市場營銷專業(yè)的實(shí)踐性教學(xué)論文
市場營銷專業(yè)的實(shí)踐性教學(xué)論文
市場營銷是一門人才需求市場極大、應(yīng)用性很廣的學(xué)科。我國近年來經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,各行各業(yè)的快速興旺帶動了市場對于營銷人員的巨大需求。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的市場營銷專業(yè)的實(shí)踐性教學(xué)論文,希望大家喜歡!
市場營銷專業(yè)的實(shí)踐性教學(xué)論文篇一
《文化市場營銷專業(yè)的實(shí)踐性教學(xué)》
論文關(guān)鍵詞:市場營銷;實(shí)踐性教學(xué);教學(xué)改革;課程設(shè)計
論文摘要:近年來,實(shí)訓(xùn)課程的開展成為了我國高校非常重視的課題之一。高校學(xué)生的就業(yè)壓力增大,如何使得高校畢業(yè)生更加符合用人單位的需求,這是時代對于高校教學(xué)改革提出的必然要求。而實(shí)訓(xùn)課程的開展,無疑走在了教學(xué)改革的最前端。本文是作者在我院“文化市場營銷實(shí)訓(xùn)”一課中進(jìn)行的創(chuàng)新性實(shí)訓(xùn)模式的教學(xué)總結(jié)。希望通過不斷的嘗試能夠摸索出高職院校實(shí)訓(xùn)課程開展的有效途徑,為社會輸送更符合市場需求的知識人才。
市場營銷是一門人才需求市場極大、應(yīng)用性很廣的學(xué)科。我國近年來經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,各行各業(yè)的快速興旺帶動了市場對于營銷人員的巨大需求。在多家權(quán)威統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計中,我國每年需求量最大的崗位中營銷崗位一直穩(wěn)居前列。因此大部分的本科和大專院校都開設(shè)了市場營銷專業(yè),也擁有了大量的營銷類師資。這對授課老師來說,一方面意味著有很多現(xiàn)成的教學(xué)成果可以用,但另一方面也意味著要走出創(chuàng)新性教學(xué)的道路就更難。特別對于我院獨(dú)特的辦學(xué)特色,這門課程前面加上了“文化”的前綴,也就意味著我們的教學(xué)要與文化產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,與就業(yè)前景相結(jié)合。
一、課程設(shè)計思路
1.從課程特色來講,市場營銷是一門理論性和操作性要求都高的課程。在本科階段對學(xué)生更多的是偏基礎(chǔ)理論的掌握,而對于大專的同學(xué)來說,實(shí)際操作能力的要求更高。文經(jīng)系的同學(xué)在大一或大二上學(xué)期都接受了市場營銷理論課程的學(xué)習(xí),但是從學(xué)習(xí)情況反映來看,大部分同學(xué)對于營銷理念的掌握僅限于在案例學(xué)習(xí)中得到的心得,缺乏實(shí)際動手中獲得的實(shí)際感受。所以我將營銷的主要知識結(jié)構(gòu)歸納為幾大板塊,根據(jù)幾大板塊進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計,分別對學(xué)生進(jìn)行技能的要求。
這幾大類的劃分,并沒有涵蓋傳統(tǒng)市場營銷教學(xué)中的全部大綱,主要是出于對實(shí)踐教學(xué)的考慮。實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)不同,對學(xué)生的動手動腦能力要求較高,對教學(xué)的設(shè)計要求更高,所以一些理論性很強(qiáng)、而實(shí)踐條件難以創(chuàng)造的教學(xué)環(huán)節(jié),我就放到了理論教學(xué)中,而實(shí)踐教學(xué)里就沒有進(jìn)行設(shè)計,比如市場營銷的信息系統(tǒng)、國際市場營銷等。
2.從就業(yè)需求來講,近年來,盡管就業(yè)壓力逐年增大,但市場營銷人才的需求量在各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)中一直是穩(wěn)居第一,我國對營銷崗位特別是專業(yè)的營銷人員的需求非常龐大。但是這種需求并不是指營銷專業(yè)的學(xué)生就不愁工作,各大高校每年營銷專業(yè)的學(xué)生仍然是滯銷排行前幾位。這說明企業(yè)需求的是有實(shí)際營銷工作能力而不是掛著營銷專業(yè)頭銜的學(xué)生,在這種就業(yè)需求下,我們對學(xué)生進(jìn)行營銷的實(shí)訓(xùn),增強(qiáng)他們的就業(yè)競爭力,就顯得非常有必要。所以,在課程的設(shè)計過程中,我加人了參觀實(shí)踐的環(huán)節(jié),希望學(xué)生能更早的接觸社會,了解社會對營銷人才有哪些方面的需求。并且培養(yǎng)自己符合市場需求的相關(guān)能力。
3.從我院學(xué)生情況來講,我院學(xué)生底子較薄,理論性的知識他們掌握情況較差,就過去上課的情況看,理論性強(qiáng)的課程即使是成績好的學(xué)生也掌握的較差,所以在實(shí)踐中學(xué)習(xí),會有助于他們更好的理解曾經(jīng)學(xué)到的理論知識。我認(rèn)為,大專院校的學(xué)生,具備扎實(shí)的基本的營銷技能,就可以幫助他們就業(yè),而不是像本科或研究生階段,要求學(xué)生對營銷具有全面的有深度的理解和掌握。所以在教學(xué)設(shè)計中,我在每個教學(xué)環(huán)節(jié)降低了對學(xué)生理論性的要求,而加大了實(shí)踐動手能力的要求,加大了對營銷基本技能的掌握要求。
比如在市場調(diào)研環(huán)節(jié),我要求學(xué)生了解市場調(diào)研的基本步驟,了解問卷設(shè)計的原則、題型、設(shè)計中要避免的錯誤;要求他們會自己設(shè)計簡單的調(diào)研問卷,了解和體會問卷調(diào)研的過程,在調(diào)研過程中使用標(biāo)準(zhǔn)用語,學(xué)會處理被訪者拒絕的情況;會制作基本的調(diào)研報告。對于市場調(diào)研里面的一些原理、計算公式、統(tǒng)計軟件等,就不作要求了。這樣降低了課程的難度,增加了課程的可操作性,也能增強(qiáng)學(xué)生對課程的興趣和參與度。
二、教學(xué)組織形式
1.這學(xué)期上這門課的包括文經(jīng)系營銷與策劃專業(yè)、文經(jīng)專業(yè)7個班共計三百余學(xué)生。根據(jù)課程特色和專業(yè)、班級的特點(diǎn),我采取了分組模擬教學(xué)的組織形式。
2.以各班為基本單位,同學(xué)自行組隊,每組8一10人,可以跨班級和專業(yè)組隊。
3.每個小組組建一家模擬公司,自行選擇行業(yè)和經(jīng)營范圍,根據(jù)公司結(jié)構(gòu)確定每個同學(xué)在公司中的角色。每個角色對于學(xué)生都有相應(yīng)的職責(zé)要求,學(xué)生可以根據(jù)自己的特點(diǎn)進(jìn)行崗位選擇。
4.整個教學(xué)過程中的實(shí)踐環(huán)節(jié)都以公司的名義開展。學(xué)生可以將模擬公司在現(xiàn)實(shí)生活中成立起來,據(jù)統(tǒng)計,大約有50%的模擬公司都在校園里成立了實(shí)體性質(zhì)的公司,其中不乏業(yè)績和表現(xiàn)突出的公司。在活動室中每個公司擁有自己的一片辦公區(qū)域,同學(xué)們可以自行布置自己的辦公區(qū)域并展現(xiàn)自己公司的特色和創(chuàng)意,也可以在自己的“公司”里開展小組討論,促銷活動等模擬活動。
三、教學(xué)方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式
根據(jù)課程的內(nèi)容和特點(diǎn),我設(shè)計了以下幾種教學(xué)方法,根據(jù)課堂內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)不同,選擇不同的教學(xué)方法組合:
1.課堂講授:主要針對一些理論性強(qiáng)的,或者學(xué)生對于理論知識遺忘較大的情況。營銷專業(yè)的同學(xué)在大一下期學(xué)過市場營銷學(xué),已經(jīng)過了整整一年的時間,文經(jīng)專業(yè)雖然上學(xué)期剛學(xué)了營銷課程,但是因為學(xué)生的特點(diǎn)遺忘很快,所以在進(jìn)行實(shí)際操作前,有必要把基本操作的原理和知識給他們進(jìn)行復(fù)習(xí)。
2.案例學(xué)習(xí):對于一些沒有條件進(jìn)行實(shí)踐操作的教學(xué)環(huán)節(jié),我主要以理論學(xué)習(xí)套以案例進(jìn)行教學(xué)。對于一些學(xué)生僅僅依靠書本知識無法較好地進(jìn)行實(shí)踐的環(huán)節(jié),我也用案例進(jìn)行輔助。比如市場調(diào)研報告的書寫,過去學(xué)生沒有進(jìn)行過這樣正式報告的寫作,書上教授的格式又太簡單,學(xué)生不知道如何充實(shí)內(nèi)容,無法制作出既說明問題又吸引眼球的調(diào)研報告。因此我在網(wǎng)上下載了許多成功的調(diào)研報告樣本,發(fā)給各公司進(jìn)行學(xué)習(xí)后再著手寫報告,效果非常不錯。
3.小組討論:針對一些需要學(xué)生在課堂上就掌握的知識,我設(shè)計了小組課堂討論并課堂發(fā)言的形式,將學(xué)生更好的吸引到課堂的參與中來。每個公司在我規(guī)定的時間和規(guī)定的題目范圍內(nèi),先進(jìn)行小組討論,得出一致意見后,派公司的發(fā)言人進(jìn)行總結(jié)陳詞。這是我們在課堂上使用最多也是效果最明顯的教學(xué)方法。很多平時懶散的學(xué)生在討論中非常出彩,也得到了團(tuán)隊的認(rèn)可,從而提高他們的學(xué)習(xí)積極性。
4.社會參觀:由于我們學(xué)校的地理位置和課程設(shè)置等原因,學(xué)校大部分學(xué)生與社會接觸的機(jī)會很少,很多學(xué)生的眼光和意識都較狹隘,思考問題的角度也很單一。為了幫助學(xué)生接觸社會和了解相關(guān)行業(yè),我在教學(xué)的環(huán)節(jié)中設(shè)置了參觀實(shí)踐的環(huán)節(jié)。學(xué)生各公司根據(jù)自己所處的行業(yè),挑選行業(yè)中具有代表性或特色的企業(yè),自行聯(lián)系去進(jìn)行參觀和學(xué)習(xí)。在這種過程中,學(xué)生們除了接觸和了解社會外,還鍛煉了溝通能力與膽量,以及處理突發(fā)事件的能力和團(tuán)隊合作精神。很多公司在參觀中收獲非常豐富。
5.角色扮演:學(xué)生們在自己的模擬公司里面,分別承擔(dān)了總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、企劃部員工、銷售部員工、公關(guān)部員工、新聞發(fā)言人等角色,每個角色都有其對應(yīng)的職責(zé)范圍,鍛煉他們工作能力的同時也增強(qiáng)現(xiàn)在大學(xué)生普遍缺乏的責(zé)任感,并且讓一個團(tuán)隊中成員都了解公司里主要部門和職位的構(gòu)成及職責(zé)。在課堂上經(jīng)常會有一些突發(fā)的命題,然后要求小組討論后由某個部門的員工進(jìn)行小組觀點(diǎn)陳述,這種對于學(xué)生而言非常新奇的教學(xué)方式鍛煉了許多平時不敢開口,只會聽課的學(xué)生。比如在公關(guān)策劃一章中,我為每個公司設(shè)計了一場虛擬的公關(guān)危機(jī),要求公司成員在10分鐘討論之后,由公關(guān)部的員工召開“新聞發(fā)布會”。學(xué)生剛開始覺得很突然和慌亂,但逐漸進(jìn)人角色后,大部分的公司都比較完美的處理了這次的“公關(guān)危機(jī)”。
四、一次課堂設(shè)計
以最近的一次課堂內(nèi)容“新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣”為例,我設(shè)計了8個課時的教學(xué)。
首先在課堂講授部分,我給同學(xué)們復(fù)習(xí)了新產(chǎn)品開發(fā)的理論知識,強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)意和文化內(nèi)涵在新產(chǎn)品中的作用,要求同學(xué)們在書上勾畫出知識點(diǎn)。
接下來進(jìn)人案例學(xué)習(xí)部分,我們引用了一些成功開發(fā)的產(chǎn)品案例,包括移動動感地帶、百事可樂“果繽紛”系列飲料、湖南衛(wèi)視“超級女生”節(jié)目。讓同學(xué)們了解新產(chǎn)品開發(fā)必須抓住消費(fèi)者的需求和產(chǎn)品的特點(diǎn)。
然后是課堂討論部分,首先是5分鐘的自由討論,然后是自由發(fā)言時間,每個小組可以把自己公司的產(chǎn)品構(gòu)思在課堂上做簡單陳述,然后教師引導(dǎo)其他同學(xué)進(jìn)行思考和提問。課堂氣氛在這時變得非常激烈。
最后是角色扮演部分,在后面4個課時進(jìn)行,每個公司精心準(zhǔn)備的“新產(chǎn)品發(fā)布會”。事實(shí)證明,這個環(huán)節(jié)是最能鍛煉學(xué)生能力和體現(xiàn)他們才能的機(jī)會。許多公司精心制作了創(chuàng)意十足的商品PPT展示,還有專業(yè)的新聞發(fā)言人,把課堂當(dāng)成了一次新產(chǎn)品的新聞發(fā)布會,平時課堂上不聽課的同學(xué)也能融入到角色中去,課堂氣氛熱烈而又容易控制。我覺得達(dá)到了教學(xué)最好的效果。
五、考核評價方式
實(shí)踐課的考核有其特殊性,成績主要由學(xué)生的實(shí)踐分?jǐn)?shù)和考試分?jǐn)?shù)兩個部分構(gòu)成??荚嚪?jǐn)?shù)非常好衡量,但實(shí)踐分?jǐn)?shù)一直是一個難以把握尺度的問題。上課學(xué)生人數(shù)眾多,大鍋飯的方式肯定不可取,但是要完全做到單獨(dú)針對每個學(xué)生的具體表現(xiàn)去給分,也顯得不太實(shí)際。經(jīng)過反復(fù)調(diào)整,我設(shè)計出了實(shí)踐分?jǐn)?shù)的評分標(biāo)準(zhǔn)。由小組分?jǐn)?shù)和個人分?jǐn)?shù)兩部分組成。
小組分?jǐn)?shù):是學(xué)生所在團(tuán)隊的總體得分,采取的是百分制。包括報告和實(shí)踐分?jǐn)?shù),凡是以小組名義上交的報告或者小組的共同活動如問卷調(diào)研、創(chuàng)意策劃方案等,每個學(xué)生得到的都是小組共同的分?jǐn)?shù)。
個人分?jǐn)?shù):個人分?jǐn)?shù)是預(yù)防小組中出現(xiàn)不積極的個人,采取的是扣分制。包括考勤分?jǐn)?shù)和課堂表現(xiàn)分?jǐn)?shù)。如出現(xiàn)遲到、早退、曠課等現(xiàn)象,和在實(shí)踐中消極怠工、缺席團(tuán)隊活動等情況,根據(jù)情節(jié)進(jìn)行扣分。
這樣的考核方式既可以增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊合作意識,又考慮到了許多學(xué)生的個人因素,體現(xiàn)出了成績上的差距。我覺得對于實(shí)踐課程來說是比較理想的考核方法。當(dāng)然里面也存在了操作上的一些麻煩,不過教師自己可以克服。
六、教學(xué)過程中的總結(jié)
市場營銷的實(shí)訓(xùn)課程是我系文科類專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)的第一次嘗試,也是我個人教學(xué)的第一次最大的挑戰(zhàn),我也是在摸索中前行。感謝學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,在實(shí)踐室場地,活動經(jīng)費(fèi)等方面給了我們極大的支持。同時,仍然有一些問題需要我們進(jìn)一步去思考,比如如何調(diào)動各個層次的學(xué)生參與到實(shí)踐課程中去,實(shí)踐環(huán)節(jié)如何與市場變化相接軌,實(shí)踐室?guī)熧Y和條件的豐富等問題,仍然是擺在我們面前的考驗。但是無論如何,我們走出了第一步,并且得到了學(xué)生的認(rèn)可,許多同學(xué)都表示這門課是他們大學(xué)到現(xiàn)在為止參與最積極的課程,也是收獲最多的課程,這說明,實(shí)踐性教學(xué)是符合學(xué)生和社會需求的必然趨勢,我們會更加投人更加努力的去尋找差距,彌補(bǔ)不足,為學(xué)院和社會培養(yǎng)和輸送真正意義上的文化產(chǎn)業(yè)人才。
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