地鐵客運組織論文
地鐵客運組織論文
客運組織包含日??瓦\組織和大客流時的客運組織,大客流期間的客運組織對乘客出行的影響尤其突出。下面是學習啦小編整理了地鐵客運組織論文,有興趣的親可以來閱讀一下!
地鐵客運組織論文篇一
淺談廣州地鐵客運組織安全管理
摘 要: 本文結(jié)合廣州地鐵的客運組織安全管理工作,簡要分析客運組織安全對地鐵運營的重要性,以及在保證客運安全方面采取的一系列措施。
關(guān)鍵詞:廣州地鐵;客運組織;安全管理
Abstract: In this paper, combined with the passenger organization safety management of Guangzhou metro, the brief analysis of passenger organization of subway operation safety importance, and adopted a series of measures in ensuring passenger safety aspects.
Key words: Guangzhou subway; passenger organization; safety management
中圖分類號:文獻標識碼:A 文章編號:2095-2104(2013)
1. 廣州地鐵客運組織現(xiàn)狀
1.1 廣州地鐵客運組織壓力分析
廣州地鐵目前已開通8條線路共236公里,連接144個車站,自1997年開通至今,廣州地鐵已安全運營十余年,日均客流量將近550萬,節(jié)假日客流量甚至突破700萬。隨著線網(wǎng)的不斷延伸,客流量的日益攀升,客運組織的安全不僅是地鐵的重要工作,更是運營的根本。
在大客流情況下進行客流控制,如何實現(xiàn)客流疏導的順暢有序、安全平穩(wěn);在地鐵出現(xiàn)特殊情況時,也考驗著地鐵的事故處理能力、突發(fā)狀況應變能力。社會對地鐵的關(guān)注度越來越高,不當?shù)目瓦\組織隨時可能導致輿論壓力,甚至引發(fā)公關(guān)危機。因此,合理、適當?shù)目瓦\組織非常重要。
1.2 廣州地鐵客運組織安全管理的難點
廣州地鐵在開展客運組織安全管理工作時,也面臨著一些難點,認清難點,并深入分析難點,對于進一步完善客運組織安全管理工作有較大幫助。
1.2.1 合理有效開展客運組織工作
概括來說,客運組織包含日??瓦\組織和大客流時的客運組織,大客流期間的客運組織對乘客出行的影響尤其突出??土骺刂乒ぷ骶唧w如何開展,才能保證能夠?qū)崿F(xiàn)最優(yōu)效果,是一個需要不斷摸索的過程。如站內(nèi)用于客流控制的欄桿如何擺放、擺放的時機如何把握;如何實現(xiàn)站廳、站臺和列車內(nèi)乘客擁擠度的均衡;如何保證某一條線路或全線網(wǎng)整體客流的均衡、而不至于某個車站因過于擁擠而癱瘓等等。
1.2.2 讓乘客接受并配合客運組織
車站在進行客流控制時,勢必會影響到乘客的正常出行。如乘客在搭乘地鐵時遇到了客流控制而未能順暢入站乘車,尤其是早高峰時段,乘客可能因為遇到了客流控制而遲到,引起對地鐵客流控制組織的不滿,不服從車站員工的指引、對員工表示憤怒或者通過媒體投訴等。這樣既不利于現(xiàn)場客運工作的開展,也對車站客運安全管理存在一定的風險。
1.2.3 地鐵員工對客運組織的把控
車站客流情況相對穩(wěn)定,但同時也會受到一定因素的影響而產(chǎn)生改變,如某車站一出口外新建一大型購物商場,導致客流增加;或者受新開通線路的影響,換乘客流增大;也可能隨著時間推移,原本的客流量持續(xù)增長,超過了現(xiàn)有布局的容納量等等。車站要隨時根據(jù)客流的變化情況,適時地調(diào)整車站的客流組織方案,以實現(xiàn)現(xiàn)場客運組織和實際增長的客流量相匹配。
2. 確??瓦\組織安全的舉措
2.1 建章立制,制定保障客運組織安全的機制
2.1.1 建立大客流情況下的客運組織安全機制
大客流包括節(jié)假日大客流、常規(guī)高峰期大客流和突發(fā)性大客流。根據(jù)不同的情況,制定相應的大客流組織預案。如五一、十一等節(jié)假日,制定節(jié)假日大客流應急預案;常規(guī)早晚高峰期大客流,制定日常大客流預案;防止由于突發(fā)性大客流(如地鐵站外舉辦演唱會)出現(xiàn)導致現(xiàn)場混亂無序,甚至影響到乘客的人身安全,車站建立突發(fā)性大客流應急預案。
2.1.2建立應急情況下的客運組織安全機制
制定應急情況下的客運組織安全機制,細化至設(shè)備操作、乘客疏散路徑、信息傳遞匯報等關(guān)鍵步驟,讓員工做到有章可循,有效避免因突發(fā)應急而產(chǎn)生的恐慌。在建立應急情況下的客運組織安全機制后,還需根據(jù)實際情況不斷完善;并組織員工定期開展應急組織演練,確保員工對機制的熟悉和掌握。
2.1.3 制定各車站的客運組織關(guān)鍵點和風險點
線網(wǎng)144個車站,沒有任何兩個車站的內(nèi)部構(gòu)造是完全相同的,為有重點的應對車站客運組織安全風險,務必了解本站的客運組織關(guān)鍵點和風險點,并據(jù)此制定相應的應對舉措。如車站有長大扶梯,則須制定長大扶梯故障情況下的應急預案;如車站客流有交叉,則須考慮客流交叉點的乘客疏導工作等。
2.2 樹立全員持續(xù)、高度的客運組織安全理念
3.2.1 加強員工對客運組織安全的認識
任何一名員工都是客運安全工作的重要力量,每名員工負責任的工作態(tài)度和工作水平能體現(xiàn)出運營服務的高品質(zhì),安全運營離不開每名員工的努力,企業(yè)和員工只有相互依存,才能共同發(fā)展。持續(xù)不懈地提高員工的客運安全意識和工作技能,培育企業(yè)安全氛圍,讓員工深刻體會到安全工作與自己息息相關(guān),形成“人人想安全,人人會安全,人人善安全”的文化氛圍。
2.2.2 建立常規(guī)性的培訓機制,提升業(yè)務水平
結(jié)合現(xiàn)場工作的重點,合理安排各項培訓計劃,定期開展客運安全培訓。重視客運組織安全管理的基礎(chǔ)工作,建立“三級”安全教育制度;重視員工安全培訓,加強日常對客運組織安全的培訓和教育,利用車站員工大會、每天交接班會,不斷強化員工的安全意識,時時刻刻讓員工記住客運組織安全的重要性,并不斷強化員工現(xiàn)場處理客運組織工作的技能。
2.3 充分結(jié)合實際,不斷優(yōu)化客運組織
2.3.1 充分掌握線網(wǎng)客流變動情況
堅持觀察客流量的變化。通過匯總和分析車站客流量的數(shù)據(jù),能看出客流的變動特點,如哪個時間點進站數(shù)量較大、乘客出閘選擇的變動趨勢等。定期了解車站周邊信息。車站周邊新開樓盤或商場,出口附近公交站點的變動也對客流有一定影響。
2.3.2 根據(jù)客運組織需求,調(diào)整客運組織方式
為確??瓦\組織的安全,有必要適時調(diào)整客運組織方式,使其與需求相匹配。如新開通線路而產(chǎn)生的新的換乘站,站內(nèi)結(jié)構(gòu)隨之有變化,客流量也會有大幅提升。為適應新的形勢,要考慮多重因素的協(xié)同作用,進而綜合調(diào)整客運組織方式。
2.3.3 適當調(diào)整車站內(nèi)部布局
適當調(diào)整個別車站的站內(nèi)布局,如體育西路換乘站,目前作為五個方向的中轉(zhuǎn)站,也是市區(qū)交通的樞紐,客流量與日俱增,充分挖掘潛能,適當調(diào)整布局,能有效緩解逐步增長的客運壓力。另外,很多車站內(nèi)還設(shè)有輔助性設(shè)施,用以引導客流走向。這類設(shè)施具有靈活多變、可操作性強等特點,根據(jù)不同客運壓力調(diào)整它們的布局,對車站的客運組織能起到很大幫助。
2.4 使乘客了解、信任并配合地鐵的客運組織
2.4.1 持續(xù)向乘客滲透地鐵客運組織安全的知識
廣州地鐵通過乘客交流活動,在羊城地鐵報、地鐵電視、微博等途徑持續(xù)向乘客宣傳客運組織安全的相關(guān)知識,如為何要進行客流控制、客流控制時的注意事項、客運組織的安全提醒等等。通過向乘客灌輸客運安全的信息,使乘客對客運安全有初步的概念。
2.4.2 讓乘客有知情權(quán),提前了解客運組織的動態(tài)
讓乘客提前了解到哪些車站會進行客流控制,方便乘客可以根據(jù)自身情況適時調(diào)整出行計劃。充分尊重乘客的知情權(quán),既維護了乘客的利益,也為現(xiàn)場的客運安全組織提供了保障。
廣州地鐵目前采取多途徑提前告知乘客客運組織信息的方式,如節(jié)假日前通過地鐵報、地鐵電視等渠道宣傳大客流車站等信息,通過微博實時播報線網(wǎng)擁堵情況等。這樣能降低乘客受影響時的不滿情緒。
3. 小結(jié)
綜上所述,客運組織安全管理只有開始沒有結(jié)束,不能有絲毫的放松。經(jīng)過十幾年的運營實踐,廣州地鐵摸索出了一套有廣州地鐵特色的客運組織安全管理體系,廣州地鐵已經(jīng)在廣大市民中樹立了“安全、快捷、準點、舒適”的形象,安全運營為樹立廣州地鐵品牌起到了關(guān)鍵作用。
廣州地鐵將持續(xù)在原積累經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷結(jié)合新情況,進一步優(yōu)化客運組織安全管理工作。
點擊下頁還有更多>>>地鐵客運組織論文