行政組織結構概念、類型及優(yōu)缺點
行政組織結構概念、類型及優(yōu)缺點
管理是管理者在特定環(huán)境下對管轄范圍內組織資源，通過合理分配人、財、物，使之達到優(yōu)化配置，從而有效實現(xiàn)組織目標的社會活動，也就是說管理是離不開組織活動的，那影響組織活動的一個重要要素就是這個組織結構，在我們事業(yè)單位中，以選擇題出現(xiàn)，考察考行政組織結構的優(yōu)缺點，是重點的重點，需要好好理解。下面是學習啦小編為大家整理的公共基礎管理學知識，一起來看看吧!
一、行政組織機構概念
行政組織結構是指行政組織各層級(縱向)和各部門間(橫向)所建立的一種關系模式。
二、行政組織機構分類
(一)縱向結構：即直線式結構，又稱行政組織的層級化，是縱向分工形成的行政組織的層級制，縱向結構實際上是縱向看的，是指政府上下級之間和政府各部門上下級之間的行政隸屬關系。比如我國各級政府：國務院、省政府、市政府、縣政府、鄉(xiāng)政府，五級政府上下級關系是領導與被領導。
(二)橫向結構：即組織的部門化，是指行政組織的橫向分工，橫向結構實際上是橫向來看的，比如市政府下面會設置公安局，專門管社會治安的，衛(wèi)生局，專門處理衛(wèi)生事務，環(huán)保局，關門管環(huán)境保護的，也就是把行政事務設置的更加專業(yè)化，設置更加具體化了。
三、行政組織機構優(yōu)缺點
(一)縱向結構
1.優(yōu)點：事權集中、權責分明、指揮統(tǒng)一、便于控制等，在我國地方政府都是在國務院的統(tǒng)一領導之下，地方政府要聽中央的，權力集中于中央。
2.缺點：管理不專業(yè)，而且行政首長管理過多、擔任責任重。行政事務有很多，比如衛(wèi)生、教育、交通運輸、社會治安等，政府是個綜合性的行政機關，不可能做到各種事情親力親為，事必躬親，所以需要其他的職能部門幫助政府來完成，而縱向結構沒有統(tǒng)一的專業(yè)分工，而只是靠五級政府來管轄，勞心勞力，首長責任過重，有些事務容易顧暇不了。
(二)橫向結構
1.優(yōu)點：分工更加具體化，而且能夠減輕首長負擔。設置衛(wèi)生局、公安局、環(huán)保局等職能工作部門，一是行政事務管轄更加專業(yè)化，二是減輕市政府首長的壓力和負擔。
2.缺點：行政事務掰成了好多份，權力也分給了不同的職能工作部門管，權力弱化了，還有如果一項事務跟治安，跟環(huán)保扯上了關系，公安與環(huán)保部門就會互相推諉，互相推卸責任。