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黨員作風建設思想?yún)R報工作總結范文

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黨員作風建設思想?yún)R報工作總結范文

  黨的作風關系黨的形象,關系黨的生死存亡。毛澤東、鄧小平在領導中國革命、建設和改革的不同時期,針對黨的作風建設存在的突出問題,對黨風理論和實踐進行了一系列探索,取得了重要成果。今天學習啦小編給大家整理了黨員作風建設思想?yún)R報工作總結,希望對大家有所幫助。

  黨員作風建設思想?yún)R報工作總結范文一

  黨的作風關系黨的形象,關系人心向背,關系黨的興衰成敗。黨的作風狀況,是衡量一個政黨是否具有較高執(zhí)政能力的重要標志,也是人民群眾評判一個政黨是否值得信賴的重要依據(jù)。黨的閉幕后不久,中央政治局就制定了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”。“八項規(guī)定”針對工作作風問題,從調查研究、文風會風、出訪接待、警衛(wèi)安保、新聞報道、廉潔從政等方面提出明確要求,這是新一屆中央領導集體向全黨全國人民作出的政治承諾,充分體現(xiàn)了新一屆中央領導集體立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識和黨要管黨、從嚴治黨的堅強決心,為我們進一步牢固樹立宗旨意識、強化群眾觀點、改進工作作風,提供了遵循、指明了方向、明確了重點,意義重大而深遠。省廳出臺的相關工作要求,為我們抓好貫徹落實提出了更細更高的要求。全系統(tǒng)要以貫徹落實“八項規(guī)定”為切入點,從辦實事做起,從身邊事改起,創(chuàng)造性抓好貫徹落實。

  我們要把學習貫徹中央“八項規(guī)定”與學習貫徹黨的報告關于加強作風建設的重要論述、重大部署結合起來,與學習貫徹新《黨章》結合起來,深刻認識新形勢下加強作風建設的極端重要性,深刻領會八項規(guī)定的精神實質,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央與省委的規(guī)定上來,統(tǒng)一到廳黨組的部署和要求上來。要聯(lián)系實際,抓緊對以往制度中不符合新要求的進行修訂,機關管理的各項制度要更加體現(xiàn)“八項規(guī)定”的要求,逐步建立一整套規(guī)范的制度體系。

  “風成于上、俗成于下”,領導干部帶頭是抓好落實的關鍵。好的作風是抓出來的,更是帶出來的。全系統(tǒng)各級領導干部要自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,帶頭貫徹落實“八項規(guī)定”,要求別人做到的,自己首先做到,真正做到一級抓一級、一級帶一級,形成表率和示范效應。

  同時不僅要自己示范,更要對基層的同志進行各項規(guī)定的宣傳,形成上行下效的正能量。

  要把貫徹落實好“八項規(guī)定”,作為一項重要的工作來抓,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,堅決防止走形式、搞變通。我們要加強對局(總隊)機關各項制度貫徹落實的督促檢查;紀檢監(jiān)察室要進一步建立健全作風建設的長效機制,加快推進局(總隊)機關內控機制建設,在局機關營造風清氣正、奮發(fā)有為、恪盡職守、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

  黨員作風建設思想?yún)R報工作總結范文二

  作風,是一個人在思想上,工作上,生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為,而細節(jié)是細小的環(huán)節(jié)或情節(jié),二者乍一看似乎沒有什么關系,實則不然。古人云:合抱之木,生于毫未;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。也就是說,任何時情都是細節(jié)的積累。細節(jié)是構成事物的基本要素,不可或缺,更不可忽視。作風非但不例外,而且表現(xiàn)尤為突出。

  作風問題在很多情況下,表現(xiàn)在生活小節(jié)、工作細節(jié)、思想枝節(jié)、行為未節(jié)上,既上不了綱,也上不小線。也正因為作風的這一特點,在很多時候,人們會自覺不自覺地忽視它,認為都是些小事,無關痛庠,無妨大礙,更有一些人甚至對它不屑一顧。于是,有些人對上班遲到早退不在乎,對外出請假不在乎,甚至有些人對上班不做事,以及黨員干部的生活情趣,都認為是小事。

  其實,這是因為一些人沒有科學辯證地看待細節(jié)同整體、同大事、同戰(zhàn)略決策、同黨風廉政建設的關系。只看到細節(jié)細小的一面,卻看不到種種大事都依細節(jié)而存在,更沒有注意到任何事無一不是建立在細節(jié)之上,對“細節(jié)決定成敗”的道理理解得不夠。任何整體都是由具體的

  部分構成的,任何戰(zhàn)略決策都是種種情況分折研究的結果,同理,一些嚴重的腐敗行為也不外乎開始于一些看似不起眼的小事。

  黨員干部作風上的細節(jié),直接關系著人民群眾對他的個人印象。對一位黨員干部來說,群眾不一定看你報告作得如何有高度,看你的宏觀規(guī)劃有多么長遠,而往往會從黨員干部的言行中的點點滴滴來判斷是非,衡量優(yōu)劣,并作為擁護或都反對你的理由。所以,細節(jié)連著人民群眾,馬虎不得。

  但在現(xiàn)實生活中,我們不得不承認,有個別黨員干部往往不太注重細節(jié)。有的人抒接受幾條煙,幾瓶酒看成是小事。君不見那些貪官們的墮落軌跡,他們中的很多人都是從接受一條煙、幾瓶酒開始,到收受小部分現(xiàn)鈔,直到聚斂十萬元、百萬元、千萬元贓款,越陷越深、越滑越遠,都是因為“細節(jié)”不保而最終鑄成大錯的。由此看來,要求黨員干部“生活正派、情趣健康,講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”,抓的就是“細節(jié)”,但取得的卻是長遠效果。試想一個平常就不注重生活小節(jié)、工作細節(jié)的黨員干部,怎能指望他帶領導人民群眾干出奔小康這樣的大事呢?一屋不掃,何以掃天下!

  看不到細節(jié),或者不把細節(jié)當回事,對工作缺乏認

  真態(tài)度,對事情敷衍了事的人,對人民群眾的疾苦定會是無動于衷。這種人無法把工作當作一種情趣,而只是當作一種不得不接受的差事,因而在工作中也不可能投入熱情,其工作效果也可想而知。他們只能永遠做別人分配給他們,而不是他們又不得不做的工作,甚至即便是做了也不能把事情做好。用心想事,用心干事,對于這些人來講,只是空談。

  老子說過:“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細。”而肯在細節(jié)上下功夫的人,是求實、務實的表現(xiàn);善于抓強節(jié)的人往往沉著冷靜,處變不驚,見微知著,舉重若輕,只顧大局,謀大事的表現(xiàn);追求細節(jié)的人往往精益求精,不求過得去,只求過得硬,不求小勝,志在大勝、全勝,往往在別人易忽咯的細節(jié)處下功夫,追求事情的完美和結果的實實在在。

  既然作風體現(xiàn)于細節(jié),黨員干部就要時刻注意自已的細節(jié)。言談舉止,都不要忘記自已是一個黨員干部,一舉一動都要用黨員干部的標準嚴格要求自已,從小事折起,從細微處做起。

  抓作風建設就要抓細節(jié)。黨的嚴謹作風體現(xiàn)在每個黨員干部身上,體現(xiàn)在每個黨員干部從事工作的每一個細節(jié)中,抓黨員干部作風建設要“抓大不放小”

  “抓大”就是著力解決黨員干部作風建設上存在的突出問題;“不放小”要讓每一位黨員干部都能按照xx大力倡導的“八個方面的良好風氣”要求,從自身做起,從點滴做起,從小事做起,認真反思,認真對照檢查,認真整改。要從細小的問題入手,建立健全抓作風建設的工作制度、管理制度、以用黨員干部工作細則等在內的制度,規(guī)范黨員干部的日常工作行為。通過強加制度建設,把黨員干部注重小節(jié)的要求納入制度化、規(guī)范化的軌道,為黨員干部切實加強作風建設提供堅強的制度保障。

  匯報人:XXX

  黨員作風建設思想?yún)R報工作總結范文三

  區(qū)發(fā)改委繼續(xù)鞏固和深化機關作風建設,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹中央紀委十七屆二次全會、市委九屆四次全會和區(qū)委二屆六次全會精神,貫徹落實“率先融入,走在前列”的工作要求,轉變作風強服務,嚴格管理提效能,使機關作風建設又邁上了一個新的臺階。通過委內一系列的相關教育以及主題活動的開展,我深刻領悟了機關作風建設學習的精神實質,受到了很大的鼓舞,也深深認識到中青年干部作風建設對自身建設和工作的重要意義。

  現(xiàn)在,部分中青年干部的思想、作風、紀律等方面還存在著一些問題,如紀律松弛、作風飄浮、工作不扎實等。這就要求我們有針對性地進行改善,不斷完善自身,找出自身存在的不足,這樣才能認真加以整改,從而取得新的進步。通過機關作風建設學習,對如何切實加強中青年干部的作風建設,我從以下幾個方面談談自己的體會:

  第一,要以什么樣思想作風作為工作的指引。我們堅持黨的宗旨,執(zhí)政為民,密切聯(lián)系群眾作為思想作風建設的前提。我們要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨意識,觀察問題,思考問題,處理問題,從大局出發(fā),從黨和人民的利益出發(fā),拋棄個人私心雜念和狹隘的思想觀點,想人民之所想,急人民之所急,解人民之所難,辦人民之所需。在政治上、思想上、行動上始終和上級保持一致。機關作風建設就是要求我們徹底解決思想、作風、紀律等方面存在的諸多問題,樹立全心全意為人民服務的宗旨,徹底摒棄舊的思想和官僚主義、形式主義,深入工作,重在部署和落實,增強服務意識,提高工作質量、工作效率,嚴肅工作紀律。

  第二,用什么樣的態(tài)度學習理論,提高素質。現(xiàn)在社會各個方面的發(fā)展日新月異,人民群眾的實踐創(chuàng)造豐富多彩,不學習、不堅持學習、不刻苦學習,勢必落伍,勢必難以勝任我們所肩負的重大職責。因此我們要做到集體學習要積極,個人學習要自覺,思考問題要勤奮,并從思想、工作、觀念等方面主動進行自我分析,查找自己作風方面存在的問題,明白自己在哪些方面還存在差距,達到學有所思、學有所悟、學有所獲、學以致用,努力提高工作質量和理論水平。切實牢記“八個堅持、八個反對”,八榮八恥,八方面的良好風氣,增強三種意識,六個始終不忘,五個不讓等。

  第三,用什么樣的精神投身事業(yè),提高工作質量。對于青年干部來說,如何避免形式主義就成為工作的關鍵??朔问街髁x就要樹立為人民服務的宗旨意識,辦實事、說實話、求實效,在工作中既注重形式,做好形式,又要避免一切著眼于形式,為了形式而追求形式;克服形式主義就要在狠抓落實上下功夫,要言行一致崇尚實干,肯下真功夫、苦功夫,不做表面文章,擺花架子;要從內心熱愛珍惜所在的崗位,甘于奉獻、勤于思考、勇于創(chuàng)新、扎實工作,常懷進取之心,永葆奮斗之志。要在工作中奉獻,在奉獻中工作,在工作奉獻中尋找快樂。

  第四,就是樹立什么樣的形象,規(guī)范生活作風建設。年輕一代生活在和平年代,沒有艱苦歲月的體驗,在思想上易受西方資產(chǎn)階級享樂主義的影響,貪圖安逸,畏懼困難,追求物質享受。因此,在青年干部中提倡艱苦奮斗教育就十分必要,青年干部也必須正確對待、自覺進行艱苦奮斗的自我教育。堅持艱苦奮斗就要保持樂觀向上的人生追求,培養(yǎng)吃苦在前,享樂在后的高尚情操,堅決反對拜金主義、個人主義、享樂主義;堅持艱苦奮斗就要加強道德修養(yǎng),培養(yǎng)辦一切事情都要遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則,量力而行、精打細算、追求實效,堅決制止講排場、比闊氣、受虛榮的不良風氣;堅持艱苦奮斗就要有知難而進,不怕困難,始終保持昂揚的斗志和奮發(fā)進取的精神狀態(tài),不斷開創(chuàng)工作的新局面。

  通過機關作風建設學習,我進一步認識到在平時的學習中,要把機關作風建設學習更好的同本職工作相結合,找準切入點,扎實有效的解決存在的問題,這樣才能使作風建設同實際相結合,發(fā)揮好我們中青年干部應有的作用,我們要以刻苦之心對待學習、以感恩之心對待組織、以火熱之心對待工作、以真誠之心對待同志,以律己之心對待自己,在南匯大開發(fā)大建設中做出積極的貢獻。

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