內(nèi)向求職者應(yīng)如何克服害羞心理

　　女性朋友們?cè)谇舐毭嬖嚨臅r(shí)候，大多數(shù)都表現(xiàn)的拘謹(jǐn)，也不敢有太多的動(dòng)作，這都是由于自己的性格原因造成的，因?yàn)樵谏钪?，自己本身就屬于成默寡言的性格，可是這種性格如果在面試中表現(xiàn)出來(lái)，則會(huì)給面試官留下不好的印象。

　　那么，內(nèi)向性格的人該如何克服心理的害羞，在求職過(guò)程中大膽而又不失自信呢?那么下面小編就來(lái)給大家解答一下吧。

　　1、提前踩點(diǎn)

　　提早到達(dá)面試地點(diǎn)將會(huì)是很大的優(yōu)勢(shì)。你會(huì)對(duì)公司的特點(diǎn)有大概的了解。舒適而放松地在那兒坐一會(huì)兒吧。在提早的那段時(shí)間里，你可以放松一下，同時(shí)對(duì)即將面臨的面試做好思想準(zhǔn)備。

　　2、想象自己成功了

　　隨便走走，就好像你已經(jīng)屬于那家公司了一樣。假如你看上去就像屬于那家公司了一樣，別人也會(huì)更容易想象你已經(jīng)在那兒工作了的樣子。想象你這樣走進(jìn)面試官的辦公室：你身板站直、肩膀舒展、身體平衡、步調(diào)自信、雙手隨意在兩側(cè)擺動(dòng)，同時(shí)面帶微笑。

　　3、做好眼神交流

　　恰當(dāng)?shù)难凵窠涣魇窃诔醮我娒鏁r(shí)在雙方之間建立信任的手段之一。你應(yīng)該直視對(duì)方的眼睛，當(dāng)然，不要盯著對(duì)方。在面試全程中，你都需要和對(duì)方進(jìn)行眼神交流。假如一個(gè)緊張的求職者不敢于進(jìn)行眼神交流，那會(huì)不斷地暴露出他的緊張情緒。面試官會(huì)認(rèn)為那些不敢和他眼神交流的人不喜歡他、害怕責(zé)任，或者將來(lái)也不能與同事和顧客很好地建立關(guān)系。

　　4、坐姿要筆直

　　假如你可以自行選擇坐的地方，選個(gè)硬靠背的椅子，別選擇沙發(fā)。否則你會(huì)沉在沙發(fā)里，難以表現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男蜗?。你?yīng)該筆直而又舒適地坐著，讓你的腳平放在地上，身體輕微向前傾。稍微坐近一點(diǎn)以便于更好地交流，但不要坐得太近，那樣會(huì)顯得對(duì)別人的個(gè)人空間充滿侵略性。

　　5、不要過(guò)多擺弄你的手

　　避免觸摸你的臉、頭發(fā)和首飾，也不要翻動(dòng)你的公文包。除非到了該拿出來(lái)的時(shí)候，你應(yīng)該把所有你要展示的文件都留在公文包里。、

　　學(xué)習(xí)啦網(wǎng)：一個(gè)美麗并且自信的女性，在面試的時(shí)候，一定會(huì)給自己加分，因此我們女性朋友們?nèi)绻诿嬖囃局?，一直很?nèi)向的話，也無(wú)法將自己的才能和優(yōu)點(diǎn)展現(xiàn)出來(lái)，這樣的話，女性朋友也就不會(huì)通過(guò)此次嚴(yán)峻的面試。