搞怪面試問題介紹
搞怪面試問題介紹
對大多數(shù)人來說，能對常見的面試題做出讓人印象深刻的回答并非易事，比如“你最大的缺點是什么?”或者“你未來五年的規(guī)劃是怎樣的?”但如果一位招聘經(jīng)理問你：“你對花園小矮人有什么看法?”或者“圣雄甘地能否成為一名優(yōu)秀的軟件工程師?”你又該如何應對這些搞怪的面試問題?接下來，學習啦小編跟你分享面試問題和回答技巧。
19家公司的搞怪面試題
美國職場互動網(wǎng)站Glassdoor梳理了26,000多家公司對求職者進行的約115,000次面試，找出了其中堪稱年度最無厘頭的面試考題。其中若干具有代表性的問題如下。
搞怪面試問題1、 腦筋急轉彎答案：“周五下午2:30，舊金山有多少人在使用Facebook?”
搞怪面試公司——谷歌公司(Google)供應商關系經(jīng)理面試題。
搞怪面試問題2、 腦筋急轉彎答案：“給你五分鐘時間，說點有意思的事來聽聽。我不會打斷你。”
搞怪面試公司——市場營銷公司Acosta領導力開發(fā)項目面試題。
搞怪面試問題3、 腦筋急轉彎答案：“假設德國人是全世界最高的人，你要如何證明這一點?”
搞怪面試公司——惠普公司(Hewlett-Packard)產(chǎn)品營銷經(jīng)理面試題。
搞怪面試問題4、 腦筋急轉彎答案：“給你20個易碎燈泡(這些燈泡到了一定高度就會碎裂)和一棟一百層高的大樓，你如何確定燈泡在什么高度會碎裂?”
搞怪面試公司——高通公司(Qualcomm)工程師面試題。
搞怪面試問題5、 腦筋急轉彎答案：“你對花園小矮人有什么看法?”
搞怪面試公司——“老喬的店”連鎖超市(Trader Joe’s)面試題。
搞怪面試問題6、 腦筋急轉彎答案：“圣雄甘地能成為一位優(yōu)秀的軟件工程師嗎?”
搞怪面試公司——德勤會計師事務所(Deloitte)分析師面試題。
搞怪面試問題7、 腦筋急轉彎答案：“假設你是業(yè)績最出色的員工，但所有同事都討厭你;或者業(yè)績排名不那么靠前，但所有同事都喜歡你，你選擇做哪一種?”
搞怪面試公司——業(yè)務外包解決方案提供商ADP公司內部銷售助理面試題。
搞怪面試問題8、 腦筋急轉彎答案：“你如何解決全球饑荒問題?”
搞怪面試公司——亞馬遜公司(Amazon)軟件開發(fā)員面試題。
搞怪面試問題9、 “你熱愛生活嗎?”
搞怪面試公司——安永會計師事務所(Ernst & Young)稅務分析師面試題。
搞怪面試問題10、 “室炎(diverticulitis)這個單詞如何拼寫?”
搞怪面試公司——環(huán)境管理咨詢公司EMSI Engineering客戶經(jīng)理面試題。
搞怪面試問題11、 腦筋急轉彎答案：“沒有訂書釘?shù)挠啎鴻C有哪些用途?請舉出5個例子。”
搞怪面試公司——易唯思咨詢公司(EvaluServe)商業(yè)分析師面試題。
搞怪面試問題12、 腦筋急轉彎答案：“達拉斯或者沃斯堡居民2008年的汽油消費額是多少?”
搞怪面試公司——美國航空公司(American Airlines)收益經(jīng)理面試題。
搞怪面試問題13、 腦筋急轉彎答案：“如何把一頭大象裝進冰箱?”
搞怪面試公司——地平線地產(chǎn)集團(Horizon Group Properties)辦公室經(jīng)理面試題。
搞怪面試問題14、 腦筋急轉彎答案：“現(xiàn)在有多少架飛機正在飛越堪薩斯上空?”
搞怪面試公司——百思買公司(Best Buy)需求規(guī)劃分析師面試題。
搞怪面試問題15、 腦筋急轉彎答案：“把山腳下湖泊里的水運到山頂共有多少種不同的方法?”
搞怪面試公司——迪斯尼樂園(Disney Parks & Resorts)項目工程實習生面試題。
搞怪面試問題16、 腦筋急轉彎答案：“你要百事可樂還是可口可樂?”
搞怪面試公司——聯(lián)合健康集團(United Health Group)項目副經(jīng)理面試題。
搞怪面試問題17、 腦筋急轉彎答案：“你呼出的氣是熱的嗎?”
搞怪面試公司——沃克營銷公司(Walker Marketing)客戶經(jīng)理面試題。
搞怪面試問題18、 腦筋急轉彎答案：“如果你是一款微軟(Microsoft)辦公軟件，你會是哪一款?”
搞怪面試公司——巔峰競技設備公司(Summit Racing Equipment)電子商務經(jīng)理面試題。
搞怪面試問題19、 “你對國會那幫自作聰明的小丑有什么看法?”
搞怪面試公司——統(tǒng)一電氣公司(Consolidated Electrical)管理培訓生面試題。
Glassdoor報告指出，雖然我們永遠也不會碰到這樣的問題，但這份清單是個很好的提醒，告訴我們永遠要防患于未然。千真萬確。
14個面試問題及回答技巧
面試問題1.我們?yōu)槭裁匆赣媚? (測試你的沉靜與自信。)
【面試題回答技巧】給一個簡短、有禮貌的回答:“我能做好我要做的事情，我相信自己,我想得到這份工作。”
面試問題2.為什么你想到這里來工作? (這應該是你喜愛的題目。)
【面試題回答技巧】因為你在此前進行了大量的準備,你了解這家公司。組織幾個原因,最好是簡短而切合實際的。
面試問題3.這個職位最吸引你的是什么 ?(這是一個表現(xiàn)你對這個公司、這份工作看法的機會。)
【面試題回答技巧】回答應使考官確認你具備他要求的素質，并且表現(xiàn)出你對這個職位的強烈興趣。
面試問題4.你是否喜歡你老板的職位 ?
【面試題回答技巧】回答當然是“YES,”如你不滿意,可補充:“當我有這個評測能力時。”或“有這樣一個空缺時吧。”
面試問題5.你是否愿意去公司派你去的那個地方?
【面試題回答技巧】如果你回答“NO!”你可能會因此而失掉這份工作,記住:你被雇用后你可以和公司就這個問題再行談判。
面試問題6.誰曾經(jīng)給你最大的影響 ?
【面試題回答技巧】選一個名字即可,最好是你過去的老師等,再簡短準備幾句說明為什么。
面試問題7.你將在這家公司呆多久?
【面試題回答技巧】回答這樣的問題,你該持有一種明確的態(tài)度,即:能待多久待多久,盡可能長,“我會在這里繼續(xù)學習和完善自己。”
面試問題8.什么是你最大的成就?
【面試題回答技巧】準備一兩個成功的小故事，來說明你的成就及從中總結的經(jīng)驗。
面試問題9.你能提供一些參考證明嗎?
【面試題回答技巧】你該準備好一些相關的整潔的打印件,并附有現(xiàn)在的電話和地址。
面試問題10.從現(xiàn)在開始算,未來的五年,你想自己成為什么樣子?或者告訴我,你事業(yè)的目標?
【面試題回答技巧】回答一定要得體,根據(jù)你的能力和經(jīng)歷，對未來的事業(yè)作出合理的規(guī)劃設計。
面試問題11.你有和這份工作相關的訓練或品質嗎?
【面試題回答技巧】說明要簡要,最好舉兩三個最重要的品質,然后舉例幾件小事來對這些品質加以證明。
面試問題12.使你成功的因素是什么?
【面試題回答技巧】回答要簡短,讓考官自己去探究,比如只說一句話:“我喜歡有挑戰(zhàn)性工作。”
面試問題13.你最低的薪金要求是多少?(這是必不可少的問題,因為你和你的考官出于不同考慮都十分關心它。)
【面試題回答技巧】你聰明的做法是:不做正面回答。強調你最感興趣的是這個機遇和挑戰(zhàn)并存的工作,避免討論經(jīng)濟上的報酬,直到你被雇用為止。
面試問題14.你還有什么問題嗎?
【面試題回答技巧】你必須回答“當然!”你要準備通過你的發(fā)問,了解更多關于這家公司、這次面試、這份工作的信息。假如你笑笑說“沒有(心里想著終于結束了,長長吐了口氣),那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣;其次,從最實際的考慮出發(fā),你難道不想聽話聽音地敲打一下考官,推斷一下自己入圍有幾成希望嗎?
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