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2019國考報名后期 考生必須牢記五大事項

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  2019年國家公務(wù)員考試報名時間即將過半,為了防止大家在報名后期出現(xiàn)什么問題以致錯失上岸機會,小編為大家整理了關(guān)于考試報名最后階段要注意的事項,一起來看看吧。

  考生須牢記5大事項

  報名不糾結(jié),避開熱門職位

  按往年經(jīng)驗,國家公務(wù)員考試的平均競爭比例一般穩(wěn)定在50:1左右,所以如果你所考慮的職位已經(jīng)大大超過這一比例,那么考試的競爭就會相當激烈,如果不是實力超強的話,基本可以考慮放棄這些職位了。

  放棄報考熱門職位不等于不報,特別對于一些還在猶豫糾結(jié)報不報的考生,小編建議大家該出手時就出手,再不出手就真的沒機會了。在職位選取上要盡量選擇與自己的條件相匹配的職位,而不要一味選擇條件較好的職位去報名,忽視了自身的能力和崗位匹配性。

  關(guān)注審核結(jié)果,選職位要穩(wěn)妥

  考生提交了職位之后還要繼續(xù)關(guān)注資格審查情況,如果資格審查狀態(tài)未顯示審核通過,那么考生就要持續(xù)關(guān)注審查結(jié)果了。報考申請未審查或未通過資格審查的,不能再改報其他職位,因此如果考生在接近報名結(jié)束才報上職位,一定要選擇一個穩(wěn)妥的職位進行報考,以免審核不通過,沒有機會改報。

  報名序號要牢記,小小號碼用處大

  報名序號是報考人員報名確認和上網(wǎng)打印準考證的關(guān)鍵號碼,務(wù)必牢記。

  報名確認要及時,逾期算自動放棄

  通過資格審查的報考人員需要進行報名確認。報名確認采取網(wǎng)上確認的方式進行,報考人員請在所選考區(qū)考試機構(gòu)網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名確認及繳費。未按期參加報名確認并繳費者視為自動放棄考試。

  網(wǎng)上報名確認時,報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(藍底證件照,jpg格式,20KB以下),并按規(guī)定網(wǎng)上繳納有關(guān)費用??荚嚳紕?wù)費用以當?shù)刎斦⑽飪r部門核定的標準為依據(jù)。

  報名成功勿自喜,積極備考是必須

  對于已經(jīng)報名成功的考生來說,只是走完了“萬里長征”第一步,相當于拿到了敲門磚,但能不能成功還得看自己的真才實學(xué),考的高分才是王道,因此,積極備考是必須的。

  國家公務(wù)員考試申論范文:創(chuàng)新事業(yè)呼喚創(chuàng)新人才

  2019國家公務(wù)員考試即將到來,申論是公務(wù)員考試筆試階段的必考科目之一。如何備考申論考試是公務(wù)員考試的重中之重,接下來小編分享一篇申論范文,希望對各位考生有所幫助。

  伴隨著人民生活水平的提高和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,人們可以自由獲得各種知識,海外游、代購熱掀起浪潮,如深受大眾喜愛的iphone手機,我們只能生產(chǎn)零部件,但沒有貼牌權(quán)利,一度被稱為世界工廠,這折射出我們經(jīng)濟發(fā)展的動力不足,粗制濫造,抄襲模仿成風,中國制造無法滿足人們對好品質(zhì)好質(zhì)量的追求。只有不斷加大創(chuàng)新,提高自主創(chuàng)新能力,促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,方能從制造大國走向制造強國。而科技創(chuàng)新離不開人才,因此,我們要不斷發(fā)現(xiàn)、留住、培養(yǎng)創(chuàng)新人才,創(chuàng)新的事業(yè)需要創(chuàng)新的人才。

  在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才。“得人則安,失人則危。”只有得到創(chuàng)新人才,才能順利開展創(chuàng)新事業(yè)。在全面建成小康社會的實踐中、在脫貧攻堅的進程中,在大力振興和發(fā)展鄉(xiāng)村鄉(xiāng)村的過程中,一定會涌現(xiàn)出更多更好的創(chuàng)新人才,我們需要及時發(fā)現(xiàn)這些人才并用好這些人才,使他們在創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略中發(fā)揮更大的作用。我們要學(xué)會招商引資、招人聚才并舉,擇天下英才而用之,廣泛吸引各類創(chuàng)新人才。建立良好的選人用人機制,只要是我們需要的創(chuàng)新人才,盡可能想辦法為我所用,將真正的創(chuàng)新人才選出來、用起來,形成廣納賢才、人盡其才的制度體系。

  在創(chuàng)新活動中培育人才。習(xí)近平指出:“實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標,必須深化人才發(fā)展體制機制改革,加快建設(shè)人才強國。”我國關(guān)于《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》指出:“更大力度實施國家高層次人才特殊支持計劃,完善支持政策,創(chuàng)新支持方式。”作為中國特色自主創(chuàng)新“人才特區(qū)”,中關(guān)村引進海內(nèi)外高層次人才,對國內(nèi)成長起來的科技領(lǐng)軍人才加大激勵和支持和培育,造就一批具有國際一流實力和影響力的專家,對世界文明進程和中國特色自主創(chuàng)新道路的發(fā)展,極具價值和意義;因此,我們應(yīng)進一步加大對有潛質(zhì)的科技人才搭建創(chuàng)新實踐平臺,加大對創(chuàng)新活動的資助和支持。

  在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才。吸引人才,在實踐中培育人才,目的是為了能夠留住人才,讓人才在合適的崗位上發(fā)揮最大的作用和價值。智士者,國之器,人才事業(yè)與國家和民族的命運緊密相連。人才工作如棋局,機制活則滿盤皆活,人類社會的發(fā)展業(yè)證明:得人才者得天下。周公一沐三握發(fā)、一飯三吐哺,兩伐紂王、天下大治;劉備三顧茅廬請孔明,最終實現(xiàn)鼎足而立;在努力引進“金鳳凰”的同時,更要敢于、勇于打破“燈下黑”的選人用人局面;既要有尋覓人才求賢若渴的意識,更要有發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶的情懷,使得人才各盡其能。

  “蓋有非常之功,必待非常之人。”創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才。我們要善于在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才,把最好的資源配置起來,讓各類人才的智慧充分發(fā)揮,聚天下英才而用之,通過一個個人生夢、事業(yè)夢的實現(xiàn),為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化強國提供支撐,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興!


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