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勞動(dòng)能力鑒定工作總結(jié)

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勞動(dòng)能力鑒定工作總結(jié)

  勞動(dòng)能力鑒定工作的你,以后不想做一個(gè)碌碌無(wú)為的人,那么現(xiàn)在就為自己寫(xiě)一份勞動(dòng)能力鑒定工作總結(jié)吧。下面由本小編精心整理的勞動(dòng)能力鑒定工作總結(jié),希望可以幫到你哦!

  勞動(dòng)能力鑒定工作總結(jié)篇一

  今年,我局在省廳和**市下,以讓更多的人享受社會(huì)保障為,弱勢(shì)群體的權(quán)益,加大工傷保險(xiǎn)的征管,了較快發(fā)展。是國(guó)務(wù)院《安全生產(chǎn)許可條例》頒布實(shí)施,搶抓機(jī)遇,了工傷保險(xiǎn)在小礦山企業(yè)的工作。今年我市新增參保企業(yè)141家,新增參保3545人,工傷保險(xiǎn)基金凈增390萬(wàn)元,覆蓋了國(guó)有集體企業(yè)、高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險(xiǎn)基金年平均征繳率 今年,我局在省廳和**市下,以讓更多的人享受社會(huì)保障為,弱勢(shì)群體的權(quán)益,加大工傷保險(xiǎn)的征管,了較快發(fā)展。是國(guó)務(wù)院《安全生產(chǎn)許可條例》頒布實(shí)施,搶抓機(jī)遇,了工傷保險(xiǎn)在小礦山企業(yè)的工作。今年我市新增參保企業(yè)141家,新增參保3545人,工傷保險(xiǎn)基金凈增390萬(wàn)元,覆蓋了國(guó)有集體企業(yè)、高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險(xiǎn)基金年平均征繳率95%,基金結(jié)余400余萬(wàn)元,保障了全市工傷工亡職工家屬待遇的發(fā)放,了社會(huì)的穩(wěn)定。下面,將的主要做法匯報(bào)如下:

  一、強(qiáng)力宣傳,營(yíng)造聲勢(shì),為工傷保險(xiǎn)

  我市屬典型的資源型城市。全市有礦山企業(yè)353個(gè),鐵礦254個(gè),煤礦99個(gè),從事礦山企業(yè)生產(chǎn)人員2.1萬(wàn)人,從事產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)人員1萬(wàn)余人。近年來(lái),小礦山企業(yè)工傷工亡事故增多,從事礦山生產(chǎn)的農(nóng)民工在因工致傷致殘后,生活上和精神上經(jīng)受了難以想像的。有些業(yè)主想方設(shè)法逃避賠償責(zé)任,侵害職工正當(dāng)利益的嚴(yán)重,工傷糾紛案件居高不下。為此,安全生產(chǎn),從穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系入手,把弱勢(shì)群體的利益上升到密切與關(guān)系的來(lái)抓,把那些最迫切需要工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工納入社會(huì)保障覆蓋范圍。為這項(xiàng)工作,加大宣傳,在新聞媒體刊登工傷保險(xiǎn)政策問(wèn)答,發(fā)放宣傳單、刊登工傷保險(xiǎn)專版??娨曅麄鞯?,了宣傳效應(yīng)。另一,有些業(yè)主現(xiàn)在礦山企業(yè)日子不好過(guò),安全生產(chǎn)要求,每年停工停產(chǎn)長(zhǎng),又不給更多的優(yōu)惠政策,錯(cuò)誤地參加工傷保險(xiǎn)會(huì)使人工成本,加重企業(yè)的負(fù)擔(dān),有無(wú)工傷、工亡事故都要交錢(qián),不劃算的思想。

  上門(mén)去做礦主的工作,從工傷無(wú)過(guò)錯(cuò)賠付到勞動(dòng)能力鑒定,使業(yè)主真正認(rèn)識(shí)到了參加工傷保險(xiǎn)的好處,使職工了工傷保險(xiǎn)的“保護(hù)傘”作用。還幫助企業(yè)算大賬和長(zhǎng)遠(yuǎn)賬,用貼切典型的事例教育,從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)生存與發(fā)展看問(wèn)題,算工傷保險(xiǎn)分散風(fēng)險(xiǎn)、互利互惠的社會(huì)大賬。有些企業(yè)為職工購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn),不愿意參加工傷保險(xiǎn),解釋工作,使業(yè)主理解社會(huì)保險(xiǎn)的不可替代作用,商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)的界限。措施了礦山企業(yè)的參保性和性。

  二、齊心協(xié)力促參保

  年初,武安市政府將工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面列入實(shí)施“民心工程”的位置。市委會(huì)、市長(zhǎng)辦公會(huì)全市安全生產(chǎn),把小煤、鐵礦參加工傷保險(xiǎn)列入日程,人勞局、安監(jiān)局、冶金局、煤炭局等直接,職責(zé),合力,工傷保險(xiǎn)。我局了企業(yè)參保登記、申報(bào)、繳費(fèi)和申報(bào)工傷待遇的流程,安全、冶金、煤炭對(duì)即將復(fù)工生產(chǎn)的小礦山企業(yè)的參保工作督促檢查。規(guī)定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復(fù)工生產(chǎn)時(shí),向主管提交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的“參加工傷保險(xiǎn)”的證明。凡未參加工傷保險(xiǎn)的小礦山企業(yè),安全、冶金、煤炭不予批準(zhǔn)復(fù)工和生產(chǎn),將參加工傷保險(xiǎn)頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證和恢復(fù)生產(chǎn)的必要條件。這項(xiàng)措施,了小礦山企業(yè)的參保。

  三、依據(jù)政策,因地制宜,保障參保職工待遇

  小礦山工傷保險(xiǎn)在我市尚屬首次運(yùn)行,在全國(guó)也經(jīng)驗(yàn)可循,邊摸索邊實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中,我市依據(jù)《**市小礦山企業(yè)工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌辦法(試行)》的意見(jiàn),了工傷保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)單獨(dú)列賬,封閉運(yùn)行。按以支定收,收支平衡的原則費(fèi)率,并小礦山安全風(fēng)險(xiǎn)較高的情況,對(duì)工傷事故率高低浮動(dòng)費(fèi)率。雇主繳納的原則,小煤礦從業(yè)人員每人每月100元繳費(fèi);小鐵礦暫按每人每月80元的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi);采石場(chǎng)暫按每人每月40元繳費(fèi)。參加小礦山工傷保險(xiǎn)的職工因工死亡后,直系親屬?gòu)墓kU(xiǎn)基金中**市上年度職工平均工資領(lǐng)取6個(gè)月的喪葬補(bǔ)助金,供養(yǎng)親屬按職工本人工資:配偶每月40%,其它直系親屬每人每月為30%,撫恤金總額不超過(guò)職工生前的工資。一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為48至60個(gè)月**市上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金自愿一次性結(jié)清的,不同標(biāo)準(zhǔn)最高支付不超過(guò)10萬(wàn)元。對(duì)因工致殘的可選擇一次性結(jié)清待遇的,一級(jí)10萬(wàn)元、二級(jí)9萬(wàn)元、三級(jí)8萬(wàn)元、四級(jí)7萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)一次性結(jié)清后終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。五至十級(jí)傷殘職工不愿一次結(jié)清待遇的一至四級(jí)傷殘職工仍按《工傷保險(xiǎn)條例》和《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的待遇,了高危行業(yè)職工的權(quán)益。

  四、慎重運(yùn)作,規(guī)范管理,基金安全運(yùn)營(yíng)

  規(guī)范管理,我市“實(shí)名制”制度。在辦理過(guò)程中,每名參保人員向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)近期照片、身份證復(fù)印件,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)逐人檔案,便于查對(duì)。還將企業(yè)繳費(fèi)高低與其工傷事故狀況起來(lái),對(duì)安全生產(chǎn)企業(yè)的評(píng)定工作,把繳費(fèi)與安全生產(chǎn)起來(lái),對(duì)安全生產(chǎn)連續(xù)無(wú)事故的企業(yè),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);安全生產(chǎn)的礦山企業(yè)加大處罰,直至停產(chǎn)整頓,以工傷保險(xiǎn)全市的安全生產(chǎn),工傷事故的,地保護(hù)勞動(dòng)者的生命和健康安全,降低保險(xiǎn)費(fèi)用的支出。在事故,要求企業(yè)工傷工亡事故后在24小時(shí)內(nèi)報(bào)勞動(dòng)保險(xiǎn)行政。接到報(bào)案后,工傷經(jīng)辦,保險(xiǎn)行政事故調(diào)查,勘查現(xiàn)場(chǎng),確認(rèn)工傷。今年來(lái),現(xiàn)場(chǎng)勘查40多次,了非工傷申報(bào)10多起。還了監(jiān)督機(jī)制。工傷報(bào)案后,組織由兩個(gè)的工作人員參加工傷認(rèn)定,了工傷認(rèn)定的性,了非工傷原因基金支出的風(fēng)險(xiǎn)。在工傷基金的管理上,嚴(yán)把基金支付關(guān)。工傷職工治療是“實(shí)報(bào)實(shí)銷”,工傷職工參加了工傷保險(xiǎn),“工傷保險(xiǎn)的錢(qián)不花白不花”,產(chǎn)生了小病大治,輕傷住院等,還人借工傷治療為由,購(gòu)買藥品“搭車報(bào)銷”。情況,審核,對(duì)每報(bào)銷憑據(jù),按工傷藥品目錄審核,對(duì)每起工傷事故都了檔案,規(guī)范了工傷事故支付待遇程序。在審批工傷事故賠償待遇,了經(jīng)辦人審核,保障中心主任復(fù)核,主管局長(zhǎng)審批等多項(xiàng)監(jiān)督制度,了基金安全運(yùn)營(yíng)。

  五、預(yù)防為主,事故,工傷保險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制

  為工傷保險(xiǎn)的健康發(fā)展,著手科學(xué)的預(yù)防機(jī)構(gòu),長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。設(shè)立工傷預(yù)防機(jī)構(gòu)。在工傷保險(xiǎn)科設(shè)立了工傷預(yù)防機(jī)構(gòu),組成人員由熟悉礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的安監(jiān)人員、礦業(yè)專家和工傷保險(xiǎn)員參加礦山企業(yè)的安全預(yù)防工作。對(duì)參保企業(yè)工傷預(yù)防制度的情況監(jiān)督檢查,適時(shí)工傷預(yù)防安全教育,組織企業(yè)對(duì)從事工傷保險(xiǎn)人員培訓(xùn),對(duì)事故分析和,降低了工傷事故的。制定事故預(yù)防的規(guī)章制度。要求參保的礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),在工傷預(yù)防制定的措施,如企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中的安全標(biāo)準(zhǔn)和措施,從事高危行業(yè)工作人員的職責(zé)和義務(wù),安全生產(chǎn)管理的制度和規(guī)定,并把制度懸掛在礦山企業(yè)處。工傷保險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。獎(jiǎng)勵(lì)定額繳納了工傷保險(xiǎn)基金,又重大傷亡事故的小鐵礦和小煤礦。獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)工作的企業(yè)和個(gè)人,預(yù)防事故、鞭策后進(jìn)、鼓勵(lì)先進(jìn)的。四是工傷康復(fù)工作。成立工傷康復(fù)機(jī)構(gòu),在城區(qū)指定了4家醫(yī)院工傷職工的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),并設(shè)立藥品使用目錄,對(duì)工傷職工康復(fù)性治療費(fèi)用支付詳細(xì)的規(guī)定,在基金安全的,委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)康復(fù)服務(wù)等措施,最大限度地幫助工傷職工恢復(fù)身體功能,生存質(zhì)量,幫助重新回歸社會(huì),減輕社會(huì)和家庭負(fù)擔(dān)。

  我市的工傷保險(xiǎn)工作了成績(jī),但面臨的任務(wù)依然艱巨,還需加度,把工作做深、做細(xì)。將讓更多人參加社會(huì)保險(xiǎn),讓更多的人享受社會(huì)保障不動(dòng)搖,把弱勢(shì)群體利益心上,抓在手上,努力工傷保險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。

  勞動(dòng)能力鑒定工作總結(jié)篇二

  一、目標(biāo)完成情況

  1、確保了全旗4553名離退休人員、689名遺屬人員和7188名享受待遇農(nóng)牧民的養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,截止年末共發(fā)放養(yǎng)老金8099萬(wàn)元(其中職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金支出6599萬(wàn)元、農(nóng)保養(yǎng)老金支出1500萬(wàn)元),社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。

  2、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)24874人,其中在職職工20321人,離退休人員4553人,比去年凈增1720人,完成市級(jí)下達(dá)全年1700人任務(wù)的101%。

  3、醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)25227人,比去年凈增1120人,完成市級(jí)下達(dá)全年1100人任務(wù)的102%。其中農(nóng)民工參加醫(yī)療保險(xiǎn)1363人,比去年凈增705人,完成市級(jí)下達(dá)700人任務(wù)的101%。

  4、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)18175人(其中高危行業(yè)有40個(gè)單位3984人參保),比去年凈增2175人,完成市級(jí)下達(dá)全年2000人任務(wù)的109%。

  5、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)15120人,比去年凈增416人,完成市級(jí)下達(dá)全年320人任務(wù)的130%。

  6、農(nóng)保新增14691人,達(dá)到43016人,完成旗政府下達(dá)任務(wù)的293%。

  7、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收繳17872萬(wàn)元,其中職工養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳8319萬(wàn)元、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳6100萬(wàn)元、職工醫(yī)療保險(xiǎn)收繳2827萬(wàn)元,工傷保險(xiǎn)收繳603萬(wàn)元,生育保險(xiǎn)收繳23萬(wàn)元。共支出11386萬(wàn)元,其中城保支出9886萬(wàn)元,農(nóng)保支出1500萬(wàn)元。社保基金累計(jì)積累2.9億元,其中城保積累7694萬(wàn)元,農(nóng)保積累2.1億元。

  8、全旗已有15248名城鎮(zhèn)居民參加了居民醫(yī)療保險(xiǎn),其中成人2882人、學(xué)生12366人,收繳醫(yī)?;?5萬(wàn)元,共為9名住院患者支付醫(yī)藥費(fèi)1.1萬(wàn)元。

  二、工作措施和效果

  (一)狠抓擴(kuò)面收繳工作

  擴(kuò)面收繳是社保工作的生命線,為此我們積極采取各種措施,努力做好擴(kuò)面續(xù)保工作,做到應(yīng)擴(kuò)盡擴(kuò)、應(yīng)收盡收、顆粒歸倉(cāng)。首先,建立擴(kuò)面征繳責(zé)任制,層層分解指標(biāo),人人落實(shí)任務(wù),全局上下從股到所到中心,人人都有擴(kuò)面任務(wù),并做到獎(jiǎng)罰分明,有效地調(diào)動(dòng)了職工的擴(kuò)面續(xù)保積極性,形成了一種“鏈條”式的擴(kuò)面征繳工作局面。其次,通過(guò)收取利息的形式促進(jìn)擴(kuò)面續(xù)保,對(duì)不能按時(shí)繳費(fèi)的中斷人員,在補(bǔ)齊原來(lái)欠費(fèi)的同時(shí),收取利息,時(shí)間長(zhǎng)不繳費(fèi),利息就越多,再加上新軟件的使用,利息將利滾利,更加增多。對(duì)此,我們通過(guò)廣播電視報(bào)紙等新聞媒體,加大了這方面的宣傳,從而使大部分?jǐn)啾H藛T補(bǔ)齊了欠費(fèi)。再次,建立專職的基金征繳大隊(duì),具體負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金收繳催繳工作,確保各項(xiàng)基金及時(shí)足額到位。另外,采取靈活措施,根據(jù)任務(wù)進(jìn)度,施以階段性目標(biāo),嚴(yán)格處罰,促進(jìn)工作。

  通過(guò)以上措施,今年又有8個(gè)新成立的單位142人納入?yún)⒈7秶?,個(gè)體戶參保1432人,斷保職工續(xù)保率達(dá)到97%以上。共收繳社?;?7872萬(wàn)元,共支出社?;?11386萬(wàn)元(其中城保支出9886萬(wàn)元,農(nóng)保支出1500萬(wàn)元),社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。由于我旗社會(huì)保險(xiǎn)工作思路超前、發(fā)展迅速、體系健全、成果顯著,在自治區(qū)、國(guó)家影響很大,年初我旗被自治區(qū)確定為中瑞合作項(xiàng)目社會(huì)保障子項(xiàng)目示范旗, 8月1日,自治區(qū)、市兩級(jí)項(xiàng)目組領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我旗檢查項(xiàng)目區(qū)工作,對(duì)我旗項(xiàng)目區(qū)工作開(kāi)展情況非常滿意,尤其是對(duì)我旗社保工作在體系建設(shè)、模式構(gòu)建、制度創(chuàng)新、難點(diǎn)突破等方面給予了高度評(píng)價(jià)。4月份我旗又被列入全國(guó)農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)重點(diǎn)縣。8月21日,國(guó)家社保中心主任孟昭喜、自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)冀秉峰一行來(lái)我旗視察社會(huì)保險(xiǎn)工作,對(duì)我旗的社會(huì)保險(xiǎn)工作給予了高度評(píng)價(jià)。

  (二)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核

  為了堵塞基金跑冒滴漏,今年我們?cè)谧龊脤?duì)重點(diǎn)對(duì)象日常探望監(jiān)控工作的同時(shí),6月份開(kāi)始進(jìn)行了一年一度的集中生存認(rèn)證工作,利用指紋驗(yàn)證系統(tǒng),對(duì)離退休人員、工傷殘人員、二等乙級(jí)以上傷殘革命軍人、遺屬人員共5552人進(jìn)行了認(rèn)證,認(rèn)證率達(dá)100%,重點(diǎn)對(duì)象平時(shí)探望率達(dá)100%,共查出132人死亡,未發(fā)生冒領(lǐng)現(xiàn)象。10月份開(kāi)始,利用三個(gè)月的時(shí)間對(duì)所有參保單位的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了實(shí)地稽核,稽核率達(dá)100%。為了有效堵塞詐騙醫(yī)藥費(fèi)現(xiàn)象,我們加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)療、工傷醫(yī)藥費(fèi)的稽查力度,嚴(yán)格住院登記審批,建立查房制度,做到逢住必查,逢住必回查,并嚴(yán)格審核報(bào)銷程序,從而使詐騙醫(yī)藥費(fèi)現(xiàn)象無(wú)空可鉆。由于管理監(jiān)控措施得力,無(wú)一例詐騙保現(xiàn)象發(fā)生。

  (三)進(jìn)一步提高社會(huì)化管理服務(wù)水平

  今年我們?cè)诓粩嗵岣?個(gè)中心和14個(gè)社保所的管理服務(wù)水平,在元旦等重大節(jié)日繼續(xù)組織包括享受農(nóng)保待遇農(nóng)牧民在內(nèi)的所有離退休人員開(kāi)展各種賽事活動(dòng),豐富離退休人員的生活外,加強(qiáng)了對(duì)參保對(duì)象的服務(wù),為了讓參保者能夠方便快捷地了解社保政策,查詢自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況,了解用人單位是否按時(shí)足額為自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)局建立了服務(wù)網(wǎng)站,設(shè)立了政策法規(guī)、辦事指南、政策解答、視頻新聞等欄目,公開(kāi)了各股室職能職責(zé)、工作流程和電話,并在本局服務(wù)網(wǎng)站建立了養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶繳費(fèi)信息查詢系統(tǒng),凡參保者打開(kāi)敖漢旗社會(huì)保險(xiǎn)局服務(wù)網(wǎng)站,進(jìn)入個(gè)人帳戶查詢系統(tǒng),輸入自己的身份證號(hào)碼或養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)就可查詢到自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和記帳情況。實(shí)現(xiàn)了個(gè)人帳戶管理工作透明化、公開(kāi)化。

  (四)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)開(kāi)展工作

  按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,3月份社保局對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)參保人數(shù)進(jìn)行了摸底調(diào)查。 6月份做好了啟動(dòng)的全面準(zhǔn)備工作,專門(mén)成立了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)股,配備了工作人員,配齊辦公設(shè)施設(shè)備,實(shí)現(xiàn)辦公管理手段現(xiàn)代化、信息網(wǎng)絡(luò)化。按照《赤峰市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法》,結(jié)合我旗的實(shí)際,制定出臺(tái)了《敖漢旗城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則(試行)》,同時(shí)做好與財(cái)政、民政、教育、殘聯(lián)等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作。8月份,正式步入開(kāi)展階段,對(duì)居民醫(yī)保政策通過(guò)各種新聞媒體,采取散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅等形式進(jìn)行了廣泛宣傳,做到了家喻戶曉、人人皆知。今年全旗已有15248人(其中成人2882人、學(xué)生12366人)參保登記繳費(fèi)。2008年收繳醫(yī)?;?5萬(wàn)元,共為9名居民支付醫(yī)藥費(fèi)1.1萬(wàn)元。

  (五)嚴(yán)格抓好社?;鸸芾砉ぷ?/p>

  為確保我旗社?;鸢踩暾⒑侠硎褂煤陀行н\(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格了工作制度和工作流程,結(jié)合勞動(dòng)保障部、自治區(qū)、赤峰市的有關(guān)規(guī)定,制定了我旗社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制管理制度,規(guī)范了各股室職能職責(zé),細(xì)化了各股室工作流程,并建立了檢查監(jiān)督制度,從而使社會(huì)保險(xiǎn)從參保、登記、繳費(fèi)、建帳、運(yùn)營(yíng)、管理等整個(gè)收支運(yùn)轉(zhuǎn)全過(guò)程都建立在全面監(jiān)控之中,實(shí)行雙人雙控,嚴(yán)格內(nèi)部審計(jì)對(duì)帳制度, 4月份我們對(duì)全旗各發(fā)放點(diǎn)的發(fā)放情況進(jìn)行了一次全面排查清理,對(duì)一年以上積壓的養(yǎng)老金全部清回入戶,有效杜絕了發(fā)放點(diǎn)擠占挪用發(fā)放基金的現(xiàn)象。未出現(xiàn)一例違規(guī)違紀(jì)、擠占挪用現(xiàn)象。由于我旗社?;鸸芾淼轿唬胧┑昧?,效果明顯,3月20日,市審計(jì)局局長(zhǎng)徐連生在全市審計(jì)工作會(huì)議上,對(duì)敖漢社?;鸸芾硎褂媒o予了充分肯定。

  (六)認(rèn)真做好個(gè)人帳戶管理自查工作

  為了更好地維護(hù)廣大參保人員的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的規(guī)范化、精細(xì)化管理,按照國(guó)家、自治區(qū)、赤峰市的要求,對(duì)我旗企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶情況進(jìn)行一次全面的自查,做到不留死角,不留隱患,全面梳理分析了個(gè)人賬戶管理工作存在的問(wèn)題和原因,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了整改糾正,夯實(shí)了管理基礎(chǔ),提高了個(gè)人帳戶管理質(zhì)量。為確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效,我旗社保局專門(mén)成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)數(shù)據(jù)信息工作小組和文字材料工作小組,全面負(fù)責(zé)清查工作,形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。并確定5月15日——6月10日為自查階段,6月10日——6月30日為整改階段。同時(shí)搞好政策培訓(xùn),使業(yè)務(wù)人員切實(shí)學(xué)深吃透,保證工作有序開(kāi)展。通過(guò)整改,更新使用了新的軟件,個(gè)人信息完整率提高了15%,準(zhǔn)確率提高了8%,記帳率提高了10%,及時(shí)率提高了12%。消除了重復(fù)建戶和人戶分離等現(xiàn)象。解決了記帳不及時(shí)、人員轉(zhuǎn)移變更不及時(shí)、對(duì)賬方式單一、賬戶信息不全等問(wèn)題。

  (七)建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公

  8月份,政府投入40多萬(wàn)元資金優(yōu)化了社保局辦公管理軟件,集中采購(gòu)了微機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等設(shè)備,建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公,參保登記、收繳保費(fèi)、生存認(rèn)證等工作手續(xù)可就地辦理,各項(xiàng)數(shù)據(jù)利用網(wǎng)絡(luò)傳輸,實(shí)現(xiàn)了辦公管理手段現(xiàn)代化、科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化,簡(jiǎn)化了辦事程序,提高了工作效率。

  三、存在的主要問(wèn)題

  1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作開(kāi)展難。由于有關(guān)部門(mén)配合不力,參保登記不及時(shí),導(dǎo)致居民醫(yī)保開(kāi)展難度加大。

  2、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)參保擴(kuò)面難問(wèn)題。按照自治區(qū)內(nèi)政發(fā)(2008 )221號(hào)文件要求,將所有非公有制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)等全部納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍,但由于政府的特殊政策,導(dǎo)致招商引資企業(yè)不能及時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn),足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),大部分招商引資企業(yè)仍游離于社會(huì)保險(xiǎn)之外,損害了職工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益,影響了擴(kuò)面收繳任務(wù)的完成。

  四、2009年工作思路

  按照“廣覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)”的方針,以國(guó)家試點(diǎn)為動(dòng)力,以中瑞合作為契機(jī),進(jìn)一步深化社會(huì)保險(xiǎn)制度改革,建立一個(gè)符合旗情、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、五險(xiǎn)合一的社會(huì)保險(xiǎn)體系。

  1、繼續(xù)加大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)和農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面續(xù)保收繳工作力度,以責(zé)任制為平臺(tái),多渠道籌措社會(huì)保險(xiǎn)資金,規(guī)范征收流程,強(qiáng)化征收管理措施,嚴(yán)格征收獎(jiǎng)懲機(jī)制,做到應(yīng)擴(kuò)盡擴(kuò)、應(yīng)收盡收,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)擴(kuò)面各增1000人,農(nóng)保新增5000人的目標(biāo),收繳工作實(shí)現(xiàn)收支平衡,并略有節(jié)余。

  2、加強(qiáng)基金監(jiān)管。一是強(qiáng)化稽核審計(jì)和基金監(jiān)察的監(jiān)管力度,嚴(yán)格工作流程,嚴(yán)格監(jiān)督檢查對(duì)賬制度,確保基金安全完整和有效運(yùn)營(yíng)。二是在做好城保享受待遇人員的認(rèn)證工作的同時(shí),強(qiáng)力抓好對(duì)農(nóng)保享受待遇人員的生存認(rèn)證工作,就像抓計(jì)劃生育對(duì)象一樣,做到不漏一村、不丟一人,實(shí)現(xiàn)認(rèn)證率100%的目標(biāo),杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象。

  3、深入開(kāi)展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作,加大宣傳工作力度,將所有符合參保條件的城鎮(zhèn)居民全部納入?yún)⒈7秶?,保障城?zhèn)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益,實(shí)現(xiàn)其病有所醫(yī),徹底解決其看病難看病貴的問(wèn)題。

  4、進(jìn)一步完善社會(huì)化管理服務(wù)體系,提高社會(huì)化管理服務(wù)水平。一是積極探索建立老年公寓的養(yǎng)老方式,順應(yīng)社會(huì)養(yǎng)老的趨勢(shì),為老年人建立集生活、餐飲、醫(yī)療、娛樂(lè)、學(xué)習(xí)于一體的“一條龍”服務(wù)家園。二是繼續(xù)組織包括享受農(nóng)保待遇農(nóng)牧民的所有離退休人員的大型文體比賽活動(dòng),豐富老年人的晚年生活。

  勞動(dòng)能力鑒定工作總結(jié)篇三

  2012年第一季度,在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦人員有條不紊地開(kāi)展工傷保險(xiǎn)基金征繳、參保擴(kuò)面和工傷待遇支付等業(yè)務(wù),積極配合社保基金審計(jì)工作。

  一、主要工作及措施

  (一)工傷保險(xiǎn)參保擴(kuò)面和基金征繳完成情況

  積極宣傳《社保法》、新《條例》和新修訂的《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》,主動(dòng)走出去與用人單位溝通,面對(duì)面講解政策,基金征繳和參保擴(kuò)面工作成績(jī)顯著。截止到2月底,全市參保單位達(dá)到5829家個(gè),比2011年增加62家;工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到388348人 ,比2011年凈增1871人,其中農(nóng)民工參保人數(shù)達(dá)到130895人;征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)1985萬(wàn)元。

  (二)工傷保險(xiǎn)待遇支付情況

  在工傷保險(xiǎn)待遇支付方面始終做到公平、及時(shí)、人性,堅(jiān)持站在參保企業(yè)和參保工傷職工的角度做好待遇支付工作,維護(hù)了社會(huì)的和諧安定。截止到2月底,為因工傷殘職工677人,因工死亡人員14人,工亡人員供養(yǎng)親屬430人支付工傷保險(xiǎn)待遇1599.7萬(wàn)元;為各縣(市、區(qū))下?lián)芄kU(xiǎn)基金1360萬(wàn)元,全市基金累計(jì)節(jié)余達(dá)5820.5萬(wàn)元。

  (三)醫(yī)療服務(wù)簽約和管理情況

  我市兩級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與58家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、3家輔助器具配置機(jī)構(gòu)、1家藥店簽定服務(wù)協(xié)議,保障了工傷職工的治療需要。

  (四)積極配合審計(jì)工作

  為保證上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)順利進(jìn)行,我市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦人員高度重視,充分準(zhǔn)備,積極工作、主動(dòng)配合。按照市局要求,加班加點(diǎn)做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)自查整理工作,按時(shí)提供審計(jì)數(shù)據(jù)表格,做到隨叫隨到,不拖延、不敷衍、無(wú)怨言。

  (五)主要措施

  一是宣傳先行,利用新修訂的《河北省工傷保險(xiǎn)條例》出臺(tái)之際,采取各種形式加強(qiáng)政策宣傳。進(jìn)一步強(qiáng)化了用人單位對(duì)工傷保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),提高了用人單位的參保積極性,形成了我要用人單位參保為用人單位我要參保的良好局面。

  二是重點(diǎn)突破,主動(dòng)與財(cái)政部門(mén)協(xié)調(diào),繼續(xù)爭(zhēng)取將全額事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)納入預(yù)算管理,實(shí)現(xiàn)全覆蓋。截止到2月底,全市參保事業(yè)單位達(dá)到750家,參保人數(shù)達(dá)到57751人,比2011年增加821人。

  三是工作觸角向小、邊、遠(yuǎn)用人單位延伸,主動(dòng)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、社區(qū)(村)辦等小企業(yè)納入工作作為一個(gè)突破點(diǎn),彌補(bǔ)參保擴(kuò)面后勁不足的缺陷。

  二、存在問(wèn)題和困難

  一是經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)水平參差不齊,缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)。

  二是經(jīng)辦隊(duì)伍人員不足,經(jīng)費(fèi)短缺,與承擔(dān)的職責(zé)嚴(yán)重不匹配。

  三是房地產(chǎn)市場(chǎng)不景氣,造成相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員減少,對(duì)參保擴(kuò)面沖擊明顯。

  四是省針對(duì)《社保法》、新《條例》新增的有關(guān)基金先行支付問(wèn)題如何管理追償、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金如何支付管控等業(yè)務(wù)沒(méi)有具體的操作細(xì)則,影響經(jīng)辦業(yè)務(wù)開(kāi)展。

  三、下一步工作計(jì)劃

  一是繼續(xù)推進(jìn)參保擴(kuò)面和基金征繳工作,將全額事業(yè)單位、個(gè)體工商戶和鄉(xiāng)鎮(zhèn)小企業(yè)參保作為主攻方向。

  二是探索定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理新辦法和改進(jìn)醫(yī)療費(fèi)結(jié)算辦法,研究制定經(jīng)辦業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

  三是做實(shí)工傷預(yù)防工作,重點(diǎn)加強(qiáng)事故多發(fā)企業(yè)和高危行業(yè)的監(jiān)控檢查,降低事故發(fā)生率。

  四是開(kāi)展經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高經(jīng)辦能力。

  五是與工傷保險(xiǎn)行政機(jī)關(guān)聯(lián)合研究制定浮動(dòng)費(fèi)率實(shí)施辦法,增強(qiáng)基金支撐能力。

  二○一二年三月二十三日

  
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