黨委辦公室的上半年工作總結(jié)
中國共產(chǎn)黨的地區(qū)委員會和相當于地區(qū)委員會的組織，是黨的省、自治區(qū)委員會在幾個縣、自治縣、市范圍內(nèi)派出的代表機關(guān)。它根據(jù)省、自治區(qū)委員會的授權(quán)，領導本地區(qū)的工作。今天學習啦小編給大家為您整理了黨委半年總結(jié) 黨委辦公室上半年工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
黨委半年總結(jié) 黨委辦公室上半年工作總結(jié)范文一
按照處黨委的總體安排與部署,現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:
一、上半年黨委工作的基本情況
20xx年上半年，處黨委以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以貫徹十六大精神為主線、以防治“非典”工作、加強“兩風”建設工作為契機，圍繞我處各項中心工作，積極開展黨的組織、宣傳、紀檢和群眾工作，不斷提高思想工作水平，為全處各項事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的精神動力和思想保證。促進了“兩個文明”建設協(xié)調(diào)發(fā)展，今年上半年主要工作有以下六個方面：
一、以學習“三個代表”重要思想為重點，把全處干部職工的思想統(tǒng)一到十六大精神上來
(一)、切實加強黨員干部理論學習
(1)年初，黨委制定印發(fā)了《20xx年理論學習安排的意見》，明確規(guī)定了20xx年理論學習的內(nèi)容、方法以及學習制度。組織全處機關(guān)干部和直屬單位的黨員干部學習十六大文件和“三個代表”重要思想的學習。統(tǒng)一購置了學習筆記，印發(fā)了學習材料，進行了筆試答卷，處機關(guān)黨員干部(除外出人員外)及格率為100%。
(2)以重新學習“三個代表”重要思想綱要為著眼點，印發(fā)了《在全系統(tǒng)興起學習貫徹“三個代表”重要思想》的通知，處黨委要求處直各總支、支部充分認識學習的重要意義，切實加強領導，把本單位廣大黨員干部的思想行動、智慧力量進一步凝聚到實現(xiàn)十六大確定的各項任務和公路工作發(fā)展目標上來，扎扎實實做好各項工作。
(3)為了把學習引向深入，提高學習效果，處黨委以支部為單位，組織進行了一次學習十六大文件和“三個代表”重要思想的知識競賽，共七個支部參加，處機關(guān)、市站、路橋機械支部分別獲前三名，給予了相應的物質(zhì)獎勵。
二、以狠抓“兩風”建設工作為契機，把全處干部職工思想統(tǒng)一到“抓工作、干實事、謀發(fā)展”上來
(1)、加強領導，建立健全了領導責任制，重點對領導班子、機關(guān)干部的思想和工作作風進行了一次全面整頓。制定并印發(fā)了《“兩風”建設工作方案》和《“兩風”建設階段性工作實施意見》、《××同志在加強整頓機關(guān)工作作風動員大會上的講話》等文件，共分三個階段扎扎實實地開展了此項工作。
(2)、組成了“正行風、促發(fā)展”推進工作領導小組，由黨委副書記、紀檢書記、路政科負責人等人員組成，對全系統(tǒng)的“兩風”建設、行風工作進行了督導，并對檢查的情況，下發(fā)了情況通報，做到了以“兩風”建設為統(tǒng)領，結(jié)合行風建設，以“兩風”帶行風，以黨風促政風，以政風促行風，促進了機關(guān)工作作風的轉(zhuǎn)變的各項工作的落實。
(3)將“公路工作48字指導方針”，分發(fā)到每個科室，以示警勵。在處機關(guān)經(jīng)過集中進行整頓機關(guān)作風工作，使我處廣大黨員干部充分認識到此項工作重要意義，工作作風有了六個明顯轉(zhuǎn)變，求真務實、調(diào)查研究、優(yōu)質(zhì)服務、勤政廉政蔚然成風，為完成“執(zhí)政興路”這個中心工作提供了強有力的思想保證。
三、以防治“非典”工作為內(nèi)容，把黨員干部的思想統(tǒng)一到團結(jié)一致、眾志誠成、和衷共濟、共渡難關(guān)上來
在“非典”役情肆虐的緊要關(guān)頭，按照上級的部署，我處迅速成立了防治“非典”領導小組，處領導帶頭坐陣指揮，抽調(diào)了30余名黨員干部，分為四個小組晝夜看守在西格木收費站，對過往車輛進行排查、登記，隊員們克服了重重困難，歷時一個月零二十三天，共計檢查通行車輛3.2萬臺次，檢測過往旅客體溫14萬人次，上至五十多歲的老黨員，下至二十多歲的年輕黨員臨危不懼、眾志誠城，發(fā)揮了黨員的率先垂范、戰(zhàn)斗堡壘作用，嚴守住了公路的關(guān)口，圓滿完成了任務，用自己的實際行動奏響了實踐“三個代表”的凱歌，受到了上級部門的表彰。
四、 積極開展職工喜聞樂見的創(chuàng)建活動根據(jù)局黨委精神文明工作要點，深入開展了精神文明建設工作，在對“兩風”建設工作進行推進和檢查時，一并對文明建設建設工作進行部署和了解。20xx年上半年，有二個單位晉升為省級文明單位，(希望撫遠、同江在今年的申報中，為晉升省級文明單位創(chuàng)造條件)1、堅持聯(lián)系實際、注重與時俱進，深入學習宣傳"七、一"講話和三個代表重要思想。2、組織參加了局黨委安排的各項活動，如清掃東出口白色垃圾活動、入黨的積極分子基礎知識培訓活動等。3、結(jié)合紀念中國共產(chǎn)黨成立八十二周年，召開了七一表彰先優(yōu)模座談會，使廣大黨員重溫黨八十二周年來的光輝歷史，增強了使命感和責任感，進一步堅定了理想和信念。4、在慶祝6.19養(yǎng)路員工節(jié)十周年之際，處主要領導分為4個小組深入到各站參加活動，進行了慰問。通過這一系列活動，使全處黨員干部更加理解了十六大的基本精神，更加明確了今后的努力方向和奮斗目標，統(tǒng)一了思想，增添了干勁。有力地促進了精神文明建設活動的順利開展。
五 、努力營造開拓奮進的良好輿論氛圍
為了做好宣傳工作，我們開辟了《佳木斯公路》?？?，以防控“非典”役情和加強“兩風”建設為重點內(nèi)容，利用《佳木斯公路》信息為媒體，先后共報導了《公路齊參戰(zhàn)，協(xié)力抗“非典”》、《加強“兩風”建設，確保公路暢通》、《領導重視行動迅速，加大落實“兩風”建設力度》、《抓黨風促作風，干部“十不準”職工“八做到”》、《找準問題 狠抓落實 認真整改》、《以行風促工作，以行動正行風》等九期簡報，(其中一篇被三江晚報刊發(fā))。通過這種特殊的方式進行對內(nèi)對外的宣傳，及時反映工作動態(tài)，即宣傳了黨的方針政策和工作進展等動態(tài)情況，又營造了氛圍，擴大了影響。
六 、大力加強黨組織自身建設
在黨建工作方面：堅持貫徹"黨要管黨，從嚴治黨"的方針，抓好黨的自建設特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。 1、黨員隊伍建設方面，我們主要抓了四個環(huán)節(jié)：一是把好"入口"，嚴肅認真地做好發(fā)展新黨員工作。我們按照發(fā)展新黨員工作的"十六字"方針和"抓住重點，強化培養(yǎng)，保證質(zhì)量"的工作思路，進一步增強群眾監(jiān)督，嚴格了程序，規(guī)范了手續(xù)，保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量。2、在黨風廉政建設方面，紀檢委深入貫徹中紀委七次全會精神和“兩風”建設工作部署，認真落實黨員領導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)堅持了對領導干部的收入申報、禮品登記、重大事項報告的監(jiān)督檢查工作。制定了《廉政監(jiān)督辦法(試行)》、《關(guān)于違反黨風廉政建設責任制規(guī)定有關(guān)問題的組織處理暫行辦法》、《干部下基層檢查工作“十不準”》、《嚴格機關(guān)工作紀律“八個嚴禁”和“七個不準”》等規(guī)定，做到規(guī)范行政管理、資金使用行為，堵塞漏洞，杜絕浪費，防范腐敗。到目前為止，全處上半年未發(fā)生違法違紀案件和腐敗現(xiàn)象。
具體做法是：
(一)、通過強化責任，落實黨建目標責任制 1、分工負責，落實責任。繼續(xù)實行黨建工作聯(lián)系點制度。五月份，由于處領導班子進行了調(diào)整，處黨委根據(jù)工作需要，對黨建聯(lián)系點也重新進行了調(diào)整，每個黨委成員負責抓好一個黨支部的黨建示范點;黨委制訂了黨建工作意見，并與各基層黨支部簽訂了《20xx年度黨建工作目標責任狀》，支部書記為黨建工作責任人，通過一級抓一級，層層抓落實，把黨建工作目標真正落到實處。 2、完善制度，強化檢查考核。堅持黨委中心組學習制度、黨委會、黨政聯(lián)席會，特別結(jié)合全局黨建工作會議、組織工作會議精神，我們繼續(xù)抓了各支部的日?；顒又贫群忘h員干部的學習制度。
(二)、通過加強對黨員干部的教育管理，提高黨員干部素質(zhì)1、 以學習貫徹十六大精神為主題，我們認真布置和組織了全處的民主評議黨員工作 2、嚴把組織關(guān)，加強新黨員發(fā)展工作。今年來，我們按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則 加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，按照局黨委規(guī)定的入黨積極分子與當年新發(fā)展黨員數(shù)量比例，排定了發(fā)展計劃，現(xiàn)共培養(yǎng)十六名非黨積極分子。堅持除了在生產(chǎn)一線、年輕同志、女同志中發(fā)展黨員外，同時，注意在路橋公司這個民營企業(yè)中培養(yǎng)發(fā)展新黨員。今年共轉(zhuǎn)正了七名預備黨員，吸收了五名新加入黨組織的黨員。
(三)、通過對干部的跟蹤、問效考核抓好干部隊伍建設1、注重加(2016項目建設工作總結(jié))強班子自身建設，改善班子結(jié)構(gòu)，堅持標準，按程序推薦使用副科級以上干部。2、按照干部選配標準，建立了后備干部隊伍和后備干部檔案，黨委負責定期對后備干部進行考核寫實。3、有計劃的對全處干部進行學習培訓，處級干部記學習筆記達一萬字以上，科級干部達5000字以上。
(四)、通過加強黨性、廉潔自律教育抓好對干部隊伍的監(jiān)督工作。1、認真貫徹。2、抓好“兩風”建設，加強對干部的廉潔意識和轉(zhuǎn)變工作作風教育。通過認真的查擺，共疏理出三方面情況14條問題，針對這些問題進行了整改，完善了各種規(guī)章制度，先后出臺了十一項新的管理制度，對黨員干部提出了“七不準”要求。
上半年，我們雖然做了一些工作，但距上級的要求還有一定的差距。下半年，我們將圍繞全處工作思路，改進作風，狠抓落實，為完成好全年的各項工作任務提供可靠思想保證、政治保證。
二、下半年的工作打算：
下半年，是全面貫徹落實十六大精神，深入推進“三個代表”學習，加快“執(zhí)政興路”建設步伐的重要一年。黨委要下大力做好以下幾個方面的工作：
(一)、以學習貫徹“三個代表”重要思想綱要為目標，切實加強政治理論學習1 、充分認識重新興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義;2、深刻領會“三個代表”重要思想基本精神，堅持理論聯(lián)系實際，著力解決實際問題3、各總支、支部要把貫徹落實“三個代表”重要思想工作，作為當前首要的政治任務，切實抓好，要制定具體學習方案，記好學習筆記，通過學習對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認識有更加深刻的認識，使廣大黨員干部的政治理論水平、奔小康的意識提高到一個新的高度，促進全處物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)、以勤政、廉政、優(yōu)政為目標，切實加強領導班子建設1是建立健全理論學習領導責任制，認真抓好“三個代表”理論學習的同時加強班子思想政治建設。2是以“三個代表”為要求，著力抓好領導班子作風建設，繼續(xù)堅持“八個堅持”、“八個反對”。3是以貫徹落實局黨委工作目標為重點，建立健全民主集中制。
(三)、以激發(fā)朝氣、樹立正氣、增強銳氣為目標，
切實加強干部隊伍建設1、抓住加快干部人事制度改革的契機，著力優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。對重要崗位、重要部門人員進行輪換(因工程施工情況，準備十一份收工后進行該項工作)，著眼于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍。2、抓好各單位后備干部隊伍建設，完善對領導班子的考核，積極探索干部考核和民主測評的定量分析方法，拓寬知情面，延長考察鏈。堅持“用好的作風，選作風好的人”的用人標準。
黨委半年總結(jié) 黨委辦公室上半年工作總結(jié)范文二
根據(jù)年初局黨委的總體工作要求及我處全年工作目標，在順應城建管養(yǎng)體制改革要求的同時我處黨委不斷探索在改革改制中黨建工作新思路，著重抓好單位的理論學習、制度建設、干部隊伍建設、思想政治工作，努力促使我處的兩個文明建設再上一個新臺階。具體來說，主要做了以下幾個方面工作：
一、加強黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、我處黨委及時轉(zhuǎn)發(fā)了胡在視察我們時的重要講話，使廣大黨員在自學的基礎上對科學的發(fā)展觀有了更深的了解與把握，把的講話運用到我處當前的改革改制中去。
2、加強領導班子建設。根據(jù)局黨委文件精神，結(jié)合處黨委XX年的工作計劃，制定了中心組學習計劃。以“三個代表”、兩會精神等為主要內(nèi)容，分專題進行學習，同時穿插經(jīng)濟、法律、時政、廉政、先進人物事跡等方面的內(nèi)容，領導班子每人一套學習資料，力求使領導班子能多方面了解相關(guān)知識，提高在市場經(jīng)濟條件下的工作能力。
3、把黨建工作重點放在認真抓新黨員隊伍的建設上，加強對入黨積極分子的教育、引導和培養(yǎng)。在積極做好發(fā)展工作的同時，對要求入黨的積極分子進行人員梳理，上黨課和開展談話，在群眾中又一次涌現(xiàn)了積極向黨組織靠攏的熱潮。
4、黨委計劃在六月組織開展一年一次的民主評議黨員工作，分為優(yōu)秀黨員、合格黨員、基本合格和不合格黨員四個等次進行評議。積極推動我處黨員在改革改制中認真履行黨員義務，自覺增強黨性修養(yǎng)，較好地發(fā)揮黨員的模范作用。組織部門將對評議中反應出的問題，通過三會一課形式，組織集中學習探討，進一步突出理想信念教育，以增強黨員的黨性觀念。
二、充實中層干部，進一步加強干部隊伍建設
在堅持“黨管干部”的前提下，黨委堅持加強干部隊伍建設，提高干部隊伍素質(zhì)，為處發(fā)展提供組織保證。今年為順應城建管養(yǎng)體制改革的要求，應對市場競爭需求，經(jīng)處研究決定以先達路橋工程有限責任公司為母體整合市政工程管理處所屬資源，形成新的組織結(jié)構(gòu)，不斷推進事業(yè)進步，把有效人力資源向市場監(jiān)管和市場經(jīng)營轉(zhuǎn)移，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成業(yè)的活力。根據(jù)處黨委的要求，五月對處中層管理人員實行了民主考核測評。對全處范圍內(nèi)的中層崗位實施了重新評估、調(diào)整。通過調(diào)整充實，處中層干部由33名調(diào)整為31名，大專以上學歷占到中層干部人數(shù)的100%。
6、支部基礎建設方面：今年根據(jù)處黨委的工作要求，把支部工作基礎建設
列為一項重點工作，繼續(xù)貫徹去年對支部臺帳的統(tǒng)一要求，實行《黨員情況臺帳》、《黨費收繳情況臺帳》、《入學積極分子臺帳》、《支部工作總結(jié)臺帳》、《支部工作計劃臺帳》、《黨員到課培訓考勤表》等統(tǒng)一臺帳，強化支部工作的落實。
7、為提高支部工作水平，處黨委在每一季度就支部工作中的一個難點、熱點問題組織開展討論調(diào)研，進行相互交流，達到共同提高的目的。上半年我們就各支部一季度工作問題結(jié)合改革改制進展進行了討論交流，通過交流學習，廣大支部書記使對新形勢下發(fā)展黨員的重點、發(fā)展工作的要求及支部工作中心有了進一步認識，從而對今后更好地做好發(fā)展工作起到了積極作用。
三、進一步加強行風與作風建設，為建樹行業(yè)新形象打好基礎
行風建設是為老百姓做實事的具體表現(xiàn)，處黨委始終堅持將行風工作作為一項形象工程、民心工程來抓。XX年我處緊緊圍繞“一個目標，兩個適應，三個細化，四個下功夫”的行風建設重點開展工作。半年來在黨委領導下，在行風建設上主要做了以下幾項工作：
1、新年伊始，全處召開行風建設大會。一季度由組宣科和辦公室共同重新疏理和修改完善了我處一系列行風規(guī)章制度。首先制定了行風管理流程圖。修改了服務與執(zhí)行標準。對首接首問負責制、投訴咨詢到位制、應急處置快捷制進行完善;對十大服務形象標準進行修改增加，使服務與執(zhí)行標準既表述準確、便于記憶又易于執(zhí)行。
2、新制定了責任追究制。其一制定了《機關(guān)工作人員責任追究制度》，對責任追究的范圍、內(nèi)容及查處辦法都做出了細致詳盡的劃分。其二，分別依據(jù)《市城市道路挖掘管理規(guī)章制度》、《城市道路管理條例》和原有的工作標準，補充部門和個人責任落實條款，制定了崗位責任管理制度。
3、四月份針對《市城市道路管理條例》頒布實施十周年，我處牽頭組織十個城區(qū)及道橋所的路政管理部門，在漢中門市民廣場開展了專題宣傳咨詢活動，通過發(fā)放傳單、生動活潑的展板描繪以及現(xiàn)場答疑等形式，讓市民了解了城市道路設施，懂得了創(chuàng)建全國文明城市的重要意義;同時也向廣大市民展示了新時期路政管理新形象，由此讓大家都來遵守《市城市道路設施管理條例》，自覺愛護道路設施，維護城市形象。以實際行動落實行風建設，全面樹立行風新形象。
4、五月，我處牽頭召開全市市政行業(yè)“創(chuàng)文明城市責任落實大會”，市文明辦、市容局、交管局局領導、區(qū)市政管理所、有關(guān)管線單位、十余家新聞媒體記者前來參加。會上我處與11個區(qū)市政管理所、16家有關(guān)管線單位簽訂了創(chuàng)建全國文明城市目標責任狀，杜絕道路反復開挖、窖井蓋缺失、盲道被占用等問題。同時要求施工單位建立以項目經(jīng)理為第一責任人的文明施工責任體系，違反規(guī)定管理不力者將被追究責任，要求主干道的完好率達到95%。把行風建設做實、做深、做透。
5、開展“零點行動”，對“四違”現(xiàn)象進行集中整治，并邀請新聞媒體進行跟蹤報道。
6、在“六一”節(jié)來臨之際，我處與團市委聯(lián)合開展“紅領巾關(guān)愛”系列活動----“紅領巾與窖井蓋”活動，在市政系統(tǒng)推出關(guān)愛青少年五大措施，向行業(yè)提出倡議，進一步拓展對青少年的發(fā)展性服務、管理性服務、保護性服務，動員社會各方面的力量為青少年辦實事，進一步優(yōu)化社會環(huán)境，促進青少年健康成長。
黨委半年總結(jié) 黨委辦公室上半年工作總結(jié)范文三
20**年上半年，在**分行黨委的正確領導下，在地方黨委政府的大力支持下，我中心支行按照總分行工作會議部署和要求，圍繞自身年初提出的工作思路和“著力五大提升”具體目標以及“6543”主要任務，積極探索重創(chuàng)新，主動作為抓落實，認真履行基層人民銀行職責，各項工作都取得了新的進展和明顯成效。現(xiàn)將上半年主要工作情況報告如下：
一、著力改進窗口指導，有效傳導貨幣信貸政策
按照“穩(wěn)中求進”的總體要求和“總量適度、審慎靈活、定向支持”的基本方針，積極引導轄區(qū)銀行業(yè)金融機構(gòu)加大對實體經(jīng)濟的信貸投入，支持地方經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
(一)加強宣傳引導，準確傳導貨幣政策意圖。積極加強與地方黨委政府、金融機構(gòu)的溝通和交流，通過召開全市金融工作座談會、季度金融形勢分析會、貨幣信貸工作會等，宣傳解讀穩(wěn)健貨幣政策，研判全市經(jīng)濟金融形勢，協(xié)調(diào)解決金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展中的實際問題。運用快報、專報、簡報等載體，加強政策宣傳、形勢通報和數(shù)據(jù)解讀，指導和督促金融機構(gòu)有效落實貨幣信貸政策。制定出臺《關(guān)于金融支持全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展的指導意見》，引導金融資源向?qū)嶓w經(jīng)濟、中小微企業(yè)、“三農(nóng)”和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等領域傾斜。與團市委、市機關(guān)工委聯(lián)合制定出臺《關(guān)于全面開展農(nóng)村青年信用示范戶工作的實施意見》，在全市范圍內(nèi)全面開展農(nóng)村青年信用示范戶創(chuàng)建及融資扶持工作，加大對農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的支持力度。開展“3.15金融消費維權(quán)”主題宣傳活動、行政執(zhí)法服務月活動以及金融政策、金融知識、金融服務進縣區(qū)、園區(qū)、企業(yè)、機關(guān)、商場、農(nóng)村、校園等活動，宣傳金融政策，介紹金融產(chǎn)品，增強貨幣政策的社會效應。
(二)加強協(xié)調(diào)疏導，促進社會融資合理增長。牽頭組織召開全市金融發(fā)展創(chuàng)新暨銀企融資簽約大會，對擴大融資總量、服務實體經(jīng)濟、加強金融創(chuàng)新、維護金融穩(wěn)定等工作進行全面部署，促成23家銀行與556戶企業(yè)達成183.68億元融資協(xié)議。舉辦全市工業(yè)重大項目百億銀企保簽約大會，促成9家銀行與170個項目達成貸款協(xié)議152.93億元。配合市政府召開淮安企業(yè)與駐寧金融機構(gòu)合作懇談會，會同有關(guān)單位組織企業(yè)參加省工商企業(yè)融資洽談會，多方拓展企業(yè)融資渠道。認真部署實施“民生金融創(chuàng)新利民”工程以及中小企業(yè)金融服務機制建設、金融支持保障房建設、農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務創(chuàng)新機制建設、加強民生金融創(chuàng)新促就業(yè)工作等4項子工程，著力強化金融對實體經(jīng)濟和民生領域的支持。制定《XX市銀行業(yè)金融機構(gòu)中小企業(yè)金融優(yōu)質(zhì)服務評比獎勵辦法》，引導金融機構(gòu)進一步加強金融創(chuàng)新，提升服務水平。加快推進企業(yè)直接融資，成功推動淮鋼特鋼公司第一期4億元短期融資券上市發(fā)行，全市直接債務融資工作實現(xiàn)了零突破。認真做好“區(qū)域集優(yōu)”債務融資試點工作，推動政府設立總額1億元的中小企業(yè)直接債務融資發(fā)展基金，組織建立債務融資工具發(fā)行項目儲備庫，篩選確定全市首批39戶“區(qū)域集優(yōu)”融資服務試點企業(yè)，試點企業(yè)覆蓋化工、機械、紡織、交通等多個行業(yè)，擬發(fā)債金額約15億元，直接融資的領域和規(guī)模不斷擴大。
(三)加強監(jiān)測督導，確保政策措施有效落實。繼續(xù)完善信貸政策導向效果評估制度，認真運行中小企業(yè)和涉農(nóng)信貸導向效果評估系統(tǒng)，不斷提高信貸政策導向效果評估工作影響力，引導金融機構(gòu)持續(xù)優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，促進民生領域信貸投入占比穩(wěn)步提升。組織地方法人金融機構(gòu)科學制定全年信貸規(guī)劃，加強對地方法人金融機構(gòu)信貸規(guī)劃執(zhí)行及需求情況調(diào)研走訪，宣講政策，了解需求，主動向上爭取信貸規(guī)劃，引導地方法人金融機構(gòu)信貸投入均衡有序增長。積極運用再貸款、再貼現(xiàn)工具支持中小金融機構(gòu)加大對中小企業(yè)和“三農(nóng)”信貸投入，推動商業(yè)承兌匯票業(yè)務開展。上半年，累計為金融機構(gòu)辦理支農(nóng)再貸款6.08億元、再貼現(xiàn)4.22億元，有力支持了農(nóng)村金融機構(gòu)增加涉農(nóng)信貸投入。嚴格執(zhí)行銀行業(yè)金融機構(gòu)存貸款旬報制度，及時統(tǒng)計分析轄區(qū)大戶貸款狀況，加強對轄區(qū)信貸形勢變化的監(jiān)測與分析，及時反饋信貸政策變化動態(tài)。完善利率動態(tài)監(jiān)測反饋制度，建立利率運行數(shù)據(jù)庫，加強利率的監(jiān)測分析，全面掌握金融機構(gòu)利率政策執(zhí)行情況，引導金融機構(gòu)完善利率定價機制。
截至6月末，全市金融運行形勢良好，金融機構(gòu)各項存款余額1496.94億元，比年初增加161.92億元，增長12.13%;各項貸款余額1123.07億元，比年初增加106.49億元，增長10.48%，信貸投放快速增長，貸款結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，較好地滿足了全轄經(jīng)濟社會發(fā)展合理的信貸需求。
二、著力推動改革發(fā)展，不斷優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境
認真履行金融管理與服務職能，加強金融風險監(jiān)測與評估，繼續(xù)推進平安金融創(chuàng)建活動，著力優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，有效維護區(qū)域金融穩(wěn)定。
(一)強化金融監(jiān)督管理。積極履行“兩管理、兩綜合”職責，切實做好漣水太商、洪澤金陽光、金湖民泰等3家村鎮(zhèn)銀行和淮安、漣水、盱眙等3家改制農(nóng)商行管理與服務工作。組織開展市級銀行業(yè)金融機構(gòu)執(zhí)行人民銀行政策綜合評價，不斷增強金融機構(gòu)執(zhí)行人民銀行政策的自覺性和主動性。上線運行“兩管理、兩綜合”信息管理系統(tǒng)，進一步提升“兩管理、兩綜合”工作的電子化水平。嚴格做好中央銀行票據(jù)兌付后續(xù)監(jiān)測考核工作，認真做好后續(xù)監(jiān)測數(shù)據(jù)庫維護更新工作，督促引導農(nóng)村合作金融機構(gòu)完善法人治理結(jié)構(gòu)。組織開展金融統(tǒng)計標準化建設試點工作，對浦發(fā)銀行淮安分行和郵儲銀行XX市分行等4 家機構(gòu)金融統(tǒng)計管理及數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查和復查，推動提升金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。組織召開金融機構(gòu)反洗錢工作會議，加強機構(gòu)信用代碼在反洗錢領域的運用，協(xié)調(diào)建立與檢察院的反洗錢協(xié)作機制，組織對11家金融機構(gòu)進行反洗錢跟蹤檢查，出臺金融機構(gòu)反洗錢崗位從業(yè)人員登記備案管理辦法，有效履行反洗錢監(jiān)督管理職能。開展金融消費者權(quán)益保護工作，上線運行金融消費者權(quán)益保護工作系統(tǒng)，組織開展金融機構(gòu)個人金融信息保護工作自查，督促金融機構(gòu)切實履行金融消費者權(quán)益保護義務。我中心支行開展金融消費者權(quán)益保護工作的相關(guān)做法被納入市“放心消費”工程范疇，并被市電視臺專題采訪和《淮安日報》專題報道。
(二)強化生態(tài)創(chuàng)建達標。繼續(xù)深入推進金融生態(tài)縣創(chuàng)建，積極組織XX縣申報省金融生態(tài)達標縣，爭取年底前實現(xiàn)金融生態(tài)達標縣縣域全覆蓋;指導XX區(qū)和XX縣深化金融生態(tài)環(huán)境建設工作，積極申報省金融生態(tài)優(yōu)秀縣(區(qū))，進一步提升創(chuàng)建成效。制定出臺《XX市銀行業(yè)金融機構(gòu)金融穩(wěn)定聯(lián)絡員制度》，按季召開金融風險形勢分析會，不斷完善金融穩(wěn)定工作機制。組織開展“信用記錄關(guān)愛日”活動，大力推廣運用機構(gòu)信用代碼，深入推進中小企業(yè)信用體系試驗區(qū)建設。扎實做好擔保機構(gòu)信用評級工作，穩(wěn)步推進動產(chǎn)融資業(yè)務發(fā)展，在轄內(nèi)XX縣試行“農(nóng)民專業(yè)合作社+征信體+信用社”信貸模式、在XX區(qū)試行專利權(quán)質(zhì)押貸款品種，積極化解企業(yè)和農(nóng)戶貸款擔保難題。組織開展縣(區(qū))支行個人信用報告查詢及異議處理情況專項檢查，強化信息主體權(quán)益保護工作。加快推進組建小額貸款公司，合理引導民間資金流向。上半年，全市新設5家小額貸款公司，全市小貸公司總量已達20家。聯(lián)合市公安部門對全市銀行業(yè)金融機構(gòu)進行安全專項檢查，全面加強銀行業(yè)金融機構(gòu)的安全防范工作，督促金融機構(gòu)加大人防、技防、物防建設力度，扎實推進平安金融創(chuàng)建工作開展。
(三)強化風險監(jiān)測預防。堅持守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險的底線，加強重點領域、重點環(huán)節(jié)的風險監(jiān)測分析和預警提示。開展法人金融機構(gòu)流動性、資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測，密切關(guān)注法人金融機構(gòu)經(jīng)營狀況和改革進展情況。加強對民間借貸、房地產(chǎn)、鋼鐵行業(yè)、光伏產(chǎn)業(yè)等的專項監(jiān)測分析，密切關(guān)注趨勢性、方向性變化，有效防范并及時提示各類潛在的金融風險。積極配合地方政府和有關(guān)部門嚴厲打擊洗錢、高利貸、非法集資等違法犯罪行為，有效防范非正規(guī)金融體系風險向正規(guī)金融體系傳遞。認真推動差別化住房信貸政策的實施，加強跟蹤監(jiān)測，引導金融機構(gòu)加大對保障住房支持力度，促進轄區(qū)房地產(chǎn)市場健康較好發(fā)展。認真做好銀行家問卷、企業(yè)景氣測報、儲蓄問卷、物價監(jiān)測等工作，有效發(fā)揮制度性調(diào)查監(jiān)測工作在風險預警防范中的基礎性作用。
三、著力強化服務創(chuàng)新，切實提升金融服務水平
加強支付結(jié)算和國庫管理，努力鞏固反假人民幣工作成果，積極探索完善外匯服務功能，進一步提升金融服務效率和質(zhì)量。
(一)大力拓展支付服務功能。積極推進農(nóng)村地區(qū)支付結(jié)算“快通工程”建設，穩(wěn)步推進銀行卡助農(nóng)取款服務工作，成功配合南京分行在轄內(nèi)XX縣舉辦銀行卡助農(nóng)取款服務推廣宣傳活動，有效擴大了影響。目前全市已設立助農(nóng)取款服務點920個，年底將實現(xiàn)銀行卡對全市所有行政村的全覆蓋。召開支付密碼運用推廣推進會、經(jīng)驗交流會，制定考核辦法，加強推廣工作現(xiàn)場調(diào)研和督查推動，扎實推進支付密碼的推廣使用，轄內(nèi)支付密碼器推廣比例已達 41%。召XX縣域銀行卡發(fā)展工作會議，切實加強銀行卡受單市場管理。開展存量個人銀行賬戶公民身份核查，制定《XX市同城交換清算業(yè)務應急預案》，積極推動開辦同城清算系統(tǒng)個人跨行通存業(yè)務，進一步提升轄區(qū)支付結(jié)算水平。開展銀行卡聯(lián)網(wǎng)通用專項檢查和金融ic卡及社會保障卡數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，積極開展ic卡應用宣傳工作，加快建立與市有關(guān)部門單一芯片社?？òl(fā)行推進工作機制。
(二)不斷延伸國庫服務領域。繼續(xù)推動國庫直接支付業(yè)務發(fā)展，積極配合南京分行試點開發(fā)并成功運行財政與人民銀行信息共享無紙化系統(tǒng)，進一步優(yōu)化了業(yè)務流程。協(xié)調(diào)國稅部門、金融機構(gòu)開辦車船購置稅代扣業(yè)務，在全省乃至全國都具有示范效應。開展金融機構(gòu)代理國庫業(yè)務綜合評價，推動提升代理國庫業(yè)務水平。認真做好財政國庫集中支付工作，組織金融機構(gòu)與財政部門簽訂代理業(yè)務清算協(xié)議，加強國庫集中支付業(yè)務的管理工作。成立“國債宣傳巾幗小分隊”，開展“送國債下鄉(xiāng)”宣傳活動，宣傳普及國債知識。加強國債反假工作力度，成功堵截一起3500萬元假憑證式國債詐騙案，妥善處理一起投資者兌付已到期記賬式國債投訴，有力維護了國債消費者合法權(quán)益。
(三)注重改善貨幣流通環(huán)境。認真做好旺季現(xiàn)金發(fā)行工作，加強發(fā)行庫安全管理，強化查庫和旺季發(fā)行庫安全檢查。繼續(xù)實施人民幣流通“滿意工程”，開展金融消費者現(xiàn)金業(yè)務權(quán)益保護主題宣傳活動，組織召開銀行業(yè)金融機構(gòu)人民幣收付業(yè)務座談會，加強殘損幣回收考核工作，扎實推進紙幣兌換硬幣自助服務工作，大力推廣自動柜員機配款記錄、存儲、備查冠字號碼工作，積極做好撤庫縣(區(qū))設立商業(yè)銀行代理庫的調(diào)研論證工作，正式啟動盱眙農(nóng)商行代理人民銀行發(fā)行庫業(yè)務試點工作。召開反假貨幣專項治理會議，舉辦反假貨幣識別師、鑒別師資格考試培訓班，開展反假宣傳月活動，舉辦全市銀行業(yè)金融機構(gòu)反假貨幣知識與點鈔識假技能競賽，密切與公安機關(guān)的反假貨幣協(xié)作配合，不斷提升反假貨幣工作水平。上半年，全市銀行業(yè)金融機構(gòu)共計收繳假人民幣4677 張、金額42.85萬元。
(四)積極強化涉外經(jīng)濟服務。組織召開全市年度外匯管理工作會議和季度外匯形勢分析會，切實加強外匯工作部署和政策傳導。扎實推進貨物貿(mào)易外匯管理制度改革試點工作，建立健全貨物貿(mào)易外匯收支內(nèi)控制度，推進核銷制度改革。調(diào)整和優(yōu)化遠程窗口職能，制定遠程窗口內(nèi)部控制指引。開展外商投資企業(yè)外匯年檢工作，外商投資企業(yè)參檢率和參檢質(zhì)量明顯提高。開展外匯指定銀行執(zhí)行外匯管理規(guī)定考核，認真做好工商銀行淮安分行、建設銀行淮安分行國際收支申報核查，完成全市外幣代兌點業(yè)務現(xiàn)場核查，開展外資房地產(chǎn)企業(yè)外匯收支和結(jié)售匯專項檢查、外資企業(yè)資本金結(jié)匯專項檢查、建設銀行淮安分行外匯業(yè)務合規(guī)性檢查，累計實施罰款87.41萬元。加強外匯管理教育培訓，組織開展縣(區(qū))外匯管理知識法規(guī)培訓、貨物貿(mào)易改革與跨境人民幣業(yè)務培訓，籌備舉辦外匯管理知識競賽，配合國家外匯管理局、國家外匯管理局江蘇省分局完成外匯檢查系統(tǒng)應用培訓和外匯非現(xiàn)場檢查集中分析培訓，相關(guān)工作得到了上級領導及參訓人員的一致好評。
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