微信公眾平臺(tái)勵(lì)志文章精選兩篇
要想在職場(chǎng)中如魚得水,除了與領(lǐng)導(dǎo)搞關(guān)系,同事間的相處也尤為重要。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的微信公眾平臺(tái)勵(lì)志文章精選兩篇,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
微信公眾平臺(tái)勵(lì)志文章精選·與同事相處的小技巧
1、無(wú)論發(fā)生什么事情,都要首先想到自己是不是做錯(cuò)了。如果自己沒錯(cuò)(那是不可能的),那么就站在對(duì)方的角度,體驗(yàn)一下對(duì)方的感覺。
2.讓自己去適應(yīng)環(huán)境,因?yàn)榄h(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)來(lái)適應(yīng)你。即使這是一個(gè)非常非常痛苦的過(guò)程。
3.大方一點(diǎn)。不會(huì)大方就學(xué)大方一點(diǎn)。如果大方真的會(huì)讓你很心疼,那就裝大方一點(diǎn)。
4.低調(diào)一點(diǎn),低調(diào)一點(diǎn),再低調(diào)一點(diǎn)(要比臨時(shí)工還要低調(diào),可能在別人眼中你還不如一個(gè)干了幾年的臨時(shí)工呢)。
5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩聲。 (會(huì)夸獎(jiǎng)人。好的夸獎(jiǎng),會(huì)讓人產(chǎn)生愉悅感,但不要過(guò)頭到令人反感。)
6.如果你覺得最近一段時(shí)間工作順利的不得了,那你就要加小心了。
7.有禮貌。打招呼時(shí)要看著對(duì)方的眼睛。以長(zhǎng)輩的稱呼和年紀(jì)大的人溝通,因?yàn)槟憔褪遣徽鄄豢坌∽虞叀?/p>
8.少說(shuō)多做。言多必失,人多的場(chǎng)合少說(shuō)話。
9.不要把別人的好,視為理所當(dāng)然,要知道感恩。
10.手高眼低。
11.遵守時(shí)間,但不要期望別人也遵守時(shí)間。
12.信首諾言,但不要輕易許諾。更不要把別人對(duì)你的承諾一直記在心上并信以為真。
13.不要向同事借錢,如果借了,那么一定要準(zhǔn)時(shí)還。
14.不要借錢給同事,如果不得不借,那么就當(dāng)送給他好了。
15.不要推脫責(zé)任(即使是別人的責(zé)任。偶爾承擔(dān)一次你會(huì)死啊?)。
16.在一個(gè)同事的后面不要說(shuō)另一個(gè)同事的壞話。要堅(jiān)持在背后說(shuō)別人好話,別擔(dān)心這好話傳不到當(dāng)事人耳朵里。 如果有人在你面前說(shuō)某人壞話時(shí),你要微笑。
17.避免和同事公開對(duì)立(包括公開提出反對(duì)意見,激烈的更不可取)
18.經(jīng)常幫助別人,但是不能讓被幫的人覺得理所應(yīng)當(dāng)。
19.說(shuō)實(shí)話會(huì)讓你倒大霉。
20.對(duì)事不對(duì)人;或?qū)κ聼o(wú)情,對(duì)人要有情;或做人第一,做事其次。
21.經(jīng)常檢查自己是不是又自負(fù)了,又驕傲了,又看不起別人了。(即使你有通天之才沒有別人的合作和幫助也是白搭)
22.忍耐是人生的必修課。(要忍耐一生的啊,有的人一輩子到死這門功課也不及格)
23.新到一個(gè)地方,不要急于融入到其中哪個(gè)圈子里去。等到了足夠的時(shí)間,屬于你的那個(gè)圈子會(huì)自動(dòng)接納你。
24.有一顆平常心。沒什么大不了的,好事要往壞處想,壞事要往好處想。
25.盡量不要發(fā)生辦公室戀情,如果實(shí)在避免不了,那就在辦公室避免任何形式的身體接觸,包括眼神。(如果你或者對(duì)方已婚,——恭喜你,兄弟。你,死,定,了!!!)
26.會(huì)拍馬屁(這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一),但小心不要弄臟手。切忌用舌頭去舔馬屁。
27.資歷非常重要。不要和老家伙們耍心眼斗法,否則你會(huì)死得很難看的。
28.好心有時(shí)不會(huì)有好結(jié)果,但不能因此而灰心。
29.待上以敬,待下以寬。
30.如果你帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì),在總結(jié)工作時(shí)要把錯(cuò)誤都攬?jiān)谧约荷砩希压诙加浽谙聦偕砩?。?dāng)上司和下屬同時(shí)在場(chǎng)時(shí)要記得及時(shí)表?yè)P(yáng)你的下屬。批評(píng)人的時(shí)候一定要在只有你們兩個(gè)人的情況下才能進(jìn)行。
微信公眾平臺(tái)勵(lì)志文章精選·瘋狂動(dòng)物城的職場(chǎng)知識(shí)
《瘋狂動(dòng)物城》是一部由迪士尼出品的3D動(dòng)畫,該片講述了在一個(gè)所有動(dòng)物和平共處的動(dòng)物城市,兔子朱迪通過(guò)自己努力奮斗完成自己兒時(shí)的夢(mèng)想,成為動(dòng)物警察的故事。它之所以是一部極好的電影,正是因?yàn)樗嬖V了孩子們以往的動(dòng)畫片里從來(lái)不會(huì)告訴他們的成人世界的真相,讓他們不是做著夢(mèng),而是做著準(zhǔn)備進(jìn)入這個(gè)最好的壞世界。
每個(gè)人都能從《瘋狂動(dòng)物城》里解讀出不同的主題——政 治、種族、愛情、夢(mèng)想,還有這份職場(chǎng)小白的通關(guān)技能。
1、職場(chǎng)是從來(lái)沒有真正的公平,資源在精英手里叫機(jī)會(huì),而在菜鳥手里叫浪費(fèi),記住了學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)永遠(yuǎn)是第一捷徑。
兔子因?yàn)樾愿駜A向與經(jīng)歷決定成為一名真正的“警察”,而它要面對(duì)的是比它塊頭大的各種動(dòng)物的挑戰(zhàn),甚至這些動(dòng)物中還充滿了獸性。這本身就是最真實(shí)的職場(chǎng)環(huán)境,不管是是剛畢業(yè)還是有10年的工作經(jīng)驗(yàn),也不管你是高中學(xué)歷還是博士生,你都要在社會(huì)這所最好的學(xué)校中與所有人競(jìng)爭(zhēng),好的工作與薪酬從來(lái)都是結(jié)果與綜合實(shí)力為衡量的依據(jù),所以在年輕的時(shí)候勤奮的學(xué)習(xí)是一件非常重要的事情。
2、沒有出色的KPI,刷存在感是沒有意義的
當(dāng)兔子以最好的成績(jī)畢業(yè),拿到了警署的第一份工作的時(shí)候,當(dāng)來(lái)到獅子、老虎、大象的同事中的時(shí)候,“渺小的身影” 被鄙視這是顯而易見的事情,因此不管你之前的身份如何,當(dāng)加入到一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,首先要學(xué)習(xí)的第一課就是能夠心平氣和地面對(duì)不同聲音。
3、做大事的前提是把小事做好,這是與你Boss建立信任的過(guò)程,沒有足夠的信任,你爹媽也不會(huì)把家里的全部財(cái)產(chǎn)壓上讓你去操盤A股
名牌大學(xué)畢業(yè)且成績(jī)優(yōu)良的兔子的第一份工作卻是去抄違章,對(duì)于很多職場(chǎng)新人心中會(huì)有很多不甘,覺得是大材小用。然后真實(shí)的情況是很多大學(xué)生畢業(yè)甚至不知道如何用復(fù)印機(jī),或者不知道一份簡(jiǎn)單的商務(wù)郵件怎樣寫,就連帖**都不符合財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),所有瑣碎的事情做到極致都不是一件簡(jiǎn)單的事情,況且在這個(gè)過(guò)程可以很好的磨練自己的耐心與細(xì)心,這是非常重要的職業(yè)素養(yǎng)。
4、職場(chǎng)不相信眼淚,不要用“我以為XXX”的思維去對(duì)待工作,不要以為你非常努力了就會(huì)獲得好評(píng),好的結(jié)果是職場(chǎng)唯一的證據(jù)
兔子超額地完成了罰單的工作任務(wù),卻遭到了很多的非議,心情是極為糟糕的。事實(shí)上這是非常正常的,很多工作看似簡(jiǎn)單但是做好了,讓客戶滿意與老板滿意不是一件簡(jiǎn)單的事情,不管怎樣將挫敗變成前進(jìn)的動(dòng)力是向前的唯一選擇。
5、不要被任務(wù)嚇到,這是成長(zhǎng)的最佳路徑
兔子為了留下來(lái),欣然接受了48小時(shí)的挑戰(zhàn)這是非常值得學(xué)習(xí)的,越是難的項(xiàng)目個(gè)人成長(zhǎng)與突破的機(jī)會(huì)越大。真正的學(xué)習(xí)從來(lái)都是干出來(lái)的不是課堂上聽出來(lái)了。
6、嚴(yán)以待事,寬以待人,原諒別人也是寬恕自己
影片中的兔子很好地做到了這一點(diǎn),面對(duì)狐貍的二度欺騙,兔子依然選擇了信任與合作,從而與狐貍成為了最佳拍檔,在組織的跨團(tuán)隊(duì)合作中,我們難免會(huì)吃虧,但是只要你有足夠的胸懷,這個(gè)胸懷就是允許別人的錯(cuò)誤而你能接受它,就能找到自己真正的最佳拍檔。
7、所為的運(yùn)氣就是多個(gè)選擇的結(jié)合,不經(jīng)意的一些小的事情可能決定你的榮辱成敗
兔子在追小偷的時(shí)候救了黑幫老大的女兒,而這卻成為了一個(gè)挽救自己的機(jī)會(huì)且在這個(gè)過(guò)程中獲得了“敵人”的支持,從而順利地完成了任務(wù)。世界上的萬(wàn)物都有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,每個(gè)果的前面都一定有一個(gè)因。
8、找到一個(gè)“Boss"幫助你支持你,你將發(fā)展的更快
兔子在遇到實(shí)際困難的時(shí)候,找到市長(zhǎng)秘書綿羊,從而為破案找到了最有價(jià)值的線索,所以在組織內(nèi)部建立良好人際關(guān)系,特別是擁有資源的"Boss"的支持與認(rèn)可是非常重要的。
9、每個(gè)Loser的背后都有一個(gè)受傷的心,理解與尊重是一個(gè)重要的相處之道
狐貍之所以干起了“騙子”的行當(dāng),是因?yàn)樵?jīng)一度的不被信任甚至被人污蔑,而這些曾經(jīng)的經(jīng)歷就構(gòu)成了我們每個(gè)人的限制性信念,一個(gè)被嚴(yán)格要求長(zhǎng)大的孩子,就會(huì)被自己強(qiáng)烈的內(nèi)在聲音嚴(yán)格要求自己,從而失去了自己內(nèi)心深處真正的聲音。
10、是否充分地發(fā)揮了下屬的優(yōu)勢(shì)是每個(gè)管理者需要經(jīng)常反思的問(wèn)題
影片中有相當(dāng)一部分好的建議與策略都是來(lái)自聰明的狐貍,其實(shí)很多好的想法就存在于我們團(tuán)隊(duì)成員的腦袋中,特別是那些年輕的小伙伴,作為管理者首先要相信這一點(diǎn),然后建立信任、開放、容錯(cuò)的組織氛圍,創(chuàng)新的點(diǎn)子將源源不斷。
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