解放思想大討論活動(dòng)發(fā)言稿

　　解放思想，是指在馬克思主義指導(dǎo)下打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見(jiàn)的束縛，研究新情況，解決新問(wèn)題。使思想和實(shí)際相符合使主觀和客觀相符合，就是實(shí)事求是。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的解放思想大討論活動(dòng)發(fā)言稿，希望能幫到你。

　　解放思想大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇一

　　一、 樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí)

　　在1月30日全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議中，胡書(shū)記提出：要充分調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作積極性，強(qiáng)化獎(jiǎng)懲措施，打破“大鍋飯”，實(shí)行“分灶吃飯”，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的現(xiàn)象，大力營(yíng)造你追我趕、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。針對(duì)我鎮(zhèn)現(xiàn)狀，對(duì)如何樹(shù)立好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)我的看法主要有：

　　1、從組織角度：制定相對(duì)可行并完善的獎(jiǎng)懲制度。采用物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)方式并舉，鼓勵(lì)干部職工你追我趕，形成良好的爭(zhēng)先氛圍，定期對(duì)先、優(yōu)干部職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì);相應(yīng)的對(duì)表現(xiàn)較差，滿(mǎn)足現(xiàn)狀，無(wú)上進(jìn)心的干部職工進(jìn)行一定懲罰。

　　2、從個(gè)人角度：全體干部職工應(yīng)在組織的大力支持幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，并把工作落實(shí)到田間地頭、農(nóng)戶(hù)家中，少說(shuō)話、多辦事，切實(shí)服務(wù)于群眾，提高對(duì)自身的要求，樹(shù)立目標(biāo)，努力上進(jìn)。

　　二、樹(shù)立勤勞意識(shí)

　　新時(shí)期龍里精神提出要“自我加壓”。干部職工普遍存在懶惰等靠、貪圖安逸的思想，這是很危險(xiǎn)的，我覺(jué)得勤勞不應(yīng)該僅僅局限于搞好環(huán)境衛(wèi)生，更應(yīng)該體現(xiàn)在工作效率上。群眾普遍反應(yīng)政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦事效率慢、態(tài)度差，一天能辦的事要分幾天辦，針對(duì)這些問(wèn)題，我們更應(yīng)該在實(shí)際工作中有效提高自己的工作效率，爭(zhēng)取不讓群眾多等一分鐘，讓8小時(shí)發(fā)揮出大于8小時(shí)的工作成果，以星火之力點(diǎn)亮政府機(jī)關(guān)新時(shí)期形象。

　　三、 樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)

　　國(guó)發(fā)2號(hào)文件的下發(fā)，對(duì)貴州，對(duì)每一個(gè)干部職工都是不可多得的發(fā)展契機(jī)，政府機(jī)關(guān)應(yīng)在文件、政策的大力支持下，依托地方發(fā)展優(yōu)勢(shì)，挖掘經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目，在保證生態(tài)環(huán)境不被破壞的情況下?tīng)?zhēng)取項(xiàng)目，引入企業(yè)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，有效提高群眾生活水平。干部職工也要緊緊圍繞發(fā)展三元經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心，建言獻(xiàn)策，解放思想，奮力創(chuàng)新，服從組織安排、調(diào)配，配合工作。

　　四、樹(shù)立開(kāi)放意識(shí)

　　在貴州逐步實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的大背景下，從促進(jìn)我鎮(zhèn)開(kāi)放這個(gè)大局出發(fā)，凡是有利于開(kāi)放的事，就應(yīng)當(dāng)各方支援，通力合作，努力辦好。各部門(mén)要把自身?yè)?dān)負(fù)的工作與全鎮(zhèn)對(duì)外開(kāi)放密切結(jié)合起來(lái)，真正形成領(lǐng)導(dǎo)重視開(kāi)放、部門(mén)參與開(kāi)放、人人為促進(jìn)開(kāi)放貢獻(xiàn)力量的濃厚氣氛。

　　解放思想大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇二

　　增強(qiáng)“四種意識(shí)”(即憂(yōu)患意識(shí)、拼搶意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí))，是進(jìn)一步激發(fā)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。我們要針對(duì)這“四種意識(shí)”不強(qiáng)的問(wèn)題，著力在破除影響實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的陳舊觀念、破除阻礙發(fā)展的體制機(jī)制和工作作風(fēng)存在的突出問(wèn)題上下功夫。通過(guò)不斷解放思想，更新觀念，增創(chuàng)新的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)明月鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展和長(zhǎng)治久安。 通過(guò)四種意識(shí)不強(qiáng)的學(xué)習(xí)、討論，認(rèn)為自己在實(shí)際工作中存在著不足，有以下幾點(diǎn)。

　　1.思想觀念需要進(jìn)一步更新，不力求全面，發(fā)展缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，滿(mǎn)足于應(yīng)對(duì)本職工作，不精益求精，不求有功但求無(wú)過(guò)。

　　2.放松了自我學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)，自己放寬自己，輕視理論學(xué)習(xí)，致使理論素養(yǎng)跟不上形勢(shì)的發(fā)展，了解大局，不能透徹。

　　3.有時(shí)犯自由主義，其主要表現(xiàn)在，上下班上，還有遲到或是早退現(xiàn)象。

　　4.工作不夠創(chuàng)新。

　　決心在今后的工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，不斷增強(qiáng)自身創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)定思想觀念，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為振興我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù)。主要體現(xiàn)在：

　　一是增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)。結(jié)合我鎮(zhèn)繼續(xù)全力推進(jìn)招商引資工作的實(shí)際情況，充分認(rèn)清當(dāng)前面臨的困難、挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，始終保持清醒的頭腦，堅(jiān)決破除小勝即喜、小進(jìn)即滿(mǎn)的觀念，更加堅(jiān)定高目標(biāo)奮進(jìn)不動(dòng)搖，更加突出破解發(fā)展難題，更加努力以超常規(guī)措施推進(jìn)各項(xiàng)工作，始終保持昂揚(yáng)的斗志。

　　二是增強(qiáng)拼搶意識(shí)。一流的業(yè)績(jī)，不是等來(lái)的，更不是靠吹出來(lái)的，只有靠腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，我們的工作才會(huì)有成效。在發(fā)展機(jī)遇面前，我們都要力戒 “等、靠、要”傾向，增強(qiáng)拼搶意識(shí)，不要為困難所嚇倒，不能為非議所動(dòng)搖。要有自我加壓、奮勇?tīng)?zhēng)先的闖勁，要有說(shuō)干就干、干就干好的拼勁，要有實(shí)事求是、腳踏實(shí)地的實(shí)勁，在成績(jī)面前不停步，在榮譽(yù)面前不自滿(mǎn)。以敢闖、敢試、敢干的精神和干勁，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

　　三是增強(qiáng)實(shí)干意識(shí)。要圍繞中心，服務(wù)大局，促進(jìn)發(fā)展，做到心往一處想，勁往一處使，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。我們要大力弘揚(yáng)清簡(jiǎn)務(wù)本、行必責(zé)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，不圖虛名、不務(wù)虛功，腳踏實(shí)地工作。在實(shí)際工作中，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，永葆機(jī)關(guān)干部蓬勃朝氣和浩然正氣。

　　四是增強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí)。當(dāng)前，我們正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，同時(shí)也面臨著許多新情況、新問(wèn)題，過(guò)去的一些思維

　　方式和工作方法已經(jīng)表現(xiàn)出明顯的不適應(yīng)。結(jié)合我鎮(zhèn)近階段開(kāi)展的“繼續(xù)解放思想”大討論活動(dòng)，拋棄那些不合時(shí)宜的經(jīng)驗(yàn)主義和慣性思維，沖破一切阻礙改革開(kāi)放的思想體制束縛，大膽實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，敢闖敢試，敢為人先，不斷開(kāi)辟新空間、創(chuàng)造新舉措、研究新辦法。在工作中，我們要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，善于從主觀上查找原因，從薄弱環(huán)節(jié)入手，以務(wù)實(shí)的態(tài)度、科學(xué)的辦法和創(chuàng)新的手段，積極研究破解難題的新思路、新舉措，牢牢把握推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。

　　解放思想大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇三

　　當(dāng)前開(kāi)展的“解放思想,改革創(chuàng)新“主題實(shí)踐研討活動(dòng)，其目的是通過(guò)解放思想，打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見(jiàn)的束縛，研究新情況，解決新問(wèn)題，就是使思想和實(shí)際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，就是實(shí)事求是、創(chuàng)造性地工作。 “正確的路線確定之后，干部就是決定的因素”，領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放的程度決定著本單位改革創(chuàng)新地力度，因此領(lǐng)導(dǎo)干部必須做解放思想,改革創(chuàng)新的表率。

　　通過(guò)近期學(xué)習(xí)解放思想，改革創(chuàng)新的有關(guān)文件，特別是學(xué)習(xí)了__集團(tuán)___總經(jīng)理和北重集團(tuán)在“解放思想,改革創(chuàng)新“主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話后，我深刻體會(huì)到，解放思想是適應(yīng)形勢(shì)，搶抓新機(jī)遇，尋求新發(fā)展的客觀需要，是壯大集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力的必然選擇。因此，我公司組織開(kāi)展這次解放思想、改革創(chuàng)新主題實(shí)踐活動(dòng)的研討會(huì)是非常及時(shí)，十分必要，對(duì)于實(shí)現(xiàn)我公司輔業(yè)改制和經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的意義。

　　解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)是改革開(kāi)放以來(lái)我黨始終堅(jiān)持的思想路線，是馬克思主義活的靈魂，是我們認(rèn)識(shí)新事物，適應(yīng)新形勢(shì)，解決新問(wèn)題的根本思想武器。

　　思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有開(kāi)放的思想才能有效地指導(dǎo)各項(xiàng)工作的發(fā)展。實(shí)踐證明，每次思想的大解放，都會(huì)沖破層層禁區(qū)，擺脫種種束縛，從而推動(dòng)各項(xiàng)工作向前發(fā)展。從我公司目前發(fā)展來(lái)看，既面臨著乘勢(shì)而上的大好機(jī)遇，又面臨著很多的制約因素和巨大的壓力。

　　機(jī)遇是先天的北重物業(yè)管理地域優(yōu)勢(shì)及集團(tuán)公司對(duì)硬件建設(shè)的投入，制約因素是物業(yè)管理投入不足，歷史欠賬較多，搞好服務(wù)讓業(yè)主滿(mǎn)意對(duì)于我們來(lái)說(shuō)背負(fù)著巨大的壓力。

　　面對(duì)機(jī)遇和壓力，我們是因循守舊、消極畏難，還是解放思想、迎難而上，將決定著我們是否能夠繼續(xù)生存和發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到，思想解放、觀念更新和工作思路上的差距，對(duì)于我公司的生存發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，通過(guò)這次研討活動(dòng)尋求我們突破這個(gè)思想瓶頸的有效方法。

　　一、我認(rèn)為作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭解放思想，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)為廣大員工做出表率。正確思想的來(lái)源是勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是我們提高工作能力和創(chuàng)造力的源泉。不但要學(xué)習(xí)政治理論，做到與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代步伐，更要學(xué)法律、學(xué)管理，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，開(kāi)拓視野，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念。

　　只有持之以恒地學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代的節(jié)拍，在工作中有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)造。要學(xué)習(xí)好首先要把學(xué)習(xí)擺在重要位置，切實(shí)抓緊、抓好、抓實(shí);其次學(xué)習(xí)要和整改相結(jié)合，做到邊學(xué)邊改，學(xué)以致用;第三學(xué)習(xí)要與實(shí)際工作相結(jié)合，在“創(chuàng)新實(shí)干、快速發(fā)展”上做文章。二是善于思考。落后的管理總是同落后的思想，落后的觀念和落后的習(xí)慣相伴生的。解放思想，不是隨心所欲，胡思亂想，而是要解決實(shí)際問(wèn)題，要緊緊圍繞如何加快公司發(fā)展這個(gè)主題，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的要求。三是勇于實(shí)踐。要始終保持一種開(kāi)拓的精神，創(chuàng)新的銳氣和敢闖敢試的勇氣，要爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新的開(kāi)路先鋒，不怕冒險(xiǎn)，不怕?lián)鷵?dān)子，要緊跟時(shí)代，勇立潮頭，大膽創(chuàng)新，敢為人先。要樹(shù)立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，將思想與行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，面對(duì)周邊同行的發(fā)展勢(shì)頭，敢與強(qiáng)的比，敢和快的賽，敢向高的攀，明確更高的目標(biāo)定位，更高的發(fā)展水準(zhǔn)，更高的工作要求，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。四是敢于轉(zhuǎn)變。順應(yīng)發(fā)展大勢(shì)，把握時(shí)代潮流，“敢于好高騖遠(yuǎn)，善于實(shí)事求是”，以新的眼光來(lái)審視公司的現(xiàn)在，以新的思路來(lái)謀劃公司的未來(lái)，把創(chuàng)新意識(shí)滲透到自己的骨子里，貫穿于工作的始終。既要靈活多變，又要把握好原則性，轉(zhuǎn)變思維方式，走出認(rèn)識(shí)誤區(qū)，由過(guò)去習(xí)慣于順向思維轉(zhuǎn)向勇于和善于逆向思維，用逆向思維、立體思維來(lái)看待自己的工作，沖破“思維瓶頸”，掃除“觀念障礙”和“人為障礙”。

　　腳步達(dá)不到的地方，眼光可以達(dá)到;眼光達(dá)不到的地方，思想可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，公司的經(jīng)濟(jì)一定能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展。

　　二、我們要緊緊依托北重，搞好服務(wù)才能以業(yè)養(yǎng)業(yè)。 我公司負(fù)責(zé)北重21個(gè)樓房住宅區(qū)、2萬(wàn)3千多戶(hù)、143萬(wàn)平方米，10萬(wàn)職工家屬的物業(yè)管理服務(wù)工作。

　　物業(yè)、供熱是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，涉及到千家萬(wàn)戶(hù)，與我們的日常生活息息相關(guān)。我們服務(wù)的好壞，與企業(yè)的穩(wěn)定大局密不可分，所以，時(shí)時(shí)牽動(dòng)著集團(tuán)公司干部員工的神經(jīng)。改制以后，我們的主要產(chǎn)品是服務(wù)。業(yè)主才是我們企業(yè)生存的依靠。我們服務(wù)的好壞，直接關(guān)系到業(yè)主是否愿意從口袋里拿錢(qián)給我們，也就直接關(guān)系到我們企業(yè)的生存。所以，我們應(yīng)該樹(shù)立“服務(wù)就是產(chǎn)品”的理念，只有不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，才能達(dá)到以業(yè)養(yǎng)業(yè)，才能步入良性循環(huán)，使物業(yè)保值、增值。

　　一是“以人為本，科學(xué)管理，規(guī)范服務(wù)”。以人為本就是圍繞住戶(hù)、服務(wù)住戶(hù)?？茖W(xué)管理、規(guī)范服務(wù)就是對(duì)照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行對(duì)標(biāo)管理。因此，我們要牢固樹(shù)立“業(yè)主第一，服務(wù)至上”和“全心全意為住戶(hù)服務(wù)”的理念。逐步建立起以服務(wù)為先導(dǎo)、寓管理于服務(wù)之中的新理念，這種服務(wù)不僅體現(xiàn)在對(duì)硬件設(shè)施的管理上，更要體現(xiàn)在對(duì)顧客提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)上。我們要重點(diǎn)解決好服務(wù)質(zhì)量低、維修不到位、不及時(shí)，群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。為廣大業(yè)主創(chuàng)造文明優(yōu)美、安全方便的生活環(huán)境。

　　二是加強(qiáng)小區(qū)硬件建設(shè)，用好用足集團(tuán)公司的優(yōu)惠政策。爭(zhēng)取在三到五年內(nèi)將住宅小區(qū)建設(shè)成為包頭市先進(jìn)物業(yè)管理小區(qū)，使小區(qū)道路、綠化、亮化、美化、生活服務(wù)設(shè)施日趨完善，從而促進(jìn)物業(yè)管理步入良性循環(huán)的軌道。

　　三是落實(shí)責(zé)任、明確目標(biāo)，將工作目標(biāo)分解到科室、班組，落實(shí)到人頭。將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與員工的個(gè)人利益緊緊聯(lián)系在一起，最大限度的調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　四是建章立制，建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)制、目標(biāo)責(zé)任制和激勵(lì)機(jī)制。俗話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。企業(yè)要發(fā)展，制度要先行。

　　五是發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)。俗話說(shuō)：“人心齊，泰山移”。只有培育企業(yè)員工共同認(rèn)同的價(jià)值觀，企業(yè)才能人心所向，勇往直前。

　　六是加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。人力資源是企業(yè)的第一大資源。企業(yè)要發(fā)展，員工的技術(shù)、技能水平和管理水平就需要不斷的調(diào)整和提高，否則，我們就會(huì)落后于社會(huì)的發(fā)展，從而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。

　　七是實(shí)施“品牌”戰(zhàn)略。按照“大物業(yè)”的發(fā)展思路，打造一支優(yōu)秀的物業(yè)管理隊(duì)伍。相信在我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們必將成為本地區(qū)同行業(yè)的排頭兵。同時(shí)，我們要集中優(yōu)勢(shì)在管道、鍋爐安裝等方面發(fā)展自己的主打產(chǎn)品，積累資本，為企業(yè)快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　以上是我個(gè)人學(xué)習(xí)的一點(diǎn)體會(huì)，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見(jiàn)。

　　解放思想大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇四

　　一、充分認(rèn)識(shí)全縣開(kāi)展的“解放思想，創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動(dòng)的中的重大意義

　　全縣開(kāi)展的“解放思想，創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動(dòng)，開(kāi)展的總的目標(biāo)是通過(guò)學(xué)習(xí)，廣泛開(kāi)展討論，制定措施，集中整改，著力解決影響檢察工作的各種思想問(wèn)題，作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，增強(qiáng)檢察人員貫徹黨的十七大精神的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，引導(dǎo)廣大檢察人員正確理解和全面把握胡錦濤的重要講話對(duì)政法部門(mén)工作提出的基本要求，統(tǒng)一執(zhí)法思想，規(guī)范執(zhí)法行為，解決好隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中存在的與黨的十七大和胡講話要求不相適應(yīng)，不相符合的問(wèn)題，正確履行法律監(jiān)督職能，為促進(jìn)社會(huì)主義公平正義，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保障。

　　梁志敏檢察長(zhǎng)在民主生活會(huì)上強(qiáng)調(diào)，在學(xué)習(xí)和討論中，我們要結(jié)合檢察工作實(shí)際，重點(diǎn)研讀黨的十七大報(bào)告和胡在全國(guó)政法工作會(huì)議上的重要講話，周永康同志在全國(guó)政法工作會(huì)議上的報(bào)告，賈春旺檢察長(zhǎng)在全國(guó)監(jiān)察長(zhǎng)會(huì)議上的講話，徐光春書(shū)記在全省政法工作會(huì)議上的講話，十一屆全國(guó)人大一次會(huì)議文件，及中央政委下發(fā)的《社會(huì)主義法治理念教育讀本》和社會(huì)主義法治理念教育系列短片等輔導(dǎo)資料。重點(diǎn)圍繞“檢察機(jī)關(guān)如何才能做到堅(jiān)持正確的政治方向”，“檢察機(jī)關(guān)如何增強(qiáng)的局意識(shí)，服務(wù)好構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”，“檢察機(jī)關(guān)和檢察人員如何正確樹(shù)立和深入實(shí)踐社會(huì)主義法治理念，”“中國(guó)特色社會(huì)主義檢察制度的特征和優(yōu)越性”，等四個(gè)專(zhuān)題開(kāi)展討論。

　　梁志敏檢察長(zhǎng)在民主生活會(huì)上要求，在整個(gè)查擺階段，我們結(jié)合今年來(lái)開(kāi)展的檢察工作主題教育，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，規(guī)范執(zhí)法行為專(zhuān)項(xiàng)整改，社會(huì)主義法治理念教育，“改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng)，樹(shù)立良好形象”等活動(dòng)情況，結(jié)合工作實(shí)際，采取自查，互查，幫查面向社會(huì)開(kāi)門(mén)查等形式運(yùn)用各種方法，認(rèn)真回顧查找本部門(mén)和個(gè)人在執(zhí)法思想，執(zhí)法能力，執(zhí)法行為，執(zhí)法作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。從深層次分析原因，及時(shí)整改。

　　二、存在的問(wèn)題及原因分析

　　在民主生活會(huì)上黨組成員認(rèn)真查擺、分析存在的問(wèn)題及存在問(wèn)題的原因，通過(guò)查擺歸納出一下幾各方面：

　　1.思想解放程度不夠，對(duì)新生事物的認(rèn)識(shí)還不夠到位，還不能用全新的思維方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

　　2.在貫徹落實(shí)“嚴(yán)格，求實(shí)，創(chuàng)新，高效”的工作要求上做的還不夠，不能切實(shí)讓機(jī)遇轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的發(fā)展成果。

　　3.與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，大膽工作，的信心和勇氣還不夠大，工作中新的亮點(diǎn)少，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的力度不夠。

　　分析存在的問(wèn)題及存在問(wèn)題的原因：

　　1.理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，思想得不到解放，不能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不能很好 地為發(fā)展服務(wù)。

　　2.改革創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)已經(jīng)形成的制度落實(shí)不夠。

　　三.主要整改措施

　　1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，做到學(xué)習(xí)經(jīng)?；Ｖ攸c(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大精神，切實(shí)增強(qiáng)全局觀念，發(fā)展觀念，群眾觀念和法治觀念。

　　2.改革創(chuàng)新，服務(wù)大局。圍繞檢察工作深入實(shí)際，調(diào)查研究，積極探索維護(hù)社會(huì)安定的新思路，扎實(shí)做好本職工作，為全縣的改革開(kāi)放，經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤政為民，牢固樹(shù)立依法為民的辦事的觀念。解決為民服務(wù)中執(zhí)法思想，執(zhí)法觀念方面存在的差距，正確處理執(zhí)法與服務(wù)，執(zhí)法與穩(wěn)定的關(guān)系，做到服務(wù)大局，服務(wù)發(fā)展，提高執(zhí)法為民的自覺(jué)性。

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