高職市場營銷專業(yè)國際貿(mào)易實務課程教學改革研究論文
高職市場營銷專業(yè)國際貿(mào)易實務課程教學改革研究論文
高職市場營銷專業(yè)學生的學習態(tài)度一般較為端正,根據(jù)多元智能理論分析,這些學生理論知識學習能力較弱,但內(nèi)省智能較突出,能自律、按時完成任務。交流交往能力較強,擅長分組合作。今天學習啦小編要與大家分享的是:高職市場營銷專業(yè)國際貿(mào)易實務課程教學改革研究相關(guān)論文。具體內(nèi)容如下,歡迎閱讀!
高職市場營銷專業(yè)國際貿(mào)易實務課程教學改革研究
一、國際貿(mào)易實務課程定位與目標
《國際貿(mào)易實務》是高職市場營銷專業(yè)的一門專業(yè)課程。本課程承載培養(yǎng)市場營銷專業(yè)熟悉國際市場慣例和規(guī)則以及掌握外貿(mào)業(yè)務具體流程的專業(yè)能力的任務,是市場營銷專業(yè)的必修課程。
二、學情分析
(一)基本學情
高職市場營銷專業(yè)學生的學習態(tài)度一般較為端正,根據(jù)多元智能理論分析,這些學生理論知識學習能力較弱,但內(nèi)省智能較突出,能自律、按時完成任務。交流交往能力較強,擅長分組合作。在學習本課程之前,掌握了市場調(diào)查分析能力和經(jīng)濟學基礎理論,具備商務英語基礎,掌握計算機、互聯(lián)網(wǎng)知識,能熟練使用PPT制作軟件。
(二)學情分析
在學習過程中,學生會遇到一些困難。例如,學習目的現(xiàn)實,希望學到的知識和技能能直接應用到工作中或取得較高的考核分數(shù)從而獲得獎學金,理論學習興趣不足,缺乏意志力、易出現(xiàn)學習障礙,學習方法單一,學習動力不足。
(三)學法指導
針對以上學情,采用任務驅(qū)動,開放、互動式的多樣化的學習方法,模擬真實外貿(mào)工作過程進行學習,學習過程中教師點評與學生互評均以積極評價為主,激發(fā)學生的學習動力。
三、課程內(nèi)容的選取
針對課程定位與教學目標和以上學情,將課程內(nèi)容按真實外貿(mào)過程設計為五大任務14個子任務。其中,任務三合同簽訂和任務四合同履行為本課程學習的重點內(nèi)容。如表1所示。
表1 課程任務設計
任務名稱 分項任務
任務一 交易前準備 國際市場調(diào)研
尋找客戶
資信調(diào)查
任務二 交易磋商 建立業(yè)務關(guān)系
出口報價核算
還價成交核算
任務三 合同簽訂 合同條款擬定
簽訂合同
任務四 合同履行 商檢報關(guān)
制單結(jié)匯
落實貨款
備貨出運
任務五 業(yè)務善后 核銷退稅
索賠理賠
四、教學模式與方法手段
(一)教學方法設計總體思路
本課程按照高職“項目化”課程改革進行教學設計,選取教學模式為“項目導向、任務驅(qū)動”,即把進出口業(yè)務流程設計為一個完整的項目,用五大任務驅(qū)動這個項目。這五大任務均是企業(yè)或職業(yè)活動典型工作任務,以外貿(mào)合同為主線,基于真實工作過程而設計。每個任務由理論教學和實踐教學兩個部分組成,又分成進口和出口兩個分支。
(二)教學模式
“項目導向、任務驅(qū)動”的教學模式具體操作為,在學期初,將每個教學班劃分為六個任務小組,分組時注意氣質(zhì)搭配、知識結(jié)構(gòu)搭配和性別搭配,分小組完成各教學任務。
在進行教學過程中,每個任務小組的成員相同,但進行理論和實踐教學中的任務不同。在理論教學中,各任務小組按區(qū)域構(gòu)建模擬貿(mào)易公司,組內(nèi)確定公司內(nèi)部職位。每個模擬貿(mào)易公司對應一個外貿(mào)區(qū)域,分別為:歐洲、亞洲、中東、美國、東盟和非洲。在實踐教學中,學生分小組扮演船公司、進口商、出口商、進口地銀行、出口地銀行和以海關(guān)為代表的政府機構(gòu)角色,完成外貿(mào)工作實訓。理論、實踐教學穿插、同步進行。
理論教學把課程內(nèi)容分為進口、出口兩大分支。實踐教學則是按外貿(mào)流程實施,具體過程為:由進口商、出口商經(jīng)過交易磋商環(huán)節(jié)簽訂外貿(mào)合同,在以海關(guān)為代表的政府機構(gòu)、銀行、船公司參與下共同完成合同的履行。
(三)教學方法
本課程在教學過程中主要采用任務驅(qū)動法、講授法、案例教學法、分組討論法等教學方法。各任務所主要使用的教學方法各有不同。教學方法選擇總的原則是“教無定法,貴在得法”。如表2所示。
表2 各任務主要教學方法
任務名稱 教學方法
任務一 交易前準備 任務驅(qū)動法
啟發(fā)式教學
任務二 交易磋商 角色扮演法
任務驅(qū)動法
任務三 合同簽訂 案例教學法
分組討論法
任務四 合同履行 分組討論法
啟發(fā)式教學
任務五 業(yè)務善后 案例教學法
任務驅(qū)動法
(四)教學評價
對于學習成果如何進行量化考評又是一個重要的問題。本課程旨在構(gòu)建多元化、全方位、過程化課程考核體系??荚囈孕袆舆^程為導向,重過程考核。為了更好地構(gòu)建以上考核體系,在教學過程中,不斷地進行考試改革的探索,方向如下:總評成績=理論成績(70%)+實踐成績(30%)。其中,理論成績(70%)為末考筆試成績,在理論成績中,加大實操考核力度。實踐成績(30%)構(gòu)成如圖1所示。學生實踐成績中,每次任務由教師對于學生分組完成情況打分占40%,教師對學生學習態(tài)度情況打分占30%,學生各小組互相評價打分成績占30%,每次任務三部分成績相加為學生實踐成績。
圖1 實踐成績構(gòu)成
五、結(jié)語
國際貿(mào)易實務課程教學改革是在高職“項目化”課程改革“6+2”原則指導下,對課程按照“項目導向、任務驅(qū)動”教學模式進行的改革,改革取得了良好的效果。在今后的教學實踐中,還要繼續(xù)深化課程改革,研究教學實踐,積極探索更合理、更有效的教學模式。