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面試栽到自我介紹環(huán)節(jié)怎么破

時(shí)間: 楊杰1209 分享

  一個(gè)沒(méi)有亮點(diǎn)的開(kāi)場(chǎng)白,如何讓面試官記住你?自我介紹就是推銷(xiāo)自己,怎樣說(shuō)服面試官錄用你,下面是小編為大家收集關(guān)于面試栽到自我介紹環(huán)節(jié)怎么破,歡迎借鑒參考。

  許多人在求職面試時(shí),都會(huì)遇到這樣一個(gè)問(wèn)題:“請(qǐng)你做一下自我介紹。”

  可是大家卻又有這樣的一種心理,明明簡(jiǎn)歷上都有,為什么還要我做自我介紹?

  對(duì)啊!簡(jiǎn)歷上都有,面試官還是希望你做一下自我介紹,這說(shuō)明了面試官,肯定不想聽(tīng)你說(shuō)簡(jiǎn)歷上已經(jīng)有了的信息。

  那自我介紹到底該怎么做呢?不急,首先來(lái)看看兩個(gè)示范。

  案例示范:

  A

  “我叫小李,畢業(yè)于XX大學(xué),學(xué)習(xí)的是財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),現(xiàn)在22歲,今天來(lái)應(yīng)聘的是財(cái)務(wù)助理這一職位,自己覺(jué)得自己開(kāi)朗大方,為人和善,能夠與人好好相處,自己擔(dān)任過(guò)班委干部。

  平時(shí)做事也都認(rèn)真仔細(xì),不是一個(gè)馬虎粗心的人,然后自己喜歡畫(huà)畫(huà),游泳,平時(shí)還會(huì)自己去參加一些繪畫(huà)比賽,基本就是這樣了。”

  大家可以看看,是不是自己在面試時(shí),也是這么回答這個(gè)問(wèn)題的,然后再看看另一個(gè)版本示范。

  B

  “面試官,你好!我叫小李,我畢業(yè)于XX大學(xué),學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),今天過(guò)來(lái)應(yīng)聘的是財(cái)務(wù)助理一職。自己認(rèn)為對(duì)于這個(gè)職位我的契合點(diǎn)在于:第一,之前在XX公司做過(guò)財(cái)務(wù)助理的實(shí)習(xí),清楚財(cái)務(wù)助理的工作內(nèi)容,在為期6個(gè)月的實(shí)習(xí)期里,我自己獨(dú)立處理過(guò)XXXX,自認(rèn)為能夠充分勝任這份工作;第二,之前在學(xué)校里擔(dān)任過(guò)團(tuán)支書(shū)一職,在輔助輔導(dǎo)員的工作之余,也獨(dú)立處理過(guò)班級(jí)團(tuán)支部的各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)同學(xué)之間的關(guān)系,通過(guò)多次的團(tuán)組織活動(dòng),增強(qiáng)了班級(jí)凝聚力。”

  你是面試官的話,你會(huì)更中意哪一個(gè)回答呢?是不是第二個(gè)版本,更招人喜歡呢?

  這里僧妞也為大家總結(jié)一下,為什么,第二個(gè)版本會(huì)更優(yōu)秀一些。

  小結(jié):

  第一,自我介紹要包含基本的重要信息

  有人覺(jué)得簡(jiǎn)歷上有,所以自己的個(gè)人信息就不用介紹了,可是如果你面對(duì)的是,剛才拿到你簡(jiǎn)歷的部門(mén)經(jīng)理呢?他不是HR沒(méi)有來(lái)得及看你的簡(jiǎn)歷,所以簡(jiǎn)短有效的介紹出一些關(guān)鍵信息很重要。

  名牌學(xué)校加分,王牌專(zhuān)業(yè)加分,這些你以為不重要的信息,其實(shí)恰恰能夠在第一時(shí)間吸引面試官的注意力。

  第二,相關(guān)工作經(jīng)歷介紹

  你來(lái)應(yīng)聘這個(gè)職位,你有什么能力勝任它,說(shuō)直白些,你有什么資格來(lái)應(yīng)聘這個(gè)職位?面試官很想知道,所以在自我介紹中,一定要好好介紹自己的工作經(jīng)歷。

  一定要說(shuō)清楚,自己在什么時(shí)候,做了什么哪些工作,突出自己亮點(diǎn),說(shuō)明自己具備哪些能力,或者在工作中學(xué)習(xí)到了哪些技能。

  同時(shí)要注意在與職位匹配的經(jīng)歷先說(shuō),越不匹配的,越后說(shuō)。

  第三,其他社會(huì)實(shí)踐

  有些人如果有一些亮點(diǎn)的個(gè)人活動(dòng)經(jīng)歷,雖然與應(yīng)聘的職位無(wú)關(guān),但是依然可以介紹出來(lái)。

  比如,參加過(guò)攝影展,騎行到西藏,或者去貧困山區(qū)做過(guò)義工,這些經(jīng)歷,會(huì)讓面試官增加對(duì)你的好感度。

  第四,時(shí)間的把控

  一般來(lái)說(shuō),回答這個(gè)問(wèn)題控制在一分半鐘是比較合適的時(shí)間,有一些超時(shí)沒(méi)有問(wèn)題,但是注意不要沒(méi)有重點(diǎn),過(guò)于啰嗦就行。


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