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2017機(jī)關(guān)半年工作總結(jié)

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  工作總結(jié)做好了,才能更好的開(kāi)展以后的工作,今天學(xué)習(xí)啦小編給大家找來(lái)了2017機(jī)關(guān)半年工作總結(jié),供大家閱讀和參考,希望能夠幫助到大家,謝謝大家對(duì)小編的支持。

  2017機(jī)關(guān)半年工作總結(jié)篇一

  20xx年上半年,我主要從事的是……工作。回顧這半年來(lái)的工作,我在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照要求,較好地完成了本職工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、日常整理與匯報(bào)工作。作為辦公室中最早介入……的工作人員,我清醒地認(rèn)識(shí)到,日常資料的整理與匯報(bào)對(duì)理順?biāo)悸?、推進(jìn)工作的重要性。……對(duì)……等方面的要求十分復(fù)雜,相應(yīng)的資料獲取、整理、提煉和定稿工作千頭萬(wàn)緒。面對(duì)繁雜瑣碎的工作,我強(qiáng)化工作意識(shí),冷靜處理各項(xiàng)事務(wù),力求準(zhǔn)確、避免疏漏和差錯(cuò)。

  二、文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉。配合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)決定進(jìn)行進(jìn)一步補(bǔ)充和完善,及時(shí)傳達(dá)有關(guān)會(huì)議、文件和批示的精神。 三、做好各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。半年來(lái),共召開(kāi)了2次……會(huì)議,3次……調(diào)度會(huì)議,認(rèn)真落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、資料整理工作,并做好會(huì)議的記錄與紀(jì)要。

  四、存在的問(wèn)題和今后努力方向。半年來(lái),通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與積累,我有了一定的進(jìn)步,在協(xié)調(diào)辦事能力、文字表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,參加工作時(shí)間不長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)不足,工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作做得不夠細(xì),想問(wèn)題過(guò)于簡(jiǎn)單,考慮不夠周全;第三,理論水平不能很好地適應(yīng)工作的要求。

  在接下來(lái)的半年里,我會(huì)盡快投入到原來(lái)的本職工作中,努力做到:第一,迅速轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)崗位,努力做好自己的本職工作;第二,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);第三,多向同事學(xué)習(xí),與同事積極配合,愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)工作;第四,提高責(zé)任意識(shí),積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

  2017機(jī)關(guān)半年工作總結(jié)篇二

  一、工作開(kāi)展情況

  今年來(lái),在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)各股室及局直單位的大力支持下,辦公室緊緊圍繞水利發(fā)展目標(biāo),按照“三個(gè)服務(wù)”、“三個(gè)轉(zhuǎn)變”的工作要求,充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、服務(wù)保障的職能,較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  (一)求真求實(shí),提高政務(wù)工作能力。在公文辦理上,一是突出文稿撰寫(xiě)的準(zhǔn)確性,對(duì)公文的文字、內(nèi)容、格式等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),截至6月底,共起草核發(fā)各類文件60多篇,高質(zhì)量完成了全縣水利工作會(huì)議、黨委換屆會(huì)議等重大會(huì)議材料的撰寫(xiě)工作。二是突出公文編發(fā)的規(guī)范性,按照行政機(jī)關(guān)公文處理要求,從文件的起草、審核、審簽到印發(fā),每一步都嚴(yán)格按照程序規(guī)定辦理,做到公文編發(fā)無(wú)差錯(cuò)、無(wú)失誤、無(wú)泄密。三是突出公文處理的時(shí)效性。積極順應(yīng)市局關(guān)于實(shí)行無(wú)紙化辦公的工作要求,充分利用網(wǎng)絡(luò)傳輸文件的便捷性和高效性,扎口管理,專人負(fù)責(zé),跟蹤辦理,實(shí)現(xiàn)公文處理無(wú)錯(cuò)傳、無(wú)漏傳、無(wú)漏辦。在信息采編上,一是強(qiáng)化政務(wù)信息采編,準(zhǔn)確把握水利工作動(dòng)態(tài)和政務(wù)信息報(bào)送重點(diǎn),組織精干力量對(duì)各類信息進(jìn)行篩選,挖掘深層次的內(nèi)容,去粗存精,著力提高信息質(zhì)量。1-6月共編印信息20期,被上級(jí)錄用10篇;同時(shí)加大向新聞媒體的報(bào)送力度,共發(fā)電視新聞稿件21篇,其中專題節(jié)目12篇。二是深化重點(diǎn)課題調(diào)研,結(jié)合中央1號(hào)文件和水利工作實(shí)際,組織有關(guān)人員就改革地方財(cái)政投資方式增加水利投資、水利基層服務(wù)體系建設(shè)、民生水利事業(yè)發(fā)展等重要課題進(jìn)行調(diào)研,為水利事業(yè)和諧發(fā)展、跨越發(fā)展集思廣益,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有益的依據(jù)和參考。在檔案管理上,認(rèn)真做好文書(shū)檔案的收集、整理、歸檔、立卷,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。

  (二)求質(zhì)求優(yōu),增強(qiáng)事務(wù)工作實(shí)效。一是切實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作。上半年,共處理書(shū)記、市長(zhǎng)信箱信訪件5件,全部按期辦結(jié);接待上訪群眾15批次,100余人次,及時(shí)了解群眾的愿望,解決群眾的困難,增強(qiáng)與群眾的溝通,做到事事有回音,件件有著落,保持良好穩(wěn)定的大局。二是認(rèn)真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。牽頭與各承辦股室、單位辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案12件,實(shí)現(xiàn)了見(jiàn)面率、答復(fù)率、滿意率都為100%的工作目標(biāo)。

  三是全力完成其他重點(diǎn)工作。積極參與做好各項(xiàng)臨時(shí)性、突擊性工作,切實(shí)做好四個(gè)帶動(dòng)、六創(chuàng)一迎等工作。

  (三)求細(xì)求精,提升服務(wù)工作水平。一是會(huì)務(wù)組織不斷創(chuàng)新。按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則,高質(zhì)量籌辦了全縣水利工作會(huì)議、水利系統(tǒng)黨員大會(huì)、水利局慶七一表彰暨隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)動(dòng)員大會(huì)、全縣防汛工作會(huì)議等重大會(huì)議,全方位做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的服務(wù)工作,提高會(huì)務(wù)工作的質(zhì)量和水平。二是服務(wù)水平不斷提升。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀基層之所求,急群眾之所難,打好主動(dòng)仗,努力將被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,力求把各項(xiàng)服務(wù)工作做實(shí)、做細(xì)、做精。三是后勤保障不斷加強(qiáng)。完善機(jī)關(guān)車(chē)輛管理制度,強(qiáng)化駕駛員安全管理;督促門(mén)衛(wèi)做好值班保衛(wèi)、防盜防火、綠化保潔等工作;切實(shí)維護(hù)好機(jī)關(guān)局域網(wǎng),確保網(wǎng)絡(luò)快速、暢通,正常辦公不受影響;認(rèn)真做好機(jī)關(guān)文字材料打印管理,規(guī)范辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用。

  2017機(jī)關(guān)半年工作總結(jié)篇三

  在局黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的大力支持下,根據(jù)局工會(huì)五屆十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議確定的2007年工會(huì)工作要點(diǎn),經(jīng)過(guò)全局各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部、積極分子的共同努力,到6月底已經(jīng)圓滿地完成了上半年的目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)就上半年完成的主要工作和存在的差距,以及下半年的主要工作安排如下。

  一、上半年完成的主要工作

  1、 20xx年元旦春節(jié)期間全局送溫暖工作和慰問(wèn)困難職工活動(dòng)高效圓滿。局黨政十分重視送溫暖活動(dòng),不僅黨政工聯(lián)合行文安排布置此項(xiàng)工作,而且局長(zhǎng)張建文、局黨委書(shū)記楊忠、工會(huì)主席王富建分別親自帶隊(duì)走訪慰問(wèn)生活困難的職工家屬。各單位黨政工組織工作積極主動(dòng),在工程局撥付主要經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上,又自籌資金,領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)帶隊(duì)慰問(wèn)每家每戶。特別是各級(jí)工會(huì)組織經(jīng)過(guò)調(diào)查摸底、公開(kāi)公示、走訪慰問(wèn)等,把企業(yè)的關(guān)懷和溫暖送到了廣大職工群眾的家中心里。據(jù)統(tǒng)計(jì)共發(fā)送溫暖慰問(wèn)金323.062萬(wàn)元,走訪慰問(wèn)了2848戶困難職工,慰問(wèn)了近萬(wàn)名離退休職工家屬、內(nèi)退及待崗職工。

  2、 籌備承辦了工程局2007年春節(jié)團(tuán)拜會(huì)和文藝演出。從會(huì)議的通知、人員和場(chǎng)地及演職員的落實(shí),全面實(shí)行精細(xì)化管理,處處落到實(shí)處。組織編排了七局之歌及其大合唱、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況圖像展播、局黨政工聯(lián)名向全局職工特別是節(jié)日期間仍然堅(jiān)守崗位的項(xiàng)目工地上的廣大職工大拜年、各分局和公司及施工局與項(xiàng)目部特別是海外工程項(xiàng)目工地職工的網(wǎng)上圖像大拜年等節(jié)目,突出了七局企業(yè)文化特色和企業(yè)精神,受到了局黨政領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)人員的好評(píng)。同時(shí),春節(jié)期間,局工會(huì)在郫縣和彭山生活基地組織了兩次迎春游藝活動(dòng),十幾個(gè)娛樂(lè)項(xiàng)目豐富多彩,職工喜聞樂(lè)見(jiàn),吸引了數(shù)千名職工家屬參與。各單位工會(huì)、各項(xiàng)目部工會(huì)工委也都堅(jiān)持因地制宜、小型多樣的原則,組織開(kāi)展了職工文體娛樂(lè)活動(dòng)。

  3、 召開(kāi)了局工會(huì)五屆十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議。認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了四川省總工會(huì)十一屆七次全委會(huì)議、工程局十三屆一次職代會(huì)暨20xx年工作會(huì)議精神;增補(bǔ)了委員、換選了局工會(huì)副主席,健全了組織;全面總結(jié)了20xx年度的工作,評(píng)比表彰了20xx至20xx年度工會(huì)系統(tǒng)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人;研究制定了20xx年全局工會(huì)工作要點(diǎn),并以七工發(fā)[20xx]1號(hào)文上報(bào)下發(fā),組織實(shí)施。局工會(huì)所屬各基層工會(huì)都制定并落實(shí)了完成20xx年工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)實(shí)施方案。大家通過(guò)半年多的積極努力,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半,目標(biāo)任務(wù)完成過(guò)半。

  4、 局工會(huì)五屆九次經(jīng)審會(huì)審議經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格把關(guān)。根據(jù)局工會(huì)財(cái)務(wù)的20xx年經(jīng)費(fèi)決算和2007年經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)審會(huì)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了審查,并經(jīng)過(guò)局工會(huì)五屆十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議審議通過(guò),報(bào)四川省總工會(huì)批準(zhǔn)。半年來(lái)嚴(yán)格按預(yù)算組織實(shí)施,保證了全局工會(huì)重點(diǎn)工作的順利實(shí)施。

  5、 籌備召開(kāi)了工程局十三屆一次職代會(huì)暨2007年工作會(huì)。在局黨政的高度重視和親自領(lǐng)導(dǎo)下,局工會(huì)與有關(guān)部門(mén)積極協(xié)作,具體組織實(shí)施,完成了職工代表?yè)Q屆選舉、會(huì)議籌備召開(kāi)。兩會(huì)期間,四川省總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)專程到會(huì)作了熱情洋溢地講話;組織職工代表認(rèn)真審議了《局長(zhǎng)工作報(bào)告》、《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的執(zhí)行情況報(bào)告》、《財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告》、《審計(jì)工作報(bào)告》和《關(guān)于平等協(xié)商續(xù)簽集體合同情況的報(bào)告》等;審議通過(guò)了各項(xiàng)決議并簽訂了《中國(guó)水利水電第七工程局20xx至20xx年集體合同》及其《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》;民主測(cè)評(píng)了局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和局直部門(mén)主要負(fù)責(zé)人,民主推薦了局級(jí)后備干部;在局領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下,組織了職工代表向工程局困難職工幫扶中心捐款獻(xiàn)愛(ài)心71800元;聽(tīng)取了局黨委關(guān)于職代會(huì)工作和完成今年全局任務(wù)的重要講話等。

  6、 積極履行職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)。局工會(huì)將今年職代會(huì)期間收到的職工代表提案、意見(jiàn)和建議,整理和打印成規(guī)范的14份提案,報(bào)送局長(zhǎng)、書(shū)記閱知,并分門(mén)別類地送有關(guān)部門(mén)落實(shí),目前已經(jīng)在辦復(fù)中,將以廠務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報(bào)刊登的形式反饋給職工代表和廣大職工。一分局工會(huì)、三分局工會(huì)、六分局工會(huì)還對(duì)職工代表提案進(jìn)行了評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)一步提高了職工代表參政議政的熱情。

  7、 各單位職代會(huì)上半年已經(jīng)籌備召開(kāi)完畢。在本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,局屬各單位工會(huì)認(rèn)真作好本單位職代會(huì)的各項(xiàng)籌備工作,堅(jiān)持提高效率、保證質(zhì)量的要求,開(kāi)好本單位的職代會(huì)。一分局、二分局、三分局、六分局、安裝分局、工程機(jī)械公司、科設(shè)院和技校等8個(gè)單位都按期召開(kāi)了本單位職代會(huì)。三分局的職代會(huì)上,分局領(lǐng)導(dǎo)與職工代表就走出困境振興三分局直接對(duì)話,并在工程局報(bào)刊和網(wǎng)站上報(bào)道,全局一致好評(píng)。四川工人日?qǐng)?bào)等省內(nèi)外數(shù)家報(bào)刊和網(wǎng)站以“出路在哪里,讓我告訴你”作了全面報(bào)道。六分局和工程機(jī)械公司等單位的職代會(huì)上,開(kāi)展了黨政工領(lǐng)導(dǎo)和職工代表帶頭為困難職工幫扶中心捐款活動(dòng)。

  8、 評(píng)選表彰了20xx至20xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。在黨政的領(lǐng)導(dǎo)和重視下,工會(huì)組織具體實(shí)施了20xx至20xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的推薦和評(píng)選。局黨政工聯(lián)合表彰獎(jiǎng)勵(lì)了4個(gè)“水電七局先進(jìn)單位”、10個(gè)“先進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理部(工區(qū))”、10個(gè) “先進(jìn)處(部)室”和10名“勞動(dòng)模范”、10名“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”、30名“專業(yè)技術(shù)(技能)標(biāo)兵”、95名“先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者”。

  9 、 積極發(fā)揮了廠務(wù)公開(kāi)辦公室的作用。局工會(huì)和各單位工會(huì)(廠務(wù)公開(kāi)辦公室)嚴(yán)格按照《中國(guó)水電七局廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》的規(guī)定,編輯出刊了20xx年廠務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報(bào)和專欄,并通過(guò)會(huì)議、文件、廠務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報(bào)、廠務(wù)公開(kāi)專欄、局內(nèi)報(bào)刊和局域網(wǎng),加強(qiáng)了工程局四年發(fā)展規(guī)劃,20xx年工作任務(wù)目標(biāo)的宣傳力度。特別是三分局上半年就編輯出刊了3期廠務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報(bào),實(shí)時(shí)公開(kāi)工程局和各單位重大事項(xiàng),較好地維護(hù)了職工群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

  10、 立足項(xiàng)目積極開(kāi)展了職工勞動(dòng)競(jìng)賽。圍繞全局2007年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù),向家壩、錦屏、溪落渡等施工局和彭水、瀑布溝項(xiàng)目部工會(huì)工委,積極組織職工勞動(dòng)競(jìng)賽。特別是向家壩施工局工會(huì)工委積極參加全總與三峽總公司聯(lián)合開(kāi)展的職工勞動(dòng)競(jìng)賽,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定并實(shí)施了“七比七賽”的競(jìng)賽方案和考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法,收到了良好效果。三分局工會(huì)在沙灣項(xiàng)目部工地開(kāi)展大干40天搶澆筑的職工勞動(dòng)競(jìng)賽,工程項(xiàng)目受到業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)。五月份局工會(huì)選派優(yōu)秀職工,參加了四川省總工會(huì)舉辦的“東電杯”鉗工技能大賽,促進(jìn)了職工學(xué)技能的積極性。局工會(huì)與局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部在聯(lián)合組織職工提合理化建議活動(dòng)中,評(píng)比表彰了4個(gè)基層工會(huì)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、2個(gè)一等獎(jiǎng)合理化建議、6個(gè)二等獎(jiǎng)合理化建議、12個(gè)三等獎(jiǎng)合理化建議和90個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng)合理化建議。

  11、 開(kāi)展了慶“三八”女職工系列活動(dòng)。積極維護(hù)女職工的合法權(quán)益,今年首次簽訂了《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》。評(píng)比表彰了“女職工建功立業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人”和“先進(jìn)女職工工作者”。一分局和機(jī)電安裝分局工會(huì)積極落實(shí)女職工健康體檢。局工會(huì)和各單位工會(huì)都組織了女職工的“三八”節(jié)聯(lián)歡活動(dòng),積極組織女職工參加中華全國(guó)總工會(huì)和四川省總工會(huì)開(kāi)展的女職工巾幗建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。原六分局黨委書(shū)記黃巧龍同志榮獲了“四川省先進(jìn)女職工之友” 稱號(hào),局工會(huì)女工部副部長(zhǎng)譚瓦霞同志榮獲了 “四川省先進(jìn)女職工工作者” 稱號(hào),局工會(huì)女職工委員會(huì)榮獲了“全國(guó)先進(jìn)女職工組織”稱號(hào),三分局市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部榮獲了 “四川省建功立業(yè)標(biāo)兵崗” 稱號(hào)。

  12、 慶“五一”系列活動(dòng)豐富多彩。組織開(kāi)展了五月“工會(huì)宣傳月”活動(dòng),大力宣傳了近幾年來(lái)涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和模范人物,加強(qiáng)了勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡的宣傳工作。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、板報(bào)等宣傳媒介,廣泛宣傳他們的先進(jìn)模范事跡,大力弘揚(yáng)新時(shí)期奉獻(xiàn)精神,評(píng)選表彰了一批“五一好新聞”。省總工會(huì)的簡(jiǎn)報(bào)上刊登了局工會(huì)的“工會(huì)宣傳月”活動(dòng)系列情況。組織了省級(jí)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選推薦工作。一分局榮獲了四川省“四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀” 稱號(hào),馬來(lái)西亞巴貢項(xiàng)目部的周興順同志榮獲 “五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;稱號(hào),工程機(jī)械公司榮獲 “四川省創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)單位”稱號(hào),并光榮出席四川省“五一”表彰大會(huì),受到省委省政府領(lǐng)導(dǎo)的親切接見(jiàn)。五一期間,各級(jí)工會(huì)代表黨政帶著慰問(wèn)品,看望慰問(wèn)了100多名勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物。局工會(huì)和三分局工會(huì)到施工條件十分艱苦的阿壩州色爾古項(xiàng)目部,慰問(wèn)節(jié)假日沒(méi)有休息搶工期的一線職工。局工會(huì)在彭山生活基地組織了200多名職工進(jìn)行了迎奧運(yùn)健身長(zhǎng)跑。分別在郫縣、彭山兩個(gè)賽區(qū)舉辦了“水電七局慶‘ 五一’歌詠比賽”,有十幾個(gè)單位組隊(duì)參賽,數(shù)百人齊聲高唱《水電七局之歌》,數(shù)千名職工、家屬觀看了演出,烘托了“五一”節(jié)日氣氛,豐富了職工群眾節(jié)日文化生活。

  13、 深入開(kāi)展 “安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。局工會(huì)與工程局聯(lián)合制定下發(fā)了《2007年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)活動(dòng)安排》,明確了今年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的主題、口號(hào)、內(nèi)容和措施,推動(dòng)了全局“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的深入開(kāi)展。特別是在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,局工會(huì)與安全監(jiān)督管理部聯(lián)合制定下發(fā)了《2007年安全生產(chǎn)月活動(dòng)通知》,撥出專款,配合組織安全生產(chǎn)月活動(dòng)開(kāi)展。安排專人參加工程局組織的安全生產(chǎn)大檢查,加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)。組織數(shù)千名職工參加了安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽,對(duì)優(yōu)秀答題者和優(yōu)秀組織單位進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。多次選派工會(huì)干部參加工程局及上級(jí)舉辦的安全監(jiān)督員培訓(xùn)學(xué)習(xí),有15人次取得了資格證書(shū)。工程機(jī)械公司工會(huì)在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中還組織了“職工安全生產(chǎn)簽名”活動(dòng)。在深入組織職工“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中,局工會(huì)榮獲四川省“安康杯競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)” ,并連續(xù)第四年為工程局榮獲了“全國(guó)安康杯競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)勝企業(yè)”稱號(hào)。

  14、 啟動(dòng)了工會(huì)組織暑期職工勞動(dòng)保護(hù)和送清涼慰問(wèn)活動(dòng)。六分局和科設(shè)院工會(huì)分別到各自施工條件艱苦的項(xiàng)目工地上慰問(wèn)職工,特別是六分局的渝襄公路項(xiàng)目部,施工現(xiàn)場(chǎng)中午溫度高達(dá)攝氏42度,工會(huì)組織及時(shí)送去了防暑降溫的保護(hù)用品和飲料,受到一線職工的歡迎,啟動(dòng)了全局工會(huì)系統(tǒng)暑期職工勞動(dòng)保護(hù)和送清涼慰問(wèn)活動(dòng)。

  15、 編制了工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算報(bào)告并嚴(yán)格執(zhí)行。局工會(huì)財(cái)務(wù)根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求,完成了局工會(huì)財(cái)務(wù)20xx年度決算和20xx年預(yù)算工作,圓滿完成了2006年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作和對(duì)省總工會(huì)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上解任務(wù),榮獲了四川省“工會(huì)財(cái)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)考核完成任務(wù)獎(jiǎng)”和“工會(huì)財(cái)務(wù)工作綜合考核二等獎(jiǎng)”。

  16、 積極關(guān)心服務(wù)職工群眾。啟動(dòng)了從今年起及其以后向退休職工贈(zèng)送印有集團(tuán)公司統(tǒng)一標(biāo)識(shí)和中國(guó)水電七局工作字樣的紀(jì)念品。完成了戶口在我局的困難職工家屬的“低保”的上報(bào)建檔工作,上半年共為郫縣片區(qū)、溫江片區(qū)、彭山片區(qū)和沙灣片區(qū)的174戶困難職工辦理了“低保”手續(xù),領(lǐng)發(fā)“低保金”147486元,全部及時(shí)發(fā)到了困難職工手中。職工生病住院工會(huì)組織都會(huì)帶著營(yíng)養(yǎng)品去慰問(wèn)看望,對(duì)個(gè)別患重癥的職工在積極慰問(wèn)看望,幫助報(bào)銷醫(yī)保的基礎(chǔ)上,還發(fā)動(dòng)職工捐款幫其共度難關(guān)。如六分局工會(huì)積極為一個(gè)雙耳失聰?shù)穆毠ぷ优虻胤矫裾块T(mén)反映情況,聯(lián)系廠家免費(fèi)為其提供價(jià)值9萬(wàn)元的助聽(tīng)器材,發(fā)動(dòng)職工為其捐贈(zèng)了58660元的手術(shù)費(fèi)。海外事業(yè)部的麥洛維項(xiàng)目部職工積極為工程局困難職工幫扶基金捐款41000元。二分局工會(huì)積極協(xié)助行政做好項(xiàng)目退場(chǎng)職工的安置工作。局機(jī)關(guān)工會(huì)開(kāi)始向職工贈(zèng)送生日蛋糕。一分局、三分局、機(jī)電安裝分局、工程機(jī)械公司和局機(jī)關(guān)工會(huì)開(kāi)展了職工工間廣播體操活動(dòng)。

  17、 深入調(diào)查研究,為工程局正確決策提供依據(jù)。局工會(huì)通過(guò)到基層各單位和兄弟單位的調(diào)查研究,分別在一分局、二分局、三分局、六分局、安裝分局、工程機(jī)械公司、科設(shè)院、技校、社會(huì)職能管理中心和3個(gè)改制公司以及局機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén),廣泛征求意見(jiàn),起草了《建立困難職工幫扶基金的實(shí)施辦法》和《捐獻(xiàn)一日工資、奉獻(xiàn)一片愛(ài)心活動(dòng)的通知》等文件草案,送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)以及職工代表審議,多次修改,做好了困難職工幫扶中心和幫扶基金啟動(dòng)的準(zhǔn)備工作。一分局工會(huì)針對(duì)實(shí)際,開(kāi)展了大齡未婚青工的調(diào)查研究,積極想辦法協(xié)助行政解決大齡未婚青工的實(shí)際困難。

  18、 認(rèn)真接待了職工群眾的來(lái)信來(lái)訪,做了大量的解釋說(shuō)服工作。積極接待和處理職工群眾的來(lái)信來(lái)訪,上半年共接待和處理了13人次職工群眾的來(lái)信來(lái)訪,為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

  19、 加強(qiáng)了工會(huì)系統(tǒng)的信息和宣傳工作。根據(jù)《中國(guó)水電七局工會(huì)信息工作管理辦法》,上半年重點(diǎn)進(jìn)行了送溫暖活動(dòng)、職代會(huì)工作會(huì)、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人、勞動(dòng)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng)狀等方面的宣傳;積極向工程局內(nèi)外報(bào)刊和網(wǎng)站投稿,進(jìn)行了大量的宣傳報(bào)道。僅《工會(huì)簡(jiǎn)訊》和局工會(huì)網(wǎng)頁(yè)就收到稿件92篇,采用87篇。半年來(lái)局和各單位工會(huì)共出32期櫥窗、簡(jiǎn)報(bào)35期。

  20、 計(jì)劃生育工作穩(wěn)步推進(jìn)??偨Y(jié)了全局20xx年的計(jì)劃生育工作,局計(jì)劃生育工作再次被郫縣人民政府評(píng)為一等獎(jiǎng)單位;修改、完善了全局20xx年的計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),完成了與地方有關(guān)部門(mén)簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)和局內(nèi)層層分解簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)的工作。與我局二級(jí)單位和局機(jī)關(guān)各部門(mén)簽訂了計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)共33份,加強(qiáng)了計(jì)劃生育的日常管理工作。辦獨(dú)生子女及生育證等 135份,交獨(dú)生子女兒保費(fèi)34608元,為獨(dú)生子女保險(xiǎn)滿期退保 106515元。為女職工大病互助保險(xiǎn)續(xù)保66份,為女職工因患惡性腫瘤理賠10000元。

  因此,今年上半年,局工會(huì)榮獲了中國(guó)能源化學(xué)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)授予的“全國(guó)能源化學(xué)系統(tǒng)先進(jìn)工會(huì)”稱號(hào)、四川省總工會(huì)表彰的“20xx年度全省工會(huì)工作目標(biāo)考核二等獎(jiǎng)” 和“四川省20xx年度工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子考核二等獎(jiǎng)”。特別是榮獲“全國(guó)能源化學(xué)系統(tǒng)先進(jìn)工會(huì)”稱號(hào),這是自2004年以來(lái)中國(guó)能源化學(xué)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)對(duì)全國(guó)能源化學(xué)系統(tǒng)工會(huì)工作的綜合評(píng)比表彰。

  二、上半年工作的差距

  總結(jié)上半年的工作,我們還應(yīng)該清醒地看到工會(huì)工作中的不足。主要表現(xiàn):一是對(duì)施工局和工程項(xiàng)目部工會(huì)工作了解不夠、指導(dǎo)較少。二是改制公司職工民主管理發(fā)展不平衡,有待改進(jìn)。三是工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)薄弱,不能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。針對(duì)這些問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)引起我們的高度重視,并在下半年的工作中努力加以改進(jìn)。

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