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嚴(yán)介和的經(jīng)典情感語(yǔ)錄

時(shí)間: 邱惠844 分享

  嚴(yán)介和理性做事、感性做人,與理性的人處事、與感性的人交友,他走出了異常、超越了超常、回歸了正常。一起來(lái)看看嚴(yán)介和的情感語(yǔ)錄吧!!以下是學(xué)習(xí)啦小編為你精心整理的嚴(yán)介和的經(jīng)典情感語(yǔ)錄,希望你喜歡。

  嚴(yán)介和的經(jīng)典情感語(yǔ)錄

  1) 選擇了高山就選擇了坎坷,選擇了執(zhí)著就選擇了磨難,最終選擇了寧?kù)o,也就選擇了孤獨(dú)。每個(gè)人就是從自信而不自傲,果斷而不武斷,走向了平常而不平庸,認(rèn)真而不較真,放松而不放縱,風(fēng)流而不下流之路。

  2) 不收縮又怎能放大呢?做企業(yè)都有一個(gè)加減乘除的過(guò)程。要想把企業(yè)做大,你必須學(xué)會(huì)做加法。要想做精,就得學(xué)會(huì)做減法。至于做強(qiáng),那就是做乘法了。所以,企業(yè)做大是前提,做精是保障,做強(qiáng)才是目標(biāo)。

  3) 對(duì)己要嚴(yán),對(duì)人要和。大事要嚴(yán),小事要和。嚴(yán)是做人的脊梁,和是做事的錦囊。嚴(yán)是以不變應(yīng)萬(wàn)變,和是以萬(wàn)變應(yīng)不變。嚴(yán)時(shí)要容和,和時(shí)不失嚴(yán),嚴(yán)中和,和中嚴(yán),始終介于嚴(yán)和之間。

  4) 我不贊成學(xué)生畢業(yè)之后創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在做小企業(yè)真的就是別人的“孫子”,甚至是“孫子的孫子”。還是到大企業(yè)里做個(gè)白領(lǐng)的好,可以積累自己的人脈、情感、資歷資源,牽著“巨人的手”更好走路。

  5) 其“老總文化”更具特色:塑造亦儒亦商的文化品格,追求卓越的心理素質(zhì),崇尚有中國(guó)特色的倫理觀念,三百六十度全方位交朋友,絕妙生存時(shí)代的自我完善,決策一言九鼎,管理當(dāng)管則管,敢立潮頭弄大潮。

  6) 我們激情,我們夢(mèng)想,我們跨越,我們有年輕氣不勝,理直氣不壯,財(cái)大氣不粗,無(wú)事也有畏,一生榮為虎。既然勝券在握,當(dāng)我們收獲著夢(mèng)想,又在播種希望的時(shí)候,我們才真的發(fā)現(xiàn)一些輝煌已經(jīng)過(guò)去,未來(lái)永遠(yuǎn)是空白,我們?cè)诓粩嗟刈晕曳穸ㄖ凶晕页?,在不斷地?zhàn)敗中,不斷地從優(yōu)秀走向卓越。

  7) 在賞識(shí)中成長(zhǎng),在譴責(zé)中成熟距離亞布力企業(yè)家論壇已余日,因回來(lái)立刻投入到緊張而繁忙的“兩會(huì)”與“”工作中去,故未能將參會(huì)感受付諸文字。時(shí)至今日,已有些怠惰,然今日與謝劍偶然提及嚴(yán)介和,遂想起在亞布力論壇上,嚴(yán)君慷慨陳辭,語(yǔ)驚四座,掌聲雷動(dòng)之盛況。今將嚴(yán)介和當(dāng)日言語(yǔ)收錄如下,與友朋共享之。

  8) 當(dāng)今這個(gè)時(shí)代,“一山容不得二虎”早就行不通了,想做大事的人,一定要做到“一山容百虎”。正如歷史上曾國(guó)藩不計(jì)前嫌重新重用李鴻章一樣,只要是我賞識(shí)的人才,哪怕背叛、中傷過(guò)我,我還是會(huì)一如既往的賞識(shí)、包容、呵護(hù)他。一個(gè)領(lǐng)袖,只有做到“十惡可赦”才能真正的成就一番事業(yè)!

  9) 企業(yè)家必須經(jīng)歷過(guò)三千三萬(wàn):吃盡千辛萬(wàn)苦,承受千委萬(wàn)屈,經(jīng)歷千風(fēng)萬(wàn)險(xiǎn)。四大功夫:理論文化功夫、過(guò)硬的實(shí)踐、突發(fā)事情的處理、對(duì)企業(yè)機(jī)遇和危機(jī)始終高度重視。需掌握的五本書:政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)學(xué)人文學(xué)、法律道德學(xué)、財(cái)經(jīng)文化學(xué)、哲學(xué)社會(huì)學(xué)。

  10) 現(xiàn)在,我也理解媒體了。媒體就是制造新聞的,它無(wú)事也要生非。這是媒體的需要嘛。這也沒有什么不正常的。我們?yōu)榱私幻襟w這個(gè)朋友,那就讓我們做它們的靶子,我們?yōu)榇烁冻隽瞬环频拇鷥r(jià),流了很多的血,但畢竟沒有倒下。付出這些代價(jià)也是值得的

  嚴(yán)介和的經(jīng)典情感句子語(yǔ)錄

  1) 出了這件事,我深深感覺到,平時(shí)要低調(diào),出了麻煩要自救,如果你覺得能力可以,那就堅(jiān)持。

  2) 企業(yè)家要有激情、冒險(xiǎn)、有夢(mèng)想。沒有夢(mèng)想就沒有理想,有夢(mèng)生活才美好。不怕做不到,就怕想不到。

  3) 國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)該是產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),同樣產(chǎn)業(yè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)才是企業(yè)家的競(jìng)爭(zhēng),勝得好,病得少,死得快的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。

  4) 一流的企業(yè)家只合作不競(jìng)爭(zhēng),二流的企業(yè)家既合作又競(jìng)爭(zhēng),三流的企業(yè)家只競(jìng)爭(zhēng)不合作。

  5) 現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的商學(xué)院里,沒有一個(gè)在企業(yè)工作了年以上的高管,全都是不懂管理的人在培養(yǎng)管理人才。所以,我想,在年創(chuàng)辦一個(gè)商學(xué)院。

  6) 用人是零學(xué)歷、零職稱、零資歷“三零標(biāo)準(zhǔn)”,太平洋還是零家族、零血緣、零地緣的“三零架構(gòu)”,將來(lái)要做到零內(nèi)耗、零腐敗、零虧損的“三零企業(yè)”。

  7) 人生四大幸事就是,生得好,活得長(zhǎng),病得晚,死得快。像我就是生得好,現(xiàn)在就希望活得長(zhǎng),病得晚,死的時(shí)候痛痛快快的,不要拖來(lái)拖去的。

  8) 一流企業(yè)做文化、標(biāo)準(zhǔn);二流企業(yè)做品牌、資本;三流企業(yè)做項(xiàng)目、產(chǎn)品。過(guò)程是從三到一的。

  9) 父親告訴我,往往是老師喜歡的孩子都是后來(lái)給老師不喜歡孩子打工的,我就做老師不喜歡的孩子。

  10) 用人風(fēng)尚:用人之長(zhǎng),容人之短;六分人才,八分使用,十分待遇;一流人才是天生的,二流人才是發(fā)現(xiàn)的,三流人才是培養(yǎng)的。

  11) 企業(yè)家分為三類:資本家思維定勢(shì)圍繞鈔票轉(zhuǎn);實(shí)業(yè)家思維定勢(shì)圍繞企業(yè)轉(zhuǎn);企業(yè)家思維定勢(shì)是圍繞社會(huì)轉(zhuǎn)。

  12) 做企業(yè)既要有“異想天開”的狂熱,又要有“班門弄斧”的勇氣,更要有“實(shí)事求是”的精神。

  13) 相信,我們的民族是一個(gè)懂得感恩的民族!作為享受改革開放成果最前沿的群體,更應(yīng)該說(shuō)感恩的話,做感恩的事,用感恩的心,當(dāng)感恩的人!

  14) 成功人士的三個(gè)階段:一、先做事后做人;二、先做人后做事;三、只做人不做事;成功人士的三要素:智商、閱歷、災(zāi)難。

  15) 我們心中的苦難是終身進(jìn)步的階梯,我們方毅然剛勇,我們塑造了文化品格,追求了卓越的心理素質(zhì),崇尚了有zg特色的觀念,在度方位交朋友,不斷自我完善。

  16) 家族制與社會(huì)化的問(wèn)題:中小企業(yè)家族制比社會(huì)化好、大企業(yè)社會(huì)化比家族制好。人性化與制度化也是如此。

  17) 敢于“吃虧”是嚴(yán)介和的一個(gè)重要特點(diǎn)。“將欲取之,必先予之”,取予之間,嚴(yán)介和的做法看似難以理解,但事實(shí)證明他的“吃虧”是對(duì)的。

  18) 太平洋經(jīng)濟(jì)說(shuō)白了就是談判經(jīng)濟(jì)。談判出的效益占%,也就是%的效益出在談判桌上,一二十萬(wàn)人辛苦勞動(dòng)也就創(chuàng)效益的%。

  19) 圍繞鈔票運(yùn)轉(zhuǎn)的人是“老板”,圍繞企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的人是“資本家”,圍繞整個(gè)社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的人是“企業(yè)家”。

  20) 當(dāng)我們承受委屈的時(shí)候,我覺得是應(yīng)該的,誰(shuí)叫我們比別人的承受能力要強(qiáng)呢!如果這個(gè)委屈給了普通的人,他有可能承受不起,也是不公平的。所以這個(gè)委屈給我們是公平的。

  嚴(yán)介和的經(jīng)典情感語(yǔ)錄摘抄

  1) 第一要維護(hù)自己的品質(zhì),自己的品質(zhì)不好,維護(hù)也沒有用,所有的矛盾%都是來(lái)自于誤解,溝通不到位,如果你認(rèn)為自身沒有問(wèn)題,而產(chǎn)生了誤解,關(guān)鍵就是溝通。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)白了就是:溝通、包容、果敢,溝通是前提,溝通不是你那么想象的順暢,不順暢的就要包容。你講溝通、包容,沒完沒了,真正的領(lǐng)導(dǎo)是該出手就出手。

  2) 我們激情,我們夢(mèng)想,我們跨越,我們有年輕氣不勝,理直氣不壯,財(cái)大氣不粗,無(wú)事也有畏,一生榮為虎。既然勝券在握,當(dāng)我們收獲著夢(mèng)想,又在播種希望的時(shí)候,我們才真的發(fā)現(xiàn)一些輝煌已經(jīng)過(guò)去,未來(lái)永遠(yuǎn)是空白,我們?cè)诓粩嗟刈晕曳穸ㄖ凶晕页?,在不斷地?zhàn)敗中,不斷地從優(yōu)秀走向卓越。

  3) 思維圍繞鈔票轉(zhuǎn)的人叫資本家,是鈔票的積累;圍繞企業(yè)的叫實(shí)業(yè)家,是能力的積累;圍繞社會(huì)的,叫企業(yè)家,是形象的積累。真正的企業(yè)家,有利于社會(huì)又有利于自己的事,他干,僅有利于自己不利于社會(huì)的他是不干的。我的正義感無(wú)處不在。敢愛敢恨,愛憎分明。我是在由實(shí)業(yè)家向企業(yè)家邁進(jìn)的路上。

  4) 我們過(guò)去是在賞識(shí)中成長(zhǎng),近兩年往往又是在譴責(zé)中成熟。何為譴責(zé),就是中傷、誹謗,甚至打擊、報(bào)復(fù);何為賞識(shí),就是認(rèn)知、認(rèn)同,相親相愛。賞識(shí)給我們陽(yáng)光、雨露,有利于我們成長(zhǎng);譴責(zé)是給我們寒風(fēng)冷霜的,有利于我們成熟。我們既要感恩那些賞識(shí)我們的人們,同時(shí)也要感恩譴責(zé)。因?yàn)槲覀兩钌畹囟?,小成需要苦難,大成需要災(zāi)難。小成需要朋友,大成需要敵人。

  5) 真正那種陽(yáng)春白雪的領(lǐng)袖,因?yàn)闆]有經(jīng)歷過(guò)“骯臟”的洗禮,往往對(duì)骯臟的東西不敏感,容易被骯臟所陷害。真正的領(lǐng)袖需要從骯臟中走出來(lái),方不為骯臟所染,免疫骯臟,并變得越來(lái)越干凈。如果一個(gè)人沒有經(jīng)歷過(guò)這些,一味追求陽(yáng)春白雪,往往最終會(huì)為骯臟所害。相反,正因?yàn)轭I(lǐng)袖了解骯臟的東西,才能做到左右骯臟,最終達(dá)到改造骯臟的境界,成為真正的領(lǐng)袖。

  6) 企業(yè)不是一個(gè)人干的,也不是一種人干的。

  7) 既然上天讓我既聰明又能干,那又有什么事情不能做成呢?

  8) 自大與自卑的人都是小丑,自信與自卑的人就是大人物。

  9) 一個(gè)人懷才就像女人懷孕,時(shí)間長(zhǎng)了,大家自然就知道了。

  10) 一個(gè)人不要太優(yōu)秀,相當(dāng)優(yōu)秀就可以了。太優(yōu)秀的人太痛苦。

  11) 講政治不參與政治,懂感情不耍弄感情,想明白不說(shuō)明白更不能做明白。

  12) 企業(yè)應(yīng)盡可能先做大,再做精,最終做強(qiáng)。大是前提,精是保障,強(qiáng)是目標(biāo)。

  13) 愛財(cái)?shù)木觽內(nèi)≈械姥?愛財(cái)?shù)谋緛?lái)就是君子,不愛財(cái)?shù)耐切∪恕?/p>

  14) 有名有利,方可為淡泊名利;無(wú)名無(wú)利,講淡泊名利,那是阿Q精神勝利法的自我安慰。

  15) 大事要方,小事要圓;對(duì)己要方,對(duì)人要圓。方是做人的脊梁,圓是處事的錦囊。

  16) 出了這件事,我深深感覺到,平時(shí)要低調(diào),出了麻煩要自救,如果你覺得能力可以,那就堅(jiān)持。

  17) 父親告訴我,往往是老師喜歡的孩子都是后來(lái)給老師不喜歡孩子打工的,我就做老師不喜歡的孩子。

  18) 用人理念:講文憑更講水平;講職稱更講稱職;講閱歷更講能力;講資力更講貢獻(xiàn);講道德更講風(fēng)格。

  19) 做事越多,犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)越大,少做事或者不做事的則不會(huì)犯什么錯(cuò)。所以即使一錯(cuò)沒有,也是有過(guò)。

  20) 我這個(gè)人是比較感性的,但也是理性的,從感性到理性,再?gòu)睦硇曰氐礁行?,感性是發(fā)動(dòng)機(jī),理性是剎車。

  21) 彰顯了五大行為風(fēng)格:自信而不自傲、果斷而不武斷、自尊而不自負(fù)、嚴(yán)謹(jǐn)而不拘謹(jǐn)、自足而不滿足。

  22) 我是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膹垞P(yáng)。這么多年了,在所有的公眾、媒體面前,我一直在尋找狼狽與尷尬,始終得不到這種享受。

  23) 我們激情,我們夢(mèng)想,我們跨越,我們有年輕氣不勝,理直氣不壯,財(cái)大氣不粗,無(wú)事也有畏,一生榮為虎。

  24) 自信而不自傲,果斷而不武斷,自尊而不自負(fù),嚴(yán)謹(jǐn)而不拘謹(jǐn),知足而不滿足,“黑馬富豪”嚴(yán)介和充滿傳奇色彩。

  25) 成功人士的三個(gè)階段:一、先做事后做人;二、先做人后做事;三、只做人不做事;成功人士的三要素:智商、閱歷、災(zāi)難。

  26) 在生活中,嚴(yán)介和崇尚道德,“以至誠(chéng)為道,以至仁為德”。他認(rèn)為,商人重利輕別離的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,應(yīng)該是忠孝兩全。

  27) 企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任是什么?是利潤(rùn)。企業(yè)不盈利,還談社會(huì)責(zé)任,不是騙子嗎,拿什么來(lái)盡責(zé)任,憑什么來(lái)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)?

  28) 要認(rèn)清自己的處境:自己是優(yōu)秀的,但是絕對(duì)是苦命的;為社會(huì)做貢獻(xiàn),是可愛的,又是可憐的。企業(yè)家要承認(rèn)這個(gè)現(xiàn)實(shí)。

  29) 任何人、任何家庭、任何企業(yè)、任何城市乃至任何社會(huì)都是先私而后公的,沒有私就談不上公。大私則公,私到深處必為公。

  30) 對(duì)有明顯潛能的人才,因非品質(zhì)的犯錯(cuò)誤,可以不處分,而且提拔使用,迫使他不犯重復(fù)性的錯(cuò)誤,并且加倍努力,立大功,補(bǔ)小過(guò)。

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