隨著社會不斷地進步，責任書的使用頻率逐漸增多，簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。那么責任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的經理安全生產責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

經理安全生產責任書1

一、職責

(1)通用安全生產職責

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制;

3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展;

4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;

5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

(2)合約部經理安全生產職責

1.負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產理念和安全保證體系;

2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。

二、目標

合約部重傷事故為0;

合約部火災事故為0;

合約部無責任交通事故;

合約部事故隱患整改率98%;

合約部安全生產培訓率100;

三、獎懲考核辦法

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

四、說明

分管安全負責人和合約部經理簽訂安全生產責任書，合約部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

合約部經理簽字：

分管安全負責人簽字：

年月日

經理安全生產責任書2

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產管理，確保公司年度安全生產目標的實現，保障公司財產和員工生命安全與健康，按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，制定總經理生產助理安全責任書：

一、責任目標

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；

3、機械事故、觸電事故均為零。

4、隱患整改率為100%。

二、責任內容

1、認真貫徹國家有關安全生產的各項規(guī)定，落實總經理的有關指令，領導本企業(yè)安全技術部門的工作，并對本企業(yè)安全生產負有直接領導責任。

2、在編制下達生產計劃時，必須同時編制、下達安全生產、勞動保護措施。切實做到計劃、布置、檢查、總結、評比生產時的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

3、負責建立、健全安全生產責任制，各項安全管理制度及崗位安全操作規(guī)程，并定期檢查執(zhí)行情況。做到各部門、各工種、各崗位都有章可循，發(fā)生事故，責任到人。

4、每月分析一次本企業(yè)安全生產工作情況，召開一次安全專業(yè)會議，組織一次安全生產檢查。發(fā)現隱患，督促有關部門及時整改。

5、負責做好三級安全教育，組織對易燃易爆崗位的工人進行培訓、考核、發(fā)證工作。特殊工種，選送培訓，做到憑證操作。同時做好其他各類人員的安全教育、培訓和考核工作。

6、負責本企業(yè)特種設備的安全監(jiān)督檢查工作。

7、負責動火作業(yè)的審批，組織落實安全防范措施，監(jiān)督檢查日常用火管理制度的執(zhí)行情況。

8、本著“四不放過”的原則，組織匯同有關部門，對各類重大事故的調查、分析，并采取防止重復事故措施。

9、定期總結安全生產工作的開展情況，表彰先進，對違紀、違規(guī)者進行批評教育和處理。

10、組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改。

總經理助理（簽名）：

總經理助理（簽名）

日期：

經理安全生產責任書3

一、項目安全生產管理目標

1、不發(fā)生重傷及以上的生產安全事故或直接經濟損失5萬元以上的設備、火災、爆炸和交通事故。

2、確保天津市級文明工地和結構海河杯的創(chuàng)建目標。

3、完成與業(yè)主簽訂的合同或安全生產協(xié)議書中的安全目標。

4、安全費用按規(guī)定提取和使用。

5、專職安全員按規(guī)定配備到位并能履行職責。管理人員能夠履行自己的安全管理職責。

二、項目副經理的安全管理職責

1、對項目施工中的安全生產負技術責任。

2、貫徹落實安全生產方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程、規(guī)范、標準。

結合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底。

3、組織編制或參加編制施工組織設計和專項安全施工方案，編制的施工方案時，要制定安全技術措施，保證其可行性和針對性，并跟蹤實施與旁站，負責方案實施后的驗收。

4、組織上崗人員的安全技術培訓、教育。認真執(zhí)行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求，預防新工藝實施中可能造成的事故。

5、組織危險性較大的分部分項工程安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現設備、設施存在事故隱患應及時采取措施處理。嚴格控制不符合標準要求的防護設備、設施投入使用。

6、參加安全生產檢查。對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。

建設發(fā)展大廈

項目部（蓋章）項目副經理（簽字）：

項目經理（簽字）：

____年___月___日____年___月___日

經理安全生產責任書4

為充分調動工作積極性，確保公司年度安全工作目標任務的順利完成，xxxxx有限公司董事長特與總經理xxx簽訂安全生產責任書。希認真執(zhí)行落實。

1、總經理是受法定代表人委托全權處理公司一切事物的最高管理者，是公司的安全第一責任人，對公司的安全工作負全面責任。

2、必須認真貫徹執(zhí)行國家《安全生產法》及各項安全法律、法規(guī)，保證企業(yè)的生產安全。

3、必須認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的方針、政策，重視員工的勞動生產條件和企業(yè)安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動保護工作。審定、批準、發(fā)布有關勞動保護工作的指令、各項安全管理制度、安全技術規(guī)程、安全技術措施和長遠規(guī)劃。

4、應經常深入現場了解、掌握安全生產現狀，組織開展安全技術研究工作。推廣應用先進的安全技術和管理方法。

5、按規(guī)定建立健全勞動安全組織機構，配齊安技人員，提高專業(yè)人員的素質，做到層層有人負責。

6、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的過程中，同時抓好勞動安全保護工作。定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產、勞動保護等工作問題。審核引進技術(設備)和開發(fā)新產品、新工藝中的安全技術問題。

7、企業(yè)發(fā)生傷亡事故，要及時到現場組織搶救，做好善后工作，查清原因、嚴肅處理。

7、定期組織公司的安全教育、安全檢查、安全考核工作。

8、接受上級安全和勞動保障主管部門有關勞動安全保護工作的監(jiān)督。

9、發(fā)生一次重特大安全事故或重大環(huán)保污染事故，扣獎金總額的3%;產品一級品合格率以100%為標準，每降低1%扣獎金總額0.5%。情節(jié)特別嚴重的將報集團公司處理。

10、本責任書一式兩份，xxxxxx團和xxxxxx各執(zhí)一份，自簽字之日起即為生效。

xxxxx集團負責人(簽字或蓋章)：

年月日

xxxxxxx總經理(簽字或蓋章)：

年月日

經理安全生產責任書5

為了認真貫徹落實上級關于安全生產大檢查文件規(guī)定和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保本單位經營目標的全面實現。

特與你簽訂《安全生產責任書》，責任條款如下：

一、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規(guī)，落實安全生產責任制，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產管理理念,加強安全生產管理，協(xié)助總經理領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任。

二、組織本單位員工學習安全生產法規(guī)、標準及有關文件，結合本單位安全生產情況，制訂保證安全生產的具體方案，并組織實施。

三、協(xié)助總經理召開安全生產例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實。

四、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。

五、組織有關部門定期開展專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查；對重大隱患，組織有關人員研究解決，或按規(guī)定權限向上級有關部門提出報告，在上報的同時，應制訂可靠的臨時安全措施。

六、參與制訂安全生產管理制度和安全操作規(guī)程，并組織實施；定期檢查執(zhí)行情況，負責推廣安全生產先進經驗。

七、發(fā)生事故后，應迅速察看現場，及時準確地向上級報告，同時按分工主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

八、堅決貫徹安全工作“一崗雙責”、“零指標”的要求，確保安全生產事故零傷害。如若發(fā)重大事故，給予分管責任人行政、經濟處罰，必要時追究法律責任。

九、附則

本責任書自簽訂日起執(zhí)行。

總經理簽字：

副總經理簽字：XXX

20xx年XX月X日

經理安全生產責任書6

為貫徹執(zhí)行安全生產、職業(yè)病防治、環(huán)境保護等法律法規(guī)，進一步加強安全生產管理，確保公司年度安全生產目標的實現，保障國家財產和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，各級副職應在各自主管業(yè)務范圍內負責相應的安全生產工作，并做到各負其責、各盡其職，公司總經理特與常務副總簽訂《安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一、責任內容

1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對公司安全生產和分管業(yè)務工作范圍內的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作負主要責任。

2、常務副總在總經理的直接領導下，督促檢查和協(xié)調處理其分管業(yè)務上的安全生產問題，對公司的安全生產工作負有領導和監(jiān)督檢查責任。

3、堅持安全生產管理“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比安全；定期研究、協(xié)調、指導分管業(yè)務范圍內的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，針對存在的問題，及時制定解決辦法和措施，對分管各部門安全生產責任制落實情況進行督促和檢查。

4、組織制定、修訂和審定本企業(yè)的各項安全管理制度，安全技術規(guī)程，組織編制安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規(guī)劃。

5、協(xié)助總經理組織安全技術研究工作。負責解決疑難或重大安全技術問題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。

6、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術（設備）和開發(fā)新產品中的安全技術問題。

7、定期參加安全生產工作會議，分析公司安全生產形勢，及時解決存在的問題，負責總結推廣安全生產先進經驗。

8、按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則，參與對各類事故的調查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態(tài)擴大。

二、責任目標

1、公司全年人身死亡事故為0，重傷事故為0。

2、公司全年火災、爆炸事故為0。

3、公司全年資金安全事故為0。

4、公司全年職業(yè)病事故為0。

5、職業(yè)健康體檢率100%。

5、公司全年質量管理責任事故為0。

6、為安全生產提供資源及時率達到100%。

7、“三廢”排放符合環(huán)保部門要求。

8、環(huán)保設施運轉率100%。

9、環(huán)境污染事故為0。

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司總經理負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給主要責任人進行獎勵。

3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按中復神鷹碳纖維有限責任公司《安全生產考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任人給予警告和經濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

總經理簽字： 副總經理簽字：

日期： 日期：

經理安全生產責任書7

為切實加強對煤礦安全生產工作的指導，認真落實安全生產責任制，明確目標管理及工作職責，充分調動各工種人員的工作積極性，確保上級下達的各項目標任務的完成，經項目部會議研究決定，實現一級為一級負責，層層保平安的目標管理責任制，特制定此責任書。

一、安全目標

1、在上級主管部門的指導下，抓好本項目部的安全生產工作，確保無事故發(fā)生。

2、全面完成與礦方簽定的生產目標，認真落實各工種人員的工作管理責任書。

二、工作目標

力爭在20xx年完成回風斜井井筒的建設工作。

三、工作職責

1、在經理領導下，負責全項目部生產技術工作，對全項目部技術負全面責任。

2、貫徹安全生產方針，嚴格執(zhí)行技術政策。執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)技規(guī)范。

3、在職權范圍內履行設計，安全技術措施，作業(yè)規(guī)程的編制、審批、報批職責，保證技術上可行。

4、負責新技術、新工藝、新設備的試驗和推廣。

5、對“一通三防”工作全面負責，定期分析、研究本項目部“一通三防”工作。制定技術措施，解決“一通三防”方面存在的重大問題。

6、針對存在的危害，具體負責組織礦井災害預防和處理計劃。

7、具體負責組織制定礦井重大事故應急預案，制定應急救援的安全技術措施，編制煤礦安全技術措施計劃。

8、負責礦山救護工作。發(fā)生重大生產安全事故，協(xié)助經理組織搶救，參加事故調查處理。

9、定期召開工程技術人員會議，研究解決安全生產的技術問題。

四、技術管理目標

1、按時參加“五圖”交換，每季度進行一次，圖紙制作要規(guī)范，填繪要及時，數據要真實準確，做到圖紙清晰。

2、認真編制作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程。

3、嚴格執(zhí)行開拓開采審批制度，確保礦井“三量”平衡。

五、安全投入和重點工程建設目標

1、做到安全專項資金和瓦斯專項資金、礦井技術改造資金的投入目標。

2、力爭完善瓦斯監(jiān)控和瓦斯抽放工作。

六、獎懲制度

1、年內安全生產無事故，完成生產任務和各項目標的要求，獎技術負責人（總工）15000.00元。

2、完不成生產任務，達不到工作要求，視其工作情節(jié)進行處罰。

3、某項工作不到位，被業(yè)務主管部門進行處罰，處罰的資金由個人承擔40%。

4、獎金從銷售收入中提取的安全獎勵基金中列支，罰款由煤礦財務室從個人工資中每月扣發(fā)500元作為安全風險考核抵押金，年底進行綜合考核評價。

經理安全生產責任書8

為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，落實“一崗雙責”，強化安全管理，健全我賓館的“安全風險，安全制約，安全激勵”機制，進一步提高賓館安全管理水平，實行責任到部門的目標管理，使部門各區(qū)域負責人認識到“安全責任重于泰山”，確保賓館年度安全目標的實現。

一、責任對象：

部門總監(jiān)是部門安全生產工作第一責任人，對本部門安全生產工作負全面責任。部門總監(jiān)助理是部門安全生產工作第二責任人，負責協(xié)助部門總監(jiān)督導部門全面安全生產工作的落實。銷售經理負責本區(qū)域（銷售組和會務組）安全生產工作的落實。

二、責任目標：

1、確保本區(qū)域不發(fā)生生產安全事故；

2、認真貫徹執(zhí)行國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和技術標準,制訂本區(qū)域安全生產年度計劃，并列為本區(qū)域的重要議事日程，每季度至少召開一次安全生產工作例會，研究解決部門安全生產工作中的重大問題；每季度尤其是重大節(jié)日前或期間至少組織一次全面及專項安全生產檢查，并建立檢查記錄憑證；

3、建立安全生產領導機構。應當根據本部門人事變動情況及時調整安全生產管理機構，確保工作不受影響。教育引導本區(qū)域員工積極參與安全生產工作，發(fā)現隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議；

4、依照“誰管理、誰負責”的原則，負責本區(qū)域的安全生產和安全教育工作，貫徹落實賓館安全生產制度，制訂并組織實施本區(qū)域的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。安全生產工作包括消防安全、生產安全、治安安全、交通安全以及食品衛(wèi)生安全等工作。認真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監(jiān)控工作，杜絕重特大事故的發(fā)生。要對本區(qū)域內的各類事故隱患進行檢查、登記、建檔，并及時進行整改,通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的,必須采取有效監(jiān)控措施，隱患整改完畢后要有完整的報告；

5、建立并完善突發(fā)公共事件應急預案。在賓館安全生產應急預案前提下，制定的突發(fā)公共事件應急處理預案，并向賓館安全生產委員會辦公室報備。本區(qū)域要確實根據預案要求,確保器材、設施設備到位。本區(qū)域員工要熟悉預案，按要求確保人員在崗，并加強演練；

6、認真貫徹安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章，抓好全員宣傳培訓工作和安全技能培訓工作，扎實開展宣傳教育活動，營造安全生產氛圍，強化本區(qū)域管理人員和員工的安全意識。以提高本區(qū)域員工的安全保護意識，做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）；

7、認真做好安全工作“五同時”在計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；

8、發(fā)生消防安全、治安安全、交通安全、生產安全及食品安全事故時，必須按照賓館安全生產應急預案程序處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則（事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過），嚴肅查處各類重大安全事故。突發(fā)公共事件發(fā)生后，現場有關人員應立即向賓館應急指揮中心（電話：xxxx）報告。

9、認真完成好政府相關部門部署的安全生產方面的各項工作。

三、附則：

1、本責任書一式兩份，安全委員會辦公室和部門各存一份。

2、本責任書簽字人任期內有效。人員變動時，由繼任人補簽。

3、有效期為：20xx年7月20日起

經理安全生產責任書9

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產管理，確保公司年度安全生產目標的實現，保障國家財產和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，各級副職應在各自主管業(yè)務范圍內負責相應的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，并做到各負其責、各盡其職，公司總經理特與副總經理（工會）簽訂安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書，要求全面履行以下安全生產的各項職責：

一、安全生產職責

1、按照誰主管誰負責的原則，負責公司的工會兼設備管理指導工作。

2、認真貫徹、宣傳安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護的政策法規(guī)和上級工作部署，并督促公司領導執(zhí)行。

3、督促公司及時組織員工學習工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施。

4、督促公司依法組織勞動用工，做好女工的勞動保護工作，組織員工參加工傷保險。

5、協(xié)助相關部門開展安全知識競賽等活動，積極做好職工的安全思想和遵章守紀教育。

6、監(jiān)督教育職工正確使用勞動防護用品，定期組織員工參加職業(yè)健康體檢。

7、組織公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。

8、經常聽取各車間、安全技術人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。

二、目標

1、重大安全事故發(fā)生率為0；

2、組織安全活動工作到位率100%。

3、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司總經理負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給責任主要責任人進行獎勵。

3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按中復神鷹碳纖維有限責任公司《安全生產考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任人給予警告和經濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

總經理簽字：

副總經理簽字：

日期：

日期：

經理安全生產責任書10

為搞好我礦安全生產工作，預防和杜絕事故的發(fā)生，明確安全生產責任，在安全的條件下，確保我礦生產任務的順利完成，特簽定本責任書。

一、認真執(zhí)行國家煤礦安全生產方針政策和法律法規(guī)，并嚴格遵守煤礦各項安全管理規(guī)章制度。

二、服從礦統(tǒng)一領導，對本部門的安全王作全面負責，是本部門安全生產笫一責任人。

三、負責組織本部門員工的安全教育和業(yè)務培訓工作。

四、保障煤礦建設所需資金和安全專款專用資金的保障工怍。

五、按時發(fā)放工人工資和并巷工程款，保障礦井建設順利進行。

六、嚴格執(zhí)行財務紀律和財務報銷制度。

七、責任期自______年____月____日至______年____月____日止。

煤礦(蓋章)

礦長簽字： 責任人（財務經理）簽字：

______年____月____日 ______年____月____日

經理安全生產責任書11

為貫徹“安全第一，預防為主，綜合管理”的安全生產方針，推進各項相關政策法規(guī)的落實、執(zhí)行，實現安全生產目標，特制定此責任書。

一、編制每日、月度、季度、年度生產作業(yè)計劃時充分考慮安全要素，保障生產安全。

二、組織、指揮、協(xié)調全港車船作業(yè)，確保生產運營合理、有序。

三、根據港口承受能力，平衡調整港內裝卸作業(yè)。

四、組織召開生產專題會、船前會，并督促會議要求的落實。

五、協(xié)調解決生產中出現的矛盾和問題。

六、負責聯(lián)系運輸船舶的燃料、淡水、伙食等的供應和船舶臨時檢修工作。

七、統(tǒng)計港口每日在港船舶、預計到港船舶、離泊計劃等相關信息，并做好匯報。

八、制定部門內部檢查、培訓、會議計劃，按期組織開展，對本部門新進員工進行部門級安全培訓。九、及時發(fā)現、清除本部門工作環(huán)境中的安全隱患，確保辦公電器設備設施處于安全狀態(tài)。

安全承諾：

一、作為分管工作負責人，我對分管領域安全工作負領導責任。

二、為確保安全生產任務的完成，我一定加強對下屬部門的領導管理，督促其對各自安全生產職責的履行。

三、及時處理工作、生產中存在的問題，排除隱患，杜絕不安全因素。

四、落實責任，積極管理，確保各分管部門安全生產任務保質保量完成。

五、加強領導，從嚴要求，努力實現安全生產目標。

總經理分管港口調度簽字：

副總經理簽字：

20xx年xx月xx日

經理安全生產責任書12

為貫徹“安全第一、預防為主”的方針,確保施工安全,切實維護公司和廣大職工的利益,樹立公司良好的市場形象,總經理與(xx)工程項目部經理簽訂安全生產目標管理責任書,內容如下:

一、工程施工實現以下安全生產目標:

1、杜絕重大傷亡、管線、設備、火災事故;

2、建設部《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)優(yōu)良(合格)達標工地;

3、《XX市施工現場安全生產保證體系》 (DGJ08-903-20xx)貫標并通過認證注冊;

4、遵守安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術標準(規(guī)范)等;

5、無市、區(qū)安全監(jiān)督(監(jiān)察)部門安全通報批評,無居民等社會投訴;

6、創(chuàng)上海市標準化達標工地;

7、創(chuàng)上海市文明工地。

二、公司安全管理責任:

1、公司授權(xx)同事代表公司負責對項目部的安全管理,安保體系貫標指導與管理;

2、及時分析當前安全生產形勢,收集外部信息,傳達(轉發(fā))上級安全文件(會議)精神和有關資料;

3、根據情況定期組織召開安全生產會議:(1)解決施工現場安全問題;(2)通報安全生產情況;(3)開展安全教育和安全知識學習;

4、適時組織觀摩典型工地,學習先進,尋找差距,取長補短;

5、組織開展各種安全崗位培訓(復訓)工作;

6、每月對工地安全檢查(必要時增加檢查頻次)并作好復查驗證和記錄工作;

7、對屢教不改,嚴重違章行為按公司有關規(guī)定實施處罰;

8、對專項施工組織設計和項目部安保計劃審批;

9、完善公司安全管理制度;

10、合理配置安全施工資源;

11、定期研究、解決項目安全重大問題;

12、對項目部安全業(yè)績考核、獎懲。

三、項目部安全管理責任:

1、項目經理為項目施工安全生產第一責任人,對安全生產全面負責,負有下列職責:

(1)建立、健全項目部安全生產責任制;

(2)組織制定項目部安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;

(3)保證項目部安全生產投入的有效實施;

(4)督促、檢查項目施工安全生產工作,及時消除安全事故隱患;

(5)加強項目安全管理,持續(xù)改進安全績效;

(6)組織制定并演練實施項目部生產安全事故應急救援預案;

(7)及時報告安全生產情況。

2、服從、支持公司為實現項目施工安全管理目標所開展的各種安全管理工作,按時完成公司提出的安全隱患整改任務。

3、安全生產條件:必須符合國家、上海市和上級部門制定頒發(fā)的安全生產、消防法律、法規(guī)、規(guī)定和安全技術標準(規(guī)范)。

4、組織建設:

(1)按建設部(20xx)10號文件規(guī)定,配備專職安全管理人員。當建筑面積大于一萬平方米以上時,設2~3人;當建筑面積大于五萬平方米以上時,不得少于4人。所有安全管理人員須持有效證件上崗。

(2)建立以項目經理為首項目部各職能人員、各分包單位、各棟號長和班組長參加的安全管理網絡機構。

5、教育培訓:加強對工人包括合同方、租賃方人員的安全教育;

(1)組織開展工人進場安全教育和班組安全教育并做好記錄。

(2)落實對項目經理、安全員、特種作業(yè)人員安全培(復)訓和繼續(xù)教育。

(3)開展經常性安全教育和季節(jié)性安全教育,努力提高工人預防事故、自我保護,遵章守紀的意識。

6、杜絕“三違”:即違章指揮、違章作業(yè),違反勞動紀律行為。

7、危險源管理:分基礎、主體、裝飾三個施工階段對項目施工危險源辨識、登記并制定控制措施,告知工人和嚴格監(jiān)控。

8、安全檢查:由項目經理組織項目部各職能人員參加,每周開展安全檢查,安全管理人員每天必須深入工地檢查,做到定人、定時間、定措施,及時消除各類事故隱患。

9、機械設備與安全設施:全數檢查驗收,合格使用。其中塔吊、升降機等大型機械必須委托具有合法資質單位裝拆,并經有關機構檢測,同時應注重日常保養(yǎng)。項目部不得租賃和使用已淘汰、隱患嚴重不合格的機械設備和安全用材料,不得隨意拆除安全防護設施。

10、勞動保護用品:采購和及時向工人提供、(更新)符合國家標準的安全帽、安全帶、安全網、手套等勞動防護用品,禁止采購和使用偽劣產品。

11、專項施組:由項目工程師編制建設部JGJ59―99標準所列的專項施工組織設計和安保計劃,并報公司審批。項目工程師負責對專項施組的技術交底工作,并跟蹤驗證執(zhí)行情況。

12、技術交底:在做好專項施組的技術交底工作的同時,項目部施工負責人應做好分部、分項的安全技術交底和操作規(guī)程交底工作。交底要有針對性和書面記錄。

13、文明衛(wèi)生:認真貫徹上海市文明施工、工地衛(wèi)生有關規(guī)定。做到工地外觀形象好,內在本質安全,施工不擾民,并向社會公開承諾。

14、消防安全:認真貫徹市建委、市公安局(20xx)399號《上海市建筑工程施工現場消防安全管理規(guī)定》,配備品種適宜,數量足夠的滅火器材和消防設施,建立相應的組織機構。

15、會議:定期及時召開安全會議,研究、協(xié)調、解決安全實際問題。積極組織開展各種安全活動,努力提高全員的安全意識。

16、安全記錄:按照上海市安保體系臺帳規(guī)定,及時認真地做好各級安全記錄,留下痕跡,做到可追溯。

17、配合執(zhí)法:積極支持配合市、區(qū)有關部門“行業(yè)管理”、“安全監(jiān)察”和“群眾監(jiān)督”,加強與上述部門的信息溝通和聯(lián)系。

18、合同管理:凡委托專業(yè)公司施工的工程(含設備裝拆)或設備租賃,都必須報公司簽訂合同(協(xié)議),明確雙方的安全責任,并落實專人對合同方的安全進行有效的監(jiān)管。

19、管線保護:認真貫徹市建委(98)331好《關于保護地下管線工作的通知》,施工中遇有市政管線必須制定保護措施,加強保護。

20、事故管理:按國務院75號令和建設部3號令執(zhí)行。

四、獎懲兌現:

1、為保護安全管理目標的實現,公司按合同造價4%提取安全保證金。

2、日常公司安全處罰從保證金中按月扣除。

3、受到市、區(qū)安全通報批評,每次處罰伍萬元。

五、其他:

1、本責任書在簽訂工程內部承包協(xié)議時一并簽訂。

2、本責任書一式三份,公司、項目經理、安全監(jiān)督部各執(zhí)一份,項目部發(fā)至各職能崗位、棟號長。

XXXX建筑工程有限公司工程項目部

總經理:xxx

項目經理:xxx

xx年xx月xx日

經理安全生產責任書13

一、協(xié)助總經理抓好公司安全生產工作，具體負責安全生產作業(yè)、安全技術保障、安全監(jiān)督管理等工作，主持公司日常安全生產工作，對公司安全生產管理工作負領導責任。

二、組織制定、修訂并實施安全生產方面規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及措施計劃。

三、監(jiān)督檢查下屬部門對安全職責的履行，根據具體情況采取獎懲措施。

四、組織安全培訓教育工作，針對安全管理制度、安全作業(yè)規(guī)程、勞保防護措施等內容定期組織培訓。

五、落實安全隱患整改制度，督促整改事故隱患，杜絕一切不安全因素。

六、定期組織召開安全生產工作會議，分析公司安全生產形勢，部署安全生產工作，及時解決生產作業(yè)中存在的問題。

七、負責安全生產新技術、新工藝、新設備及先進管理方法的推廣應用。

八、組織安全事故的調查處理及重大事故的搶險工作。

九、對于生產過程中出現的不安全因素、險情及事故，果斷正確處理，并采取有效措施，防止事態(tài)擴大。

十、負責公司安全保衛(wèi)、消防、生產工藝、動力、檢測檢驗、機電儀、道路交通等方面的綜合管理工作。

十一、認真貫徹落實有關安全生產的方針、政策、法規(guī)及公司安全管理制度，保證公司安全生產計劃的實施和目標的實現。

本責任書自簽字后生效，安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求，并承諾對管理區(qū)域內的安全事故負責，若由于管理不善導致安全事故發(fā)生時，愿意承擔相應的法律責任。

1、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

2、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》《安全生產法》相關條款給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、本責任書有效期限為一年

企業(yè)法人簽字（公章）：____ ,責任人：____

____年____月 ____日,____年____ 月 ____日

經理安全生產責任書14

為了切實保障企業(yè)的安全生產和職工的人身安全，我作為公司的安全生產第一責任人，將始終堅持“預防為主、安全第一”的方針，嚴格遵守國家法律法規(guī)，并認真履行企業(yè)安全生產工作的責任和義務。我將組織開展安全培訓和演練，建立安全管理制度和應急預案；加強對危險源的管控和隱患的排查整改；落實安全生產責任制，完善安全生產監(jiān)測體系，確保企業(yè)生產運行的安全和穩(wěn)定。同時，我將積極宣傳安全知識，強化員工的安全意識，加強安全文化建設，推動企業(yè)全面提高安全管理水平，確保職工和企業(yè)的生命財產安全。

1、我們應當按照相關安全生產法律法規(guī)，認真履行安全生產主體責任，完善并執(zhí)行安全生產的“三項制度”（即安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和安全生產崗位操作規(guī)程）。這涉及到每個人的安全，必須高度重視并嚴格要求自己。

2、按照國家《安全生產法》的相關規(guī)定，健全安全管理機構，配足專職安全管理人員。

3、按照安全生產法律、法規(guī)的要求，確保本單位主管安全的負責人和專職安全管理人員取得安全管理資質證書；特種作業(yè)人員取得特種作業(yè)操作資格證書；其它從業(yè)人員經過安全培訓教育并經考核合格，持證上崗。

4、建立健全安全生產隱患排查制度，對隱患制定詳細整改計劃，做到責任、措施、資金、時間、預案五落實。

5、建立科學有效的防范機制，修訂完善切實可行的應急救援預案，成立救援組織和隊伍，配備救援裝備和器材，定期進行救援演練，每年至少組織一次綜合應急預案演練。

6、對作業(yè)場所職業(yè)危害因素及時、如實申報。對接觸有毒有害物質的職工定期進行體檢并建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，為職工提供合格的勞動防護用品，并指導監(jiān)督其正確使用。

7、項目建設嚴格執(zhí)行建設項目“三同時”制度及其它相關法律法規(guī)的規(guī)定，即：建設項目的安全、消防設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

8、根據國家法律法規(guī)的要求，我們將全面淘汰過時的生產工藝和設備，推廣危險化學品自動化控制技術，定期維護、保養(yǎng)、檢測和檢驗各類安全設施和設備，確保其保持安全運行狀態(tài)。

9、根據本單位的實際情況，足額提取安全費用，保證?？顚Ｓ茫_保生產安全穩(wěn)定運行。

10、保證本單位零傷亡，輕傷不超過2%；特種設備及其配備的安全附件按時檢測，檢測率為100%；設備保護裝置的安全有效率達到100%；安全管理人員和特種作業(yè)人員全部持證上崗；生產現場安全達標合格率達到100%，其中優(yōu)良率要在90%以上；員工年度安全培訓率為100%；新員工入廠三級安全教育達到100%；杜絕火災和電氣重大火災事故，機械設備重大事故為0；月度公司安全指令性工作任務完成率為100%；各類事故都要“四不放過”處理；施工現場達標率要達到100%。

本人愿意認真履行上述承諾，如違反愿承擔相應責任。

經理安全生產責任書15

一、職責

通用安全生產職責

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中；

2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制；

3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展；

4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價；

5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；

6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；

7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作；

8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；

9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

資金財務部經理安全生產職責

1.對資金財務部安全工作負直接領導責任，做好財務管理的安全防范工作；

2.協(xié)助安全管理人員做好安全生產投入計劃，給予資金保證和落實，監(jiān)督安全生產資金?？顚Ｓ?；

3.安全生產資金投入或者安全費用，應當專項用于下列安全生產事項：

安全技術措施工程建設；安全設備、設施的更新和維護；安全生產宣傳、教育和培訓；勞動防護用品配備；安全生產事故應急援救演練；應急援救隊伍建設或者援救服務；其他保障安全生產的事項。

4.確保安全生產事故隱患治理、整改措施的費用；

5.確保公司傷亡事故發(fā)生后的費用保障，并負責審核事故處理費用的支出情況；

6.協(xié)助安全管理部門落實兌現安全獎勵和懲罰事宜。

二、目標

資金財務部

重傷事故為0；

資金財務部

火災事故為0；

資金財務部

無責任交通事故；

資金財務部

事故隱患整改率98%；

資金財務部

安全生產培訓率100；

三、獎懲考核辦法

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

四、說明

分管安全負責人和資金財務部經理簽訂安全生產責任書，資金財務部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

資金財務部經理簽字：

分管安全負責人簽字：

20xx年xx月xx日