會(huì)計(jì)面試常見問題及回答思路

　　導(dǎo)語：許多面試問題的答案并不是在任何面試場合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試人員心理背景，然后做出最符合其思想意識(shí)的回答。

　　問題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”

　　思路：

　　基本上可以說，每逢面試這是必答題目了，呵呵，但是還是要提醒一些，首先必須和你所遞交的簡歷相符合，不能簡歷說一套，你介紹另一套吧?既然是面對(duì)面的自我介紹，其中一個(gè)目的就是考驗(yàn)?zāi)愕目谡Z和你的表達(dá)能力，一定要表示清楚，簡單，明了，切忌不要漫天海侃，要記住，這里不是你談理想，談抱負(fù)的地方，公司看中的是你能做什么?最好是可以面試前準(zhǔn)備幾份自我介紹，之后按照1分鐘、3分鐘、5分鐘來準(zhǔn)備，這樣子遇到什么都不怕了。

　　問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

　　思路：

　　這道問題就是想大致的了解下你的性格，價(jià)值觀，心態(tài)等一些東西，有幾個(gè)點(diǎn)可以讓你簡單的展開，簡單說下家庭人口，強(qiáng)調(diào)家庭和睦溫馨，家庭成員之間的良好關(guān)系，自己對(duì)家庭的責(zé)任感，還可以強(qiáng)調(diào)下家庭對(duì)自己工作的支持。

　　問題三：“你有什么業(yè)余愛好?”

　　思路：

　　從一個(gè)人的愛好，就可以從一些方面反映出你的性格、觀念、心態(tài)，千萬別說自己沒有什么愛好，更不要真的把你的一些庸俗的愛好拿出來，那么你就會(huì)因?yàn)檫@個(gè)被否定嘍，最好是說一些戶外的，陽光的愛好，襯托下你的形象。

　　問題四：“你最崇拜誰?”

　　思路：

　　別說你沒有崇拜的，更別說你崇拜自己，如果你崇拜的人，是跟你工作上有關(guān)系的人，能鼓舞和感染自己的，那最好不過了。

　　問題五：“你的座右銘是什么?”

　　思路：

　　你的座右銘一定要反映出你自己的某種優(yōu)點(diǎn)，或者說你始終按照你的好的座右銘前進(jìn)，去奮斗，努力，別太長，更別太抽象了，你的太抽象，那么你指望面試官抽象的理解你嘛?

　　問題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

　　思路：

　　如果你說你沒缺點(diǎn)，那么，這個(gè)公司肯定不適合你，因?yàn)槟悄阋呀?jīng)成為非人了!!!是人就會(huì)有缺點(diǎn)?這點(diǎn)要明白，千萬不要說出影響工作的缺點(diǎn)，那你就慘了!可以簡單說些與工作無關(guān)的小缺點(diǎn)，

　　問題七：“你為什么選擇我們公司?”

　　思路：

　　參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。”