?？茣嫯厴I(yè)論文范文

　　一般而言,會計專業(yè)課程中介紹基本原理、強調(diào) 技能訓(xùn)練的課程可采用描述性案例,而在強調(diào)職業(yè)判斷、提供預(yù)測、決策支持的課程中可采用分析性案例。下面是小編為大家推薦的專科會計畢業(yè)論文，供大家參考。

　　?？茣嫯厴I(yè)論文范文一：淺談稅務(wù)會計師在工作中的應(yīng)用

　　摘要：隨著我國市場經(jīng)濟的建立和蓬勃發(fā)展，政府管理經(jīng)濟的模式發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變，在以宏觀調(diào)控成為主導(dǎo)的環(huán)境下，稅務(wù)會計師成為我國市場經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物。稅務(wù)會計師熟悉和掌握財務(wù)、稅法、企業(yè)經(jīng)營管理等多種知識和技能，能綜合運用各種合理手段降低納稅成本，減少企業(yè)的涉稅風(fēng)險，最大限度維護納稅人的合法利益。

　　關(guān)鍵字：稅務(wù)會計師，實際工作，稅務(wù)規(guī)劃

　　正文：

　　長期以來，由于我國實行計劃經(jīng)濟，稅收沒有發(fā)揮它調(diào)節(jié)經(jīng)濟的重要作用， 企業(yè)無意間形成了重財務(wù)管理和會計核算，輕稅務(wù)管理的局面。稅務(wù)會計師的出現(xiàn)很好的解決了這個問

　　題，所謂的稅務(wù)會計師指的是企業(yè)管理涉稅事務(wù)的直接代表和責(zé)任人;是具備現(xiàn)代企業(yè)稅務(wù)管理知識、經(jīng)驗和能力的專業(yè)人才;是現(xiàn)代企業(yè)財稅管理逐漸專業(yè)化、職業(yè)化的具體體現(xiàn)。就企業(yè)而言，稅務(wù)會計師是處理企業(yè)財稅業(yè)務(wù)的全全代表。本文結(jié)合本企業(yè)的實際情況，對稅務(wù)會計師在企業(yè)中的作用和意義進行了分析。

　　一、關(guān)于稅務(wù)會計師

　　可以說由于稅務(wù)會計師這個管理崗位的產(chǎn)生，就使得企業(yè)原本的一些具有涉稅經(jīng)驗， 經(jīng)常與稅務(wù)機關(guān)打交道會計人員，通過必要的培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 在掌握了稅務(wù)會計知識和納稅常識、稅收籌劃技能等一系列相關(guān)專業(yè)知識后，從傳統(tǒng)的會計崗位中分離出來，以相對獨立的身份，參與企業(yè)核算反映、監(jiān)督管理、預(yù)測和決策的職能管理中，從而達到節(jié)約納稅成本、降低納稅風(fēng)險、提高資金使用效益、實現(xiàn)利潤最大化、以推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　二.稅務(wù)會計師及其職務(wù)特征

　　1.稅務(wù)會計師：簡稱CTAC，是以國家現(xiàn)行稅收法律法規(guī)為依據(jù)，以貨幣計量為基本形式，運用會計學(xué)的基本理論和核算方法，連續(xù)、系統(tǒng)、全面地對納稅人應(yīng)納稅款的形成，計算和繳納;即對納稅單位的納稅活動所引起的資金運動進行核算和監(jiān)督，以及稅務(wù)統(tǒng)籌管

　　理、稅務(wù)檢查、納稅籌劃等一系列與稅務(wù)相關(guān)的稅務(wù)會計工作，以保障國家利益和納稅人合法權(quán)益的專業(yè)會計師。

　　稅務(wù)會計師具有系統(tǒng)的財稅理論知識和扎實的法律知識，能在稅務(wù)、財政、海關(guān)及其他經(jīng)濟管理部門、企業(yè)、社會團體、中介組織、科研等單位，從事稅務(wù)管理、稅務(wù)稽查、稅收籌劃等實際工作。

　　2. 稅務(wù)會計師集稅收制度和會計核算于一體，具有如下特征：

　　① 法律性：稅務(wù)會計師具有直接受制于稅收法律規(guī)定的顯著特點。

　　②相對獨立性：稅務(wù)會計師有一套自身獨立的處理原則。

　　③ 差異互調(diào)性：稅務(wù)會計師的法律性和相對獨立性，決定了稅務(wù)會計師處理結(jié)果和財務(wù)會計的處理結(jié)果是有差異的，但二者之間的差異可以根據(jù)產(chǎn)生差異的原因相互調(diào)整。

　　3. 稅務(wù)會計師與財務(wù)會計師的區(qū)別

　　① 二者服務(wù)的主體不同;( 二者核算的范圍不同;③ 二者核算的目的不同;④ 二者核算的依據(jù)不同。

　　三.會計稅務(wù)師在加強企業(yè)稅務(wù)管理中的措施和具體方法

　　1. 堅持納稅原則，通過設(shè)置專門管理機構(gòu)提高稅務(wù)管理水平

　　企業(yè)應(yīng)在財務(wù)部下設(shè)置專門的稅務(wù)管理機構(gòu)，并配備熟悉稅收法規(guī)的會計稅務(wù)師和相關(guān)的專業(yè)人員進行稅務(wù)管理工作，要求其準確把握國家相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，并嚴格按稅法規(guī)定辦事，自覺維護稅法的嚴肅性，對企業(yè)的納稅行為進行統(tǒng)一籌劃和管理，減少企業(yè)不必要的損失。隨著企業(yè)經(jīng)營活動的多樣化，其納稅業(yè)務(wù)日益復(fù)雜，因此需要企業(yè)做好納稅前的預(yù)測和管理工作，以做出最優(yōu)的納稅方案，盡量減輕企業(yè)稅負。

　　2.主要經(jīng)營活動環(huán)節(jié)的稅務(wù)管理

　　由于企業(yè)所處的經(jīng)濟環(huán)境千差萬別，這要求企業(yè)在進行稅務(wù)管理、制定稅務(wù)管理方案時，稅務(wù)會計師必須與其實際情況相結(jié)合，靈活運用到企業(yè)的投資、籌資，生產(chǎn)經(jīng)營活動和利潤分配過程中會計電算化論文。

　　(1)企業(yè)投資活動中的稅務(wù)管理

　　國家對不同的行業(yè)有不同的稅收政策，對某些行業(yè)存在相關(guān)的稅收傾斜，使得企業(yè)對投資行業(yè)的稅收籌劃具有重要的實際意義，如對以“三廢”物品為原料進行生產(chǎn)的內(nèi)資企業(yè)減免征收企業(yè)所得稅，對進行出口業(yè)務(wù)的企業(yè)，實行“免、抵、退”等稅收優(yōu)惠·企業(yè)的投資方式不同，享受到的稅收待遇也有很大不同，如由于設(shè)備投資折舊費可在稅前扣除，無形資產(chǎn)攤銷費可列支管理費在稅前扣除，有助于縮小稅基，因此，選擇設(shè)備和無形資產(chǎn)投資要優(yōu)于貨幣資金投資方式。

　　(2)企業(yè)籌資活動中的稅務(wù)管理

　　企業(yè)對外籌資一般有股本籌資和負債籌資兩種方式，稅法規(guī)定，企業(yè)支付的股息、紅利不能計入成本，而支付的利息可以計入成本。因此，雖然兩種籌資方式都可以使企業(yè)籌集到資金，但由于稅收處理的不同，不僅會影響企業(yè)的現(xiàn)金流量，且會形成不同的籌資成本，因此，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況，稅務(wù)會計師也要采取不同的籌資方法，如果企業(yè)的息稅前投資收益率高于負債利息率，如果增加企業(yè)負僨，作為成本的利息可以在稅前沖減企業(yè)利潤，從而減少所得稅，將會使企業(yè)獲得較高的稅收利益，從而提高權(quán)益資本的收益水平，但也會給企業(yè)帶來較大的到期償債付息的財務(wù)風(fēng)險，反之亦然.

　　(3)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的稅務(wù)管理

　　在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，稅務(wù)會計師應(yīng)在遵循現(xiàn)行稅法和財務(wù)制度的前提下，選擇適合自身的會計核算方法。對存貨計價方法、固定資產(chǎn)折舊方法、費用分攤的會計處理進行合理配置，并充分利用稅前扣除項目，達到延緩納稅的目的，提高企業(yè)資金使用效率。

　?、黉N售收入中的稅務(wù)管理

　　按銷售結(jié)算方式的不同，稅法對納稅人銷售貨物或應(yīng)稅勞務(wù)的納稅義務(wù)發(fā)生時間做出了不同規(guī)定，如對采取直接收款方式銷售貨物，不論貨物是否發(fā)出，均為收到銷售額或取得索取銷售額的依據(jù)，并將提貨單交給買方的當(dāng)天，采取賒銷和分期收款方式銷售貨物，為按合同約定的收款日期的當(dāng)天等。以上規(guī)定使得企業(yè)可以利用對銷售結(jié)算方式的不同選擇，達到遞延稅款的目的。

　?、诖尕浻媰r方法選擇中的稅務(wù)管理

　　由于存貨計價方法的不同，材料成本在期末存貨與已售產(chǎn)品之間的分配金額就不同，從而影響到企業(yè)的應(yīng)納稅所得額和企業(yè)所得稅。按稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)出存貨采用實際成本核算時，可采用先進先出法、加權(quán)平均法等進行核算，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實際情況，對存貨的計價方法進行選擇，使發(fā)貨成本最大化、賬面利潤最小化，以達到節(jié)稅或緩繳稅款的目的。

　　③折舊方法選擇中的稅務(wù)管理.

　　我國現(xiàn)行會計制度規(guī)定，企業(yè)固定資產(chǎn)提取折舊的方法主要有直線法，工作量法，年數(shù)總和法和雙倍余額遞減法，不同的折舊方法計算出不同的成本，從而影響到企業(yè)的利潤水平，最終影響企業(yè)當(dāng)期的稅負輕重。因此，如果企業(yè)考慮貨幣的時間價值，縮短固定資產(chǎn)的折舊年限，稅務(wù)會計師應(yīng)在稅法允許的情況下選擇加速折舊法和適當(dāng)?shù)恼叟f年限，通過增加前期折舊額，把稅款推遲到后期繳納，達到延緩納稅的目的。

　?、芷陂g費用支出中的稅務(wù)管理

　　我國稅法對利息支出、業(yè)務(wù)招待費支出、公益及救濟性捐贈支出、廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出等都做出了具體規(guī)定，如納稅人在生產(chǎn)，經(jīng)營期間向金融機構(gòu)借款的利息支出按實際發(fā)生數(shù)扣除，向非金融機構(gòu)借款的利息支出不高于按照金融機構(gòu)同類、同期貸款利率計算的數(shù)額以內(nèi)的部分準予扣除，對業(yè)務(wù)招待費支出、公益及救濟性捐贈支出、廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出也都做出了相應(yīng)的具體扣除限額的規(guī)定。因此，企業(yè)的稅務(wù)會計師在日常支出時盡量避免向金融機構(gòu)以外的單位和個人借款。盡量壓縮業(yè)務(wù)招待費的支出預(yù)算，同時可將業(yè)務(wù)招待費轉(zhuǎn)為廣告費、傭金、辦公費等名目支出，使得業(yè)務(wù)招待費能夠在稅法規(guī)定的限額內(nèi)扣除;應(yīng)通過特定中介機構(gòu)進行，并針對特定對象及限定捐贈額進行捐贈;將廣告費轉(zhuǎn)向其他無限額費用項目支出，而將業(yè)務(wù)宣傳費轉(zhuǎn)為廣告費支出，以期在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)，達到節(jié)稅目的。

　　(4)利潤分配活動中的稅務(wù)管理

　　利潤分配不僅關(guān)系到企業(yè)未來發(fā)展和投資者權(quán)益，而且還會對企業(yè)和投資者的稅負產(chǎn)生影響。我國稅法規(guī)定，企業(yè)股東取得現(xiàn)金股利時，要交納20%的個人所得稅，而取得股票股利不用繳稅。在實際的稅務(wù)會計管理過程中，股東往往為了避稅而要求企業(yè)不發(fā)或少發(fā)現(xiàn)金股利。

　　3.加強企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理

　　企業(yè)在進行稅務(wù)管理時應(yīng)充分考慮風(fēng)險因素，通過提高管理層的重視和企業(yè)稅務(wù)會計師的專業(yè)素質(zhì)，提高稅務(wù)管理風(fēng)險意識，根據(jù)風(fēng)險的產(chǎn)生動因，從源頭抑制風(fēng)險，增強抗風(fēng)險的能力。同時，企業(yè)的稅務(wù)會計師在確定管理方案時應(yīng)具有相對靈活性，能夠根據(jù)自身及外部環(huán)境的變化及時做出調(diào)整和修正，以及時采取措施回避、分散或轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險，使稅務(wù)管理活動在動態(tài)調(diào)整中為企業(yè)帶來收益。稅務(wù)會計師的管理層次是一個企業(yè)納稅意識和財務(wù)管理意識不斷增強的表現(xiàn)，隨著稅務(wù)管理活動在企業(yè)經(jīng)營活動中價值的體現(xiàn)，稅務(wù)管理活動應(yīng)受到更多關(guān)注，企業(yè)稅務(wù)會計師應(yīng)努力把握國家稅務(wù)制度變化和宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變動，具有長遠的戰(zhàn)略眼光，著眼于總體的管理決策之上。同時，稅務(wù)會計師結(jié)合企業(yè)自身具體特點，制定出切實可行的稅務(wù)管理方案，并保證其得到有效執(zhí)行和實施，才能真正充分研究利用國家稅收政策和法規(guī)，通過減輕企業(yè)稅收負擔(dān)使企業(yè)利潤極大化，以促進企業(yè)又快又好發(fā)展。

　　結(jié)束語：

　　總之，對稅務(wù)會計師的認識要從多種角度進行分析，要認清稅務(wù)會計師對部門財務(wù)管理中的重要作用，以及對企業(yè)戰(zhàn)略財務(wù)規(guī)劃過程中的實際意義，強化其特殊的審計功能，堅持走稅務(wù)會計師的規(guī)模之路，重視對稅務(wù)會計師職業(yè)道德的要求，以便保證稅務(wù)會計師專業(yè)技術(shù)和實務(wù)操作層面能力的提升，為企業(yè)稅務(wù)管理、風(fēng)險規(guī)避和長期發(fā)展服務(wù)。

　　?？茣嫯厴I(yè)論文范文二：關(guān)于的預(yù)算管理關(guān)于部隊財務(wù)預(yù)算管理的深思論文

　　摘要：本文結(jié)合部隊財務(wù)預(yù)算管理的重要意義，在分析部隊財務(wù)預(yù)算管理存在的問題的基礎(chǔ)上，探討了加強部隊財務(wù)預(yù)算管理的策略。

　　關(guān)鍵詞：部隊 財務(wù)預(yù)算 管理

　　財務(wù)預(yù)算是在經(jīng)營預(yù)算和資本預(yù)算的基礎(chǔ)上所作出的現(xiàn)金流量的安排，以及一定時期內(nèi)的損益表和一定時期末的資產(chǎn)負債表的預(yù)計。部隊作為非生產(chǎn)單位，其經(jīng)費來源具有一定的局限性和不穩(wěn)定性，且經(jīng)費開支后一般不再返回，更不會出現(xiàn)增值。部隊財務(wù)預(yù)算管理工作的重點即是將有限的經(jīng)費科學(xué)、合理地使用，全面發(fā)揮和提高有限建設(shè)經(jīng)費的經(jīng)濟效益。筆者結(jié)合工作實踐，分析了當(dāng)前部隊財務(wù)預(yù)算管理存在的問題，并探討了加強部隊財務(wù)預(yù)算管理的策略。

　　一、部隊財務(wù)預(yù)算管理存在的問題

　　(一)預(yù)算管理意識淡薄，忽視了預(yù)算管理與實際工作的銜接性

　　部隊預(yù)算制度改革以來，各級單位的預(yù)算管理意識逐步增強，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)：對預(yù)算管理重要性的認識不夠。單位在對基層預(yù)算工作的檢查中，核實不嚴，指導(dǎo)不到位等問題，不能發(fā)現(xiàn)實質(zhì)性存在的問題;制定的一些關(guān)于預(yù)算管理法規(guī)性質(zhì)的條例、規(guī)定，缺乏法律的嚴密性和嚴肅性，不能對預(yù)算執(zhí)行活動的行為主體起到約束作用。缺少預(yù)算過程控制手段，不能對預(yù)算進行有效監(jiān)督，預(yù)算管理存在隨意性。

　　(二)預(yù)算編制體系不夠合理，弱化了預(yù)算管理的嚴密性

　　少數(shù)人員對預(yù)算編制政策法規(guī)和標(biāo)準制度的掌握不全，僅根據(jù)單位上年度經(jīng)費的開支情況來進行當(dāng)年經(jīng)費開支的預(yù)測和安排，而未將單位上年度結(jié)超經(jīng)費、單位組織收入等各項物資經(jīng)費納人年度綜合預(yù)算，也未掌握單位黨委年初的工作目標(biāo)和當(dāng)年的工作重點，部門預(yù)算編制粗糙，未能對全年工作缺乏充分的預(yù)測與詳細的規(guī)劃，從而導(dǎo)致預(yù)算編制體系不合理，編制方法和編制流程不科學(xué)，致使年度中間預(yù)算目標(biāo)頻繁調(diào)整，預(yù)算資金頻繁追加，年初預(yù)算失去了應(yīng)有的約束力，弱化了預(yù)算管理的嚴密性。

　　(三)預(yù)算執(zhí)行剛度不夠，降低了預(yù)算管理的效率

　　一是落實預(yù)算措施不得力。一些單位不嚴格執(zhí)行預(yù)算，既不遵守預(yù)算開支項目及數(shù)額超額支出的制度，又不按照規(guī)章制度的規(guī)定及時追加預(yù)算，擅自突破預(yù)算，開支隨意，形成在預(yù)算管理與執(zhí)行中普遍存在的兩張皮現(xiàn)象。二是對預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督考評缺乏有效措施和力度。一些單位沒有制定有效措施對預(yù)算執(zhí)行情況進行綜合檢查分析，缺乏考核監(jiān)督考評措施，不能有效的對預(yù)算進行必要的約束、監(jiān)督和控制。

　　二、加強部隊財務(wù)預(yù)算管理的策略

　　(一)加強預(yù)算管理意識，完善預(yù)算組織體系

　　經(jīng)費預(yù)算是單位實現(xiàn)年度目標(biāo)所需的財力保障，單位各階層必須站在宏觀的高度，加強預(yù)算管理意識。首先，建立財務(wù)各執(zhí)行部門預(yù)算責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，實行預(yù)算全過程的動態(tài)管理，對各部門經(jīng)費使用是否合理進行細致檢查，綜合評價經(jīng)費使用效益。同時，加強領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任審計，負有預(yù)算管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部必須置于審計監(jiān)督之下。通過審計，增強領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)算管理責(zé)任的使命感，充分發(fā)揮各責(zé)任主體作用。 其次，各單位黨委應(yīng)把預(yù)算管理工作納入議事日程，建立預(yù)算控制程序，包括預(yù)算請領(lǐng)、撥款的報批程序，預(yù)算審批權(quán)限、預(yù)算進度控制以及預(yù)算變更的審查和批準等程序，嚴格審批，確保預(yù)算的合理性與可操作性。最后，提高預(yù)算管理人員素質(zhì)，建立一支高素質(zhì)的財務(wù)隊伍對提高財務(wù)預(yù)算管理具有根本性的意義。因此，部隊?wèi)?yīng)加強財務(wù)人員思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平素質(zhì)的培養(yǎng)。

　　(二)加強財務(wù)預(yù)算編制管理，提高部隊財務(wù)經(jīng)費的科學(xué)分配會計學(xué)期論文

　　科學(xué)合理使用經(jīng)費，提高經(jīng)費的經(jīng)濟效益是部隊財務(wù)預(yù)算工作的重點。因此，必須加強財務(wù)預(yù)算編制的合理性，切實為部隊建設(shè)提供有力的經(jīng)費保障服務(wù)。

　　全面掌握編制預(yù)算的各項資料，明確預(yù)算編制內(nèi)容。預(yù)算編制要將政府專項經(jīng)費、部隊公務(wù)費、事業(yè)費、建設(shè)性經(jīng)費、歷年結(jié)余經(jīng)費及債權(quán)、債務(wù)、資產(chǎn)存量等全部納入預(yù)算管理。并結(jié)合當(dāng)年預(yù)算經(jīng)費收人、上年經(jīng)費結(jié)余、可動用經(jīng)費和庫存物資情況的分析，在預(yù)算安排上，提出預(yù)算安排原則、預(yù)算經(jīng)費來源、預(yù)留機動費數(shù)額等預(yù)算管理措施，提高經(jīng)費使用的預(yù)見性，促進資產(chǎn)與經(jīng)費預(yù)算的有效結(jié)合，促進預(yù)算編制的規(guī)范性。

　　規(guī)范預(yù)算編制程序，注重編制經(jīng)費預(yù)算的合理性。首先，由后勤財務(wù)部門綜合編制預(yù)算的各項資料，整理年度預(yù)算縮制工作文件。其次，組織相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)召開預(yù)算布置會議，單位財務(wù)預(yù)算管理人員應(yīng)積極地向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報各部門報送的預(yù)算。后勤財務(wù)部門進行綜合平衡，分配部隊經(jīng)費定額。經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要首長批準后，作為擬制經(jīng)費預(yù)算方案的依據(jù)。最后，提交黨委會議研究通過后，形成單位年度預(yù)算安排請示文件。

　　制定強有力的預(yù)算管控措施，加強預(yù)算管理的嚴密性;嚴格把握經(jīng)費的投向。預(yù)算部門要收集好各項經(jīng)費需求，對單位整體工作要明確，充分了解部隊的中長期建設(shè)規(guī)劃。在預(yù)算安排上，根據(jù)預(yù)算安排原則細化經(jīng)費指標(biāo)分配，突出經(jīng)費保障重點。在經(jīng)費投向中將計劃和實際緊密結(jié)合，做到該增的增，該減的減，增強預(yù)算的適應(yīng)性;建立嚴格的預(yù)算調(diào)整機制。財務(wù)預(yù)算部門應(yīng)根據(jù)預(yù)算計劃地執(zhí)行情況和單位實際的經(jīng)費使用情況建立一套預(yù)算調(diào)整機制，對財務(wù)預(yù)算調(diào)整范圍進行嚴格的界定，只有在此范圍才允許調(diào)整。并嚴格預(yù)算調(diào)整審批程序，對確需調(diào)整的，要在規(guī)定時間內(nèi)按程序逐級上報。

　　(三)加強預(yù)算的考核監(jiān)督，提高預(yù)算的執(zhí)行剛度

　　建立預(yù)算項目評審制度，對各部門上報的各項經(jīng)費的使用情況進行綜合考評，重點考評是否堅持按計劃開支，開支是否科學(xué)、合理、合法，從而加強預(yù)算落實情況進行監(jiān)督。通過評審制度及時發(fā)現(xiàn)和糾正預(yù)算管理中存在問題，并有針對性地提出改進預(yù)算管理的措施和方法。

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