淺談供電企業(yè)文化建設(shè)工作

　　通過大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，增強(qiáng)企業(yè)文化的影響力和感召力，公司把統(tǒng)一的企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為全體員工的群體意識、自覺追求和行為習(xí)慣，激勵了廣大員工在“三集五大”體系建設(shè)中模范地踐行公司基本價值理念，豐富和發(fā)展統(tǒng)一的企業(yè)文化。

　　構(gòu)建科學(xué)的“三集五大”管理體系要發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)和保障作用。在省公司黨組織的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司將堅持以建設(shè)具有國家電網(wǎng)特色的優(yōu)秀企業(yè)文化為己任，實施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化，為“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司和深化“兩個轉(zhuǎn)變”提供了強(qiáng)大的精神動力、思想保證和文化支撐。

　　推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”必須從企業(yè)文化抓起。構(gòu)建科學(xué)的“三集五大”管理體系更要發(fā)揮統(tǒng)一企業(yè)文化的引領(lǐng)和保障作用。在公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以建設(shè)具有國家電網(wǎng)特色的優(yōu)秀企業(yè)文化為己任，實施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化，為“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司和“三集五大”體系建設(shè)提供強(qiáng)大的精神動力、思想保證和文化支撐。

　　六、結(jié)語

　　企業(yè)文化建設(shè)不是一個單純的主題活動，只有融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨的建設(shè)、科技創(chuàng)新等中心工作，才能賦予文化建設(shè)深刻的內(nèi)涵，才能促使企業(yè)文化的真正落地，才能促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。風(fēng)急浪高，偏能揚(yáng)帆弄潮行舟;滄海橫流，方顯英雄團(tuán)隊本色。保定供電公司正以國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化為指引，引領(lǐng)公司企業(yè)文化建設(shè)，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，振奮精神，攻堅克難，努力超越，追求卓越，不斷續(xù)寫科學(xué)發(fā)展新篇章。