人力資源專業(yè)英國(guó)留學(xué)院校推薦
英國(guó)是很熱門(mén)的留學(xué)國(guó)家，不少人力資源專業(yè)的學(xué)生會(huì)選擇留學(xué)英國(guó)，那么有哪些好的院校值得選擇呢?下面就一起來(lái)了解下英國(guó)留學(xué)院校專業(yè)的資訊吧。
英國(guó)人力資源管理專業(yè)名校
巴斯大學(xué)(University of Bath)
雅思成績(jī)：總分7分以上，單科6分以上
作為英國(guó)排名前列，歐洲前十的管理學(xué)院，巴斯大學(xué)商學(xué)院在供應(yīng)鏈管理，購(gòu)買管理，人力資源管理專業(yè)方面研究杰出，享有很高聲望。巴斯大學(xué)的人力資源專業(yè)屬于實(shí)用性課程，偏于咨詢consulting, 會(huì)注重人力資源與基礎(chǔ)管理學(xué)科的結(jié)合學(xué)習(xí)。接受非211,985大學(xué)的本科畢業(yè)生入讀，沒(méi)有GMAT成績(jī)也可以申請(qǐng)。
華威大學(xué)(University of Warwick)
雅思成績(jī)：總分7分以上，單科6分以上
作為一所年輕的大學(xué)，近年來(lái)一躍擠入全英前十的大學(xué)名單并持續(xù)擁有一席之地，華威大學(xué)商學(xué)院與世界各大工商業(yè)界建立了密切友好來(lái)往關(guān)系，并且在商業(yè)方面的研究也頗有成就，因此華威商學(xué)院有了“華威公司”的昵稱。大學(xué)的HRM課程分為英國(guó)雇應(yīng)關(guān)系和跨國(guó)雇傭?qū)I(yè)，國(guó)內(nèi)畢業(yè)于211,985大學(xué)的本科畢業(yè)生都可申請(qǐng)，課程偏重理論和案例分析，注重勞資關(guān)系研究，建議學(xué)生申請(qǐng)時(shí)提交GMAT成績(jī)加分。
卡迪夫大學(xué)(Cardiff University)
雅思成績(jī)：總分7分以上，單科6分以上
卡迪夫的人力資源專業(yè)課程設(shè)置非常細(xì)致偏重于研究實(shí)用化，從人員的挑選的前期準(zhǔn)備開(kāi)始到合理的激勵(lì)員工，再到解聘和養(yǎng)老金的發(fā)放，還為學(xué)生提供分析掌握雇傭關(guān)系，人力資源管理，及組織理論的相關(guān)知識(shí)。同時(shí)，分析介紹國(guó)際人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)，這也是國(guó)內(nèi)所沒(méi)有的，在該校畢業(yè)的人力資源專業(yè)學(xué)生就會(huì)成為CIPD(Chartered Institute of Personnel Development — 英國(guó)人事發(fā)展特許協(xié)會(huì))成員，很多大公司的人力資源管理部門(mén)都很看重這個(gè)資格，因?yàn)榭ǖ戏虻娜肆Y源專業(yè)處于世界領(lǐng)先水平，有很多人為了它放棄LSE(倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院)和WBS(華威商學(xué)院)。不過(guò)在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的情況下，該專業(yè)的掛科率也不低。
利茲大學(xué)(Leeds University)
雅思成績(jī)：總分6.5分以上，單科6分以上
利茲大學(xué)是英國(guó)最受歡迎、同時(shí)也是入學(xué)競(jìng)爭(zhēng)最激烈大學(xué)之一。利茲始建于1831年，世界百?gòu)?qiáng)名校，為紅磚大學(xué)成員，也是羅素大學(xué)集團(tuán)的創(chuàng)始成員之一。2014年，利茲在REF(研究卓越框架)評(píng)估中，位居全英第十位。利茲大學(xué)的人力資源管理(HRM)以及相關(guān)專業(yè)屬于商學(xué)院，獲得了英國(guó)特許人事發(fā)展協(xié)會(huì)(CIPD)的認(rèn)證。另外，利茲的商學(xué)院也獲得了雙重認(rèn)證(EQUIS,AMBA)。利茲設(shè)置的HRM專業(yè)著眼于全球，關(guān)注的話題也涵蓋了許多領(lǐng)域，比如，勞工法，工業(yè)關(guān)系，性別平等，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)等等。
阿斯頓大學(xué)(Aston University)
托福：平均80分上
要求：總分6.5分，單科6分以上
阿斯頓大學(xué)的工科和商科卻非常出色，商學(xué)院尤其出色，是全英國(guó)少數(shù)幾個(gè)獲得三項(xiàng)國(guó)際認(rèn)證 (AMBA、EQUIS及AACSB) 的商學(xué)院之一，管理碩士甚至被金融時(shí)報(bào)評(píng)為世界第35名，英國(guó)第五名。
格拉斯哥大學(xué)(Glasgow University)
托福：92分以上
雅思：6分以上
英國(guó)人力資源管理專業(yè)分類
1、傳統(tǒng)類(以LSE為代表)：
特點(diǎn)是專業(yè)設(shè)置偏向傳統(tǒng)科目，像MMU、 UMIST(并入曼大)、LSE這些學(xué)校的課程設(shè)置就屬于這一類。這些學(xué)校的課程大多屬于英國(guó)經(jīng)典傳統(tǒng)的人力資源課程，比如像employment law等等。這類課程大多與英國(guó)或者歐盟的人力資源管理緊密結(jié)合，應(yīng)該屬于接近或者說(shuō)類似于案例教學(xué)(case study)的一種課程設(shè)置?？赡苡行W(xué)校的綜合排名并不是很高，但是其人力資源專業(yè)享有很高的聲譽(yù)，例如MMU就是典型的這類學(xué)校。
2、實(shí)用類(以曼大為代表)：
特點(diǎn)是專業(yè)設(shè)置非常實(shí)用，沒(méi)有繁重的基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)習(xí)和對(duì)中國(guó)學(xué)生來(lái)說(shuō)比較陌生的英國(guó)法律。關(guān)鍵就看你自己怎么看待這個(gè)專業(yè)了，從課程內(nèi)容的角度來(lái)看也是一樣。就曼大的HRM而言，課程設(shè)置是比較靈活的，除了一半的必修課以外，各人可以根據(jù)自己的特點(diǎn)和方向選擇所有其他課程作為選修課。
很多學(xué)校的人力資源專業(yè)都于CIPD捆綁教授的，因此在選擇學(xué)校和專業(yè)的時(shí)候，應(yīng)該仔細(xì)地研究它的課程設(shè)置。關(guān)于CIPD: 英國(guó)的人力資源協(xié)會(huì)(The Chartered Institute of Personnel and Development，CIPD)是從事人力管理和發(fā)展職業(yè)專業(yè)人士的組織。它的目的是領(lǐng)導(dǎo)以及推廣在人力管理和發(fā)展領(lǐng)域優(yōu)秀的理論，并推動(dòng)其應(yīng)用，為成員提供專業(yè)的指導(dǎo)以及保持在這一領(lǐng)域最高的職業(yè)水平。CIPD代表在英國(guó)和愛(ài)爾蘭從事人力資源管理和發(fā)展的11萬(wàn)8千多名從業(yè)者。經(jīng)過(guò)CIPD認(rèn)證的人力資源碩士課程代表了在人力資源管理和發(fā)展領(lǐng)域的最高水平。
英國(guó)人力資源管理專業(yè)發(fā)展
HRM – Human Resource Management人力資源管理共有五個(gè)發(fā)展階段
1. T&D(Training and Development)培訓(xùn)與發(fā)展
2. HRD(Human Resource Development)人力資源發(fā)展
3. HPI(Human Performance Improvement)員工績(jī)效提升
4. WLP(Workplace Learning Performance)學(xué)習(xí)績(jī)效
5. WL(Workplace Leaner)職場(chǎng)再學(xué)習(xí)
CIPD - The Chartered Institute of Personnel and Development英國(guó)的特許人事與發(fā)展協(xié)會(huì)簡(jiǎn)稱。是從事人力管理和發(fā)展職業(yè)專業(yè)人士的組織。經(jīng)過(guò)CIPD認(rèn)證的人力資源碩士課程代表了在人力資源管理和發(fā)展領(lǐng)域的最高水平。
如果想到英國(guó)來(lái)學(xué)習(xí)，英國(guó)很多大學(xué)都提供CIPD認(rèn)可的課程。認(rèn)證學(xué)校：紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)、薩里大學(xué)、蘭卡斯特大學(xué)、倫敦國(guó)王學(xué)院(畢業(yè)可以申請(qǐng)CIPD成員資格)、倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院(畢業(yè)時(shí)可以同時(shí)取得CIPD會(huì)員資格)、阿斯頓大學(xué)(捆綁授課第一學(xué)期會(huì)自動(dòng)成為CIPD的最低級(jí)別會(huì)員)等
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