勞務(wù)合同協(xié)議書5篇
在勞務(wù)合同中，雇主處于支配地位，雇員則處于被支配的從屬地位。雖然雙方當事人的法律主體地位形式上平等，但在合同履行過程中，雇主與雇員之間的主體身份是不平等的。下面小編給大家?guī)韯趧?wù)合同協(xié)議書5篇，瀏覽更多勞務(wù)合同可點擊“勞務(wù)合同”查看。
勞務(wù)合同協(xié)議書1
發(fā)包方：___________建筑施工有限責(zé)任公司(以下簡稱甲方)
承包方：_______________________________(以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關(guān)于工程項目勞務(wù)承包管理暫行規(guī)定》。甲方?jīng)Q定將________________公司______________工程項目部的勞務(wù)分包給乙方，為規(guī)范管理，明確職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以資共同遵守。
一、甲方發(fā)包給乙方的勞務(wù)施工項目內(nèi)容范圍如下：
該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設(shè)作業(yè)。
二、本合同期限：
從______年_____月起至___________年_______月止。
三、工程質(zhì)量標準：
所有分項工程質(zhì)量確保優(yōu)良
四、勞務(wù)管理費的上繳及付款方式：
1、上繳標準：該工程項目勞務(wù)管理費為人民幣壹拾萬元整，由乙方上繳，如乙方能達到按該項目部與建設(shè)方所簽訂的合同中的質(zhì)量、進度要求，則甲方按管理費的____%返回乙方作為獎勵。
付款方式：上繳勞務(wù)管理費按兩次付清，即主體完工前付50%，裝修完工前付50%。
五、乙方的職責(zé)
1、乙方提供相關(guān)的證件及資質(zhì)，配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)。
協(xié)調(diào)處理施工過程中的勞務(wù)糾紛及工傷事故。
六、乙方的職責(zé)：
1、全面履行__________________公司與_________________-建筑施工有限責(zé)任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應(yīng)承擔的全部責(zé)任與義務(wù)。
2、確保所有分項工程的質(zhì)量、進度、安全達到項目部與建設(shè)方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50%進行處罰。
七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商，可另簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式六份，甲乙雙方各執(zhí)三份，經(jīng)雙方簽字生效，至工程完工，雙方結(jié)清勞務(wù)管理費后失效。
甲方：_______________________乙方：________________________
甲方代表：__________________乙方代表：_____________________
勞務(wù)合同協(xié)議書2
用人單位(甲方)全稱：_________
法定代表人：___________________
單位地址：_____________________
委托代理人：___________________
本地辦公地址：_________________
勞動者(乙方)姓名：___________
身份證號碼：___________________
戶籍所在地：___________________
本地住址：_____________________
根據(jù)(中華人民共和國勞動法)、(____市勞動合同條例)等有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、勞動合同期限，按下列第_______項確定：
(1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
(2)以完成一定的工作為期限，從至止(必須目前具體的起訖時間)。
(3)試用期約定按項確定：__________________________________________
①無試用期;
②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、勞動崗位和工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
三、勞動報酬
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項確定乙方工資標準為：
(1)按月工資標準計發(fā)勞動報酬，每月工資為_______元(人民幣大寫：);
(2)按工日工資標準(1工日 = 8工時)和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬，每工日工資為_______元(人民幣大寫：_______);
(3)根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬，具體標準為：_____________________
無論采用何種標準，每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準。
2、甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證。
3、乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_______元(人民幣大寫：_______)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。
4、乙方工資按月支付，按以下_______項支付和結(jié)算：
①每月_______日前結(jié)算付清上月工資;
②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫：_______)，余款按如下約定結(jié)算支付：______________
5、工資支付方式按以下項確定：
①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶，每月通過銀行代發(fā);
②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。
四、工作時間
乙方工作時間按以下項確定：
①乙方每天工作8小時，每周工作40小時，每周休息2天。
②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點，經(jīng)勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。甲方按照國家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時間。
五、社會保險和福利待遇
甲方依法參加社會保險。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為：___________________
六、勞動保護
1、甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方應(yīng)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
3、甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合。
4、乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。
七、勞動紀律
甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當及時告知乙方。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
八、勞動合同的解除、變更和終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
2、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：
①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;
②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;
③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;
④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;
⑤乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;
⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
①在試用期內(nèi)的;
②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的;
④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。
4、有下列情況之一的，勞動合同終止：
①固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;
②以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。
九、違約責(zé)任
1、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應(yīng)當按每天____元(人民幣大寫：____)的標準向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。
2、任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。
3、其他：_________________________________________________
十、雙方約定的其他事項
雙方約定：_________________________________________________
十一、勞動爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十二、其他事項
1、本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務(wù)合同協(xié)議書3
用人單位(甲方)：_______________
法定代表人(負責(zé)人)：___________
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼：___________
單位性質(zhì)：_______________________
農(nóng)民工(乙方)：_________________
性別：___________________________
出生年月：_______________________
戶口性質(zhì)：_______________________
戶口所在地址：___________________
居民身份證：_____________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《___省勞動合同條例》和國務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工權(quán)益保護問題的意見》(國發(fā)[20__]5號)及有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，在平等自愿、公正公平、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
經(jīng)雙方協(xié)商同意以完成__________工作為勞動合同期限，自_____年_____月_____日起，完成本項工作之日即為勞動合同終止日，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容及要求
乙方同意按甲方工作需要安排在__________崗位。在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的崗位，乙方服從甲方的安排，并相應(yīng)變更勞動合同。
三、工作時間和休息休假
甲方嚴格控制加班加點，保證乙方的休息與身體健康，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
甲方經(jīng)勞動保障行政部門批準，依法執(zhí)行綜合計算工時和不定時工作制規(guī)定。安排乙方的工作崗位屬于：口標準工時制/口綜合計算工時制/口不定時工作制。
四、勞動保護和勞動條件
1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并在本合同中注明，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
五、勞動報酬
甲乙雙方應(yīng)按國家和省有關(guān)工資支付規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)協(xié)商一致可以實行分批支付工資制度。甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式預(yù)付乙方工資，乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方預(yù)付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方每年七月結(jié)清上半年，第二年一月份上旬前結(jié)算并付清乙方上年度全年工資余額。甲方應(yīng)將工資直接發(fā)放給乙方本人，不得克扣或無故拖欠乙方的工資。雙方約定乙方日工資標準為________元/工日。
六、工傷保險
甲方應(yīng)當根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定為乙方參加工傷保險，乙方發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
七、勞動紀律
甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度，應(yīng)告知乙方，乙方知悉并同意遵照執(zhí)行。
八、違反勞動合同的責(zé)任
1、勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。
2、當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責(zé)任。
九、勞動爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和建設(shè)部門舉報投訴。
十、其他
1、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
2、本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)壹份。
3、本合同于________年________月________日生效。
甲方：(蓋章)____________乙方：(簽名)________
法定代表人：(簽名)______法定代表人：(簽名)______
_____年____月____日_____年____月____日
勞務(wù)合同協(xié)議書4
甲方：____________________
乙方：____________________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方將以下工程部份發(fā)包給乙方施工，為使工程順利進行，明確甲、乙雙方責(zé)任及義務(wù)，特訂立以下條款，共同遵照履行。
一、工程地點：_____省_____縣_____小學(xué)校園內(nèi)。
二、工程名稱：_______縣_____小學(xué)新建教學(xué)樓室內(nèi)裝飾。
三、工程內(nèi)容：_____縣_____小學(xué)新建教學(xué)樓一樓大廳吊石膏板頂(600×600)，一樓大門三道地彈門，一至五樓衛(wèi)生間蹲便臺隔段，殘疾人扶手。
四、材料要求：
1、一樓大廳石膏板吊頂采用輕鋼龍骨架，乳膠漆石膏板(600×600)。
2、一樓大門采用角鋼燈籠架橫梁，1.2mm鋼化玻璃地彈門。
3、一至五樓衛(wèi)生間蹲便臺共(10間)，材料選用鋁金屬蜂窩夾心板隔段。
4、微機室選用(博尼)中空網(wǎng)絡(luò)靜電地板。
5、殘疾人扶手選用φ51系列不銹鋼管。
五、承包方式：
包工包料，保質(zhì)量、保工期，按規(guī)范要求施工，甲方提供圖紙并標明尺寸。
六、工程合同價款：
1、一樓大廳石膏板吊每平方米為
2、一樓鋼化玻璃大門每平方米為
3、一至五樓衛(wèi)生間蹲便臺隔段每平方米為元整。
4、微機室靜電地板每平方米為
5、殘疾人扶手每米為元整，大寫：____元整。
七、結(jié)算及付款方式：
1、石膏板吊頂收方結(jié)算時，按實際平方收方結(jié)算。
2、鋼化玻璃地彈門按門洞尺寸一個價收方結(jié)算。
3、一至五樓衛(wèi)生間蹲便臺隔段結(jié)算按實際尺寸長×寬×高，中間隔板按臺面到頂端(按圖紙要求1500高加腳200等于1700×寬)收方結(jié)算。
4、微機室靜電地板按實際平方收方結(jié)算。
5、殘疾人扶手按實際安裝米數(shù)結(jié)算。付款方式：合同簽字之日，甲方付本合同訂金_____元，乙方在三日內(nèi)進場施工，乙方在施工途中，甲方按工程進度的80%付給乙方，其余款項乙方工程全部完工三日之內(nèi)全部結(jié)算付清。
6、工期從雙方簽字之日起計，20個工作日。
八、工傷事故應(yīng)由乙方負責(zé)。
九、乙方嚴格按照甲方提供的圖紙組織施工，施工技術(shù)措施遵照國有現(xiàn)行施工技術(shù)操作規(guī)程，乙方質(zhì)量應(yīng)符合甲方現(xiàn)場規(guī)定的工程質(zhì)量規(guī)范。
十、甲方應(yīng)按結(jié)算付款方式按時付款給乙方，如拖延付款造成工期拖延，由甲方負責(zé)。
十一、違約責(zé)任：
甲乙雙方如有一方不履行合同，或不按合同條款履行，造成的經(jīng)濟及其它損失由違約方負責(zé)。
十二、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日至_________年____月____日
勞務(wù)合同協(xié)議書5
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
第一條合同期限
1.本合同有效期限，自______年______月______日至______年______月______日止，為期。其中______年______月______日至______年______月______日止，為試用期。
2.在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。
第二條工作崗位
1.甲方安排乙方從事________________________工作。
2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。
第三條工作條件和勞動保護
1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2.甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。
第四條工作時間
1.甲方實際每周工作5天40小時，休息2天。
2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時，按照公司有關(guān)規(guī)定給矛乙方一定的補償，或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
4.乙方如有正當理由，經(jīng)過申請批準，可請事假。甲方不負責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。
第五條勞動報酬
1.按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資______元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。
2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。
3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果，按其所擔任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條社會保險和福利待遇
1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保證規(guī)定執(zhí)行。
2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
4.甲文依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條勞動紀律
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。第八條解除和不得解除合同的規(guī)定
1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
(1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;
(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方"員工守則"及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。
(3)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工;
(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。
2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(2)乙方因工傷在治期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的;
(3)實行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的;
甲方：
乙方：
簽訂時間：
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