店長的面試技巧有什么

目前,我國求職者就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,掌握嫻熟的面試技巧有助于求職者順利闖過面試關(guān),獲得滿意的工作。接下來小編為大家?guī)砹岁P(guān)于“店長有什么面試技巧”的相關(guān)內(nèi)容，方便大家學(xué)習(xí)了解,希望對您有幫助!內(nèi)容僅供參考

店長有什么面試技巧

走在大街小巷，我們經(jīng)常會看到一些專賣店的招聘廣告，其中店長就是常見的招聘職位，那么店長面試有什么注意事項(xiàng)，如何能夠旗開得勝，在面試中為自己贏得就業(yè)機(jī)會呢?

首先，店長是賣場的指揮者，店長的個(gè)人能力，決定店的營業(yè)能力。

其次，店長不但要了解賣場的全部作業(yè)，還必須懂得指揮激勵(lì)員工使其達(dá)成目標(biāo)。

所以專賣店店長面試的時(shí)候要懂得這些基本的崗位職責(zé)要求，有針對性的回答面試提問，另外，店長需擔(dān)負(fù)的管理工作：了解店的方針;根據(jù)方針擬定計(jì)劃;依照計(jì)劃督促員工執(zhí)行工作;評估成果;如果未依計(jì)劃進(jìn)度，則給予教育與訓(xùn)練;突發(fā)事件等非固定的工作由店長自行判斷處理。

店長面試技巧注意事項(xiàng)：

面試前準(zhǔn)備：一是衣服。要準(zhǔn)備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領(lǐng)帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子)，女士要裝職業(yè)套裝，可根據(jù)氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊，面部要整潔，男士要剃須，皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給人以穩(wěn)重自然的印象。

面試心態(tài)：進(jìn)行店長職位面試，要讓自己盡量的放松，專賣店的工作本身就是比較活潑的，企業(yè)招聘更期望外向的人參與，才能調(diào)動店內(nèi)的氣氛，給客戶留下好的心情，引起購買欲望，所以面試前調(diào)整全身狀態(tài)，思路清晰，條理分明，在回答面試題的時(shí)候注意揚(yáng)長避短，對自己拿手的題可以多說一會兒，對自己拿不準(zhǔn)的要少說一點(diǎn)，但不可以差太多。

面試店長需要了解什么

1、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面銷售目標(biāo)。

2、能進(jìn)行店面日常事務(wù)管理。

3、形象好，氣質(zhì)佳，有正能量。

4、性格開朗，具有良好的接受新事物能力。

5、對品牌銷售感興趣，立志于在終端店面發(fā)展。

6、信賴來自于部屬對主管者能力的肯定是對工作的熱忱、努力、責(zé)任感、人格魅力等。如果無法得到部屬的信賴，單單依靠權(quán)威，擺出一副神圣不可侵犯的態(tài)度，不但無法順利開展工作，指揮部屬，有時(shí)尚且會導(dǎo)致反面效果，讓部屬在私底下議論紛紛，批評主管“撲克臉”或者“充其量不過是個(gè)小丑的嘴臉”而已。

店長面試技巧

1、詳細(xì)閱讀應(yīng)聘的崗位職責(zé)，并針對每項(xiàng)工作做一定的功課。

2、面試官會在面試中考察你的決策力和組織力。比如當(dāng)顧客投訴或者員工發(fā)生矛盾應(yīng)該怎么辦。面試官會觀察你的處理手段，來判斷你是否具備這方面的能力。

3、面試時(shí)讓自己盡量放輕松。調(diào)整全身狀態(tài)，思路要清晰，條理分明?；卮饐栴}時(shí)注意揚(yáng)長避短。

儲備店長崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)一】

1、協(xié)助店長處理日常事務(wù);

2、協(xié)助各部主管處理好客戶投訴;

3、收集各部門主管提交的商品信息和促銷信息，制作并打印店長所需報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)店長工作文件的分類歸檔，負(fù)責(zé)商場辦公用品的訂購和管理;

5、店面人員的培訓(xùn)、管理及員工工作協(xié)調(diào)等。

【崗位職責(zé)二】

與店長配合完成以下工作：

1、監(jiān)督員工形象著裝、服務(wù)規(guī)范及考勤等日常工作

2、早晚班或交接工作協(xié)調(diào)、記錄與盤點(diǎn)

3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督

4、做好貨品的補(bǔ)充計(jì)劃和調(diào)撥管理

5、對當(dāng)天發(fā)生的主要事情進(jìn)行記錄并及時(shí)處理和總結(jié)報(bào)告

6、對每日營業(yè)工作做到事前有計(jì)劃，執(zhí)行有條理

7、店內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處理