答辯是相對起訴而言的，是被告針對原告起訴的事實和理由向人民法院提出的答復和辯解。這是學習啦小篇為大家整理的2017年中級職稱論文答辯與技巧，僅供參考!

　　2017年中級職稱論文答辯篇一

　　談水暖工程的管理與控制

　　摘 要： 建筑水暖工程各階段的管理、控制，包括：招投標階段、施工階段、工程竣 工階段的控制以及對施工人員的素質(zhì)要求、工程造價等施工細節(jié)。

　　關鍵詞： 水暖工程;施工管理;控制

　　隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，各方面的技術日趨完善，建筑施工技術的進步促使著城市建筑向著大型化、多功能化、高層化、地下化等方向發(fā)展。昔日的小城市也逐漸變成了大都市，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也在向城市化轉變，發(fā)生這些變化的主要標志就是建筑。近年來我國陸續(xù)修建了多座高層、超高層建筑，其結構型式新穎，外觀優(yōu)雅，功能設施豐富，所采取的施工工藝先進。概括地說，高層建筑施工具有結構復雜多變、新技術新工藝繁多、施工工期緊、施工作業(yè)面窄、工序穿插交叉頻繁等特點，因此，加強施工管理，密切土建與各專業(yè)之間的配套施工顯得尤為重要。水暖工程是高層建筑施工的重要組成部分，大體上分為給排水工程、采暖工程、通風空調(diào)工程、煤氣工程等，水暖安裝工程與土建施工有著密切的聯(lián)系，直接影響著工程的總工期，而且其完成質(zhì)量的好壞直接影響到建筑物整體設備的安全運行、節(jié)能效果及建筑物投入使用后的使用功能，包括工作、生活在其中的人員的舒適性、安全性、高效性。

　　現(xiàn)代化的工程管理與控制對工程管理人員要求特別高，不但有深厚的專業(yè)知識和豐富的管理經(jīng)驗，還要接受掌握快速發(fā)展的新技術、新材料、新設備。總之管理人員要不斷的在實踐中學習，在科技高速發(fā)展的今天與時俱進現(xiàn)主要闡述了高層建筑水暖施工的一般技術要求，結合高層建筑水暖施工中存在的問題，探討水暖施工技術管理的合理發(fā)展之路。

　　一、水暖工程管理人員應具有的素質(zhì)及工作能力

　　首先，作為一名合格的水暖工程師應對所負責的水暖工程的技術、進度質(zhì)量、安全等有高度負責的責任心，嚴格按照國家的相關規(guī)范及法律法規(guī)等文件進行規(guī)范施工，充分發(fā)揮自己的專業(yè)水平，深入、細致地搞好水暖工程的管理工作。 一個合格的水暖工程管理人員首先要有全面的專業(yè)知識。給排水和暖通就是兩個完全獨立的專業(yè)，但現(xiàn)在的房地產(chǎn)公司在這一方面一般都由一個人來管理，因此作為一個水暖專業(yè)的工程師，要熟練掌握給排水及暖通兩方面的技術及施工規(guī)范。同時，還必須掌握當?shù)赜嘘P主管部門的相關規(guī)定。隨著社會的不斷進步，材料也在不斷地進行更新，一些新技術、新要求也不斷的融入到施工中，這些規(guī)定涉及面廣，更新快，在很大程度上指導著當?shù)毓こ痰氖┕ず万炇铡?/p>

　　作為一名水暖工程師，除了掌握專業(yè)的知識及規(guī)范外，還要有靈活的頭腦，隨機應變的能力，在施工中總會有這樣那樣的問題，而處理解決這些問題，都是工程師需要具備的能力。協(xié)調(diào)好各工種、施工單位、施工單位與監(jiān)理單位之間的關系，是現(xiàn)場工程師的分內(nèi)工作。

　　二、做好水暖工程有關招投標工作

　　工程的招投標工作在工程中起著重要作用。而對于一名房地產(chǎn)開發(fā)商 的水暖工程師來說，應對整個招標過程有一個全面的了解。工程招標、確 定工程造價工作非常重要。工程管理人員在編制招標文件時一定及時準確 地掌握水暖材料、設備的型號、規(guī)格、產(chǎn)地供貨商等信息，掌握當?shù)亟ㄖ?市場勞動力的基本情況。細致調(diào)查工程概況，根據(jù)經(jīng)驗判斷該項目在施工 中可能出現(xiàn)的情況與風險。仔細閱讀圖紙，對圖紙中表述不明確的技術、

　　材料、設備、施工工藝及施工界線等要詳細整理，給予明確答復。做好這 些準備工作，可以更準確地確定報價、核算出工程大致成本和預期利潤， 對施工中的風險有一個大致的認識。另外還要對了解各投標方的信息，做 到知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

　　要做好招投標的工作還必須熟練地掌握工程概預算及造價控制方面的有關內(nèi)容，全面掌握簽定的合同條款，并且認識到此項工作的重要性。做好招投標階段的準備工作，要求工程管理人員不能單一具備如技術、造價、材料等能力，要具備綜合管理能力，要有市場意識。

　　三、設計審核和圖紙會審階段注意的問題

　　設計審核和圖紙會審是施工前最重要的準備工作，是設計者與管理者溝通、交流的最好平臺，也是設計者技術交底的重要環(huán)節(jié)。如果工作不嚴謹不認真，就會對后期的施工造成較大影響，甚至帶來重大的經(jīng)濟浪費和不必要的損失。設計審核和圖紙會審包括兩方面內(nèi)容，一是對各系統(tǒng)的適用性和經(jīng)濟性的討論和研究;二是對各系統(tǒng)技術上的審核。

　　對水暖專業(yè)而言，設計和選用的產(chǎn)品應是開放型的，兼容性強，市場占有率大，便于系統(tǒng)擴展、互聯(lián)和信息共享。要根據(jù)工程的具體功能情況，明確項目的功能定位，避免出現(xiàn)設計滯后施工現(xiàn)象。

　　不但要審核設計是否體現(xiàn)了工程的經(jīng)濟性、適用性，還要審核系統(tǒng)技術的合理性、先進性。許多成熟先進的技術及材料是否在本工程中有所體現(xiàn)和運用。避免因設計過于保守、落后增大工程投資。

　　要審查設計圖紙是否符合相關規(guī)范或有關技術質(zhì)量標準，設計是否合理和優(yōu)化。比如審圖時應注意幾點：

　　①進戶預埋套管的位置、標高是否合理; ②動力設備等是否與其他相關專業(yè)的參數(shù)一致。

　?、鬯O備、管線位置、標高是否合理及便于安裝，避免與其他專業(yè)重疊、水平交叉。

　　④預留套管、洞口是否有合理的平面布置圖，標高、尺寸是否標注清楚。 總之，在審圖時要做的細致工作還很多，設計審核和圖紙會審是施工前的重要準備階段，應高度重視。

　　四、水暖工程的質(zhì)量控制

　　工程質(zhì)量是工程的核心問題，是原則問題，關系到各方面的利益。水暖工程質(zhì)量的控制要把握事前控制和事中控制。

　　1、材料、設備的控制。工程上用的材料、設備的質(zhì)量直接影響工程質(zhì)量的優(yōu)劣。沒有好的材料、設備一定沒有優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量。選用優(yōu)質(zhì)的材料、設備，首先，在長期的才采購過程中，逐步淘汰一些信譽差、質(zhì)量差的供貨商，選擇市場信譽好、規(guī)模大的供貨商做為長期合作伙伴。這樣既可保證供貨渠道、材料質(zhì)量，又能保證合理的價格，在一定程度上還能緩解采購單位的資金運轉壓力。其次，對于重要的設備，采用招標方式采購，既降低造價又保證質(zhì)量。

　　2、施工人員的組織。好的工程質(zhì)量是由高素質(zhì)高水平的施工人員完成的，這就要求施工前要對施工隊伍及人員進行考核和評估，科學合理地組織施工人員。特種工種要持證上崗，但也不能偏信證件，結合工程的實際情況和人員的實際操作水平，充分有效的發(fā)揮每個人的能力。

　　對施工班組及人員進行工程的總體技術交底，由于施工人員流動性較大，還要根據(jù)工程的進度情況分階段進行交底。明確現(xiàn)行實用的規(guī)范及操作規(guī)程和順序。對工程所需的資料表格及相關技術文件、要求、標準，做到心中有數(shù)。對工程中所用的材料、設備進行考查和確認，為下一步工作創(chuàng)造條件。

　　3、施工階段的質(zhì)量控制。施工階段是質(zhì)量控制的重要環(huán)節(jié)。必須根據(jù)設計圖紙和有關技術文件，按照國家現(xiàn)行的水暖工程施工及驗收規(guī)范，地方有關工程建設的法規(guī)、文件，經(jīng)審批的施工組織設計(施工技術方案)進行。施工中發(fā)現(xiàn)圖紙問題應及時提出并處理，不允許未經(jīng)同意私自變更設計。

　　嚴格推行規(guī)范化操作程序、工藝標準，工程施工程序化，嚴格執(zhí)行施工工藝交接制度。崗位分工明確，責任落實到人，參與施工的每一個人都要有一份責任感。隱蔽工程和關鍵工序必須組織建設、施工、監(jiān)理單位共同驗收，特殊情況有必要請主管部門現(xiàn)場指導并做好隱蔽記錄和其他相關資料。

　　系統(tǒng)調(diào)試前必須編制科學可行、確保安全的調(diào)試方案，經(jīng)有管部門審批準許后方可實施。調(diào)試前必須充分了解熟悉設備的性能、參數(shù)等，對調(diào)試人員進行全面培訓，并對可能出現(xiàn)的情況做好可行性預案，保證人身安全。調(diào)試過程中要與設備供貨商的技術人員共同進行，既要配備經(jīng)驗豐富的調(diào)試人員，又要實事求是，不完全依賴經(jīng)驗。

　　五、水暖工程施工的安全工作

　　要堅持“安全第一、預防為主”的方針，對施工人員進行安全技術交底和三級安全教育，編制針對本工程的安全技術措施及安全組織措施，設專職持證上崗的安全員。

　　要求施工班組每天上班前要根據(jù)當天的工作安排進行安全交底。安全工具及設施要落實到位。

　　工程管理與控制是一個復雜而深刻的課題，是幾代建筑工作者共同探討和研究的問題。雖然工程管理形式和內(nèi)容基本相同，但結果卻各不相同。這需要有全面、系統(tǒng)、科學的管理方式和組織結構，工程管理是一個動態(tài)管理，不是一成不變的。

　　隨著社會和科學的進步，工程方面也注入了新的內(nèi)容，以往的經(jīng)驗管理也逐步被淘汰。隨著工程人員、工程材料設備、工程技術、施工工藝的更新?lián)Q代，工程管理的方式、內(nèi)容也在更新，越來越多的科技含量注入到管理中。工程管理已經(jīng)成為一門學科，需要更多的人參與研究。

　　做為一名工程管理者，應拋棄落伍的陳規(guī)，積極吸收新的更科學的知識，并應用到工作中。新一代的工程管理者要與時俱進，順應社會發(fā)展趨勢與潮流，積極開拓創(chuàng)新。

　　參考文獻

　　1. GB50243-2002，通風與空調(diào)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范[S].

　　2. GB50242-2002，建筑給水排水及采暖工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范[S].

　　3. GB50268-97，給水排水管道工程施工及驗收規(guī)范[S].

　　4. GB50015-2003，建筑給水排水設計規(guī)范[S].

　　職稱論文答辯技巧篇二

　　職稱論文答辯技巧的一個重要環(huán)節(jié)是專業(yè)評議，它分為論文答辯、對專業(yè)提問、量化打分等環(huán)節(jié)。現(xiàn)僅就論文答辯談一點體會，供申報職稱資格的專業(yè)技術人員參考。

　　職稱論文答辯是職稱評審的一個重要環(huán)節(jié)，大多數(shù)同志都覺得有些緊張，下面介紹以下一點體會。

　　職稱論文答辯是綜合考察申報人水平能力的一種形式。所以答辯成績在其職稱評定中舉足輕重。論文答辯小組一般由三名專家組成，對文章中不清楚、不詳細、不完備、不恰當之處，在答辯會上提出來。一般說，專家所提出的問題，僅涉及該文的學術范圍或文章所闡述問題之內(nèi)。職稱論文答辯的主要目的，是審查文章的真?zhèn)?、審查寫作者知識掌握的深度，審查文章是否符合題材格式，以求進一步提高。職稱申請人通過答辯，讓專家進一步了解文章立論的依據(jù)，處理課題的實際能力。所以職稱申請人心理上應把它看作一次鍛煉和提高的難得機會...... 通常論文答辯會的程序是這樣的：

　　1.職稱申請人介紹本人基本情況。

　　2.職稱答辯小組提問。

　　3.職稱申請人回答或辯解。

　　4.評定成績。

　　了解了答辯程序后，職稱申請人可以根據(jù)自己實際，選取二三個問題，作好答辯的準備工作，內(nèi)容最好爛熟于心中，不看稿紙，語言簡明流暢。

　　職稱申請人答辯時應注意以下幾點。

　　1.帶上自己的論文、資料和筆記本。

　　2.注意開場白、結束語的禮儀。

　　3.坦然鎮(zhèn)定，聲音要大而準確，使在場的所有人都能聽到。

　　4.聽取答辯小組成員的提問，精神要高度集中，同時，將提問的問題記在本上。

　　5.對提出的問題，要在短時間內(nèi)迅速做出反應，以自信而流暢的語言，肯定的語氣，不慌不忙地回答每個問題。

　　6.對提出的疑問，要審慎地回答，對有把握的問題要回答或辯解、申明理由;對拿不準的問題，可不進行辯解，而實事求是地回答，態(tài)度要謙虛。

　　7.回答問題要具體注意以下幾點：

　　(1)正確、準確。正面回答問題，不轉換論題，更不要答非所問。

　　(2)重點突出。抓住主題、要領，抓住關鍵詞語，言簡意賅。

　　(3)清晰明白。開門見山，直接入題，不繞圈子。

　　(4)有答有辯。要有堅持真理、修正錯誤的勇氣。既敢于闡發(fā)自己獨到的新觀點、真知灼見，維護自己正確觀點，反駁錯誤觀點，又敢于承認自己的不足，修正失誤。

　　(5)辯才技巧。講普通話，用詞準確，講究邏輯，吐詞清楚，聲音洪亮，抑揚頓挫，助以手勢說明問題;力求對答如流，形成互動，給人留下良好的印象。

　　工程師答辯注意事項

　　一、答辯的目的

　　答辯是對申報人的一次綜合性面試考核，主要目的是兩個，一是核實，二是定位。所謂核實是對申報人提供的申報材料內(nèi)容和論文進行核實;所謂定位是通過答辯，對申報人的學識水平、工作能力、工作業(yè)績做出綜合評價，給每個人一個相對準確的定位，以便確定其是否符合工程師任職資格。

　　凡申報工程師資格的專業(yè)技術人員均應參加答辯。

　　二、答辯的方法

　　答辯之前，各評審服務機構均應遵照人事局的要求，根據(jù)自己的專業(yè)特點，本著公正、公平、科學、準確的原則，在廣泛聽取專家意見的基礎上，制定出答辯評議量化考核標準和答辯評議方法。

　　我們高級和中級評委會制定的量化考核標準中的考核內(nèi)容共有三個方面五個項目，即：

　　(一)論文評價

　　(二)答辯評價

　　(三)綜合評價( 1、含學識水平 2、工作能力 3、工作業(yè)績)

　　“論文評價”是專家按照評價標準進行評價，對有嚴重抄襲問題的論文，可給予最低分。

　　“答辯評價”主要是記錄申報人答辯時回答問題的正確率和準確率。

　　三個方面五個項目可能會有些交叉和重復，但目的是要準確記錄申報人在答辯過程中的真實情況，立體地多側面地將申報人的綜合水平反映出來。

　　專家根據(jù)申報人報送的評審材料，通過答辯面試，參照有關量化考核標準，對申報人做出具體評價，

　　三、答辯的題目

　　答辯題目一般為2～4道(不含加試題)，根據(jù)答辯情況專家可補充提問，答辯題目主要是結合申報人的論文和申報表中的專業(yè)技術工作情況，在申報人的專業(yè)范圍之內(nèi)，涵蓋內(nèi)容的廣度與深度應能體現(xiàn)高、中級專業(yè)技術人員的任職水平。

　　四、答辯的程序

　　各評審委員會根據(jù)申報人的專業(yè)分成若干答辯評議組，各答辯評議組一般由3～5位專家組成。

　　答辯題目可提前交給申報人，準備時間為20～30分鐘左右，申報人可以自備有關資料，做一些簡單的摘要，答辯時間一般為20～30分鐘，中級一般沒有準備時間。

　　五、評審結果及證書發(fā)放

　　按照市人事局規(guī)定，評審結果及相關材料會及時上報人事局驗收審核，進行公示，也會在網(wǎng)上進行公示，是否取得任職資格，應以公示情況和人事局審核后的意見為準。

　　證書由人事局統(tǒng)一辦理，證書辦好后，會在網(wǎng)上通知大家領證并退回申報材料。

　　六、答辯注意事項：

　　請看“申報人注意事項”和“答辯規(guī)范用語示例”

　　申報人注意事項

　　1、答辯前20--30分鐘申報人可拿到答辯題并在候答室準備。

　　2、要保持安靜，要關閉手機，禁止與他人交談，禁止離開候答室。

　　3、在候答時可查閱自備的資料，可做摘要。

　　4、申報人在工作人員引導下進入答辯室。

　　5、答辯時申報人要圍繞主題，簡捷、清楚的回答，可參閱所做摘要。

　　6、要注意專家提示及追加的問題。

　　7、不要與專家過分寒暄，無需握手和交換名片，不要與專家談論與答辯無關的話題。

　　8、答辯時間為20--30分鐘，答辯結束后將答辯題交給工作人員。 答辯規(guī)范用語示例

　　專家：根據(jù)你的工作和論文，我們提出了N個問題，請你先回答第一個問題：X XXXXXXX

　　申報人：……第一個問題回答完畢

　　專家：請你先回答第二個問題：X XXXXXXX

　　申報人：……第二個問題回答完畢 …… …… ……

　　專家：答辯結束

　　申報人：謝謝各位專家(申報人離開答辯室)