畢業(yè)論文選題是開展論文寫作的前提,直接影響論文質(zhì)量。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于旅游管理畢業(yè)論文選題的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　旅游管理畢業(yè)論文選題一：旅行社管理和導(dǎo)游方面

　　1、導(dǎo)游員服務(wù)風(fēng)格的新探討;

　　2、旅行社組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及人的管理研究;

　　3、淺析網(wǎng)絡(luò)時代的旅行社的發(fā)展戰(zhàn)略;

　　4、旅行社市場定位研究;

　　5、旅行社產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計研究;

　　6、淺析客戶關(guān)系管理與提升旅游企業(yè)客戶滿意度;

　　7、旅行社服務(wù)管理模式研究;

　　8、旅行社人力資源管理新探討;

　　9、旅游產(chǎn)品促銷手段的新探討;

　　10、旅行社財務(wù)成本管理途徑的研究;

　　11、高句麗導(dǎo)游詞的再創(chuàng)作;

　　12、導(dǎo)游長春的新創(chuàng)意研究;

　　13、淺析導(dǎo)游人員素質(zhì)對旅游活動的影響;

　　14、旅行社拖欠三角債問題的再認(rèn)識;

　　15、吉林省旅行社業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究

　　16、導(dǎo)游薪金制度中存在的問題和改革的思考

　　17、基于客戶關(guān)系管理的旅行社管理創(chuàng)新模式

　　18、試論旅行社對散客的服務(wù)方式

　　19、導(dǎo)游管理實踐中幾個問題的思考

　　20、導(dǎo)游薪金制度中存在的問題和改革的思路

　　21、外商投資旅行社進(jìn)入我國市場的現(xiàn)狀與特點

　　22、旅行社對旅游者行為影響的初步探究

　　23、旅行社開發(fā)會展旅游市場初探

　　24、提高導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量之我見

　　25、中國旅行社業(yè)發(fā)展的回顧與前瞻

　　26、旅游廣告在旅游產(chǎn)品推廣中的應(yīng)用

　　27、中國出境旅游變動趨勢分析

　　28、當(dāng)前我國旅行社集團(tuán)化發(fā)展模式探討

　　29、論我國旅行社業(yè)實現(xiàn)科學(xué)管理的途徑

　　30、吉林省導(dǎo)游隊伍建設(shè)現(xiàn)狀分析

　　31、 吉林省旅行社發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展對策分析

　　32、 基于旅游電子商務(wù)沖擊下的吉林省旅行社的發(fā)展策略

　　33、吉林省旅行社集團(tuán)化發(fā)展模式探討

　　34、 吉林省旅行社的市場競爭戰(zhàn)略

　　旅游管理畢業(yè)論文選題二：餐飲服務(wù)和康樂管理方面

　　1、科學(xué)飲食與養(yǎng)生研究新探索;

　　2、需要層次論及其在旅游飯店餐飲管理中的應(yīng)用

　　3、長春市朝陽區(qū)朝鮮餐飲文化研究;

　　4、論餐飲市場的品牌競爭

　　5、中外飯店業(yè)營銷管理比較研究

　　6、中式餐飲企業(yè)連鎖經(jīng)營研究

　　7、論飯店餐飲成本控制

　　8、中國餐飲業(yè)特許經(jīng)營戰(zhàn)略研究

　　9、餐飲企業(yè)如何系統(tǒng)實施人性化服務(wù)

　　10、吉林省餐飲業(yè)的發(fā)展趨勢及戰(zhàn)略

　　11、餐飲服務(wù)創(chuàng)新研究

　　12、我國餐飲企業(yè)人力資源管理系的構(gòu)建研究

　　13、高校餐飲服務(wù)社會化戰(zhàn)略選擇

　　14、餐飲業(yè)人力資源管理問題及策略探析

　　15、論飯店餐飲經(jīng)營策略

　　16、餐飲企業(yè)個性化服務(wù)的對策研究

　　17、飯店餐飲經(jīng)營功能再定位及其策略選擇

　　18、如何對餐飲業(yè)成本進(jìn)行控制

　　19、論餐飲企業(yè)的顧客投訴及其管理

　　20、淺議餐飲企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新策略

　　21、對于餐飲企業(yè)服務(wù)質(zhì)量問題的思考

　　22、淺談酒店客房部運(yùn)營的成本控制

　　旅游管理畢業(yè)論文選題三：賓館飯店管理方面

　　1、吉林省飯店業(yè)競爭現(xiàn)狀的深層思考;

　　2、我國(吉林省、長春市)飯店業(yè)在管理上存在的問題及發(fā)展對策;

　　3、淺析銷價競爭對飯店業(yè)的影響及策略;

　　4、關(guān)于旅游飯店實施名牌戰(zhàn)略的初步探討;

　　5、淺談現(xiàn)代飯店服務(wù)業(yè)中內(nèi)部營銷管理;

　　6、旅游度假飯店如何解決旺季與淡季的矛盾;

　　7、談?wù)劇堵糜紊嫱怙埖晷羌壍膭澐旨霸u定》標(biāo)準(zhǔn);

　　8、關(guān)于對飯店員工進(jìn)行禮儀素質(zhì)培養(yǎng)的思考;

　　9、旅游飯店執(zhí)行淡季優(yōu)惠的探討;

　　10、旅游飯店計算機(jī)應(yīng)用現(xiàn)狀與發(fā)展前景;

　　11、中外飯店業(yè)營銷管理比較研究

　　12、飯店員工流動探析;

　　13、現(xiàn)代飯店員工的激勵研究;

　　14、旅游飯店人力資源管理中存在的問題及對策;

　　15、飯店企業(yè)集團(tuán)化擴(kuò)張的風(fēng)險及規(guī)避策略

　　16、綠色飯店調(diào)查;

　　17、論我國飯店實施綠色營銷的現(xiàn)狀、任務(wù)和發(fā)展趨勢;

　　18、飯店非正式員工工作滿意度研究

　　19、中國飯店集團(tuán)化淺析

　　20、試論飯店中非正式員工的管理

　　21、互聯(lián)網(wǎng)在酒店經(jīng)營中的應(yīng)用

　　22、飯店管理的制度創(chuàng)新及經(jīng)濟(jì)分析

　　23、飯店職工培訓(xùn)的理論和方法

　　24、飯店管理核心競爭力研究

　　25、酒店黃金周促銷方案設(shè)計

　　26、以人為本,提高飯店服務(wù)質(zhì)量

　　27、經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展的SWOT分析及策略研究

　　28、淺議如何培養(yǎng)酒店員工忠誠度

　　29、淺析中國現(xiàn)代酒店宴會菜單設(shè)計的情感定位

　　30、建立中國文化特色的酒店人才管理模式

　　31、顧客滿意度與飯店營銷策略的研究

　　32、對我國飯店業(yè)大學(xué)生員工流失現(xiàn)象的思考