日企個人求職應(yīng)聘簡歷范文
日企個人求職應(yīng)聘簡歷范文
簡歷在日企求職者的職業(yè)發(fā)展道路和企業(yè)招聘發(fā)揮著重要的作用。今天學(xué)習(xí)啦小編就與大家分享日企求職應(yīng)聘簡歷范文，僅供大家參考!
日企求職應(yīng)聘簡歷范文(一)
(女,22歲)
求 職 位：日企或中日合資企業(yè)職員
期望薪資：3000-5000元/月
目前職位：未填寫
學(xué) 歷：本科
工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗
現(xiàn)居住地：廣州番禺市橋
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價
本人是日語專業(yè)，日語已經(jīng)通過一級。大學(xué)暑期在日本料理店打工的經(jīng)歷使我做事更加認(rèn)真、細(xì)心有耐心。對自己要做的事充滿干勁，會盡最大努力并且相信我能做到最好。
周雅緯教育經(jīng)歷
2008-9 至 2012-6江西藍(lán)天學(xué)院日語專業(yè)
周雅緯語言能力
日語：熟悉
周雅緯專業(yè)證書
日語一級 2011年1月由國際交流基金頒發(fā)
大學(xué)英語四級 2010年1月由全國大學(xué)英語四六級考試委員會頒發(fā)
日企求職應(yīng)聘簡歷范文(二)
基本信息
姓 名：xuexila
性 別：女
婚姻狀況： 未婚
年齡： 25 歲
民 族：漢族
最高學(xué)歷：本科
政治面目：黨員
戶口所在地： 韶關(guān)
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 日語翻譯：日語翻譯、外貿(mào)跟單：文職、貿(mào)易類：采購
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 韶關(guān)
工作經(jīng)歷
公司名稱： 廣州××貿(mào)易公司
起止年月： 2013-02 ～
擔(dān)任職務(wù)： 日語采購跟單
工作描述： 我在這家公司主要負(fù)責(zé)日本部分業(yè)務(wù)，我們的客人在日本具有三百多家連鎖店，在中國采購商品。我的工作內(nèi)容就是負(fù)責(zé)陪同客人選購商品，確認(rèn)訂單，樣品以及跟單，到商品出貨。中間包括與日本客人的郵件與電話往來等等。
公司名稱： ××××貿(mào)易株式會社
起止年月： 2013-09 ～ 2013-01
擔(dān)任職務(wù)： 日語翻譯
工作描述： 我在××××貿(mào)易株式會社工作的一年多里,擔(dān)任著翻譯包括與日本的電子郵件溝通，和日本客戶的接待,行政,跟單等多項工作。
教育背景
畢業(yè)院校： 私立華聯(lián)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專
畢業(yè)日期： 2013-07-01
所學(xué)專業(yè)： 經(jīng)貿(mào)日語
語言能力
外語： 日語 良好
國語水平： 優(yōu)秀
粵語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
日語翻譯具有較強的日語聽、說、讀、寫能力和日漢互譯能力，在工作中負(fù)責(zé)商品的報價及日本方面郵件的對應(yīng)，和一些日常上的口譯。制作標(biāo)書，以及售后服務(wù)等工作。
熟練應(yīng)用word、excel power point等辦公軟件，擅長日語文字輸入法，熟悉網(wǎng)上信息搜索，能利用網(wǎng)絡(luò)尋找資源。
性格開朗，善于與人溝通，有很強的團(tuán)隊合作精神，工作細(xì)心認(rèn)真且責(zé)任感強。
個人聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××@xuexila.com
日企求職應(yīng)聘簡歷范文(三)
目前所在： 蘿崗區(qū)
年 齡： 31
戶口所在： 山東
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高： 160 cm
誠信徽章： 未申請
體 重： 64 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： ISO專員：，認(rèn)證工程師/審核員：
工作年限： 8
職 稱： 初級
求職類型： 兼職
可到職日期： 一個月
月薪要求： 5000--8000
希望工作地區(qū)： 廣州,蘿崗區(qū),山東
工作經(jīng)歷
廣州普利司通化工制品有限公司
起止年月：2009-03-01 ～ 至今
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： ISO專員
工作描述： 在普利司通主要負(fù)責(zé)體系、質(zhì)量月及QCC活動的推進(jìn)及新機種的擔(dān)當(dāng)工作。任職期間多次接待客戶QAV監(jiān)察工作，客戶審核均獲得A級;成功完成了2010年度的SGS對我司的第三方審核認(rèn)證工作，在體系推行期間公司的體系工作能夠持續(xù)改進(jìn)，體現(xiàn)了PDCA的循環(huán)原則 ;成功推行了公司第一二屆質(zhì)量月活動;負(fù)責(zé)廣汽零部件集團(tuán)公司要求的IGA活動，組織推進(jìn)了公司第四、五、六、七屆內(nèi)部QCC成果發(fā)表會，主導(dǎo)了公司參加廣汽零部件的QC發(fā)表活動。使公司的QC活動不僅在制造、技術(shù)部開展而且?guī)恿似渌芾聿块T的開展。打破了公司QC成果在外發(fā)表未獲獎的先例。目前還負(fù)責(zé)思域新車型的開發(fā)推進(jìn)工作。
離職原因：
廣州櫻佩科絲金屬制品有限公司
起止年月：2007-06-01 ～ 2009-03-01
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： TS專員
工作描述： 在櫻佩科絲主要是協(xié)助公司管理顧問及管理者代表做好TS文件的制修訂及推行工作，與顧問老師溝通體系工作的開展，檢查各部門TS的執(zhí)行情況。任職期間負(fù)責(zé)公司文管中心工作，建立建全了文管中心的各種文件，并能夠按照文件管控要求做好技術(shù)資料及其它文件的各項管控工作。任職期間成功完成了公司的文件發(fā)布工作，完成了體系審核、產(chǎn)品審核以及過程審核等三大內(nèi)審與管理評審工作，并使公司順利通過摩迪公司的認(rèn)證。
任職期間還主導(dǎo)公司7S的工作，使公司各現(xiàn)場得到了很大的改進(jìn)。
離職原因： 尋求TS深入發(fā)展
科挺數(shù)控機床有限公司
起止年月：2005-05-01 ～ 2007-06-01
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： ISO文員
工作描述： 在機床公司主要負(fù)責(zé)文控及ISO9000與5S的推行工作，任職期間成功的協(xié)助管理者代表通過了第三方認(rèn)證，使公司ISO體系及各職能單位能夠按照標(biāo)準(zhǔn)要求持續(xù)不斷得到改進(jìn)。
離職原因： 尋求ISO更深的發(fā)展
同利橡膠制品有限責(zé)任公司
起止年月：2002-06-01 ～ 2005-02-01
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 進(jìn)出品部文員
工作描述： 在橡膠公司主要是按照QS9000的要求，負(fù)責(zé)進(jìn)出口部訂單的接收、傳達(dá)，按照訂單要求跟進(jìn)貨物生產(chǎn)進(jìn)度，答復(fù)客戶的貨物生產(chǎn)、交貨情況，交貨后做出相應(yīng)的發(fā)貨資料及銷售臺帳的統(tǒng)計，并負(fù)責(zé)做好客戶滿意度的調(diào)查及客戶意見、抱怨的處理工作。外貿(mào)方面負(fù)責(zé)中國電子口岸的操作，核銷單的申領(lǐng)及銀行、外匯管理局的核銷工作。
離職原因： 南下發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 湖北工學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 2002-07-01
專 業(yè) 一： 機電一體化
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2005-11-01 2005-12-01 廣州CQC中心 內(nèi)審員 內(nèi)審員培訓(xùn)證書 -
2005-12-01 2006-06-01 廣州雅思學(xué)校 新概念3 PETS 3 -
2007-07-01 2007-11-01 公司內(nèi)訓(xùn) 海爾管理模式 無 -
2008-09-01 2008-09-01 廣州宇鴻顧問公司 TS內(nèi)審員 TS內(nèi)審員證 -
2009-09-01 2009-11-01 廣州SGS TS五大工具 TS五大工具證 -
2009-11-01 2009-11-01 廣東省質(zhì)量協(xié)會 QCC 廣東省質(zhì)量管理小組活動診斷師 525
2010-04-01 2010-05-01 北京國培 2008版9000審核員 培訓(xùn)合格證 Q-001-2010-007-0077
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 較差
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
擁有多年的工作經(jīng)驗，親歷了集體企業(yè)、民營企業(yè)、日資企業(yè)的管理模式。親歷了南北方企業(yè)的不同管理模式。能夠集眾家之所長，避眾家之所短。將各類企業(yè)優(yōu)秀的管理模式應(yīng)用于自己的工作中。
我的格言是愛拼才會贏!!!!沒有最好只有更好!
每天進(jìn)步一點點是我的追求!
詳細(xì)個人自傳
我的人才觀：1.把人當(dāng)人2.人即人才3.才盡其用4.用之不竭
我的工作態(tài)度觀：
1.沒有絕對的不可能
2.凡事皆有更好方法
3.同中求異,異中求同
4.剔除,合并,重組,簡化
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