電大會計制度研究論文范文
當今企業(yè)的生存和發(fā)展不僅要具備科學的管理和正確的經(jīng)營,還要建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度。其中,會計制度的建設作為企業(yè)制度建設的核心,起著至關重要的作用。下面是學習啦小編為大家整理的電大會計制度研究論文范文，供大家參考。
電大會計制度研究論文范文篇一
醫(yī)院會計制度改革與新理念研究
摘要：隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生制度的不斷深入性改革，我國醫(yī)院會計制度現(xiàn)已難以滿足現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展需求、適應現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展形式。故本文主要結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)院會計制度改革及醫(yī)院會計理念對其相關問題進行探究，不斷促進醫(yī)院會計的完善性建設，促進醫(yī)院的有效管理及發(fā)展。
關鍵詞：醫(yī)院;會計制度;改革;新理念
醫(yī)院會計制度是反映醫(yī)院運行情況的重要手段，會計質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響著醫(yī)院經(jīng)濟活動的運行及管理。目前，隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及醫(yī)療制度的深入改革，我國各醫(yī)療機構(gòu)呈現(xiàn)多樣化形式發(fā)展，目前各醫(yī)院現(xiàn)有的會計制度及會計發(fā)展理念已相對滯后，故于現(xiàn)階段加強醫(yī)院會計制度改革及新理念研究尤為重要。
一、醫(yī)院會計制度改革及醫(yī)院會計新理念的必要性
(一)醫(yī)院會計制度性質(zhì)不明確
目前，我國會計制度以單位性質(zhì)可劃分為企業(yè)會計制度及預算會計制度兩種基本類型。就以醫(yī)院事業(yè)單位角度而言，其在會計制度選擇時多采用預算會計形式[1]，但現(xiàn)階段，我國醫(yī)院在會計工作具體操作中，會計核算基礎形式所采用的記賬處理方式是建立在企業(yè)會計制度權(quán)責發(fā)生制基礎上，故在具體應用時與預算會計規(guī)定收付實現(xiàn)制相互沖突，影響醫(yī)院會計的有效管理。
(二)醫(yī)院會計內(nèi)部核算缺乏科學性
我國現(xiàn)行的《醫(yī)院會計制度》對醫(yī)院內(nèi)部成本核算相關內(nèi)容及操作方法進行了系統(tǒng)規(guī)定，但隨著現(xiàn)代市場經(jīng)濟社會的不斷深入發(fā)展，該規(guī)定中對于醫(yī)院相關會計制度等的部分要求已難以適應現(xiàn)代社會。同時各醫(yī)院在內(nèi)部成本具體核算時多缺乏科學性，與現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件會計管理體系及操作規(guī)定缺乏統(tǒng)一性[2]，在醫(yī)院會計內(nèi)部具體核算時資產(chǎn)不計提折舊導致醫(yī)院虛增資產(chǎn)及專用基金賬戶現(xiàn)負數(shù)凈資產(chǎn)情況時常產(chǎn)生，影響醫(yī)院內(nèi)部會計有效管理，難以實現(xiàn)醫(yī)院成本合理控制。
(三)會計制度缺乏公益性
現(xiàn)階段，我國各醫(yī)院會計制度缺乏一定的公益特征。醫(yī)院在會計制度實施過程中，缺乏對公益類會計科目基本內(nèi)容的體現(xiàn)，在具體操作中現(xiàn)有會計制度難以向任何醫(yī)院提供公益性質(zhì)會計信息，故此類性質(zhì)的缺陷導致醫(yī)院難以有效發(fā)揮自身公益功能。對于我國非營利醫(yī)院而言，此類醫(yī)院在運營中承擔對于需要醫(yī)療援助的患者的救助，同時也承擔社會公共事故搶救及國家自然災害搶救的職責，但此類社會責任目前尚未形成合理的公益補償機制，在會計制度中缺少對社會公益資金的資本化處理，對于社會公益資金應用及處理僅以一般費用形式進行記錄開展。
二、醫(yī)院會計制度改革及醫(yī)院會計新理念
(一)加強綠色會計實施
綠色會計是企業(yè)社會資源成本核算的重要形式及手段之一，指相關單位在會計管理中采用合理方法對自身所持有的貨幣進行計量并結(jié)合貨幣數(shù)量及性質(zhì)進行綜合性管理判斷及應用。此類形式在具體應用中，各會計管理人員需結(jié)合不同資源消耗情況以資產(chǎn)形式追加補償財務信息，應用于醫(yī)院會計管理中可有效提升會計信息質(zhì)量。
(二)加強固定資產(chǎn)管理
目前，我國現(xiàn)行的醫(yī)院會計制度中規(guī)定，固定資產(chǎn)不計提折舊多采用計提修購基金方式，故此類管理方式在具體應用中無法對醫(yī)院固定資產(chǎn)凈值進行合理反映及管理。對于醫(yī)院而言，所有醫(yī)院固定資產(chǎn)在購入及報廢階段所需的時間較為漫長，在應用期間會產(chǎn)生一定資產(chǎn)耗損故其可帶來的相關效益會逐漸降低[3]，但醫(yī)院固定資產(chǎn)多以原值形式反映于具體社會現(xiàn)實中，在固定資產(chǎn)評估中無法得知其新舊程度，導致資產(chǎn)虛增，故加強醫(yī)院固定資產(chǎn)管理，可在會計制度改革中加入折舊及累計折舊項目，采用此項目對固定資產(chǎn)耗損情況進行衡量并將其耗損體現(xiàn)在會計報表累計折舊中，取消現(xiàn)有固定設置基金，增加固定資產(chǎn)清理等科目，避免因制度問題所造成的資產(chǎn)虛增現(xiàn)象。
三、醫(yī)院會計制度改革與醫(yī)院會計新理念改革措施
(一)加強無形資產(chǎn)具體改革
以醫(yī)院性質(zhì)而言，醫(yī)院作為服務行業(yè)具有高風險及高技術(shù)特征。因此對于醫(yī)院自身而言，其無形資產(chǎn)主要包含醫(yī)院聲譽、形象及專利、非專利技術(shù)等。故在現(xiàn)代醫(yī)療體制及經(jīng)濟體系發(fā)展下，各醫(yī)院必須加強與自身經(jīng)濟收益相關的科研項目研究管理，此類無形資產(chǎn)在醫(yī)院運行中資產(chǎn)數(shù)額較大，若無法實現(xiàn)資本化并將其在當期支出中反映[4]，則在很大程度上會造成收支與結(jié)余信息失真現(xiàn)象出現(xiàn)，難以實現(xiàn)醫(yī)院資產(chǎn)的有效考核及管理。目前，隨著現(xiàn)代醫(yī)療業(yè)的不斷發(fā)展，更多合資醫(yī)院出現(xiàn)，在此類醫(yī)院形式中，除可對相關醫(yī)療設備、技術(shù)等合作外，各自良好的信譽也是合作的基礎，因此加強醫(yī)院無形資產(chǎn)的管理及改革，對醫(yī)院會計核算及醫(yī)院發(fā)展具有重要意義。
(二)管理費用改革
醫(yī)院管理費用主要體現(xiàn)于行政部門及后勤部門中，在各醫(yī)院業(yè)務支出中所占比例較高。目前，各醫(yī)院現(xiàn)行的醫(yī)院費用管理形式大多采用分攤方式，即將各管理費用按人員分配至藥品及醫(yī)療支出中，此類費用管理方式在具體操作及應用中無法對醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)療服務及藥品成本進行準確計算，故在醫(yī)院會計制度改革中，各醫(yī)院可在會計管理中增設財務費用科目形式[5]，將醫(yī)院籌資及結(jié)算費用與管理費用進行劃分，取消分攤管理費用，從而在具體醫(yī)院財務管理中實現(xiàn)對醫(yī)院相關醫(yī)療及藥品等結(jié)余情況的真實反映。
(三)加強現(xiàn)金流量管理
目前，我國各醫(yī)院經(jīng)濟活動范圍及種類逐漸增多，財務活動日益頻繁，在此期間由于醫(yī)院管理問題導致資金安排出現(xiàn)較大缺陷，影響醫(yī)院經(jīng)營?，F(xiàn)金流量管理主要是指以現(xiàn)金角度為基礎反映醫(yī)院實際收支情況，對目前資產(chǎn)負債表及損益表在權(quán)責發(fā)生制下無法有效反映的內(nèi)容進行反映及管理，故各醫(yī)院可通過加強現(xiàn)金流量管理，及時了解醫(yī)院現(xiàn)金收支情況，實現(xiàn)資金合理安排，提升現(xiàn)金應用效果及應用質(zhì)量。
(四)加強醫(yī)院財務管理人員綜合素養(yǎng)
在現(xiàn)代醫(yī)院會計制度改革中，除需加強醫(yī)院財務相關項目管理外，還需注重對財務管理人員的相關管理。在具體財務管理中，各管理人員不僅需具備良好的專業(yè)素養(yǎng)、掌握完善的財務管理理論知識及實踐技能，還需具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，在具體工作中根據(jù)自身崗位需求，及時準確的進行財務信息管理，從而為醫(yī)院提供準確的財務信息，促進醫(yī)院的高效發(fā)展。
(五)醫(yī)藥分開
目前，隨著我國醫(yī)療體制的不斷深入性改革，我國國家相關制度明確規(guī)定逐漸取消藥品加成現(xiàn)象，實行醫(yī)藥分開，但就目前而言，我國國內(nèi)各醫(yī)院在會計核算中仍存在嚴重藥補醫(yī)情況及藥品收支核算不合理現(xiàn)象，不利于醫(yī)院財務管理，故基于此，各醫(yī)院應逐漸取消現(xiàn)有藥品進銷差價項目，增強與藥品費用相關的會計項目并對其進行合理核算，改變藥補醫(yī)現(xiàn)象，實現(xiàn)醫(yī)院會計信息的準確性及真實性，為財務管理提供準確的信息。
四、結(jié)束語
綜上所述，醫(yī)院會計制度作為醫(yī)院管理體制重要組成部分在醫(yī)院發(fā)展及管理中具有非常重要的作用。目前，我國各醫(yī)院會計制度仍存在制度性質(zhì)不明確、內(nèi)部核算缺乏科學性及制度缺乏公益性等問題，故基于此，在綠色會計及固定資產(chǎn)管理等新理念基礎上，應加強醫(yī)院無形資產(chǎn)、管理費用改革，加強現(xiàn)金流量管理，加強醫(yī)院財務管理人員綜合素養(yǎng)建設，實行醫(yī)藥分開，不斷促進醫(yī)院會計制度的完善性建設。
參考文獻：
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電大會計制度研究論文范文篇二
新事業(yè)單位會計制度實踐思考
[摘要]新事業(yè)單位會計制度作為原有制度的一種深化、優(yōu)化和拓展，對有關條款進行了全面系統(tǒng)的梳理，在實施過程中，極大促進了事業(yè)單位科學化和精細化的管理，對于事業(yè)單位的會計信息的質(zhì)量以及財務管理水平都有較大的促進作用。雖然新的事業(yè)單位會計制度與當前的財政體制的發(fā)展方向相符合，與事業(yè)單位的財務方面的發(fā)展相向而行。但是，在實際實施后逐漸暴露出一些問題，本文針對這些問題，本文提出相關意見及對策，以供參考。
[關鍵詞]事業(yè)單位;會計制度;問題
隨著事業(yè)單位會計制度改革的不斷深入，財政部于2012年12月19日正式頒布印發(fā)了修訂后的《事業(yè)單位會計制度》。新出臺的《事業(yè)單位會計制度》(以下簡稱“新制度”)有很多新的亮點，與企業(yè)會計制度趨同度也越來越高。但新事業(yè)單位會計制度目前仍處于早期的實踐階段，在具體的實施過程中，還是存在著一定的問題需要我們進行深入探討并解決。
1新事業(yè)單位會計制度的主要創(chuàng)新與變化
《事業(yè)單位會計制度》的出臺，目的是為了達到財政部對于國有事業(yè)單位的財務行為進行規(guī)范化管理的目的，這個過程主要著力于事業(yè)單位財務工作中的會計核算和會計管理行為。結(jié)合《事業(yè)單位會計準則》(以下簡稱“新準則”)出臺的新的《事業(yè)單位會計制度》，具有多方面的新特點，主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
(1)固定資產(chǎn)的管理和核算被加強，新準則和新制度改變了固定資產(chǎn)的計價方法，對固定資產(chǎn)“虛提”了折舊，并且選擇了用固定資產(chǎn)的賬面價值來替代其凈值，完善了固定資產(chǎn)的計價。
(2)新制度改進了財務報表結(jié)構(gòu)體系，實行優(yōu)化原則，使事業(yè)單位的財務管理水平和預算管理水平得到了提升。
(3)注意了相關法規(guī)政策的一貫性，會計核算的范圍被擴大。新準則和新制度增加了關于部門預算、國庫集中支付、國有資產(chǎn)管理、政府收支分類這些方面的會計核算內(nèi)容，使事業(yè)單位會計工作更為全面和規(guī)范。
(4)加強了對財政投入資金的會計核算，新制度重新界定了財政補助收入的核算口徑，對于財政補助收入、支出情況以及財政補助結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余的形成過程設計了清晰的賬務處理流程，為財政資金的監(jiān)管發(fā)揮著其應有的作用。
(5)加強了對基建賬的管理，新制度對原基建賬管理做出了改進，除它要獨立核算，單獨建賬外，定期還要將基建賬數(shù)據(jù)并入單位會計“大賬”核算，這一規(guī)定有助于事業(yè)單位全面加強資產(chǎn)負債管理、提高事業(yè)單位會計信息完整性，對降低和防范財務風險發(fā)揮了巨大的作用。
(6)強化了資產(chǎn)的計價和入賬管理，進一步明確了資產(chǎn)的計量原則，通過賬實核對加強了國有資產(chǎn)的管理，保障了國有資產(chǎn)安全完整不流失。
(7)新制度嚴格區(qū)分財政補助和非財政補助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余，并做出了明確的規(guī)定，對事業(yè)單位的支出分配進行了合理的控制。
(8)新制度對原來的會計科目體系進行了全面梳理和改進，全面完善了各科目的核算內(nèi)容，為事業(yè)單位會計實務操作提供了更為系統(tǒng)和科學的理論依據(jù)。
2新事業(yè)單位會計制度實施過程中面臨的問題
2.1會計基本假設的問題
新的事業(yè)單位會計制度并沒有對會計基本假設的問題進行專門的闡述。事業(yè)單位一直都被視為一個獨立的會計主體進行會計核算，而新制度對此并沒有進行明確的制度性規(guī)定，導致了會計持續(xù)經(jīng)營假設也沒有得到充分的說明，雖然我國的事業(yè)單位大多是為實現(xiàn)社會目標而服務的，并不是為了盈利而存在的，但是持續(xù)經(jīng)營假設也是必要的，新的事業(yè)單位會計制度忽視了這一點。此外，由于會計假設定義的缺失使得部分事業(yè)單位會計主體對制度的理解出現(xiàn)了偏差，對會計分期假設理解不到位，使得事業(yè)單位會計核算積極性不高。
2.2新制度下事業(yè)單位會計科目核算的難題
在新制度下，事業(yè)單位的會計核算中，引入了固定資產(chǎn)的折舊和無形資產(chǎn)的攤銷科目，對于會計核算工作而言，是一種重大進步。但是，在進行固定資產(chǎn)和無形攤銷的實際核算時，新制度中只是規(guī)定事業(yè)單位一般應當采用年限平均法或工作量法計提折舊和攤銷，并沒有對年限總額法和加速折舊等折舊方法的運用進行具體的說明，也沒有對這方面的詳細規(guī)定。新事業(yè)單位的會計制度中，事業(yè)單位固定資產(chǎn)以其成本為應折舊金額，并且不考慮預計凈殘值，此處明顯與事實不符。如此模糊的解析，對于從沒有對資產(chǎn)進行折舊的事業(yè)單位多少會造成會計處理上的困難。
2.3會計核算基礎問題
會計核算基礎主要可以劃分為收付實現(xiàn)制和權(quán)責發(fā)生制。新的事業(yè)單位會計制度依然采取以收付實現(xiàn)制為主要核算基礎的會計核算方式，針對部分經(jīng)濟業(yè)務采取權(quán)責發(fā)生制。但是事業(yè)單位會計制度并沒有具體說明其在哪些具體情況下可以采取權(quán)責發(fā)生制，這就給事業(yè)單位變更會計基礎和會計估計制造了制度接口。不論是生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)還是事業(yè)單位，隨意變更會計基礎和會計政策都會降低會計信息的質(zhì)量，使得會計信息的真實性和可靠性受到影響，導致會計核算單位的財務信息難以反映其真實的財務狀況。
2.4會計信息質(zhì)量要求問題
會計核算之中會計信息的質(zhì)量是靈魂。決策者唯有使用真實可靠和相關的會計信息才能做出正確的決策。事業(yè)單位的經(jīng)營性質(zhì)和存在宗旨不同于商業(yè)企業(yè)和制造企業(yè)，但是高質(zhì)量、高水平的會計信息依然是必然要求。新的事業(yè)單位會計制度對會計信息的質(zhì)量并沒有嚴格和具體的要求。會計核算一方面要求對會計業(yè)務進行核算，另一方面則要提供對決策者有用的信息。如果對事業(yè)單位會計信息缺乏質(zhì)量要求，那么會計信息失真的可能性就會增大，會計信息難以對決策有用，這最終會導致會計核算成為一種機械式行為。
3新事業(yè)單位會計制度實施過程中的優(yōu)化策略
3.1減少會計信息操作空間
為了有效提升會計信息的真實性，只有從會計準則方面入手，制定科學有效的會計準則，規(guī)范事業(yè)單位的會計核算和信息披露行為。對整個會計處理過程進行規(guī)范，建立健全稽核制度、會計人員輪崗制度，為會計信息報告的真實性打下良好的基礎，從源頭預防和控制會計信息的失真。只有制定了科學的會計信息準則，對會計信息操作的空間進行嚴格的規(guī)范和控制，才能提升會計信息的真實性。
3.2提升財務內(nèi)控工作水平
在財務內(nèi)控制度的制定工作上，一定按照相關法律法規(guī)并結(jié)合事業(yè)單位自身的實際情況，制定出有法可依，能合理執(zhí)行的內(nèi)部控制制度。在財務內(nèi)控制度制定之前，廣泛聽取廣大員工尤其是事業(yè)單位相關領導和財務人員的意見，形成一個科學的方案，在企業(yè)職工代表的監(jiān)督之下，按照方案流程進行制定。在制定的內(nèi)容上，一定要明確重點細節(jié)。
3.3樹立會計核算的新理念
我國事業(yè)單位采取國家財政撥款或者有限的國家財政預算撥款的形式獲得資金，也就是說事業(yè)單位的資金來源非常單一，這給我國事業(yè)單位的持久健康發(fā)展帶來了隱患和弊端。事業(yè)單位采取多渠道籌資模式是其當前發(fā)展的迫切需要，是事業(yè)單位實現(xiàn)持久發(fā)展的前提。我國的事業(yè)單位會計制度應該將預算內(nèi)資金和預算外資金分開核算，使得預算資金能夠在事業(yè)單位之中得到合理的應用，將財政資金的效能發(fā)揮到最大。事業(yè)單位要認真分析事業(yè)單位會計制度的重大變化，提出若干問題，樹立新的會計核算理念，在工作中不斷創(chuàng)新、修改、反饋，使得事業(yè)單位能夠更好地融入新的制度之中。
3.4加強會計人員隊伍建設
事業(yè)單位應當及時加強對會計工作人員的繼續(xù)教育與專業(yè)培訓，增強財會工作人員對新會計制度的了解與熟悉，提高事業(yè)單位會計人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，促進財會管理隊伍建設事業(yè)單位應定期制訂教育培訓計劃，有針對性地對財務會計人員就新會計制度變化的內(nèi)容進行相應的專業(yè)培訓，不斷提高會計人員的專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì)。此外，事業(yè)單位為了提高會計人員隊伍的建設，還可以有目的性地引進一些高素質(zhì)的人才來提高財務管理力量，更好地適應新會計制度環(huán)境下對事業(yè)單位會計工作提出的新要求，提高事業(yè)單位的會計工作質(zhì)量。
3.5提高新會計制度的執(zhí)行力
對于事業(yè)單位施行新會計制度中遇到的科目核算方面的問題，主要是由于制度上的缺陷造成的，因此，相關工作人員應結(jié)合實際執(zhí)行中遇到的問題向有關部門反映，然后力爭和有關部門一道進行修改完善，使新會計制度的執(zhí)行力得到有效的提升。
參考文獻:
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電大會計制度研究論文范文篇三
中小企業(yè)會計制度研究
【摘要】現(xiàn)如今中國的經(jīng)濟在不斷的發(fā)展，社會也趨于穩(wěn)定，國民經(jīng)濟是支撐著這一現(xiàn)象的主要力量，所以占據(jù)著主要力量的中小企業(yè)，有著舉足輕重的作用。同時，會計制度作為企業(yè)對外提供會計報表的規(guī)則，也在會計準則國際趨同趨勢的影響下得到了進一步飛速的發(fā)展和改進。我國在全世界的地位頗為重要，是全球最大的發(fā)展中國家，所以我國中小企業(yè)能否健康成長，直接關系到我國國民經(jīng)濟發(fā)展的前景。同時也是重要的推動力。本文將就我國中小企業(yè)的會計制度做出簡單分析，并提出一些淺層的建議和意見。
一、中小企業(yè)對我國經(jīng)濟的重要性
中小企業(yè)尤其是非公有制中小企業(yè)在這個大環(huán)境下發(fā)揮的作用尤為關鍵，吸納就業(yè)再就業(yè)的“蓄水池”作用發(fā)揮的淋漓盡致。中小企業(yè)是市場經(jīng)濟體制的微觀基礎，是深化改革的主要推動力量。中小企業(yè)大多數(shù)從事第三產(chǎn)業(yè)，貼近市場，貼近用戶，活躍在市場競爭最為激烈的領域，是市場經(jīng)濟的主體和市場體制的微觀基礎。
二、中小企業(yè)會計制度存在的問題
我國中小企業(yè)處于發(fā)展狀態(tài)，所以會計工作也處于一個摸索的過程中?，F(xiàn)如今看來，我國中小企業(yè)的會計工作注重點不夠全面，向核算功能傾斜，沒有發(fā)揮出其最基本最重要的職能。另一方面，對于風險的控制與管理的監(jiān)督手段主要通過增強審計機關的強制性執(zhí)法，但此種手段是明顯的事后控制，并不能從根本上及時有效的監(jiān)控各個單位的業(yè)務活動是否有紕漏。針對于會計工作現(xiàn)存的一些問題，我國相關部門出臺了一系列可以指導，中小企業(yè)在財務費方面應如何控制的研究與應用的政策。目前最值得關注且有待整治完善的問題如下：
1.會計核算主體界限不清。會計主體是指會計工作為其服務的特定單位或組織。不同的會計有自己不同的工作要求，也有自己的核算范圍，要求所有會計人員做好自己份內(nèi)之事，在自己的范圍中核算。中小企業(yè)中的產(chǎn)權(quán)很多時候適合經(jīng)營者的個人財產(chǎn)畫等號的，但其實這是不正確的，也是目前所存在的最嚴重的監(jiān)管問題，其中最具代表性的就是民營企業(yè)，投資者本身就負責公司的運轉(zhuǎn)，也就是說投資者就是企業(yè)的經(jīng)營者，很多時候經(jīng)營者會去動用企業(yè)的資產(chǎn)作為自己的個人資產(chǎn)去進行投資，但事實上這是錯誤的，經(jīng)營者的公司財產(chǎn)并不等于投資者的個人財產(chǎn)，而時常發(fā)生的相互混淆事件也給會計核算工作增加了不小的難度，也對會計從業(yè)者自身增加了不小的心理壓力。
2.我國現(xiàn)行的企業(yè)會計制度基本上是由國家圍繞企業(yè)會計事項統(tǒng)一制定，最為明顯的兩個缺憾，一個是缺乏整體性，另一個就是缺乏系統(tǒng)的規(guī)定，不具備系統(tǒng)性，在兩個方面表現(xiàn)格外明顯：一方面，一些現(xiàn)代會計分支未納入會計規(guī)范體系。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，萬事萬物都在與時俱進的變化著，會計本身也并不例外，目前，我國對一些會計分支如社會責任會計、勞動者權(quán)益會計、金融工具會計等新型會計類型并未出臺具體的準則規(guī)范，讓企業(yè)管理出現(xiàn)困難，更有一部分投機管理者鉆制度的空子，也讓管理者有機可乘。
3.我國中小企業(yè)的會計控制制度缺乏完整的統(tǒng)一。俗話說沒有規(guī)矩不成方圓，這句話可以說適用于所有方面，在中小企業(yè)對會計的管理中也同樣適用。我國沒有明確的規(guī)定條款去控制會計，而更多的則是側(cè)重于會計人員的職責，所以也許成為會計人員從業(yè)規(guī)范更為合適。所以我國中小企業(yè)在對會計控制制度上是存在一個較為嚴重的漏洞的。正是因為如此，很多的時候有些規(guī)定在很大程度上只是走一個形式，并沒有起到它原本應有的意義和控制，最后才造成了資金管理上的空置。
三、出現(xiàn)問題的原因
會計制度執(zhí)法力度不夠。諾斯認為“制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約”，他又將制度分為正式規(guī)則、非正式規(guī)則和這些規(guī)則的執(zhí)行機制。這三部分共同構(gòu)成完整的制度內(nèi)涵，是不可分割的整體，其中執(zhí)行機制其為了確保制度的順利實施，是關鍵的一環(huán)。為了營造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，必須加強執(zhí)行機制的完成。建立嚴格的監(jiān)管制度，認真執(zhí)行《會計法》，對由于會計信息失真造成損失的當事人要有法必究，執(zhí)法必嚴，才能保證企業(yè)會計制度的落實。
四、加強中小企業(yè)會計制度規(guī)范的幾點建議
1.加強監(jiān)管力度。除了財政部的督導和稅務部門稅收檢查等國家監(jiān)督外，有條件的企業(yè)可以設置內(nèi)部審計機構(gòu)，讓企業(yè)內(nèi)部人自己監(jiān)管自己人，在保證其獨立性的前提下對本企業(yè)的經(jīng)濟活動和財務狀況依法進行監(jiān)督，使中小企業(yè)會計工作更加規(guī)范化。這樣做不僅從根本上抓緊了會計工作者的工作，同時也最大限度的優(yōu)化了企業(yè)內(nèi)部的人力資源。
2.提高會計人員的整體素質(zhì)。素質(zhì)是一個人的才干、能力和內(nèi)在涵養(yǎng)。尤其內(nèi)在涵養(yǎng)的增強人們相互之間的信任，營造良好的發(fā)展環(huán)境，減少我國中小企業(yè)會計制度實施中的障礙，促進中小企業(yè)有效快速發(fā)展。
3.中小企業(yè)會計制度改革采用的方式。我國中小企業(yè)會計制度應該采用漸進式的改革方式。一項制度的改革實施并非是一蹴而就的，隨著2l世紀的經(jīng)濟全球化、網(wǎng)絡化的發(fā)展，企業(yè)會計制度的改革也應該采用漸進式的改革方式來應對不斷變化的外部環(huán)境，主要有利于積累經(jīng)驗，減少改革的阻力和新舊制度交替過程中的不適應現(xiàn)象。總而言之，盡管我國目前中小企業(yè)會計制度與準則并存的現(xiàn)象對我國企業(yè)會計的制度改革功不可沒，但是實踐過程中仍有些問題不可避免，是值得我們熱切關注的問題?，F(xiàn)在當仁不讓的做法是，盡快讓我國中小企業(yè)會計制度設計的發(fā)展方向，形成一套獨有的理論與方法體系，使會計在現(xiàn)代化的中小企業(yè)管理中發(fā)揮其本身最大的效用。
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