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職場(chǎng)如何控制好玩笑的度

時(shí)間: 楊杰1209 分享

  辦公室內(nèi)、會(huì)議間歇同事之間相互開個(gè)善意的、恰當(dāng)?shù)耐嫘Γ梢哉{(diào)節(jié)、活躍嚴(yán)肅環(huán)境的氣氛,緩解緊張工作帶來的壓力,增進(jìn)彼此間感情的和諧。自然地,任何事情都有一個(gè)度,下面是小編為大家收集關(guān)于職場(chǎng)如何控制好玩笑的度,歡迎借鑒參考。

  一、玩笑的互動(dòng)

  那些真正愛開玩笑、善于開玩笑的人不怕別人開自己玩笑,雙向互動(dòng)可以形成良性循環(huán),有益身心。

  二、玩笑的對(duì)象

  那些愛開玩笑、善于開玩笑的人,也是善于察言觀色的人,能夠清楚地了解哪些人、哪些事可以玩笑,玩笑到哪種程度,拿捏得非常準(zhǔn)確,這樣的人很受歡迎。

  三、玩笑的內(nèi)容

  同一個(gè)對(duì)象,不同的內(nèi)容,其反應(yīng)是不同的。每個(gè)人有自己的尊嚴(yán)底線,每件事體現(xiàn)了不同的尊嚴(yán)程度,跨越了他人能夠接受的底線,帶來的效果絕對(duì)不是自己想要的初衷。

  四、玩笑的目的

  前面講到了這一點(diǎn),玩笑的目的要純凈,要坦蕩,不傷害他人的自尊。不要隨便拿對(duì)方的生理缺陷開玩笑,也不要隨便在女士面前開性的玩笑。如果玩笑的目的不純,就有可能自取其辱。

  五、莫板著臉開玩笑

  到了幽默的最高境界,往往是是幽默大師自己不笑,卻能把你逗得前仰后合。然而在生活中我們都不是幽默大師,很難做到這-一點(diǎn),那你就不要板著面孔和人家開玩笑,免得引起不必要的誤會(huì)。

  六、不要開上司的玩笑

  你一定要記住這句話:上司永遠(yuǎn)是上司,不要期望在工作崗位上能和他成為朋友。即便你們以前是同學(xué)或是好朋友,也不要自恃過去的交情與上司開玩笑,特別是在有別人在場(chǎng)的情況下,更應(yīng)格外注意。

  七、不要和異性同事開過份的玩笑

  有時(shí)候,在辦公室開個(gè)玩笑可以調(diào)節(jié)緊張工作的氣氛,異性之間玩笑亦能讓人縮近距離。但切記異性之間開玩笑不可過分,尤其是不能在異性面前說****,這會(huì)降低自己的人格,也會(huì)讓異性認(rèn)為你思想不健康。

  八、不要總和同事開玩笑

  開玩笑要掌握尺度,不要大大咧咧總是在開玩笑。這樣時(shí)間久了,在同事面前就顯得不夠莊重,同事們就不會(huì)尊重你;在領(lǐng)導(dǎo)面前,你會(huì)顯得不夠成熟,不夠踏實(shí),領(lǐng)導(dǎo)也不能再信任你,不能對(duì)你委以重任。這樣做實(shí)在是得不償失。

  九、不要以為捉弄人也是開玩笑

  捉弄?jiǎng)e人是對(duì)別人的不尊重,會(huì)讓人認(rèn)為你是惡意的。而且事后也很難解釋。它絕不在開玩笑的范疇之內(nèi),是不可以隨意亂做亂說的。輕者會(huì)傷及你和同事之間的感情,重者會(huì)危及你的飯碗。記住“群居守口”這句話吧,不要禍從口出,否則你后悔也晚矣!

  十、不要以同事的缺點(diǎn)或不足作為開玩笑的目標(biāo)

  金無足赤,人無完人。不要拿同事的缺點(diǎn)或不足開玩笑。你以為你很熟悉對(duì)方,隨意取笑對(duì)方的缺點(diǎn),但這些玩笑話卻容易被對(duì)方覺得你是在冷嘲熱諷,倘若對(duì)方又是個(gè)比較敏感的人,你會(huì)因一句無心的話而觸怒他,以至毀了兩個(gè)人之間的友誼,或使同事關(guān)系變得緊張。而你要切記,這種玩笑話一說出去,是無法收回的,也無法鄭重地解釋。到那個(gè)時(shí)候,再后悔就來不及了。


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