“不僅是一次活動(dòng),在我們一點(diǎn)一滴的日常工作中,始終遵循具有前瞻性、‘永不落后’的思路,站在尊重會(huì)計(jì)工作發(fā)展規(guī)律和把握會(huì)計(jì)工作大趨勢(shì)的高度。”宜昌市財(cái)政局會(huì)計(jì)科科長李暉明對(duì)記者說。

　　2007年開始,宜昌市每年舉辦一屆“三峽財(cái)會(huì)論壇”,論壇以“五個(gè)一”為宗旨,即“搭建一個(gè)平臺(tái)、明確一個(gè)主題、凝聚一個(gè)群體、形成一個(gè)成果、推動(dòng)一項(xiàng)工作”。活動(dòng)承辦單位自愿申報(bào),常務(wù)理事會(huì)討論決定,會(huì)計(jì)工作取得成績、有特色的成員單位才能進(jìn)入活動(dòng)承辦候 選名單,再由理事會(huì)從中選擇。論壇活動(dòng)方式采取主題報(bào)告、企事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流與自由討論相結(jié)合的方式進(jìn)行。每屆活動(dòng)均邀請(qǐng)重點(diǎn)財(cái)金院校專家學(xué)者作主題報(bào)告,來自中央、省在宜和地方大中型企業(yè)的CFO、銀行、稅務(wù)、行政主管部門、事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作分管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人為活動(dòng)參與者,人數(shù)控制在60人左右。在“三峽財(cái)會(huì)論壇”已舉辦的三屆中,分別以“會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研究”、“內(nèi)部控制規(guī)范問題研究”、“會(huì)計(jì)信息化問題研究”為主題,均選取當(dāng)前行業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)且與實(shí)務(wù)工作緊密相關(guān)。

　　2009年,為提升會(huì)計(jì)服務(wù)窗口規(guī)范化水平和質(zhì)量,宜昌市財(cái)政局會(huì)計(jì)科將會(huì)計(jì)服務(wù)工作納入政府行政服務(wù)管理范圍,在宜昌市行政服務(wù)中心大樓的五樓專門設(shè)立了財(cái)政(會(huì)計(jì))服務(wù)窗口,將服務(wù)工作置于公眾的監(jiān)督之下,對(duì)改善會(huì)計(jì)服務(wù)工作質(zhì)量產(chǎn)生了激勵(lì)作用,使會(huì)計(jì)服務(wù)工作被更多的群眾了解和理解。宜昌市在實(shí)現(xiàn)會(huì)汁人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)化的基礎(chǔ)上,于2009年針對(duì)不同職稱在培訓(xùn)測試難度上無區(qū)別的問題,及時(shí)與委托培訓(xùn)合同單位聯(lián)系,要求針對(duì)不同職稱建立不同題庫。實(shí)行分層測試。通過改進(jìn)培訓(xùn)測試方式,提高了繼續(xù)教育的嚴(yán)肅性和實(shí)際效果。宜昌市成為全國唯一實(shí)行會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)按職稱等級(jí)分層測試的城市。當(dāng)年,還將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)系統(tǒng)與會(huì)計(jì)人員管理信息系統(tǒng)實(shí)施連接,將參加繼續(xù)教育培訓(xùn)并測試合格的會(huì)計(jì)人員相關(guān)信息,直接導(dǎo)入會(huì)計(jì)人員管理信息系統(tǒng)。這一方法不僅有效提高了會(huì)計(jì)管理信息的利用率,也大大提高了會(huì)計(jì)從業(yè)資格登記工作的效率。

　　2010年,湖北省財(cái)政廳在全省范圍內(nèi)開展會(huì)計(jì)管理年活動(dòng),宜昌市借鑒2008年在行政事業(yè)單位中開展的會(huì)計(jì)管理年活動(dòng),在該市因地制宜開展活動(dòng)時(shí),將重點(diǎn)放在國有及國有控股企業(yè)之中,成立領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班,并與宜昌市國資委加強(qiáng)聯(lián)系,爭取其對(duì)會(huì)計(jì)管理年活動(dòng)的支持。同時(shí)把會(huì)計(jì)管理年與全市清理小金庫工作結(jié)合起來,提升會(huì)計(jì)管理年活動(dòng)聲勢(shì),提高工作效率,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。在這次活動(dòng)中,宜昌市會(huì)計(jì)管理部門的重點(diǎn)檢查采取企業(yè)間交互檢查的方式,借此促進(jìn)企業(yè)間的相互學(xué)習(xí)和借鑒。而后,會(huì)計(jì)管理部門與國資委相互配合,共同商定選擇享受財(cái)政補(bǔ)助的公用事業(yè)企業(yè)、與正在爭取上市集團(tuán)為兩家重點(diǎn)抽查單位,檢查企業(yè)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施情況和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量情況,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提高。其余各項(xiàng)重點(diǎn)檢查組則按照要求,開展重點(diǎn)檢查,取得了良好效果。

　　李暉明進(jìn)一步介紹說,當(dāng)前會(huì)計(jì)領(lǐng)域呈現(xiàn)會(huì)計(jì)制度國際化、會(huì)計(jì)服務(wù)管理社會(huì)化、管理手段信息化的發(fā)展趨勢(shì)。基層會(huì)計(jì)管理工作者在改革、管理、宣傳等方面,怎樣把握時(shí)代脈搏,站在改革第一線,為財(cái)政工作服務(wù),為市場經(jīng)濟(jì)服務(wù),為貫徹走出去戰(zhàn)略作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),這需要擴(kuò)大視野,將本職工作與宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國家經(jīng)濟(jì)和財(cái)政政策、國際同行發(fā)展水準(zhǔn)相結(jié)合,立足于更廣闊的平臺(tái),思考、探索、總結(jié)、推進(jìn)會(huì)計(jì)管理工作。