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怎樣做好辦公室接待工作

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怎樣做好辦公室接待工作

  接待工作水平的高低能夠集中反映一個地方一個部門的整體形象,能夠顯示出接待人員的素質(zhì)和能力,同時(shí)對推動工作的開展也具有十分重要的作用。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的怎樣做好辦公室接待工作文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!

  怎樣做好辦公室接待工作

  一、心要細(xì)

  無論是事前制度接待方案,事中安排吃、住、行,還是事后與賓館結(jié)算賬目,都要認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍。

  1.掌握情況要細(xì)。

  接到上級機(jī)關(guān)或?qū)Ψ降拿鱾麟妶?bào)或電話后,要立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí),要主動與對方取得聯(lián)系,了解清楚上級領(lǐng)導(dǎo)或來訪客人的人數(shù)、身份、性別、民族、來訪目的、要求、活動方式、具體時(shí)間、聯(lián)系人和聯(lián)系方式等,要把這些情況詳細(xì)記錄下來,以備安排好接待工作。

  2.制定方案要細(xì)。

  根據(jù)接待要求,要制定出詳細(xì)的《接待方案》,主要包括活動日程、住宿房間、就餐安排、參觀路線、情況簡介、陪同人員、參與接待人員等。如果是重要來賓和大型活動,還要制定《工作手冊》,包括文字材料準(zhǔn)備、迎接引導(dǎo)、座談匯報(bào)、食宿宴請、參觀考察、安全保衛(wèi)、照相留念、宣傳報(bào)道、紀(jì)念品贈送、結(jié)束送行、注意事項(xiàng)等方面的事情都要一一精心考慮。方案和工作手冊中的每一項(xiàng)任務(wù)、每一個環(huán)節(jié)都要細(xì)化到單位和責(zé)任人,以便于操作。

  3.協(xié)調(diào)落實(shí)要細(xì)。

  方案送請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定后,要及時(shí)通知相關(guān)部門和人員,做好詳細(xì)安排。重要接待工作,還要召開協(xié)調(diào)會,明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù),讓每一個參與接待的人員都明確自己的職責(zé)和任務(wù)。在接待過程中,更是要細(xì)心。細(xì)心到什么程度?每個接待點(diǎn)的安排情況,都要提前打電話落實(shí),必要時(shí),還要派人打前站落實(shí)。如:來賓到來后,領(lǐng)導(dǎo)在哪接,車輛在哪停;到參觀地點(diǎn)后,怎樣擺放車輛,如何確定行走路線和活動范圍等都要一一踩點(diǎn)落實(shí)。

  二、腦要靈

  活動方案雖是預(yù)先設(shè)計(jì)好的,但在接待過程中,常常會有一些意想不到的情況發(fā)生,比如來賓臨時(shí)改變參觀地點(diǎn)等。這就要求接待人員頭腦一定要靈活,要多準(zhǔn)備、多商量、多請示,根據(jù)需要及時(shí)調(diào)整接待方案,并及時(shí)通知參與接待的工作人員。

  比如,遇到道路交通阻塞、參觀地點(diǎn)調(diào)整、群眾集體上訪等特殊情況,接待人員要準(zhǔn)確掌握情況,沉著冷靜應(yīng)對,及時(shí)果斷處理,切勿急躁。同時(shí),在接待過程中,對領(lǐng)導(dǎo)交待的每件事都要記牢,認(rèn)真細(xì)致地落實(shí)好。

  三、腿要勤

  在接待中要做好環(huán)環(huán)相扣,就得多走幾步。重要接待活動前,要提前勘察好路線,準(zhǔn)確記錄所需時(shí)間,并落實(shí)好相關(guān)接待事項(xiàng)。在接待中,參與接待工作人員要多走幾步,提前到房間和餐廳,查看座簽擺放等情況。宴請開始后,接待人員再去吃飯,速度要快,飯畢馬上到餐廳外待命。

  參觀考察活動出發(fā)前,接待人員要多跑幾趟,看看事情都落實(shí)沒有。來賓參觀或參加活動時(shí),接待人員要在現(xiàn)場待命,如有臨時(shí)交辦事項(xiàng),要快速反應(yīng),迅速行動。

  四、形象要佳

  一個地方或部門能不能給客人留下良好的印象,除了這個地方的典型工作、城市建設(shè)和景點(diǎn)之外,接待人員的素質(zhì)也是一個重要因素。

  從事接待工作的同志要有良好的外在形象。要衣著整潔,莊重大方,舉止文明,做到樸實(shí)、真誠、熱情。從事接待工作的同志還要有良好的內(nèi)在素質(zhì)。了解掌握各方面的知識,比如禮儀知識、各地的風(fēng)俗習(xí)慣等,特別是對本地的自然資源、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況以及奇聞軼事等情況要十分熟悉。因此,我們平時(shí)要注意學(xué)習(xí)和積累。

  五、態(tài)度要好

  1.對待來賓態(tài)度要好。對待來賓及其隨行人員,要做到任何時(shí)候都彬彬有禮、謙和、友善、和藹可親。

  2.協(xié)調(diào)關(guān)系是態(tài)度要好。接待工作有大量的工作需要協(xié)調(diào),尤其是處理好與賓館酒店、各參觀點(diǎn)、有關(guān)單位和部門的關(guān)系。在協(xié)調(diào)有關(guān)事項(xiàng)時(shí),態(tài)度一定要好,不要給人以命令式、強(qiáng)迫式的感覺。凡事要以商量的口氣,既要讓這些與接待工作有關(guān)的同志覺得和藹可親,又要讓他們感覺到所協(xié)調(diào)的事情的重要性。只有這樣,才能做好接待工作。

  六、肯吃苦

  接待工作人員頭腦中要始終樹立“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好來賓。多吃苦,少享福”的意識,有吃苦耐勞的精神。

  搞接待服務(wù),經(jīng)常要出入高檔酒店或賓館,有這樣那樣的美味和美景的誘惑。接待人員要抵御這種誘惑的能力,不要貪圖享受。在工作中,要厲行節(jié)儉,吃些過得去的飯菜就行,或者說能吃飽就行,不要奢侈浪費(fèi)。特別注意的是不要飲酒,迫不得已必須喝酒時(shí),要時(shí)刻提醒自己千萬不要喝過量,以免影響形象和工作。

  七、善總結(jié)

  每次接待活動結(jié)束后,接待人員都要進(jìn)行認(rèn)真全面的總結(jié),看看那些方面領(lǐng)導(dǎo)、客人滿意,那些方面還存在問題和不足。好的方面要繼續(xù)發(fā)揚(yáng),不足之處要注意改進(jìn)。要通過總結(jié),探索接待工作的規(guī)律,優(yōu)化接待工作操作規(guī)程,不斷提高接待質(zhì)量和效率。

  做好辦公室接待工作的體會

  俗話說:兵馬未動,糧草先行。在古代戰(zhàn)爭中糧草準(zhǔn)備的充實(shí)不充實(shí),到位不到位,是關(guān)系到戰(zhàn)役勝敗的重要因素。同樣,細(xì)致周密的準(zhǔn)備工作,是保證接待任務(wù)順利完成的基礎(chǔ)。

  到清華大學(xué)核研院的國內(nèi)來賓基本上分為三部分。

  第一部分是黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人以及國家各部委、北京市和外省市的領(lǐng)導(dǎo)同志。這些領(lǐng)導(dǎo)同志前來視察、指導(dǎo)工作或參觀訪問,為我們提供了十分難得的匯報(bào)工作的機(jī)會。所以,每逢重大接待任務(wù),核研院主要領(lǐng)導(dǎo)都會盡可能參加,詳細(xì)介紹本院的發(fā)展歷程、取得的重要科研成果以及長遠(yuǎn)規(guī)劃等情況,使上級領(lǐng)導(dǎo)對核研院有更深入更全面的了解。我們的準(zhǔn)備工作必須精益求精,從制定接待日程、設(shè)計(jì)參觀路線、布置接待場所到檢查環(huán)境衛(wèi)生、落實(shí)安全保衛(wèi)等,都要做到十分細(xì)致,并要準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案。

  第二部分是兄弟單位及合作單位的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員。核研院的發(fā)展離不開社會各界的支持和幫助,我們通過展示本院科技成果和實(shí)力,通過賓至如歸的熱情接待,給對方留下良好的印象,給雙方帶來合作的機(jī)遇。這方面的接待工作要抱著廣種薄收、廣交朋友的心態(tài),既要準(zhǔn)確把握分寸,又要熱情周到全面。例如,一次清華大學(xué)保衛(wèi)部部長帶著公安系統(tǒng)一個會議的與會代表來核研院參觀,我們認(rèn)真地接待了他們,向他們仔細(xì)進(jìn)行了院史介紹,參觀者中有天津市公安局的兩位代表。一年多后,核研院環(huán)境技術(shù)研究室從俄羅斯進(jìn)口鈷源要從天津新港運(yùn)來,需要到天津市公安局辦理護(hù)送運(yùn)輸手續(xù),環(huán)節(jié)非常繁瑣,巧的是具體經(jīng)辦人就是曾經(jīng)來核研院參觀的同志,他說:“我去過你們院,了解你們對國家貢獻(xiàn)很大,請放心,我們會全力配合。”結(jié)果用最快的速度辦妥了護(hù)送手續(xù)。

  第三部分是各類培訓(xùn)人員和學(xué)生,包括研究生、大學(xué)生、中小學(xué)生。做好在青少年學(xué)生中的科普工作,幫助他們了解核能的發(fā)展和未來,對于落實(shí)科教興國戰(zhàn)略,促進(jìn)青少年成長有著深遠(yuǎn)的意義。我們主動把接待工作上升到為人才培養(yǎng)服務(wù)的高度,協(xié)助各級各類學(xué)校培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。我們積極創(chuàng)造條件,落實(shí)參觀項(xiàng)目,請資深教授深入淺出地進(jìn)行核能科普教育,現(xiàn)場答疑解惑;請老專家講祖國原子能事業(yè)的創(chuàng)業(yè)史,進(jìn)行艱苦奮斗的教育,使參觀者受到震撼,獲益良多。例如,在接待天津市南開區(qū)教育局第五期青年干部培訓(xùn)班30余名學(xué)員來院參觀后,他們從天津?qū)憗砹艘环鉄崆檠笠绲母兄x信。信中說:“盡管我們不懂核能技術(shù),但我們看到:在核研院匯聚著一個特殊的知識分子群體,你們在向社會奉獻(xiàn)科技成果的同時(shí),還創(chuàng)造著一種特殊的精神,這就是清華人的‘敬業(yè)’精神。這種精神在當(dāng)今時(shí)代彌足珍貴,對我們的震撼十分強(qiáng)烈!”

  總之,接待準(zhǔn)備工作要針對不同的對象,有的放矢、量身訂制,同時(shí)要方式多樣、方法得當(dāng),以期取得良好的宣傳效果,獲得豐厚的社會效益。

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