2023上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新

上海市每年都會調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，單位錄用職工不得低于這個標(biāo)準(zhǔn)支付工資。接下來小編為大家?guī)砹岁P(guān)于“2023上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)”的相關(guān)內(nèi)容，方便大家學(xué)習(xí)了解,希望對您有幫助!內(nèi)容僅供參考

2023上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2023年6月30日，上海市人社局發(fā)布《關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，上海市從2023年7月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2590元調(diào)整到2690元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從23元調(diào)整到24元。

上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023年最新

上海市從2023年7月1日起，本市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)就有關(guān)事項如下：

一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2590元調(diào)整到2690元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：

(一)延長工作時間的工資。

(二)夏季高溫津貼、中夜班津貼及有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼。

(三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。

(四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

二、小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從23元調(diào)整為24元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

三、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

上海計件工資有最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎?

有。根據(jù)有關(guān)法規(guī)，實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上，其支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍是什么?

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動者，勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)的勞動者，即勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。

確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的因素有哪些?

確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般要考慮的因素有：當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數(shù)法。比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，再統(tǒng)計出其人均生活費用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，加上一個調(diào)整數(shù)。恩格爾系數(shù)法就是根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)，計算出最低食物支出標(biāo)準(zhǔn)，除以恩格爾系數(shù)，再乘以贍養(yǎng)系數(shù)，加上調(diào)整數(shù)。