怎么看股票業(yè)績(jī)好不好
怎么看股票業(yè)績(jī)好不好
股票業(yè)績(jī)是指什么呢?從股票的業(yè)績(jī)可以了解到上市公司什么信息?以下是學(xué)習(xí)啦小編為您整理的股票業(yè)績(jī)分析內(nèi)容，希望能幫到你。
股票業(yè)績(jī)的解釋
股票的業(yè)績(jī)就是公司的盈利能力，即分析股票的基本面，基本面是指宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)和公司基本情況的分析，包括公司經(jīng)營(yíng)理念策略，公司報(bào)表等的分析，而且長(zhǎng)線投資一般用基本面進(jìn)行分析，因?yàn)榛久娣治龇椒ㄊ且云髽I(yè)的價(jià)值就體現(xiàn)在它的盈利能力上，而企業(yè)的盈利能力取決的因素有很多種，所以進(jìn)行基本面分析的是可以將重點(diǎn)放在企業(yè)上，具體的分析可以從三個(gè)方面進(jìn)行分析：
基本面分析
1、分析立場(chǎng)
2、分析經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)
3、當(dāng)前的熱點(diǎn)問題
但是對(duì)于股票基本面的分析需要考慮以下的幾個(gè)方面：
(1)宏觀基本環(huán)境的分析
包含政治因素、經(jīng)濟(jì)政策以及匯率利率;
(2)對(duì)公司所處的行業(yè)分析
就是對(duì)公司本身進(jìn)行分析的時(shí)候，同步分析其所屬行業(yè)的基本性質(zhì)和基本情況，包含行業(yè)性質(zhì)、行業(yè)周期和板塊3個(gè)方面的分析。
股票投資
(3)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的分析
就是以公司公開的財(cái)務(wù)報(bào)告以及其他相關(guān)資料為依據(jù)，分析其財(cái)務(wù)報(bào)表以及其他的財(cái)務(wù)分析方法。
股票激勵(lì)模式的優(yōu)點(diǎn)
業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式有以下優(yōu)點(diǎn)：
(1)能夠激勵(lì)公司高管人員努力完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。為了獲得股票形式的激勵(lì)收益，激勵(lì)對(duì)象會(huì)努力地去完成公司預(yù)定的業(yè)績(jī)目標(biāo);激勵(lì)對(duì)象獲得激勵(lì)股票后便成為公司的股東，與原股東有了共同利益，更會(huì)倍加努力地去提升公司的業(yè)績(jī)，進(jìn)而獲得因公 司股價(jià)上漲帶來的更多收益。
(2)具有較強(qiáng)的約束作用。激勵(lì)對(duì)象獲得獎(jiǎng)勵(lì)的前提是實(shí)現(xiàn)一定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，并且收入是在將來逐步兌現(xiàn);如果激勵(lì)對(duì)象未通過年度 考核，出現(xiàn)有損公司行為、非正常調(diào)離等，激勵(lì)對(duì)象將受風(fēng)險(xiǎn)抵押金的懲罰或被取消激勵(lì)股票，退出成本較大。
(3)業(yè)績(jī)股票符合國(guó)內(nèi)現(xiàn)有法律法規(guī)，符合國(guó)際慣例，比較規(guī)范，經(jīng)股東大會(huì)通過即可實(shí)行，操作性強(qiáng)，因此，自2000年以來，國(guó)內(nèi)已有數(shù)十家上市公司先后實(shí)施了這種激勵(lì)模式。
(4)激勵(lì)與約束機(jī)制相配套，激勵(lì)效果明顯，且每年實(shí)行一次，因此，能夠發(fā)揮滾動(dòng)激勵(lì)。滾動(dòng)約束的良好作用。
股票激勵(lì)模式的缺點(diǎn)
業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式的缺點(diǎn)主要體現(xiàn)在兩方面：
一是公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)確定的科學(xué)性很難保證，容易導(dǎo)致公司高管人員為獲得業(yè)績(jī)股票而弄虛作假;
二是激勵(lì)成本較高，有可能造成公司支付現(xiàn)金的壓力。
業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式只對(duì)公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行考核，不要求股價(jià)的上漲，因此比較適合業(yè)績(jī)穩(wěn)定型，現(xiàn)金流量充足的的上市公司及其集團(tuán)公司、子公司
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