特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學習啦>演講與口才>口才技巧>職場口才>

幾個職場不應該出現的心理因素

時間: 志銳1097 分享

  在職場中,你的心理狀態(tài)是否符合職場需要?下面是學習啦小編為大家整理的幾個職場不應該出現的心理因素,希望對大家有用。

  1、認為有了靠山就無憂

  在現代職場,尋找靠山其實有其合理性。俗話說找靠山得找“他自己吃飯,能給你一口湯喝”的那種,這不失為一種讓升遷之途更加暢通的方法,而且有時候是不得已而為之。但要謹記,靠山也是有可能走人的。穩(wěn)住靠山的同時,更重要的是保持低調、努力提升自己的能力。

  2、腦袋空空還主動暴露

  想要把領導分配的任務完成得出彩,比所獲得的指示再多想1、2步甚至2、3步是肯定要的。假如想都不想,單純照方抓藥,想要在激烈的升遷競爭中獲勝可就難了。

  3、得過且過,我行我素

  有些人對職業(yè)本身不抱什么期待,對自己也沒有過高的要求,因而得過且過,而且認為自己的一套正是最適合的“生存之道”。殊不知,這么做的后果不僅升遷困難,還容易遭到領導和周圍人的討厭。

  4、崗位安穩(wěn),就不思危

  正確的職場生存法則時,即使目前的崗位比較穩(wěn)定,腦子里也得時刻繃根弦兒。否則易導致的不良后果有兩個:危險來了跑不掉;機會來了抓不著。

  5、只顧消耗,不懂充電

  有人覺得,表面上與本職工作無關的東西就不用學,學了也用不上。然而,常言道“技不壓身”,同樣的機會擺在面前,誰會得越多誰的勝算越大。

  6、只管自己這攤子事兒

  凡事三緘其口,不問就不說,寧可讓好想法爛在肚子里?;蛘哂X得不是自己分內的事情,為什么要替別人操心。這是一種缺乏團隊意識的表現。

幾個職場不應該出現的心理因素

在職場中,你的心理狀態(tài)是否符合職場需要?下面是學習啦小編為大家整理的幾個職場不應該出現的心理因素,希望對大家有用。 1、認為有了靠山就無憂 在現代職場,尋找靠山其實有其合理性。俗話說找靠山得找他自己吃飯,能給你一口湯喝的那
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 職場上聰明人是怎么說話的
    職場上聰明人是怎么說話的

    在職場上,每個人都是相互競爭相互勾心斗角的,所以在職場上發(fā)言也要掌握好那個度!下面是學習啦小編為大家整理的職場上聰明人是怎么說話的,希望對

  • 職場技巧之非語言溝通技巧
    職場技巧之非語言溝通技巧

    什么是溝通?從心理學角度分析,溝通是人與人之間或人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。下面是學習啦小編為

  • 職場技巧之如何在面試時“秒殺”面試官
    職場技巧之如何在面試時“秒殺”面試官

    從求職者走進企業(yè)開始,整個面試就已經步入那關鍵的一分鐘了。雖然個人能力對面試成敗起著關鍵作用,不過求職者所呈現出的精神面貌在面試中也同樣

  • 職場上與不同的人的不同應對方式
    職場上與不同的人的不同應對方式

    如何處理和同事的關系是一個老生常談的話題,除了自己保持對別人的尊重、真誠外、遇到變態(tài)、意外和棘手的非正常溝通不能解決的狀況,你還需要技巧

3655635