2019年度最新教育熱點(diǎn)：職業(yè)教育如何改革
近幾年，國家圍繞職業(yè)教育密集出臺多項(xiàng)政策,下面學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)砹?019年度最新教育熱點(diǎn)：職業(yè)教育如何改革，歡迎閱讀!
職業(yè)教育如何改革
職業(yè)教育在校生人數(shù)不容小覷
目前，我國建成了世界上規(guī)模最大的職業(yè)教育體系。截至2018年，全國共有職業(yè)院校1.17萬所，開設(shè)近10萬個(gè)專業(yè)點(diǎn)，在校生約2686萬，中職、高職教育接近中國高中階段教育和高等教育的“半壁江山”。所以此次《方案》中就明確提出：職業(yè)教育與普通教育是兩種不同的教育類型，具有同等重要地位。
部分高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變
據(jù)介紹，《方案》主要從職業(yè)院校、參與企業(yè)、專業(yè)教師等方面提出了具體指標(biāo)要求。到2022年，職業(yè)院校教學(xué)條件基本達(dá)標(biāo)，一大批普通本科高等學(xué)校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變，建設(shè)50所高水平高等職業(yè)學(xué)校和150個(gè)骨干專業(yè)(群)。建成覆蓋大部分行業(yè)領(lǐng)域、具有國際先進(jìn)水平的中國職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)體系。
特困地區(qū)至少建一所符合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的中職學(xué)校
為讓更多人在接受職業(yè)教育中有所發(fā)展，《方案》也提出：特困地區(qū)至少建設(shè)一所符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展和技術(shù)技能人才培養(yǎng)需要的中等職業(yè)學(xué)校;在學(xué)前教育、護(hù)理、養(yǎng)老服務(wù)、健康服務(wù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，擴(kuò)大對初中畢業(yè)生實(shí)行中高職貫通培養(yǎng)的招生規(guī)模。
提高技能人才待遇 增強(qiáng)社會認(rèn)可
本次《方案》中還明確要提高技術(shù)技能人才待遇水平，積極推動職業(yè)院校畢業(yè)生在落戶、就業(yè)、參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘、職稱評審、職級晉升等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。逐步提高技術(shù)技能人才特別是技術(shù)工人收入水平和地位。機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位招用人員不得歧視職業(yè)院校畢業(yè)生。
鼓勵企業(yè)參與 注重實(shí)踐培養(yǎng)
《方案》中明確：校企合作中，學(xué)校可從中獲得智力、專利、教育、勞務(wù)等報(bào)酬，具體分配由學(xué)校按規(guī)定自行處理。對產(chǎn)教融合型企業(yè)給予“金融+財(cái)政+土地+信用”的組合式激勵，可按投資額一定比例抵免該企業(yè)當(dāng)年應(yīng)繳教育費(fèi)附加和地方教育附加。
當(dāng)前，國內(nèi)已有一些大企業(yè)開始了辦職業(yè)教育的嘗試?！斗桨浮肪吞岢觯汗膭钣袟l件的企業(yè)特別是大企業(yè)舉辦高質(zhì)量職業(yè)教育。2020年初步建成300個(gè)示范性職業(yè)教育集團(tuán)(聯(lián)盟)，帶動中小企業(yè)參與。鼓勵發(fā)展股份制、混合所有制等職業(yè)院校和各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
“實(shí)戰(zhàn)”鍛煉：打造高水平實(shí)訓(xùn)基地
當(dāng)前我國職業(yè)教育突出的問題之一，就是教學(xué)和實(shí)踐兩張皮?！斗桨浮诽岢觯好嫦蛳冗M(jìn)制造業(yè)等技術(shù)技能人才緊缺領(lǐng)域，統(tǒng)籌多種資源，建設(shè)若干具有輻射引領(lǐng)作用的高水平專業(yè)化產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地，指導(dǎo)各地各校借鑒德國、日本、瑞士等國家經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)營模式。
職業(yè)院校實(shí)踐性教學(xué)課時(shí)原則上占總課時(shí)一半以上，頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間一般為6個(gè)月。“雙師型”教師(同時(shí)具備理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)能力的教師)占專業(yè)課教師總數(shù)超過一半，分專業(yè)建設(shè)一批國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
教師需有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷
有好老師才有可能帶出好徒弟。要解決以往師資實(shí)踐能力弱的現(xiàn)狀，《方案》提出：從2019年起，職業(yè)院校、應(yīng)用型本科高校相關(guān)專業(yè)教師原則上從具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷并具有高職以上學(xué)歷的人員中公開招聘，特殊高技能人才(含具有高級工以上職業(yè)資格人員)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，2020年起基本不再從應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘。
每年調(diào)1次專業(yè) 每3年修1次教材
當(dāng)前社會新技術(shù)、新工藝等變化較大，要使學(xué)校變化密切跟蹤市場需求，《方案》提出：原則上每5年修訂1次職業(yè)院校專業(yè)目錄，學(xué)校依據(jù)目錄靈活自主設(shè)置專業(yè)，每年調(diào)整1次專業(yè)，每3年修訂1次教材，其中專業(yè)教材隨信息技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級情況及時(shí)動態(tài)更新。
推進(jìn)“學(xué)分銀行” 啟動“1+X”證書制度
此外，《方案》也提出，將加快推進(jìn)職業(yè)教育國家“學(xué)分銀行”建設(shè)，從2019年開始，探索建立職業(yè)教育個(gè)人學(xué)習(xí)賬號，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果可追溯、可查詢、可轉(zhuǎn)換。而職業(yè)教育學(xué)生的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方式未來也將發(fā)生改變，不再唯學(xué)歷。據(jù)了解，從今年開始，部分試點(diǎn)學(xué)校將啟動“1+X”證書制度試點(diǎn)工作。其中“1”是學(xué)歷證書，也就是中職、高職或者本科，而“X”則是各類職業(yè)技能等級證書。證書分為初級、中級、高級，是職業(yè)技能水平的憑證。
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