悉本崗位安全操作規(guī)程、設(shè)備及工作場(chǎng)所緊急情況的處理、基本安全知識(shí)和逃生技巧。

食堂、宿舍等人員集中場(chǎng)所,化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)、特氣供應(yīng)間等易燃易爆場(chǎng)所、生產(chǎn)場(chǎng)所建立和執(zhí)行相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。各職能中心、子公司發(fā)生事故時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案或采取措施,組織人員,參與救護(hù)。

各職能中心、子公司積極響應(yīng)和參加集團(tuán)公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng),服從集團(tuán)公司安全機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。對(duì)各項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及安全隱患,確保限期內(nèi)及時(shí)整改。

子公司要繼續(xù)建立并持續(xù)完善安全檢查制度,組織專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行日常安全檢查,作好安檢記錄,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理,不能立即處理的及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)處理。

各職能中心、子公司發(fā)生安全事故,應(yīng)及時(shí)上報(bào):重大事故立刻上報(bào)集團(tuán),一般事故24小時(shí)以?xún)?nèi)上報(bào)集團(tuán),拖延上報(bào)或隱瞞的接受相應(yīng)處罰。

各職能中心、子公司發(fā)生違規(guī)行為及責(zé)任事故,積極配合集團(tuán)本部EHS及上級(jí)安全主管部門(mén)的調(diào)查,并接規(guī)定寫(xiě)出書(shū)面事故報(bào)告,接受一切違規(guī)處罰,執(zhí)行事故處理規(guī)定。

推行安全生產(chǎn)責(zé)任制,和執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。每半年集團(tuán)本部EHS、本部辦公室根據(jù)文件規(guī)定,對(duì)各職能中心、子公司進(jìn)行考核,按《20__年EHS目標(biāo)分解考核》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

注:在事故處理中涉及到對(duì)各職能中心、子公司責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰,廠外非工傷事故不納入責(zé)任狀考核,死亡工傷事故作為當(dāng)年績(jī)效的否決項(xiàng)。

對(duì)全年沒(méi)有發(fā)生較大或重大及以上事故的單位,年終給予各職能中心、子公司總經(jīng)理等安全獎(jiǎng)勵(lì)。

十二、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效,為期一年。

_____公司

負(fù)責(zé)人(簽字):       主要負(fù)責(zé)人簽字:

年  月  日            年  月  日

部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)最新2

一、職責(zé)

(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實(shí)際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中;

2、完善部門(mén)規(guī)章制度,落實(shí)崗位職責(zé)制;

3、提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取,進(jìn)取創(chuàng)新、持續(xù)改善,促進(jìn)公司安全發(fā)展;

4、對(duì)本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià);

5、對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查,配合整改部門(mén)做好整改工作;

6、每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì),做好會(huì)議記錄,上報(bào)給安全主管部門(mén);

7、協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門(mén),做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

8、協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險(xiǎn)源辨識(shí)工作;

9、參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查,提出合理化提議。

(2)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1、建立部門(mén)安全生產(chǎn)管理網(wǎng),配備部門(mén)和班組兩級(jí)安全管理人員;

2、組織對(duì)部門(mén)員工,包括實(shí)習(xí)和代培人員部門(mén)和班組兩級(jí)安全衛(wèi)生教育;組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動(dòng);

3、發(fā)生事故,采取措施防止事故擴(kuò)大,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,并注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和做好記錄;

4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室、質(zhì)檢過(guò)程的工作環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備處于安全狀態(tài);

5、負(fù)責(zé)材料堆放環(huán)境、安置條件、過(guò)程控制貼合安全要求。

二、目標(biāo)

生產(chǎn)技術(shù)部

重傷事故為0;職業(yè)病0;

生產(chǎn)技術(shù)部

輕傷和未遂事故小于等于1起;

生產(chǎn)技術(shù)部

火災(zāi)事故為0;

生產(chǎn)技術(shù)部

無(wú)職責(zé)交通事故;

生產(chǎn)技術(shù)部

事故隱患整改率98%;

生產(chǎn)技術(shù)部

安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

三、獎(jiǎng)懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號(hào)對(duì)職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

四、說(shuō)明

分管安全負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū),生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽字:

分管安全負(fù)責(zé)人簽字:

20__年__月__日

部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)最新3

為認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,控制和減少事故,確保安全生產(chǎn)和文明施工,實(shí)現(xiàn)建設(shè)平安魚(yú)臺(tái)目標(biāo),縣建設(shè)局特與各施工企業(yè)簽訂20 年度《__建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、有效控制和減少生產(chǎn)安全事故,努力降低死亡事故發(fā)生率,杜絕三級(jí)及以上重特大事故;百億元施工產(chǎn)值死亡率控制在4.5以?xún)?nèi)。

2、全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,積極開(kāi)展零事故活動(dòng),努力爭(zhēng)取做到工地零違章,企業(yè)零重傷,行業(yè)零死亡。

3、事故統(tǒng)計(jì)上報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確,無(wú)瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)等現(xiàn)象;依法處理事故并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)結(jié)案。

4、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度,三類(lèi)人員考核制度和特種作業(yè)人員持證上崗制度,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

5、嚴(yán)格落實(shí)工程安全報(bào)監(jiān)制度,規(guī)定工程的報(bào)監(jiān)率 100%。

6、嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)行政主管部門(mén)安全生產(chǎn)管理評(píng)價(jià)制度,做好安全生產(chǎn)自評(píng)并及時(shí)上報(bào)評(píng)價(jià)情況。

7、全面開(kāi)展建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià),施工總承包企業(yè)評(píng)價(jià)面達(dá)到90%,并切實(shí)將考核結(jié)果納入企業(yè)資質(zhì)管理和安全生產(chǎn)許可證管理,嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)。

8、全面開(kāi)展安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)和創(chuàng)建安全文明工地活動(dòng),報(bào)監(jiān)工程安全達(dá)標(biāo)率100%,一、二級(jí)企業(yè)優(yōu)良率50%以上,三級(jí)企業(yè)優(yōu)良率30%以上。

9、施工現(xiàn)場(chǎng)所用的起重設(shè)備及安全防護(hù)用具符合國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定要求,塔式起重機(jī)械設(shè)備使用前必須按規(guī)定檢驗(yàn)合格。

10、施工企業(yè)與所屬項(xiàng)目部簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),并將施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)、安全文明工地創(chuàng)建、安全教育培訓(xùn)、機(jī)械設(shè)備及安全防護(hù)用具使用管理、傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告與調(diào)查處理等工作列入考核內(nèi)容。

二、檢查考核

1、各施工企業(yè)要定期檢查責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況,并將年度執(zhí)行情況于 月 日前書(shū)面報(bào)縣建設(shè)局。

2、縣建設(shè)局不定期檢查責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況,并作為年終目標(biāo)責(zé)任考核的主要依據(jù)。

3、年終,縣建設(shè)局對(duì)責(zé)任書(shū)的完成情況進(jìn)行全面檢查考核,并作為年度安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。

三、獎(jiǎng)懲措施

依據(jù)考核結(jié)果,__建設(shè)局對(duì)全面完成責(zé)任目標(biāo)的施工企業(yè)及負(fù)責(zé)人給予表彰;對(duì)沒(méi)有完成責(zé)任目標(biāo)的,取消單位及負(fù)責(zé)人評(píng)選先進(jìn)資格。

本責(zé)任書(shū)一式二份,簽訂雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

縣建設(shè)行政主管部門(mén)責(zé)任人簽字:

施工企業(yè)責(zé)任人簽字:

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一、職責(zé)

1.對(duì)公司負(fù)安全生產(chǎn)投入的主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);

2.公司編制長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃時(shí),負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)投入的規(guī)劃和計(jì)劃;

3.保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補(bǔ)助、防暑降溫,及安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用的資金落實(shí),做到專(zhuān)款專(zhuān)用,定期核算。

二、目標(biāo)

1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;

2.輕傷事故每年控制在2起以?xún)?nèi)(含2起);

3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

4.安全生產(chǎn)職責(zé)事故為0;

5.確保年度安全投入足額保障。

三、獎(jiǎng)懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號(hào)對(duì)職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

四、說(shuō)明

主要負(fù)責(zé)人和總會(huì)計(jì)師簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū),總會(huì)計(jì)師逐條完成履職和目標(biāo),由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。

總會(huì)計(jì)師簽字:

主要負(fù)責(zé)人簽字:

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為了切實(shí)保障每個(gè)職工的人身安全,使“安全第一、預(yù)防為主”的思想牢記在每個(gè)職工的心中,落實(shí)在行動(dòng)上,特訂立如下崗位責(zé)任事項(xiàng):

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程,切實(shí)遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和安全制度及規(guī)定,無(wú)條件服從各級(jí)管理人員的安全監(jiān)督。

2、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)戴好安全帽,扣好帽帶。

3、項(xiàng)目部提供每個(gè)職工的必需個(gè)人防護(hù)用品,每個(gè)職工必須正確使用,妥善保管。

4、每個(gè)職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章,冒險(xiǎn)作業(yè)。遇到有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)措施保證的作業(yè),職工有權(quán)拒絕作業(yè)。

5、各種機(jī)械、電氣設(shè)備非經(jīng)允許不得使用,不得擅自拉接照明電線(xiàn),禁止不用插頭而用電線(xiàn)直接插入插座。

6、 工地內(nèi)禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖。應(yīng)嚴(yán)格遵守工

程所在地有關(guān)防火、社會(huì)治安的規(guī)章制度。工地嚴(yán)禁吸煙,違章按《禁煙制度》處罰。

7、明施工,不要亂倒剩菜剩飯,不得隨地大小便,不準(zhǔn)打架斗毆;努力搞好個(gè)人衛(wèi)生及室內(nèi)外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生。

8、禁酒后操作,操作中思想集中,不準(zhǔn)開(kāi)玩笑,做私活。操作中應(yīng)堅(jiān)守崗位。

以上八條每個(gè)職工都要切實(shí)做到,同時(shí)對(duì)項(xiàng)目部發(fā)給每個(gè)職工的《進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)須知》、《各工種的操作規(guī)程》也必須做到認(rèn)真學(xué)習(xí)。若有違反者,因此造成的責(zé)任自負(fù)。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)可以作出罰款及至除名的處理。

此責(zé)任書(shū)一式二份,項(xiàng)目、職工各執(zhí)一份。

項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo): 職工:

年 月 日

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